2022年公司篮球比赛策划书范文（通用3篇）.docx

2022年公司篮球比赛策划书范文（通用3篇）公司篮球竞赛策划书范文（通用3篇）转瞬间一段时间的工作告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，马上行动起来写一份策划书吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是我收集整理的公司篮球竞赛策划书范文（通用3篇），希望能够帮助到大家。公司篮球竞赛策划书1活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。本次活动主要针对女生，为增加女生体质，打造健康漂亮的现代知性女性。所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。活动时间：10月8日起至10月15日活动地点：集团室内篮球场活动流程：1、参赛方法a、参赛单位：集团全体女生b、参赛人数：每队运动员8名，设队长1名c、报名日期：20xx年9月20日2、竞赛规则a、每队至少有三名参赛队员，每场竞赛必需有三名队员在场。b、竞赛起先后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。c、竞赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。d、进球后换发球。e、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。f、每次换发球，发球方必需退到中圈发球后再进攻。若发球方没有退到中圈，此次发球不算并换发球。g、全部犯规或球出界，到中场发球区发球。h、三分线内进球为两分，三分线外进球为三分。i、竞赛时，实行“24秒”制，会有竞赛监督员记录，若24秒未投篮，则换发球。j、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停表，仅最终三分钟会停表。k、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。3、于9月20日将通知发送到各个部门，由各部门负责组织参赛队。活动意义：本次活动旨在为员工打造个相互沟通、相互学习的平台，树立员工内练素养，外树企业形象，呈现我们的运动风采。活动经费：奖杯：1150（元）150元锦旗：330（元）90元用水：1818（元）144元合384元。公司篮球竞赛策划书2为了丰富职工业余文化生活，活跃公司气氛，增加员工的凝合力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强部门及员工间的沟通与合作，营造公司团结和谐、主动向上的氛围，公司确定在全体员工中开展一次职工篮球竞赛，现将相关事宜通知如下：一、活动主题：迎端午节二、组织机构：（一）竞赛组委会：组长：副组长：成员：职责：负责本次活动的全面领导，以及竞赛争议的仲裁。（二）竞赛工作组：组长：成员：职责：负责活动的组织实施。竞赛物资的选购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。（三）竞赛裁判组：裁判长：裁判：职责：负责本次活动的裁判执法工作。三、活动时间：1、活动总时间：9月8日9月28日2、每天竞赛（训练）时间：4：305：303、报名时间：9月8日9月12日4、小组赛时间：9月16日9月19日5、半决赛时间：9月22日9月25日6、决赛时间：9月27日四、竞赛地点公司篮球场五、参赛队伍1、组队方法：可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到竞赛组委会的同意2、分组方法：1）男子组：如只有5支以下队伍参赛，则不分组；如有6支以上队伍参赛，则分成两个小组进行竞赛。2）女子组：如有3支以上队伍参赛，则可以实行女子组竞赛。3、每对成员：每队可报8名队员，设队长（领队）1名。六、竞赛方法：如男子组有两个小组进行竞赛，则竞赛分三阶段进行：（一）第一阶段采纳分组单循环：每组代表队数量，依据参赛队伍数量抽签确定。循环赛确定名次的方法：1、小组赛每组进行单循环积分制竞赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，每组积分最多的前两名，进入其次轮竞赛。2、两队或两队以上积分相等，则采纳下列方法确定名次：A（胜局总数）/B（负局总数）=C值，C值高者名次列前。3、如C值仍相等，则采纳：x（总得分数）/Y（总失分数）=Z值，Z值高者名次列前。（二）其次阶段采纳分组交叉赛：每组前两名进行交叉赛：第一组第一名对其次组其次名第一组其次名对其次组第一名（三）第三阶段决赛：交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。七、竞赛规则1、竞赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟；死球不停表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。2、竞赛运用FIBA最新竞赛规则。3、未尽事项，由本次竞赛组委会进行说明。八、嘉奖方法：本次竞赛设竞赛优胜奖和竞赛组织奖。1、竞赛优胜奖设两名。竞赛第一名嘉奖现金20xx元；竞赛其次名嘉奖现金1000元。2、竞赛组织奖设1名竞赛组织奖评比内容包括：竞赛队员按时到达，啦啦队按时到达，啦啦队人数以及啦啦队的秩序，队伍犯规率等。依据每场竞赛的状况，由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。竞赛组织奖，嘉奖现金1000元。九、留意事项1、各部门在接到通知后，应主动支持协作，在规定的时间内将队员报名表交至行政部；2、竞赛过程中应以“友情第一，竞赛其次”为准则，赛出水平，赛出风格；3、本队竞赛时队长必需到场；竞赛前各队队长均须到场内负责人处签到方可竞赛，如不到者，按该队自动弃权处理，则另一队为胜；4、各队负责好本队的啦啦队工作，禁止场上、场下出现不文明言行，一旦发觉将追究所在队和个人的责任；5、竞赛起先15分钟不到的代表队，将被视为自动弃权；6、各队的竞赛服装由自己打算，竞赛服装为背心、短裤，公司补贴每个队服装费400元。竞赛服装上衣胸前或背后要印有号码；7、在竞赛期间遇到阴雨天气，或特别状况，则将延期竞赛，详细时间由学生会体育部另行通知。8、未尽事宜，另行通知；9、本次竞赛规程说明权归行政部。公司篮球竞赛策划书3一、活动名称：“友情第一，竞赛其次”篮球竞赛二、活动目的：篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作实力，从而加强参赛团体之间的合作、沟通，增加整个参赛队伍之间的凝合力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友情，特实行此次篮球竞赛。三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工四、篮球竞赛报名要求1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工2、每位报名人员只可参与一支球队3、竞赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。4、竞赛时设有一个主裁，一个副裁5、竞赛抽签确定，分别进行竞赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。五、竞赛支配：1、竞赛场地：公司篮球场2、竞赛时间：2022年12月10日30日期间3、竞赛采纳抽签对阵，一场定输赢，胜者晋级下一轮，竞赛设冠军、亚军、季军、参加队。4、竞赛采纳是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。5、每队上场人数为5人，换人不限次数。六、竞赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格根据要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消接着观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者（两次）将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。七、竞赛规则1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。 竞赛策划书图文举荐 高校羽毛球竞赛策划书高校生英语配音竞赛活动策划书竞赛活动的策划书端午节包粽子竞赛策划书公司篮球竞赛策划书第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页