2022年销售主管竞聘演讲稿精选范文.docx

2022年销售主管竞聘演讲稿精选范文 一、销售主管竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 你们好! 今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我2022年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，绚丽得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一样，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的子弹，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的刚好开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡刚好开通，对客户运用中要查询的个别问题，热忱为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余主动挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣扬移动，动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源! 在三年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：公文写作第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者!既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移动工作，特殊是营销方面的各项政策和规定，有肯定的顾客人员网络，有肯定的同事和谐相处的人际氛围，有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有 阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习，静默地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法。 第五、我对人热忱，办事耐性。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：以人为本，注意效益，热忱服务。工作的质量上，我会做到打算到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等四个到位。我会在公司的领导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一相识，形成合力，展示活力。 其次、带领大家熟识营销员职责和素养要求，规范行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务实力，应变实力，增加服务意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要亲善可亲，自己只是一个带班的班长，对他们肯定不官僚主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有耐性、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，耐性说明，心中时时想到顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在许久的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的打算。对员工的上班状况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关切两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作状况，设备运行状况，群众投诉状况，仔细里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较麻烦客户服务问题巡查和刚好反馈制度。作为营销主管的我，要时时巡查，确保问题刚好处理，确保询问时时有人回答，有时候，员工正在忙其它业务，这时对询问和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡察营业厅，检查设备运行状况及全部财产的状况，确保平安，才能离开。 敬重的各位领导、各位评委!真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销主管这个岗位的，请大家审查! 感谢! 二、营销主管竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同事们，大家好! 我叫XX，男，中共党员，是新华营业所抄表3区客服主管，大专文化，负责XX路以南XX路以北。XX路以西XX路以东的区域。负责全班XXXX块水表的抄收管理工作，全月回收率101%。 在抄表收费岗位上工作已有12个年头，是一位既年轻又有着丰富阅历的老抄表工。工作中我仔细履行一名抄表工的岗位职责，仔细抄表催费，真诚服务用户，以身做则带动全片区工作。 今年来我们片区全年安排售水量XXX万吨，1-10月完成售水量XXX万吨，完成全年安排的XXX%，与去年同期相比提高了XXX万元，全年水费回收率XXX%，我所管辖的区域服务特行用水占全所三分之一，我们不间断对辖区进行排查，更改用水性质XX户，销售收入提高2.3万元! 作为兵头将尾我深知领头羊的作为如何，干脆关系到公司的正常营运和健康发展。我始终以严谨细致、脚踏实地的工作作风，热忱服务、仔细负责的工作看法，公正无私、依章办事的工作原则来要求和鞭策自已。 工作中，我做为一名抄表员时刻不忘自己是公司一员，一言一行代表着公司的形象，我工作的好坏干脆关系到公司每一个员工的利益，固此脚踏实地工作是我的工作准则，抄准表、催好费、服务用户是我的工作的追求，我常说:我喜爱抄收这个岗位，他用自己切实的行动描绘出了对这个工作的酷爱。 作为营业所的客服主管，每天都要接待很多用水客户的询问和投诉，由于接待的客户形形色色，有时甚至受到个别不讲理客户的辱骂，但我毫地怨言，尽职尽责，到处以客户为中心，恒久把客户的利益放在第一位。记得有一蔡姓用户投诉：你们水厂真是水霸，我在规定的时间内到建行缴费，被告知不用交，为何现在又向我发放水费催缴通知单，这岂不是乱收费吗?接到投诉后，我用微笑迎接用户的冷言冷语，仔细受理、主动对待，后经了解该用户到建行缴费时因把户号写错，而这错户的户主又已申报暂停用水，因而才出现用户所投诉的问题。通过耐性说明，用户最终相识到是由于自己的过失造成的，在致歉之余对我热忱的服务看法、文明的服务用语，严谨的工作作风大加赞许。由于工作业绩突出，2022年我又被公司授予劳动模范的光荣称号。 由于部分单位和个人对水是商品的相识不够，爱护公共供水设施的意识不强，此类现象在我市乃至全省还是比较普遍，为了确保城镇公共供水设施完好和供水平安，新华营业所对所辖区域内进行普查活动! 其中XX路某小区一栋楼XX户居民，共查处盗窃水X户!查处精确率达XX%，有效地查处了一些窃水用户!并根据公司有关规定进行了肯定的惩罚! 我竞聘的理由! 一、仔细按营销系统考核方案要求，分解目标，责任到人，建立严格的月任务完成状况考核会，周一例会等会议制度，传达公司工作要求，明确目标任务，使职工的思想、工作状态、工作标准、工作要求与公司的要求相一样，紧跟公司发展方向; 二、加强对用水大户和高水价用户的用水状况监控，定期不定期抄表，特殊对XXXX吨/月以上大表专人负责每周跟踪抄收，刚好发觉用水波动，解决问题于萌芽状态，防止水量下滑; 三、 加强所辖区域供水市场监管巡查，规范市场秩序，防止偷水现象，对服务特行用户动态管理，刚好变更用水性质，确保公司经济利益不受损失。 四、提高优质服务水平。一是通过接着开展真心服务、情系万家活动，把水费回收率、表井维护、对外服务等方面提高一个档次。规定每月回收率达到101%的职工才能参与每月星级员工的评比，并赐予嘉奖，调动职工工作主动性;同时，每月月底进行清欠以往老水费劲争达到每户欠费在两个月内收回。二是刚好处理用户的来电来访，运用文明用语，树立对外形象! 五，职工培训。近期在班组里开展(职工服务学习手册)(供水服务常见问题一百零一问应答)学习我们供水人的基本价值理念;企业宗旨;服务全市大局服务社会发展服务经济建设服务人民生活 等内容我竞聘胜利后;我预料 2022年安排每月完成XX万吨，全年可完成XXX万吨的售水量，水费回收率达到XXX%以上。 在目标任务合理的状况下，想方设法完成各项公司规定的目标任务，并做到应抄尽抄，应收尽收;并建成一只思想高度统一，目标任务明确，全班职工团结一心，关系融洽，每个人都能为完成全年任务而努力付诸行动、有朝气、有战斗力的团队。以上是我辖区近一年年来的详细工作，虽然取得肯定的成果，但于所里的要求还有差距，在今后的工作中，我们要充分相识到工作中的不足，正视存在的问题，以开拓创新的精神开展全年的工作。 三、销售主管竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事：你们好! 我叫万力，今日我特别荣幸地参与公司客服部主管的竞聘演讲，心情特别激烈。首先感谢各位领导和同事在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我觉得能通过这次竞聘使自己的工作实力和综合素养得到熬炼。 我于2022年2月到公司客服部工作。初到公司和谐的人文氛围、广袤的个人发展空间给我留下特别深的印象，感受到的是公司美妙的将来，使我坚信：能进入源鸿公司是对的选择。自从进公司那天起，我虚心向前辈们学习，尽快熟识业务，作为客服部的客服人员，是公司经营发展的一员先锋，将近一年来的实践工作使我积累了不少的工作阅历，我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。一年来的工作中，我主动的跑业务，联系客户并热忱为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余努力的学习业务学问，加强自身的修养。静默地为公司的发展尽自己绵薄之力。 在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘客服部主管的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我信任自己能够把本职工作做好。 其次、一年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，我觉得源鸿科技发展服务有限公司的员工必需是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工。是恒久的挑战者! 第三、有一年的工作实践阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨业务方面的学问，常在工作中向有阅历的领导和同事学习，静默地把他们胜利的阅历记在心里。 并对人热忱，办事耐性。这一点，对一个客服人员来说是不容忽视的素养。做客服本身就是服务。对同事我会关切他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示公司服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们遇到问题。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的客服部主管这个岗位人员应当具备的素养和要求。而这些我都基本具备了。 在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我的工作宗旨是：主动主动，团结团队，注意效益，热忱服务。实际工作中，我会做到学习到位，打算到位，服务到位，处理到位四个到位。我会在公司的领导下，在详细指导下，团结身边的同事，共同做好以下工作： 第一、充分做好客服部经理的参谋和助手作用，在工作中主动主动，锐意创新，做到敢出办法、善出办法，主动帮助领导做好各项工作。 其次、提高业务管理水平，确保各项工作平安稳定运行。发挥自己的主观能动性，主动主动的想问题办事情，同时留意做好阅历总结，发觉问题刚好订正，切实做好协调工作。刚好反映工作中的问题和不足，为领导调整思路和决策服务，以促进部门各项工作的顺当进行。 第三、工作要有创新。无论是工作思路，工作方法要擅长总结，全方位，多角度的思索问题，同时进行创建性思维，总结旧阅历和创建新方法，使客服部的工作充溢朝气和活力。 第四、加强团队的凝合力，统一思想，统一相识，形成合力，展示活力。 第五、带领团队熟识客服员职责，提高团队素养，真正做到内强素养，外树形象。带领团队提高业务实力，增加工作主动性和服务意识。特殊是在对待身边的同事要亲善可亲，对他们肯定不官僚主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的自己先要做到做好。对待客户肯定要有耐性、有热心、有爱心，不管客户谈到什么事情，都要擅长倾听，耐性说明，心中时时想到客户须要我们专业的服务，我们的服务是为客户在消防工作中遇到的任何难题供应专业的解决方案和优质规范的服务。我有自信在我的带领下团队成员能充份发挥自己的潜能呈现自己的实力，体现自身价值，共同取的很好的业绩，为公司的发展共同奋斗。 敬重的各位领导、各位同事!请你们信任，我是完全可以胜任客服部主管这个岗位的，请大家支持! 感谢! 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