临时工劳动合同协议书2023年（5篇）.docx

临时工劳动合同协议书2023（5篇） 雇主(甲方)：_ 地址：_ 雇员(乙方)：_ 地址：_ 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。为明确双方职责，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，双方本着公平的原则，协商全都，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 一、劳务期限与岗位 1、本劳务合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、双方确定，乙方的岗位为：_，职责是：_。 二、双方权利义务 甲方权利义务 1、甲方依据业务需要，托付乙方担当工作。 2、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 乙方权利义务 1、乙方，依据乙方目前的安康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。 2、乙方工作时间依据甲方需要确定。 3、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。 4、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。 5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 三、劳务酬劳 1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 2、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。 四、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前_日通知甲方，或补偿甲方_元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。 五、违约责任 1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的_%向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 六、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。 七、附则 1、本合同文本一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方：_ 联系方式：_ 合同履行地：_ 签订时间：_年_月_日 乙方：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 合同履行地：_ 签订时间：_年_月_日 临时工劳动合同协议书篇2 甲方：_ 名称：_ 法人代表：_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 导游证号码：_ 甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，依据中华人民共和国劳动法和旅行社治理条例、导游人员治理条例及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年11月1日起至_年10月31日止，共2年。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位，负责工作(依据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位)。 乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方必需建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进展培训教育，乙方从事导游效劳时必需经过特地培训并取得导游员资格。 3、乙方必需严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合规划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。 7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必需按国家、省规定执行。 四、劳动酬劳 1、甲方依据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方工资8000元。奖金另定。 2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。 3、甲方于每月_日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额_%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。 4、非因乙方缘由所致的停顿导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律 甲方应依据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必需严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，积极完成导游效劳工作任务。 六、劳动合同解除的条件 1、经甲、乙双方协商全都，本劳动合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; (3)劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同： (1)因工负伤并确认丢失或者局部丢失劳动力量的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、行政法规规定的其他情形。 4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 5、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 七、违反劳动合同的责任 任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任担当经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不行抗力缘由造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当责任。 八、其他 1、甲、乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅游 行政治理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。 3、本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。 甲方：_(盖章)乙方：_ 签订合同时间：_年_月_日 签订合同时间：_年_月_日 临时工劳动合同协议书篇3 甲方：_有限公司 乙方：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为_年。即自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特别状况不能上班时需事先请假。 3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、留意安全生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 临时工劳动合同协议书篇4 甲方(用工单位)名称：_ 地址：_ 托付代理人：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_诞生年月_ 民族：_文化程度：_ 身份证号码：_ 事业单位临时工合同户籍所在地：_ 现具体居住地址：_ 邮政编码：_联系电话：_ 依据甲方施工生产需要，甲方打算聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。 一、受聘期限 经双方协商，聘用期限为：_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动酬劳 1、甲乙双方商定，乙方的劳动酬劳按每月_元(大写_)人民币支付。 2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的根本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。 3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必需履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。 4、甲方为乙方供应受聘期间的住宿。 5、若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动酬劳不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 三、工作方式 甲乙双方商定，乙方在受聘期间实行不定时工作方式。 四、社会保险 鉴于甲方系跨省、区作业的流淌施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按_省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的根本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参与社会保险，其责任自行担当。 五、乙方听从甲方的治理，受聘期间必需遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。 六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方供应符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳开工具。 乙方在甲方工作期间必需留意安全，遵守安全操作规程、工作标准、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院工伤保险条例、_省实施工伤保险条例方法和_地区工伤保险实施方法之规定办理。 七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已到达解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。 八、本合同一式_份，甲方_份、乙方_份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_ 甲方代表人签名：_ 合同订立时间：_年_月_日 临时工劳动合同协议书篇5 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 乙方身份证号：_ 依据劳动治理规定以及公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为临时用工，双方在公平志愿的根底上签订办合同并共同遵守本协议所列条款。 一、临时工合同期限： 用工期限自_年_月_日至_年_月_日 二、甲方聘用乙方薪酬标准： 1、每天工作时间：8：0020：00，80元/天。需完成每日所订产量和质量标准，否则按实际完成相应扣除工资。 2、寒假上班时间：春节前_年_月_日至_月_日春节后_年_月_日至寒假完毕。 三、乙方享受的福利： 1、全部住宿人员免费供应食宿及三餐。如有夜班或加班时间较长另有加餐。 2、员工宿舍电费自理。 3、可参加正式员工的全部培训及各种活动。 4、对于表现优秀的且专业适合的员工可提前签署录用意向，并有提升治理人员的时机。 5、春节过后连续返厂上班并干足至寒假完毕的同学公司均给春节车费补助200元。 6、春节期间留厂的公司供应免费住宿吃饭自理，但公司供应微波炉及简洁灶具，春节过后干足至寒假完毕，春节期间公司给200元餐费补助。 四、员工上岗要求： 1、新入职七天培训期内自动离职或因其它缘由被辞退一律没有工资。 2、工作期满一个月后，办理完退厂手续后，三天内一次性结清工资。 3、员工工作期间必需按时到岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据公司考勤治理规定计算薪酬。 4、如发觉违法乱纪状况，偷盗现象，一经发觉报公安机关，并作开除处理。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_