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个人社保科工作总结8篇 个人社保科工作总结篇1 2022年是不平凡的一年，是社保工作快速进展的一年，在镇党委、政府的高度重视下，通过社保工作人员的共同努力，在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活、教育等社会保障方面实现了全面的进步，新的职能不断增加，治理进一步标准和提升，较好的完成了就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。另一方面：指标多、压力大、累死人，是社保所工作所面临的现实。设备老、人员少、素养低、是社保工作急需解决的问题。现将一年来的工作总结如下。 一、2022年度工作根本状况 （一）城乡劳动力治理工作 1、日常效劳性工作：为城镇登记失业人员、农村劳动力办理各类证件；为城镇下岗失业人员申领、发放失业金、报销门诊、住院医疗费；为城乡劳动力建立、承受、转出档案；对城镇登记失业人员享受“敏捷就业“等就业优待政策开展效劳；对城镇困难的失业人员开展就业救济；对无档案的城镇劳动力办理参“三险“手续，对区外就业的城乡劳动力申办交通补贴；对自主创业城乡劳动力开展申办小额贷款效劳。城镇劳动力：失业人员档案总数915份，办理城镇登记失业人员求职证416个，累计为失业人员申领失业保险金399104元、医疗补助金38050、58元，承受档案354份，办理就业优待证282个，失业金领取证127个。 农村劳动力：建立农夫转移就业档案累计2179份，新建农村劳动力就业档案567份，办理农村劳动力转移就业证567个。为170名符合享受就业优待政策的城镇登记失业人员办理了敏捷就业申报手续。为已经到期的101人办理敏捷就业停顿申报手续。对一户纯农村就业家庭、一户零就业家庭进展了就业救济，并实现了一名劳动力就业，纯农就业家庭、零就业家庭保持动态为零；对120名就业困难的城镇失业人员实施了就业救济。对211名跨区就业人员办理了申请跨区就业交通补贴手续。为2户自主创业城乡劳动力发放小额贷款16万元。 2、职业介绍工作：公布企业空岗信息2668条，收录求职人员信息1520条，职业指导1025人，为1320名城乡劳动力推举了就业岗位，850人实现了就业；办理职业技能培训班12期，对382名城乡劳动力进展了培训。举办以“春风行动“为主题的春季人才聘请会，北京公联安达停车治理有限公司西安达停车场分公司、北京华远富邦船舶企业治理有限公司等七家企业参与了聘请，供应了不下260余个岗位，391名求职人员参与了应聘，达成就业意向55人，15人当即实现了就业。11月份胜利举办了“轨道交通安检人员“九个乡镇_余人参与的聘请活动，长沟镇300余人参与面试，60余名城乡劳动力实现了就业。达成与北京五谷道场有限公司建立就业基地的意向。 （二）城乡医疗保险工作 农村合作医疗保险：收缴、采集参保人信息、计算机录入信息、上缴保费、门诊住院报销。2022年，新农合参保人员19014人，收缴参保费95、07万元，对4529名慢病患者签订了用药协议书，并发慢病门诊手册。为1515人审核上报报销单据，为1450人报销医疗费107万余元。为4名参保人员办理特病门诊申报手续。为了进展医疗报销改革，实行医保卡结算，截至到目前共为540人发放了社会保障卡，累计为16人办理丧失补办手续。 （三）城乡养老保险工作 1、城乡居民养老保养工作：截至到目前，为1941人办理了参保手续，累计为10209人办理了参保手续，参保率到达105、3%。续保人数目前到达7789人，大龄参保率到达100%。目前，享受城乡居民养老保险人员475人。 2、城乡居民福利养老工作：目前，享受福利养老金人员共计3796人。对3580名享受社会福利养老金人员进展了生死认定，死亡停顿105人，并对42人进展了福利金追回工作，追回福利养老金8400元。 （四）劳动关系工作 1、把握用人单位用工状况，对用人单位的劳动合同签订、工资、工时等执行状况进展监控，并指导健全各项用工制度，标准了企业用工行为。目前，用人单位进展进展日常巡查共计500余次。2、重点实施制止无工资拖欠政策，实时监控镇域建筑企业施工动态，从源头遏制拖欠农夫工工资大事发生。 （五）退休人员治理工作。 目前，退休人员334名，为350名退休人员报销医疗费98万余元，为334名退休人员进展了养老金资格认证，组织退休人员开展活动2次80人。 （六）民政事务性工作 1、城乡社会救助事务性工作：目前，我镇农村低保家庭292户，639人，城镇低保家庭116户，245人。对408户、878人城乡低保家庭调标、年审工作，取消34户65人低保待遇，调标35户低保人员低保金待遇。新增低保9户23人。目前共发放城乡低保金198万余元。对408户低保户进展了收入、财产等状况开展了调查；目前，对236户申请低收入家庭进展受理和材料上报；为6户办理了临时救助申报手续，发放救助金1682元，为29户办理了医疗救助申报手续。为113户申报了教育救助手续。2、优抚工作：我镇现有老优抚对象20人，参战参试人员58人。发放优抚金50万元。完成一户老优抚对象的建房。 二、目前正在需要做好的工作： 一是做好在辖区内居住的享受城乡居民养老保险人员、享受福利养老金人员、退休人员等5000余人的资格认定工作。 二是做好_0余人的新型农村合作医疗参保和一老一小无业居民的医疗保险参保险工作。 三是做好城乡居民养老保险的收尾工作。 四是协调开展无档案城镇劳动力的社会保险参保工作。 个人社保科工作总结篇2 本人自20xx年4月份担当xx镇劳动与社会保障所所长，工作上兢兢业业，认仔细真，努力做好社保所所属的各项工作，全心全意为人民效劳。至年底，工作差不多一年，现将详细工作总结如下： 努力做好社保所日常工作，保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中心政府“三农”政策的又一宏大尝试，切实表达了我们党全心全意为人民效劳的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特殊是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表。详细到16个村，细节繁琐。特殊是假如个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。但是无论工作如何简单，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按时完成各项工作，切实保障广阔百姓按时享受自己的养老保险，保证自己根本权益。 每年8月份是年度新农保保费征收工作的开头，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的根底。仔细宣传中心的惠民政策，鼓舞、发动广阔的群众积极参与新农村养老保险，便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的局部村民，需要我们安排专人向他们联系解释；特殊是由于以前老农保问题，个别的群众不理解、不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率 个人社保科工作总结篇3 20-年，-镇社会保障效劳所在市、区主管部门的细心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，根据市、区劳动保障部门的要求，仔细开展工作，经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持，较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济进展和社会稳定做出了较大的奉献。现将全年工作总结如下： 一、辖区根本概况 -镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社，有耕地面积66000亩。有22636户6-人，其中非农业总人口3597人，下岗失业人员151人，“4050”人员51人(男28人、女23人)，实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人)，失业率达1.3%。 二、工作完成状况 全年新增城镇就业203人，其中下岗失业人员再就业40人，“4050”人员就业51人，城镇登记失业人员55人，全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人，登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次，临时医疗救助31人次，城镇根本医疗救助32人次，共计16000元，提前完成20-年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次，共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房状况调查摸底，并根据上级要求报区房管局备案。 新增城市低保9户15人，新增农村低保377户733人，共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训，输送劳务人员13000人次，新增转移农村劳动力400人，实现外出劳务收入20万元，其中输送到-摘棉民工68人，增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动力量的成员参与义务劳动，每月定期对场镇卫生死角进展清扫，效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;精确、准时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优待政策进展了广泛宣传，确保了相关政策落到实处。 三、详细措施 (一)加强组织领导，健全机构 为进一步加大就业和社会保障工作的力度，我镇成立了由镇长任组长，分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组，把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程，积极开展-街社区充分就业社区的复查工作，确保社会保障效劳所的工作有条不紊的开展。 (二)创立一流社区平台，做好就业再就业工作 为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我所依据中心和市、区的决策部署，在-年年的根底上，不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素养得到总体提高，把就业效劳进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，就业再就业工作取得了肯定的成效，其详细做法如下： 1、细心做好“再就业百日帮扶”活动 为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优待政策，我所根据市局部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送效劳为主要内容的“再就业百日帮扶”活动，并且邀请区里的教师对下岗失业人员进展再就业培训，如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中实行宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著，深受下岗失业人员的拥护和欢送。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人员45人，帮扶胜利人。 2、大力开发就业岗位 就业是民生之本，开发就业岗位是-镇保所的一项重点工作，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，鼓舞下岗失业人员和农村充裕劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村充裕劳动力供应就业平台，结合我镇就地安置充裕劳动力难度大的实际状况，镇党委、政府实行了多种途径和方法实现就业目标：一是联系职介;二是帮助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息，今年共张贴招工信息20期。 3、全面落实新一轮就业再就业优待政策 为了积极响应区劳动保障局的号召，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让群众全面了解新一轮就业优待政策，-社保所深入开展新一轮就业再就业优待政策宣传，通过此次宣传活动共发放宣传材料-余份。通过这次宣传活动，使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增加了下岗失业人员的信念和决心，真正到达了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。 4、做好社区退休人员社会化治理效劳工作 对社区退休人员进展社会化治理是我所长期以来坚持的一项工作，今年共登记退休人员-人，全面把握退休人员的信息，进展跟踪效劳。 5、狠抓小额担保贷款推举工作 国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优待政策，如：鼓舞小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优待政策做了广泛的宣传，目前已推举办理小额贷款-户，胜利了-户，发放小额贷款-万元。 6、全面开展社会保险效劳工作 为了扩大社会保险掩盖面，加强保后效劳工作，我所于今年-月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进展了广泛宣传，发放宣传资料近10000余份。 (三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作 厂依据区低保工作会议的部署要求，我镇严格根据公正、公正、公开的原则，做到了应保尽保，不该保的坚决不保，今年全镇审核、审批农村低保户共-户，-人,城镇低保户-户，-人，做到了应保尽保，分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则，准时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20-年全镇-个村写出申请的农户进展了逐户调查核实，做到“应保尽保，不该保的坚决不保”。 5月份，镇社保所对城市低保户重新进展信息采集，完善审批程序，对不符合条件的该停发的就停发，1-10月共停发城市低保-户、-人、-元，形成了“低保对象有进有出，低保标准有高有低”的良性循环机制。 (四)农村合作医疗工作 一年来，社保所仔细做好医保征收结报工作，解决农夫因病致贫问题，积极为农村参与合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐效劳工作，-个村委会参合率都在-%以上，-个居委会参合率都在-以上。并组织人员对20-年全镇的农村合作医疗的错误信息进展修改-人次以及20-年参合人员信息的录入，录入将在12月中旬完成，城镇居民医保卡已发到了手中。 四、存在的问题 一年来，我所尽管做了大量的工作，但在客观上还存在一些不尽人意之处，如在开发就业岗位方面，还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查，做到状况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。 五、今后工作准备 以创立和谐社会为宗旨，组织所内人员仔细学习社会保障的有关资料，贯彻各级劳动社会保障会议精神，全面落实镇党委政府及上级业务部门给予的各项工作，紧紧围绕党委、政府的中心工作，立党为公，执政为民，搞好效劳，解放思想，不断开拓，做好明年的就业与再就业工作，农村低保医保工作，解决群众的困难，保障社会的稳定，努力构建和谐社会，全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作，做到一切按原则办事，树立为群众办实事办好事的思想，做到群众利益无小事，促进社会保障效劳工作又好又快进展。 个人社保科工作总结篇4 在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙劳碌碌的工的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务学问，固然主要得益于领导的培育和同志们的热忱帮忙，静心回忆，我也为广阔人民群众做了不少有意义的工作。这一年来，在社会保障事务所里我主要负责社区就业效劳与治理、退休人员社会化治理和失业人员网络治理。在社区就业效劳方面，能够准时的搜集并把握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力气，最大限度的满意下岗职工、失业人员的就业要求。而且依据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素养特点、求职意向，向用工单位、居民家庭准时推举。 在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参加洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参加这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，肯定要更积极的为人民群众效劳，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上，我能够严格的根据规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。由于社保所的计算机是全区联网，所以爱护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更便利的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上消失了一些问题，我也能准时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和修理。在退休人员社会化治理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方 面的问题，医保这方面工作的内容许多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。 这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，标准他们的用工行为，催促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员效劳工作中，我能急躁的向失业人员解答一些根本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过求职证和档案登记，固然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务学问，这样才能更好的效劳于基层群众。 在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最严密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮忙下使我们如期顺当的完成了工作，从而能够更加准时的为失业人员效劳。 以上是我一年来的工作状况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的状况。在思想上，我坚持向党组织靠拢，六月份我递交了入党申请书，并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了××大以来，三个代表的思想已深深的刻在了我的脑子里，只要我们确立和坚持三个代表作为我们党的根本指导思想的地位，宏大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴盛的活力和生气，就肯定能够团结和领导全党和全国各族人民，全面建立小康社会，加快推动社会主义现代化的新的进展阶段，在建立有中国特色社会主义道路上实现中华民族的宏大复兴，高举邓-小-平理论宏大旗帜，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神。 无论是在战斗年月还是在和平常期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，能分散、激发和感动广阔群众跟着党前进。作为我们基层干部，更要从小处为群众着想，把党的暖和送到人民群众的心里，表达出三个代表的精神，使广阔的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神，从而更加喜爱我们的党，更加喜爱我们的国家。在今后的工作中，我要自觉的加强政治理论学习和业务学问的学习，多向老同志学习，学习他们的阅历、作风、接人待物、说话办事，加强法律意识，仔细履行工作职责，不断用良好的道德标准来要求自己，使自己在工作当中得到熬炼和提高，我们是国家的一级政府，发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提，我会在我们暖和的集体当中团结同志、努力工作，请大家给我提出珍贵意见。感谢! 个人社保科工作总结篇5 我乡积极开展大社保基层平台建立工作，在市大社保基层平台建立指导组的细心指导下，乡党委政府高度重视，仔细组织，充分整合资源，优化职能配置，大社保工作取得阶段性成果，现将一年来工作开展状况总结如下： 一、加强组织领导，构建工作平台。 全市大社保暨基层平台建立工作会议完毕后，乡党委政府屡次召开会议进展专题讨论，成立了以乡长为组长，两位分管领导为副组长，乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保”工作领导小组。在乡一级层面，成立了“大社保工作中心”与社会事务办合署办公，由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村一级层面，建立了“大社保效劳室”，由村主任兼任效劳室主任，由村民政员和大学生村官为成员，详细工作由村官负责，努力做到人员、机构、场地“三落实”。,由于人员变动,我乡准时调整补充了“大社保”工作领导小组，确保了我乡“大社保”工作的正常有序运行。 二、明确工作职责，实现资源整合。 依据大社保工作的要求，将“就业、保险、救助、福利、慈善”五大职能统一纳入乡大社保工作中心，同时，将劳资纠纷调处调整到乡平安工作中心。乡大社保工作中心配置了7名工作人员，明确了中心人员的分工，村大社保效劳室由3人组成，同时，依据机构变化，相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员。统筹工作力气，实现职能整合，确保工作任务的完成。 三、明确工作要求，进展业务培训。 在大社保基层平台建立各项工作扎实推动的根底上，我乡仔细开展大社保工作月会制度，乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成状况及下月需要着重抓好的工作，形成书面材料，会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进展责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，下发给大社保工作中心人员及大社保效劳室，以便检查和督导。今年8月，我乡大社保中心工作人员分批参与了市组织的大社保下延业务工作培训。9月，两个申报创立充分就业村的村工作人员参与了创立充分就业村工作业务培训。10月25日，乡村两级共8人参与了xx市“大社保、暖万家”巡回宣传活动。11月下旬，我乡组织人员参与市城乡居民合作医疗工作培训后，为确保合作医疗工作的顺当开展，我们又对各村工作人员特地进展了业务学问的培训，提高工作力量，确保工作任务完成，12月6日，乡大社保分管领导和工作中心主任参与了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目。 四、明确目标任务，抓好工作落实。 (一)民政工作： 1、坚持以人为本为民解困理念，积极开展救灾救济工作。 、仔细做好20春节低保和困难家庭春节慰问工作，确保慰问金精确准时地发放到每一户困难家庭。做好困难人群的信息核减和存折更改工作，每月低保金及各项价格补贴的准时下发和冬令救济款发放工作，1-10月共发放各类慰问资金130600，直补低保金228020元，困难群众根本生活补贴价格补贴18163元，冬令救济款2元，春荒救济款5000元，向困难群众送凉爽47400元。 准时完成低保和困难群众集中审验工作，审批程序标准，全乡共有低保户76户148人，残疾人生活补助对象31户31人，困难家庭58户163人。月低保及残疾人救助金27920元，人均补差额155.98元，超过全市人均补差标准。补充完善低保和困难家庭一户一档工作。 、重点帮扶，做好自然灾难和临时困难救济工作，仔细做好自然灾难受灾状况统计上报工作，积极开展5.12防灾减灾宣传活动。6月份徐家坞村民徐明华夫妇遭受车祸，民政局赐予救助2023元，7月29日徐家坞村困难户骆文火家突遭狂风暴雨，屋顶塌坍准时上报民政部门，赐予临时救助4000元。春建村困难户顾荣根暴雨，房屋倒塌，临时救助3000元。做好城乡困难家庭医疗救助工作，共有2户低保家庭获得救助金29627元。 、尊老敬老,做好五保对象的供给工作，做好院内事务治理工作，逢年过节开展各种慰问活动，准时报销医疗费。准时调整五保老人入院供给，新增2名对象入院，1名院户挂钩，及至目前共有入院老人12人，院户挂钩对象2名。确保五保对象集中供给率稳定在100%以上。 (4)完成慈善总会春建分会成立工作，留本冠名协议的签订和资金收取任务，全乡共募集留本冠名资金540万元，现金 122800 元。20xx年度慈善捐款资金445800元已全部上缴市慈善总会。 2、全面落实优抚政策 (1)义务兵优待金按时足额发放，各项政策落实到位。 (2)严格标准退伍军人定补初审工作条件和程序，做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作，共有5名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作，从8月份开头享受每月267元的困难生活补助。 、做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象安康体检工作。共有3名优抚对象得到医疗补助10755元。5月19日在乡政府开展重点优抚对象安康体检工作，我乡23名优抚对象除1名卧床未到外，其余22名全部参与了体检。准时关怀和了解优抚对象的工作生活状况，发觉问题准时帮忙解决。为8名生活困难的退伍军人争取生活补助5700元。截止目前，我乡共有享受生活补助优抚对象65名。 、组织4名退役士兵参与岗位培训工作，发放退役安置补助金20500元。 (5)仔细做好优抚对象冲突排查化解工作，确保稳定。 (6)双拥工作开展正常，做好八一建军节老复员军人和困难 个人社保科工作总结篇6 今年以来，我在局领导的细心指导下，在各位同事的支持和帮忙下，通过深入学习实践科学进展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的根本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下： 一、根本工作状况 (一)努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务学问知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋剧烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平常我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度全都，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，仔细做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。 (二)脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监视，协调，效劳的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很寻常的小事，但是要干好也是不简单的。要干好这些工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，敬重领导，团结同事，恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 (三)严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作阅历缺乏，业务学问不熟识，这就要求我平常要虚心向领导和同事学习，吸取他们的特长，反思自己缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，都要尽最大力量帮忙。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热忱、坦诚相待。 二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的问题。在思想上我盼望多深入多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克制;在学习业务学问上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用 自如;在工作方法上还需要主动、大胆，还应当多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺当。 个人社保科工作总结篇7 依据中华人民共和国公务员法、公务员考核规定（试行）、公务员平常考核方法（试行）和中共省委组织部省财政厅关于仔细做好省直机关公务员平常考核工作的通知等文件要求，根据县社会保险事业治理局机关参公治理人员平常考核工作实施方案，仔细组织并完成了2022年第三、四季度的平常考核工作，现将详细工作开展状况汇报如下： 一、工作开展状况 根据省社保局关于平常考核工作开展的相关通知和要求，局领导班子召开班子会传达讨论文件精神，深入领悟平常考核工作的详细要求和目的。结合实际工作，制定了县社会保险事业治理局机关参公治理人员平常考核工作实施方案。由办公室（人事教育科）根据省局统一部署积极组织开展就详细工作。 本着“公正、公开、公正”的原则，有各科室根据指标推举好等次人选，局领导班子仔细审核，充分表达了决策把关。第三、四季度全局在编参照治理人员32人。2022年第三、第四季度应参与考核32人，实际参与考核32人，其中每季度“好”等次11人，占实际参与考核人数34.4%； “较好”等次21人，占实际参与考核人数65.6%； “一般”等次0人，占实际参与考核人数0%； “较差”等次0人，占实际参与考核人数0%； 不定等次0人，占实际参与考核人数0%； 不进展考核0人。 平常考核大大提高了全体干部职工的工作积极性，提高了工作效率，成为全局干部治理工作的有效抓手。 二、下一步工作准备 在以后的工作中，将在2022年度平常考核工作的根底上，连续发扬好的做法，并向省局及其他地区学习好的阅历做法，为2022年的平常考核工作打下坚实的根底，使的考核工作更好的开展。 个人社保科工作总结篇8 今年以来，在厅党组的正确领导下，在有关部门的协同协作下，全处上下以学习实践科学进展观试点活动为契机，仔细贯彻落实厅党组各项工作部署，充分发挥规划先导、统计支撑、财务保障、基金监管的职能职责，各项工作进展顺当，较好的完成了年初确定的各工程标任务。 一、以中期评估和规划执行为重点，促进事业科学进展 1、仔细开展“十一五”规划的中期评估工作。为进一步贯彻落实国家和省劳动保障事业进展“十一五”规划，我们重点围绕促进充分就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、加强劳动保障公共效劳以及重大工程工程建立等方面的规划指标与内容，仔细开展劳动保障事业进展“十一五”的中期评估工作。 2、仔细做好20xx年全省劳动保障事业进展目标的分解下达和督察考核。年初，我们根据“十一五”规划确定的目标任务和“五个充分”的要求，将劳动保障事业中长期目标任务横向分解到各部门，纵向分解到各条线。并根据厅领导要求，讨论制定了年度工作规划，详细分降落实到各省辖市。 3、积极指导各地仔细开展劳动保障小康指标监测统计工作。此外，我们还仔细对劳动保障小康监测指标体系进展讨论，提出了修改完善全省劳动保障小康监测指标体系的意见和建议。 二、以根底建立和调研分析为重点，推动事业协调进展 1、不断完善统计根底建立。一是抓劳动保障统计根底工作，建立统一、标准的劳动保障报表及调查制度。强化劳动保障统计工作的综合治理，精简统计报表，标准统计指标的定义、内容和范围以及来源渠道，严格报表制发及统计调查开展制度，根本转变了过去重复统计、随便发报表、数据可信度较差的问题。二是抓统计数据质量，在“统计质量年”活动根底上，连续提高统计数据质量，健全全员数据质量治理责任制度、数据质量的审核制度以及数据质量的评估制度，进一步提高统计数据的准时性、精确性和真实性，定期对各地、各条线的数据质量、数据上报进度等状况进展监测。三是抓数据综合治理，进一步完善劳动保障核心数据会审制度。 2、着力提高统计调查分析力量。我们围绕劳动保障全局及重点工作，积极开展统计分析，每年向社会公布全省劳动保障事业进展统计公报，定期、不定期开展统计分析，为领导及相关部门供应决策参考。20xx年与南京大学公共治理学院合作，共同在无锡、泰州和盐城三市重点开展了城镇居民医疗保险调研，目前已经完成初稿;上半年开展了推动城乡劳动和社会保障一体化进程的调研，被厅党组作为全厅重要调研报告上报了省委省政府。 3、建立全省劳动保障事业相对进展评估体系，努力加强对全局工作的讨论和预警。 “十一五”以来，在省委、省政府的正确领导下，以科学进展观统领全局，以民生“五有”和就业社保“五个充分”为抓手，着力解决人民群众最关怀、最直接、最现实的问题，把科学进展的理念落实到效劳进展、效劳基层、效劳群众的实际作为上，各项事业不断取得新成效，呈现出又好又快的良性进展态势。 三、以预算治理和经费支撑为重点，保障事业持续进展 1、连续仔细做好部门预算治理工作。部门预算治理工作开展7年来，我厅20xx年度部门预算的编制工作再次在省级机关部门预算编制单位中受到表彰。同时我厅部门预算治理工作不断取得新的进展，部门预算专项资金连续多年大幅增长，由20xx年的4.35亿元上升到20xx年的20.7亿元，其中就业再就业资金(含对下补助)由3.05亿增加到3.7亿，对困难市县养老金补助上升到13.6亿元，高技能人才培育专项由3000万元上升到3600万元，新增城镇居民根本医疗保险省补助资金1.5亿元，困难破产企业退休职工医疗保险经费1.44亿元。 2、连续仔细做好国库集中支付工作。仔细做好厅机关及事业单位20xx年度部门预算的指标分解及执行治理工作，部门预算执行绩效不断提高，政府选购及固定资产治理得到有效掌握。国库集中支付执行4年多以来，全厅的资金、经费治理已从过去的松散、封闭走向集中统一和公开透亮，这既从总量上增加了全厅的经济实力，又便于宏观调控和调度，提高了资金的使用效益，集中财力办大事。 3、仔细做好固定资产治理工作。根据省财政厅“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级实施”的原则，以及行政事业单位资产治理科学化、标准化、法制化、信息化的方向和要求，在去年建立的厅厅机关和直属事业单位国有资产动态监管系统的根底上，我们进一步加强了固定资产的动态治理工作，全厅固定资产治理工作逐步走向正规。 4、仔细做好财务审计工作。今年组织了相关人员对局部事业单位已离任的负责人进展了任期经济责任审计。 5、仔细做好政府选购工作。在全厅政府选购及修理等工作中严格执行政府选购法和江苏省省级暨南京市市级国家机关、事业单位和社会团体协议供货定点选购效劳指南所规定的要求、程序、标准标准政府选购操作。20xx年实际完成政府选购规划100余万元，其中协议供货总额为70余万元，非协议供货定点选购总额为40余万元。据测算共节省经费约20万元，节省率到达18%。通过政府选购的标准实施，全厅财政资金的使用效率进一步提高，资源配置更加科学、合理。 四、以制度建立和力量建立为重点，确保基金安全完整 20xx年全省社会保险基金监视工作以基金监视制度建立和力量建立为重点，全面标准基金监视治理行为，仔细开展基金监视检查，维护基金安全，提高基金使用效益。 1、积极仔细开展社保基金和劳动保障专项资金监视检查工作，全面开展“社会保险基金现场监视标准实施年”活动。 一是全面开展“社会保险基金现场监视标准实施年”活动，各地监视机构年度监视规划制定和完成率、现场监视意见书反应整改率、基金现场监视档案建档率均达100%。 二是开展社会保险经办机构内控检查，进一步提升了全省社会保险经办机构业务经办和治理力量，强化内部掌握和监视。 三是依据省厅关于开展中心就业补助资金自查自纠活动的紧急通知、关于做好20xx年全省农村社会养老保险和被征地农夫根本