乡镇工作计划范文汇总7篇.docx

乡镇工作计划范文汇总7篇 1、完成好组织体系，明确办事机构、工作人员。 2、较好完成县政府和上级交办的各项工作。 3、预案体系，编制完成相应应急预案并依据实际状况准时修订。 广泛开展宣传考核工作。 4、保障体系，组建应急救援队伍。 5、应急值班，落实24小时值班制度 6、建立基层信息员队伍 7、突发大事，处置突发大事发生后第一时间到达现场，开展先期处置 乡镇工作规划 篇2 自从我乡被郴州市人民政府评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导及分管领导均对劳动保障工作的重视程度和热忱有了进一步的提高，乡劳动保障员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好20xx年的各项工作,圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标任务，现结合我乡实际,作出如下规划: 、明确工作目标，加强工作责任心 20xx年我乡劳动保障工作的主要指标任务是: (一)扶持创业人数5人； （二）稳定农村劳动力转移就业人数3000人； （三）完成农村劳动力转移技能培训120人； （四）企业养老保险新增参保数80人人（征缴金额16万元）； （五）城镇居民参保人数200人； 二、突出重点，做实各项工作 （一）大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深入宣传劳动和社会保障法律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深入人心，家喻户晓，为劳动保障工作营造良好的工作气氛。 （二）扎实开展根底性工作，建立建全各类工作台帐及工作制度。仔细做好劳动保障效劳平台根底台账，台账数据准时更新，按时上报各类统计报表，仔细开展返乡农夫工调查和劳动力资源调查摸底，建立失业监控、返乡农夫工报告制度。 （三）努力抓好就业再就业工作。一是依据县局下达任务，结合我乡实际，我们将努力完成好农村劳动力转移就业及促进返乡农夫工再就业工作。进一步拓宽就业渠道，尽最大努力多为农夫制造就业时机。一是引导返乡农夫从事烤烟、生猪养殖等高效农业，进展多种经营，大力进展种植业、养殖业和加工业，提高农产品附加值，增加农夫收入。指导农夫就地就近转移就业，指导协调劳务输出和回乡创业工作。二是加大与本乡工程建立的连接和协调，利用农村交通建立、水利建立、黄口堰水库移民后扶工程、新农村根底设施建立就地安排返乡农夫工就业，三是加强与乡内大型企业联系，如悦来温泉渡假山庄、玉泉机砖厂，鼓舞他们为返乡农夫工供应就业岗位。四是加大劳务输出力度，加强与县、市就业效劳中心的联系与合作，开展有组织的劳务输出活动、职业介绍及其它后续保障效劳。 （四）仔细做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国家免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农夫工的职业技能培训力度，加强与特地培训机构的联系，优化培训科目，提高培训质量。实行“菜单式”培训，真正让返乡农夫工学到真正有用的职业技能。 （五）做好企业养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。催促、指导辖区内各类用人单位（含个体工商户）做好社会保险登记和社会保险费征缴工作；加大宣传力度，找准对象作重点做通思想工作，努力完成城镇居民医疗保险参保任务。 （六）加强自身建立。根据县劳动和社会保障局的要求，做到六个到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。 通过抓好上述措施的落实，确保我乡劳动保障工作安康有序地开展，我们将总结20xx年的工作阅历，取长补短，以为人民效劳为宗旨，农夫增收为目的，构筑创业平台，努力开创劳动保障工作新局面，为全面建立小康社会作出新的奉献。 乡镇工作规划 篇3 20xx年，我中心将在县委、县政府XX县人力资源和社会保障局的领导下，深入贯彻落实科学进展观，践行“十八届四中全会精神”，根据建立人民满足的社会保险经办机构的要求，坚持以人为本，开拓创新，强化治理，提升效劳的根本方针，努力做好各项工作。现依据中心20xx年工作安排和业务实际拟定如下工作规划安排，力争开创医保工作新局面。 一、全力抓好两项民生工程工作，确保政策红利惠及民生 (一)全力抓好20xx年城镇居民医保参保扩面工作。为顺当推动城镇居民根本医疗保险参保工作，中心将努力做好以下几点：一是明确责任、明晰任务，建立健全县、乡镇、社居委联动的工作机制；二是突出重点、创新思路，通过推行学生整体参保工作模式确保工作实效；三是通过参保告知书、电视讲话、报纸专栏、专题新闻、宣传横幅、宣传车等多种形式宣传居民医保政策，营造良好的工作气氛；四是细心组织、强化督查，层层落实，责任到人，突出抓好工作进度；五是开展城镇居民医保参保短信提示工作，力争将参保提示短信发至每一名城镇居民，确保参保对象应保尽保。 (二)稳步推动大病补充保险工作。抓紧制定20xx年度城镇医疗保险大病补充保险实施方案，坚持“以人为本，统筹安排；政府主导、专业运作、公益为先、责任共担、广泛公开、多维监视、稳妥推举、持续进展”的原则，不断完善工作措施，确保大病保险长期稳健运行。 二、突出重点，依法加强和标准医疗保险治理 (三)做好社会保险法的贯彻和实施工作。加强对社会保险法的学习和普及宣传，结合工作实际抓好医疗保险法规政策的贯彻实施工作，引导群众知悉社会保险权益，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增加全社会学习、把握、运用社会保险法的自觉性。 (四)加强对定点医疗机构的治理。健全定点医疗机构治理机制，进一步完善定点医疗机构效劳协议，做好20xx年度定点医疗机构效劳协议签订和监管工作。加强医疗费用审核治理，重点加强对慢性病定点机构的监管，加强检查、稽核及考核工作，加大事前和事中监管工作力度。实施定点医疗机构分级分类治理。 (五)深入开展医疗保险稽核工作。依法开展医疗保险反欺诈工作，建立和完善日常审核、重点监控、举报调查与反欺诈联动的工作机制，加大对参保人员、定点医疗机构骗保行为的惩办力度，加强对职工医保个人帐户的治理，严格查处各类医疗保险违规行为。开展专项的支付稽核和内控稽核，仔细做好稽核统计工作，按时上报统计报表、稽核材料。 三、强化治理，深入扎实做好各项业务经办工作 (六)标准医疗、工伤、生育保险经办规程，实现“标准化”柜台效劳模式，提升经办效劳水平。仔细贯彻落实十八届四中全会重要精神，切实维护职工合法权益，标准医疗、工伤、生育保险工作规程和操作流程，建立高效、快捷、便民的医疗、工伤、生育保险“柜台式”效劳体系，推动全县医疗、工伤、生育保险工作安康、有序进展。 (七)加强信息系统的治理和维护。以提高医疗保险经办力量和效劳质量为着力点，以标准化治理为目标，适应新政策、新业务的需要，进一步加强医保网络系统的安全治理，加强权限治理和数据修改痕迹治理。 (八)全面实行以医疗住院费用总额掌握及门诊诊查费为核心的支付方式改革。总结上年阅历，依据上年年征收预算，以及基金使用状况，强化20xx年的基金付费总额掌握额度的预算，对定点医疗机构实施门诊诊查费及住院费用总额掌握。连续推行定点医疗机构费用掌握谈判机制，掌握医疗费用不合理增长，确保基金收支平衡。 (九)推动根本医疗保险异地结算工作。以人为本、突出重点、循序渐进、多措并举，以异地安置退休人员为重点，提高参保地的异地就医结算效劳水平和效率，加强就医地的医疗效劳监控，大力推动区域统筹和建立异地协作机制，便利必需异地就医参保人员的医疗费用结算，削减个人垫付医疗费，并逐步实现参保人员就地就医、持卡结算。 (十)做好医疗保险慢性病待遇申请医疗专家鉴定工作。当前，我国已经进入慢性病高负担期，具有“慢性病患病人数多、医疗本钱高、患病时间长、效劳需求大”的特点。为充分释放医改红利，让广阔参保对象享受应有的医疗保险待遇，进一步降低参保慢性病患者医疗费用个人负担比例，保障其门诊医疗待遇和合理医疗消费需求，我县依据上级人社部门的统一部署和医疗保险基金运行的实际状况，结合广阔慢性病患者的根本医疗需求，不断扩大、调整慢性病种类和补助标准，逐步提高报销金额及报销比例，同时进一步标准了慢性病鉴定程序和标准。 (十一)加强医疗、工伤、生育保险业务档案治理，推动标准化建立。仔细贯彻落实人力资源社会保障部和国家档案局制定的社会保障业务档案治理规定(试行)，建立健全医疗、工伤、生育保险档案治理制度，标准档案收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等，全面加强业务建立，逐步实现医疗、工伤、生育保险业务档案治理制度化、标准化、标准化。 (十二)做好机关事业单位城镇职工医保退休人员基数调整工作。退休人员的工资基数调整关系到全县机关事业单位参保退休人员的切身利益，中心将严格根据社会保险法的要求，仔细做好年度城镇职工医保退休人员基数调整工作。 (十三)做好工伤、生育保险治理效劳等工作。积极推动生育保险市级统筹，生育保险实现系统结算，统筹区域内医院同一等级同一待遇。工伤保险实行按浮动费率缴费，积极推动工伤康复工作。 (十四)做好离休干部医疗保障工作。合理确定离休干部统筹标准，做好离休干部医疗费用结算及下年度费用预算安排工作，切实加强离休干部医疗效劳治理，提高效劳效能。 四、开拓创新，提高根本医疗保险治理效劳力量 (十五)创新效劳方式，提高效劳效能。积极推动金保工程建立，努力提高办事效率和效劳水平。积极协作推动社区医疗卫生效劳体系建立，探究建立社区劳动保障平台与社区卫生效劳机构之间信息共享和协同治理效劳的工作机制。 (十六)加强自身建立。根据经办治理效劳“法制化、精细化、信息化和标准化”的要求，加强经办人员政策学问的培训和业务力量建立，提高经办力量和效劳水平，适应全民医保的新要求。以机关作风和机关效能建立为核心，贯彻执行效能政府四项制度，进一步转变工作作风，加强学习型、创新型、效劳型机关建立，连续抓好创先争优活动的实施。仔细落实党风廉政建立责任制，加强政务公开，大力推动阳光医保、效能医保和效劳型医保的建立，提高医保队伍的执行力、创新力和分散力,促进各项工作运转协调、行为标准、公正透亮、廉洁高效，努力开创社会保险工作新局面。 五、仔细开展招商引资工作 (十七)做好规划安排，着力做好20xx年度招商引资工作。一是仔细贯彻落实好相关招商引资文件精神，进一步强化和标准中心招商引资工作，根据局党组的要求，仔细抓好招商引资工程储藏、推介、洽谈工作，做好工程统计上报等各项工作，确保真实、客观反响出中心招商引资工作成效；二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好效劳，进一步提高协作效率，增加效劳意识，营造优质、高效的投资环境。三是积极做好在谈工程的对接和协调效劳工作，促进在谈工程早日签约，确保招商引资工作有连续性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实际成效。 乡镇工作规划 篇4 乡镇爱卫办六月份工作规划 1、 围绕省卫生镇复查标准查漏补缺，催促面上环境卫生的治理到位。 2、 协作做好社区卫生效劳中心的建立与到位。 3、 连续督查好社区卫生效劳站标准行医，完善治理。 4、 连续组织开展好全镇65周岁以上老年人免费安康体检活动。 5、做好半年度居民医疗保险特别病种人员门诊结报工作。 一.治理工作 1.邀请专家来园指导，开展省优质幼儿园(百合幼) 、省绿色学校及 XX市农村合格园的创立工作。 2.召开四月份总结及五月份工作布置会议。连续做好家长参加考核 工作，结合家长评分，仔细做好考核回复工作。 3.开展其次届“春江花月夜”艺术节活动。由艺术团负责。在园内开 展家长、师生书画展、舞蹈竞赛、家庭表演、唱歌等艺术展演活动， 通过动态与静态结合，为幼儿度过一个多彩难忘欢乐的“六一”。 4. 为了培育幼儿变废为宝， 节省资源的意识， 结合艺术节开展了“环 保服装亲子”活动。这次活动的目的在于提倡绿色环保的理念，提倡 节省资源，在孩子的心目中从小树立起环保意识。通过这次活动，不 仅激发了孩子们的想象力和制造力， 也让环保意识在孩子们心中生根 发芽，同时促进了家长间的沟通与沟通。 5.为了更好地丰富教师假期文化，提倡“低碳生活，绿色出行”。 由工会组织开展了骑自行车游牛首“行环保事 做环保人”活 动。此次骑自行车游“牛首”活动，不仅，增进了教师之间的团结与 合作，营造了一个积极向上、朝气蓬勃的集体。同时，唤起全园教师 都来关怀环保、参加环保、从我做起、从身边做起、从小事做起，让教师们一同关注家园关注环境，提倡低碳生活。 6. 大班孩子在幼儿园的学习生活转瞬就快完毕了 ,马上进入小学学 习。为了解决家长和孩子们入学前的疑虑和担心：幼儿园大班年级组 特地组织家长，去邻近的小学开展幼小连接家长会。得到了家长们的 充分确定和支持， 。 7.为促进教师专业成长，全面提高我园保教质量，幼儿园举办了教师 技能技巧竞赛活动，为幼儿教师搭建了展现才艺、相互沟通的平台。 无论初赛、决赛，教师们都能积极参加、细心预备、仔细竞赛，充分呈现了我园良好的精神风貌。 8.03装修正在进展中，完成了百合园03新班开班及生成主题的特色环境创设。 9. 江苏少儿频道闻名主持人：苹果姐姐来到春江幼儿园与我们艺术 团的小朋友一道播种绿色的种子， 时间虽然短暂， 但孩子学到了许多， 收获了许多，孩子种下的豆豆发了芽，使幼儿园的环境更加漂亮! 10. 依据区规划，在小百合幼儿园进行了XX区幼儿园“创立联 盟”活动，依据江苏省优质幼儿园评估标准，区教研室组织各创立园 业务园长观摩幼儿园半日活动，幼儿园汇报创立规划。活动后进展了 深入的沟通、反应。 二.教育教学、教科研工作 1、春江幼儿园结合特色主题活动，开展了小、中、大年级教研大组 反思性教研活动。活动由各大年级组长主持，各幼儿园年级组组长、 教师及执行园长参与了研讨。 教师为每次教学研讨活动细心预备了特 色课，课后教师针对研讨课绽开了热闹争论。 同时教师们对近期的 工作进展了教学反思，就工作中遇到的一些问题进展了探讨。教师们 通过观摩-说课-洗课，在研讨中共同碰撞，共同成长。 2. 教科研阶 段汇总。对第三生成主题实施状况进展沟通，对讨论活动中存在的困惑及讨论过程中取得的成果进展研讨。 并对正在讨论的二个课题资料 进展收集整理归档。 3. 根据原规划，区语言组在我园开展了活动，此次，给教师带来的 两节教研活动的是春江幼儿园的王卉璐教师和崔文娟教师， 他们的活 动分别是小班早阅春天 、大班早阅熊小弟的栅栏 。二节课设计 奇妙，教师在活动中注意问题提出的技巧，幼儿互动频率高，活动实 际效果好。 4.开展新主题课程的研讨及课程的实施工作。在实施过程中，依据幼儿的完成状况及课程中消失的问题开展教研活动。 5.组织教师开展调研，积极进展“十二五春江幼教进展规划”的制定。 6.结合各类区级以上教研活动，幼儿园开展了反思性教科研活动，通过对观摩活动的回忆、反思，进展重新制定教案、邀请有思想的教 师执教，教师进展研磨，提高教师的教学力量。 7. 向家长宣传早期教育的重要性及科学育儿指导，有针对性地开展了03幼儿家长科学育儿指导及丰富多彩的培训活动。 8.结合中班活动开放及家长学校活动，开展中班年级组的研讨，全年 级组集体备课，开展集体研课，为开放活动的质量做好预备。 9.结合资源节，教师们仔细研讨，研出了许多符合我园特色的好课，在研讨的过程中教师们得到了成长。 10.通过艺术节的开展，教师们开展活动组织力量、主持力量、表演 力量、语言表达力量、舞蹈创编力量等方面得到了提高，消失了许多优秀的新作品。 通过家长参加， 使家长更加了解、 支持幼儿园的工作。 三.安全、保健、后勤工作 1、依据当前重点，幼儿园加强了安全保卫责任制的落实，对门卫制 度、出入门登记制度、教师轮番值班制度、幼儿接送卡制度和定期安 全检查等制度的严格标准的操作行为进展了重声。责任到人，确保师 生安全。 2.加强安全教育工作，加大安全教育力度，通过邀请专家讲座、园 内告家长书、网页等形式，对教师、家长及孩子们的进展安全教育， 提高教师、家长及幼儿的安全防范意识。 3. 为进一步加强幼儿园安全保卫工作，为孩子们的学习、成长营造 平安和谐的教育环境，幼儿园第一时间与雨花保安公司签定了6名保 安，安装了监控及110紧急报警系统，全力保障广阔师生的生命财产 安全。 4.承受了区教育局、铁心桥街道、雨花街道、派出所的领导屡次来我 园开展的安全工作大检查。对我园的做法:“三关”、“三证”赐予了充分的确定。 5.加强安全工作，对幼儿园设备、房舍、大型玩具等安全工作进展 检查，做到对破损的设备更换，查出的问题整改到位。严防意外事故 的发生。 6、连续做好甲流、手足口的宣传及自我防范。加强预防春季传染病 的宣传，严格晨检，教师、保育员每天对班级各物品及玩具进展消毒 清洗，幼儿园定期、不定期对消毒工作进展抽查。严把消毒关，仔细 做好消毒记录。严防传染病入园。 7. 完成了幼儿一年一次的“六一”儿童体检，测试体检后，幼儿园 给全园幼儿家长发放了体检回执单， 让家长具体了解到此次体检幼儿 的身心发育状况。得到了全园幼儿家长的支持及欢送，并为我园保育 工作的开展和膳食的养分搭配供应了科学的指导依据， 有效的促进了 幼儿身心的进展。 8.后勤工作中做好了伙食费专款专用，伙食费月结算向家长公布，做到家长人手一份。 仔细完成每月推出二道新菜及自制二道新点心活 动。完成了成职教科社会力气办园的年审材料的上报工作。 9.做好合同到期教师的续签、续保工作，为到期教师协议签订的工作预备， 并重新签订保险及并为签订的新教师办理保险。 10.为“春江旋绿”庆六一文艺演出活动的预备及演出。全部艺术比 赛获奖节目参与春江幼儿园举办的“春江旋绿”庆“六一”文艺演 出庆祝活动。共举办三场“春江旋绿”庆六一文艺演出活动 四.队伍成长 1.幼儿园“十个一“工程每月都在按要求实施,为提高教师综合力量 是春江幼儿园队伍建立中的重要一课，本月在工会主席的带着下,针 对全园教师重点“钢琴弹奏及即兴伴奏”开展培训， 每位教师主动参 与积极行动，通过有规划的实施训练，教师的钢琴弹奏及即兴伴奏基 本功有了很大的提升，每位教师的专业水平有了明显提高。 2.为迎接市、区教育局托幼办、教研室举办青年教师根本功大赛， 根据市、区、园竞赛标准，结合园本“十个一”工程，开展教师根本 功训练，通过对比竞赛标准开展：自学理论-苦练技能集体培训 专家指导呈现才艺参与竞赛等训练。通过园级竞赛。推选出四名 优秀的教师参与区托幼办举办的“五四杯”根本功大赛。 3.教师“十个一”工程始终是春江幼儿园的长期工程，幼儿园在坚 持做好做优特色的同时，仔细抓好新教师的培训及根本功的提升。通 过开展新教师试教活动，促进新教师成长。通过开展行政治理岗位的 培训，提高治理水平。 4.依据园务规划，我园每月定期开展教师师德学习，加强师资队伍的 建立，提高教师的自身素养。本月学习内容为“陶行知先生的教育思 想”。 让每位教师通过学习， 体会要成为一名好教师， 不仅要爱事业， 更要爱孩子，真正像陶先生那样拥有更高的境地。 5.结合本园特色及早操评比后状况，教师们深入开展研讨，达成共 识，组织实施。通过又一次早操竞赛，使我们的教师在活动中有更多 的收获。 6.5月21日，春江艺术团的教师们参与了“金陵五月风”第四届南京 文学艺术节首届街道文艺演出，本园的经典保存节目国风被邀代 表XX区参与了竞赛。 春江艺术团的教师们在各项竞赛中不断成长， 不断成熟，涌现了一批更好的舞蹈作品。 7.“五四”团活动，开展主题为“行环保事 做环保人”骑自行车游 “牛首”活动。在提倡低碳生活及绿色出行的今日，让大家一同关注 家园、关注环境。 8.园本培训“十个一”，开展“读一本好书”活动。要求教师、家长 积极参加并写出一篇读后感，教师读后感深动。 9.加强保健教师反思及工作力量的培育， 要求保健教师对所做工作每 周进展专题总结及专项汇报。做到每项工作仔细认真。 10.依据教师“十个一”工程规划，我园对保育员教师进展了保育员 培训：学写硬笔字。写字简单，但是写好字难。在此次培训中保育员 教师知道了许多关于写字的学问， 了解了书法与单纯的写字之间的区 别。 五.幼儿成长 1.资源节里，开展了一系列有关幼儿良好习惯培育、增加环保意识 的资源收集活动，孩子和爸爸妈妈一起收集各种商标及标志，在收集 整理过程中，幼儿的动手力量得到了提高，剪贴技能得到了进展，有 效地促进了幼儿在活动中的熟悉与感受，在一同的操作过程中，孩子 与家长的亲子感情得到了升华。 2、对全园各班的资源节展板进展了检查与评比。资源节的展板围绕 的主题是“民族美术”。 各班教师都依据班级特色以及幼儿的年龄特 点积极预备，鼓舞孩子积极参加，仔细创设。每块展板都是由孩子们 们的精致作品组成的。不仅主题突出，且版面设计比拟精致。 3. 为使幼儿在享受运动欢乐的同时提高早操熬炼的效果，我园在区 早操评比后，以开展了新一轮早操的评比活动。此次早操竞赛遵循了 孩子身体发育规律，使孩子在动作、力量、意志、合作等方面得到进展。 4.结合我园民族艺术渗透教育，开展了艺术节活动，活动宗旨“审 美、爱美、展美”，通过“全家总发动”，为幼儿搭建起多元化展现 的舞台，使幼儿在积极的参加中体验合作与交往的欢乐，从而度过一 个幸福、难忘的艺术节，使家长在参加“六一节”庆祝活动中，进一 步感悟幼儿教育的重要性。 5.结合各年龄阶段新主题活动，教师为幼儿创设了良好的嬉戏环境， 供应丰富的教育活动材料， 教师与幼儿一道创设具有园本特色的主题 环境，幼儿在参加的过程中各方面力量得到了进展。 6. 新托班的幼儿经受了一个月有系统的培育，已形成了良好的习 惯，早晨入园能主动问早，愿意上幼儿园，能听懂成人的话，能快乐 的进展集体教学、及嬉戏活动。 7.结合艺术节活动，教师们开动脑筋，为幼儿编排了大量的赋有特 色的形式多样的文艺节目，小班幼儿在家长的参加中快乐的进展表 演，中班幼儿能依据主题与家长一道制作演出服装，大班幼儿能依据 节目内容与家长一道创编动作并积极完成作品。 8.大班的幼儿将进入小学进展学习，为了让小朋友们快速适应学校 的生活及学习，对大班的作习时间进展了调整，对集体教学活动间游 戏的内容参加了很多民间嬉戏，通过科学合理的一日活动的安排，确 保了每位幼儿能顺当的进入学校学习。 9.幼儿通过协作省电视台开展了“种绿、护绿等活动，通过操作活 动，培育了幼儿爱惜大自然，爱护环境，从身边的小事做起。 10.本月开展了0 3教育进社区活动，使03的宝宝及家长受到了良好 的教育及指导，深受家长的宠爱。 六月份工作安排： 1、结对教师汇报活动 2、中班家长半日活动(结业)开放及家长学校 3、艺术团考级工作、演出幼儿的选定及节目的排练 4、做好终结性幼儿评估进展工作 5、办好读书节(教师、幼儿、家长读书活动) 6、生成主题探讨沟通、整理 7、特色活动展现 8、课题组总结与整理一学期的讨论阅历 9、完成上学期总园工作总结、下学期总园规划及“十二五春江幼儿 园进展规划”初稿(谭凤瑛负责) 10、调研、拟定假期设备添置规划及修理规划(后勤主任负责) 11、仔细进展总结(各部门负责) 12、仔细完成下学期各项规划(各执行团长负责) 13、各类规划的总结、归档工作(各部门负责) 14、做好财产清点、交接工作 15、个人成长规划及对下学期的准备 16、厨艺竞赛 17、保育员观摩活动 18、为到期教师签定聘用合同 乡镇工作规划 篇5 一、上半年主要工作开展状况 （一）全力抓好收入治理。今年以来，我局强化收入征管，仔细做好收入组织工作。一是狠抓税收征管，以鼓励促征管，以堵漏促增收，仔细执行促进地方税收征管的鼓励制度，有效调动组织收入的积极性。加强部门协作，积极主动做好协税护税工作，拨付工程资金时按规定履行代征代扣税款义务。仔细开展对各类税收优待政策的专项清理，对违法违规制定的各种优待政策坚决予以取消。充分利用地方税收保障平台、税收财务大检查等工作，堵塞税收漏洞，提高收入质量，确保应收尽收。二是加强非税收入征管，加强财政票据治理，标准执收执罚行为。加强收入分析调度，准时将全年收入任务分降落实到各执收执罚单位。严格执行“收支两条线”治理，完善征管机制，催促执收执罚单位准时足额将预算收入上缴财政。三是积极向上争取工程资金，保持与省厅处室良好的联系渠道，仔细讨论上级扶持政策，准时做好工程申报编审工作。加大对财力性转移支付的争取力度，提高财政保障力量。 上半年全县完成财政总收入31637万元，为年初预算任务的66.19%，比上年同期增加315万元，增长1.01%。其中完成地方一般预算收入24736万元，为年初预算任务的71.76%，比上年同期增加68万元，增长0.28%；完成上划中心收入5309万元；完成上划省级收入1592万元。分部门完成状况为：国税局完成6801万元，为年初预算任务的54.57%，增长9.64%；地税局完成7846万元，为年初预算任务的51.54%，与上年同期持平；财政局完成16990万元，为年初预算任务的84.47%，削减1.64%。 （二）不断加强资金治理。坚持“尽力而为、量力而行”原则，厉行节省，加强机关经费预算治理，严控“三公”经费支出，工程工作经费在去年预算的根底上压减10%，将财力更多地向民生领域倾斜。今年上半年，全县实现一般预算支出105160万元，比上年同期增加12847万元，增长14.12%。基金支出9368万元，财政总支出114528万元，同比增长11.77%。优先保障民生支出，上半年民生支出达85797万元，占财政总支出的75%。协同县人社局做好了机关事业单位工作人员工资标准调整工作，并于6月底前全部发放到位。仔细落实惠民政策，安排1亿元用于根底设施建立，安排1500万元用于创文明卫生城市工作，通过“一卡通”发放惠农补贴3092万元。积极推动保障性住房建立工作，上半年完成棚户改造2500户，投资1.2亿元，改造面积30.3万平方米，占年度任务的80%。以信息化为支撑，加快推动财政监视、绩效评价、投资评审、政府选购、国库集中支付与预算治理事前、事中、事后的有机结合。加快预算执行进度，努力盘活存量资金，提高资金使用绩效。 进一步加强工程资金治理，严格根据XX县政府投资建立工程工程治理方法（试行）和XX县财政专项资金治理方法文件规定执行，确保财政资金治理落到实处。为进一步标准财政资金治理，我局讨论制定了XX县财政局关于进一步严厉财经纪律加强财政资金监视治理的规定（绥财办xx1号）文件，使操作更标准，流程更科学，规定更明确，强化了内部牵制作用，确保资金安全高效。坚持投资评审制度，上半年共组织工程预结算评审工程77项，评审金额12837.67万元，审定金额10898.01万元，审减金额1939.66万元，审减率15.11%。坚持政府选购制度，上半年选购单位申报预算金额2588万元，财政审核结算金额2228万元，节省选购资金360万元，节省率为13.9%。 （三）大力推动财政改革。一是深化预算改革。仔细贯彻新预算法，健全包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算在内的全口径政府预算体系，通过标准收支行为、健全审批流程、明确治理权责、加强统筹整合，努力构建完整统一、有机连接、标准透亮的新型治理机制。加快预算执行进度，努力盘活存量资金，提高资金使用绩效。加大预算公开力度，目前已对20xx年预算执行和xx年预算安排以及涉及重大民生工程的专项转移支付安排状况在网上进展公开，催促部门对本单位部门预决算及“三公”经费预决算进展公开，制定了先公开部门预决算和“三公”经费预决算，再办理经费拨款的工作措施，努力打造阳光财政。二是做好乡镇财政国库集中支付改革预备。今年上半年主要是做好宣传发动，下半年为制度完善阶段，从20xx年起全面推开。三是推动全县财政工资统发改革。从xx年元月起实行新的工资发放方法，全县机关事业单位的工资发放实行人社部门审批、单位录入、财政部门审核、国库集中支付的发放方式，有效掌握“吃空饷”行为。四是推动预算绩效改革。从完善制度、健全机构等方面着手，将预算绩效治理逐步融入到财政日常业务工作之中，进一步标准财政治理行为。当前，各单位正在抓紧申报部门整体绩效目标和工程绩效目标。 （四）扎实抓好队伍建立。进一步转变工作作风，坚持把党的群众路线教育实践活动持续引向深入，建立健全长效机制，稳固教育实践活动成果。今年以来，对教育实践活动整改落实状况仔细开展了“回头看”活动，对整改状况进展再梳理，建立局领导班子和领导干部整改落实状况台账、专项整治台账和制度建立台账。连续开展“三联三送五促”和“党员责任区”大走访活动，大力宣传国家惠民政策和综治民调学问，深入基层为民解困办实事。全力参加抗灾救灾工作，“6·18”洪灾发生后，我局全体干部取消了端午节休假，积极参加救灾核灾工作，大力向上争取资金支持，抓紧筹措和拨付救灾资金，支持灾后恢复和重建工作。加强教育培训工作，提高财政干部和各单位财务人员业务水平。上半年已对全县乡镇财政干部进展了1期财政业务学问培训，对全县各单位的财务人员开展了国有资产治理和预算绩效治理业务培训。 三、下半年工作规划 （一）抓好收入组织工作。要加强与国税、地税和行政事业性收费部门及各乡镇的沟通协调，抓好收入任务落实，严格把握时间进度，确保全年目标任务圆满完成。连续加大向上争取力度，弥补地方财力缺乏。 （二）保障民生重点支出。连续调整和优化支出构造，切实保障教育、文化、卫生、社保、安居工程建立等方面支出，提高民生支出占公共财政支出比重。要加强对县城开发建立、防洪景观工程、寨黄大路建立等重大工程资金的财力保障，促进经济社会持续安康进展。 （三）深化各项财政改革。一是以支出分类治理、预算执行、资金使用效益等为着力点，不断推动预算绩效治理工作。二是连续落实预算公开政策，严格根据上级要求将财政预决算、“三公”经费预决算、部门预算及专项资金安排使用状况进展网上公开，拟出台XX县预算公开治理方法，进一步标准预算公开工作，加强社会监视。三是加强和标准公务卡支出治理，扩大公务卡使用范围，切实削减公务支出中的现金提取和使用。四是全面推动“营改增”，按要求落实上级改革政策,确保改革任务圆满完成。 （四）切实转变工作作风。连续深入开展群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，推动各项工作有序开展。连续开展好“三联三送五促”活动，加强调查讨论，宣传和落实好国家的惠民政策，加大业务培训力度，提高为民理财水平。增加效劳意识，强化效劳职能，以构建文明和谐财政为目标，不断提高效劳水平，为完成全年各项工作任务而努力奋斗 乡镇工作规划 篇6 下半年，卫计委将根据省市县的部署和要求，做好以下几个方面工作。 做好20xx年度持证企业退休职工一次性嘉奖的宣传发动、排查上报以及相关企业主管局计生专干业务培训工作。连续做好农村局部规划生育家庭嘉奖扶助和特殊扶助工作。 做好20xx年下半年农村局部规划生育家庭嘉奖扶助和特殊扶助工作，同时协调相关单位，争取奖扶兑现资金。 做好20xx年持证企业退休职工一次性嘉奖预备工作 连续加大安全生产监视检查工作力度。依法开展卫生监视工作，连续开展打击非法行医工作；依法标准各医疗卫生单位执业行为。 加快推动区域卫生信息平台建立。开展医疗机构医疗、护理质量、院感、病历质量、抗菌素合理使用、中医科建立等方面检查。积极推动中医科建立，争创基层中医先进县。增加创立省示范乡镇卫生院中医科1-2家。鼓舞创办国医堂1-2个。95%的乡镇医院开设中医科和中药房。 强力推动国家级卫生城市创立工作。强化催促、检查和协调，建立和完善长效治理机制，力争今年10月底前申请考核验收，年底前到达国家级卫生县城创立标准，确保20xx年通过国家级卫生县城验收。加大城乡环境卫生整治力度，实现新增农村无害化卫生户厕1万户的目标。 加大重大传染病的防控工作力度。做好霍乱防治工作。加强疫情监测，全面落实各项防制措施；加大督查力度，以确保工作充分落实。做好手足口病防控工作，加大以学校为主的重点单位、重点地区、重点人群的防控力度，加强学校的晨检及缺课上报工作，预防手足口病的爆发与流行。做好预防接种证的校验工作。 卫生应急相关工作。完善并落实重大疫情和突发公共卫生大事应急预案,强化岗位练兵，有针对性的开展突发公共卫生大事应急演练,以提高突发公共卫生大事的应急处置力量。 加强宣传和培训，提高疾病防控力量。以重大卫生节日为契机，利用媒体、报刊、询问等多种形式，指导业务单位深入基层开展卫生宣传。加强传染病防治学问培训以提高全县医疗卫生单位疾病防控力量。 乡镇工作规划 篇7 为进一步贯彻落实公共场所卫生治理条例及公共场所卫生治理条例实施细则等法律法规，不断提高公共场所卫生监视执法水平，确保广阔人民群众的身体安康，现将公共场所卫生监视工作规划安排如下： 一、工作目标 （一）公共场所证照齐全，亮证经营，公共场所卫生治理档案、监测资料及制度健全完善；依照全国卫生监视机构工作标准仔细开展公共场所卫生监视工作，建立全县公共场所卫生档案和本底资料，为开展公共场所卫生监视工作供应决策依据。 （二）对比公共场所卫生治理条例和公共场所卫生治理条例实施细则，进一步标准我县公共场所经营单位依法执业行为，完善硬件设施和软件资料，加强卫生治理，重点突出卫生制度建立、公共用具消毒、从业人员卫生学问和操作技能等方面的内容。要严把卫生许可关，做到“达标一户，许可一户，量化一户”，严格杜绝降低许可标准发证现象，提高审核、验收效率，按时限发证。 （三）加大公共场所监视执法力度，定期开展各类专项执法检查，提高办案数量和质量，使其符合国家卫生标准和要求，提高卫生质量，保障消费者安康。公共场所监视检查掩盖率达100%。 （四）加强对公共场所从业人员的治理力度，从业人员安康体检掩盖率到达100%，五