学院工作计划_2.docx

学院工作计划学院工作方案 篇1 “海南高校三亚学院民乐团京剧部”（下文简称“京剧部”）针对第一学期存在的一些问题进行总结，制定出了一份新学期的工作方案，全部方案、制度都会在XX年3月全面贯彻执行生效。以下五个部分是工作方案的主要内容： 一组建乐队 在京剧艺术中，京剧伴奏的重量是特殊大的，它是一个票房重要的组成部分之一。为了使“京剧部”有一个健全的体制，“京剧部”方案在新学期里组建“京剧部乐队”，针对京剧的唱段伴奏进行排演。由于全部演奏人员对京剧声腔学问比较生疏，所以在短时期内，“乐队”临时不参加任何演出，等时机成熟后，“京剧部乐队”应当成为整个部门的最大亮点。 “京剧部乐队”基本组成乐器：京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓 二成立“京剧部”领导班子 鉴于在“京剧部”成立的第一学期中，我们的很多活动排演不是很正规，也缺乏组织性与纪律性。我们在新学期将成立一个适应于将来进展的领导班子，以便在日后的工作中能更好的解决大家的问题。各负责人齐心主持好部门工作，使每一个部员都能学到自己想要学到的京剧技能。 领导班子组织结构： 1. 部长 2. 部长助理（兼） 3. 演唱专业负责人：教学排练、组织管理（各一人） 4. 乐队负责人：演奏排练、组织管理（各一人） “负责人会议”在每月月末召开，总结部门消逝的问题，各负责人上交月末总结，制定下月工作方案。 三“京剧部”活动时间 为了将“音表专业”与“非音表专业”的部员合并在一起活动，我们将在新学期统一调整活动时间，活动方案在每周周日下午进行。 具体活动时间：1.“京剧部乐队”（周日下午1：00到3：00） 2. 演唱专业 （周日下午3：30到5：30） 要求全体“京剧部”同仁在新学期全力制造“严谨、规范、高效、务实”的作风，所以新学期的第一次活动被支配在报到的第一周，日期暂定为XX年3月7日。在新学期期末复习之前，“京剧部”不会因个人或少数人的缘由取消任何一次活动（国家法定节假日、国家统一考试除外）。 四规范考勤制度 考勤制度是一个部门的行动基础，如何尽量保证人员的齐整已经是摆在我们面前的重要问题。在我们的部员中，很多都是学院的同学会干部以及各大社团的干部，这里难免会有两方面工作时间冲突的事情发生。 “京剧部”本着“以人为本”的观念，制定了一套言简意赅的考勤制度“一思三假”方针，这将会在新学期正式开头实行。 制度大体内容： 1.“一思”，指部员权衡自己请假做的事情与“京剧部”活动之间的主次关系，做好“取舍”，取主而舍次。“京剧部”坚决地敬重每个部员的选择，鼓舞大家做有意义的事情。 2.“三假”，指任何部员在新学期中只允许请假（事假、病假）各三次，上课除外。 注：各部门分管“组织管理”的负责人要对考勤做详细记录，任何无特殊状况超假的部员将会取消一切演出及聘书资格。 五“教学排练”方面支配 新学期中，“京剧部”将针对教学排练进行调整，将以前的统一行当的教学改为“分行当、分流派”的教学方法，这样使部员更有针对性的学习，向专业方向迈进。 由于力气与实力有限，我们只能暂开设“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花脸”这几种行当，涉及“梅、程、荀、张、马、杨、余、李、裘”等流派，并穿插京剧现代戏的教学。我们保留上学期京剧基本理论学问的学习，使理论与演唱有机的结合起来，确保每位部员都能有自己的一份收获。 海南高校三亚学院民乐团京剧部 XX年12 学院工作方案 篇2 在过去一年的工作中，07届通讯部在院党委及院团委老师的直接指导下，在校宣扬中心及其他部门的关心和共同努力下，顺当开展并完成了学校及学院支配的各项工作任务，在宣扬并提升我院影响力、承接学校信息的上传下达及组织本部特色活动、宣扬马克思思想中都取得了喜人的成果！ 总结既往优异的工作成果，规划将来的工作重心，我深切的体会到“任重而道远！”在将来一年的工作中，我决心全心全意带领通讯部全体成员乐观进取，虚心学习、敢于拼搏，争取圆满完成上级下达的各项任务。并乐观促进通讯部成员全面进展，成为我院宣扬报道的有用人才。 为了更好的发挥通讯部在学院的职能，更好地完成院党委、团委、同学会交给我们的任务，全面做好各项活动及重要会议的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际状况，特制定工作方案如下： 一、关心分团委老师做好通讯稿的采稿、编辑工作，校院之间的上传下达等工作，特别是准时报道我院的信息动态、宣扬我院的各项活动、弘扬我院精神。 二、部内设置与分工 1、部长职责：对内进行统筹管理、支配工作；对外与院分团委同学会其他部门和校记者团、校团委等机构进行沟通与合作，并定期向院团委做工作汇报，完成通讯部职责； 2、副部长职责：关心部长的工作，协调写作组、摄影组及委员们之间的关系，做好资料记录，照片整理等工作； 3、写作组组长职责：带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关，组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并关心部长做好通讯部的文字资料整理工作。 4、摄影组组长：由摄影协会会长担当，关心我院重大活动的拍照工作，保证照片质量。 5、审核组长：负责稿件中重要信息的核对审查工作。 6、委员平常的工作应听从部长、副部长及组长的.管理和支配，乐观有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通沟通，并妥当处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动；09级委员负责新区宣扬报道工作通讯，协调干事之间的关系。 三、培育部里成员方案如下： a.培育成员的新闻报道力气，拍照摄影力气。通过阅读报纸，听广播，看新闻等形式提高新闻写作力气。 b.培育成员的组织协调力气和上进心； c.培育成员的责任感和吃苦耐劳的精神。 四、准时将我院新闻发至校网页上。 做好院网站学工动态、赛事信息、通知等内容的补充编排等网站维护工作，对于团委、同学会以及其他部门的活动赐予乐观的协作和全面跟踪报道。为了处理好院内相应的文字工作，我部实行“部门责任制”，坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式两份，一份电子档保存在通讯部，一份投向校报、广播台等机构。 五、我院活动较多，包括各部门、各协会、各班级、以及学校的各项活动及会议。 能否精彩地为我院进行宣扬与报道，关系到我院影响力的扩大和院精神风貌的塑造。对此，我们部要求如下： 1、明确分工：我部成员分工合作，每个成员都有主要负责的部门或协会，平常加强与相应协会的沟通和联系，工作争取做到高质量、高效率。 2、加强成员工作力气：对通讯报道成员培训关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识。加强业务素养。加强联系、相互学习：部内成员定期开展沟通学习活动。方案招新后开头对我部成员实行每月一次通讯稿的写作，摄影技巧等的培训会议。全面提高成员的新闻写作力气。 3、严格遵循部门供应的活动信息进行通讯报道，不弄虚作假。 4、准时将我院活动及会议准时传达出去，一切工作以学院的利益和声誉为重。 六、举办活动：争鸣杯辩论赛 为了给每位同学们一个熬炼自我、呈现自我的平台，同时为学院参加学校的辩论赛选拔优秀的辩论人才，通讯部本学期将针对10级组织开展“争鸣杯”辩论赛。估量辩论赛从3月20日开头，从中评比出获胜班级及最佳辩手。通过各场选手的表现来确定参加校级辩论赛的人眩之后将进行一系列的组队、训练工作。为学校的辩论赛做好充分的预备。 七、除了做好常规的通讯工作之外，本学期通讯部还将协作校团委校报编辑部，完成“缤纷校内”、“河洛杯”征文大赛的组织工作，具体时间依据学校相关状况待定。 针对10月份校运动会广播稿的预备工作，通讯部将实行广泛征集、集中抄稿相结合的方法，当运动会进行时，还要组织写字好的同学准时抄写。这些都需要班级及分团委同学会各部门的协作。 通讯部是一个受院团委、同学会领导,的从事新闻宣扬报道工作的部门。展望将来，通讯部将会一如既往的传承“稳重踏实、高效快速”优良作风，更好地完成院团委、同学会以及校团委、同学会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作，并亲热与其他部门协作，乐观做好宣扬工作！扩大我院的影响力，提高我院的知名度！ 学院工作方案 篇3 新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将连续以“传统进展，探究创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。 一.内部建设方面 1 、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，准时清.本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。留意提高外事工作人员外事工作力气，培育生疏外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。 2、 将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事学问的养成后，本学期将更留意培育组织策划力气，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会连续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。 3、连续加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，乐观开展高校学术沟通等方面的合作和联谊沟通活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。 二、外部联合方面 1、 连续加强与其他部门的联系，协作其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象呈现出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。 2、方案与宣扬部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣扬部的平台、以及人力资源部的人力为宽阔同学供应 勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。熬炼本部门成员观看社会动态力气以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。 3、 在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为同学供应服务， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调支配，对外谋求进展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。 以上为本部门本学年的工作方案，在领导的支持下和同学的关怀下，我们将会竭尽所能，顺当完成方案。 学院工作方案 篇4 一、指导思想 坚持教育优先进展、科学进展，坚持教育面对现代化、面对世界、面对将来，坚持办一流教育，育一流人才，深化学习贯彻党的十七届四中全会精神，深化教育教学改革，实施素养教育，推动教育现代化。依据温州市教育局和省教研室、教科院的工作要求，深化贯彻省教育厅关于进一步加强与改进基础教育教研工作的看法精神，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教育教学质量”和“提高老师业务水平”两大重点，做好为“教育教学、行政决策、自我进展”的三方面服务，履行教研部门“争论、指导、服务、管理”四项职责，为温州教育更好更快地进展作出新的贡献。 二、重点目标 (一)争论目标 1.完成全国教育科学“十一五”规划课题温州地区基础教育课程改革实施策略争论。 2.连续编写中职文化课地方试验教材;编写出版校本教研行动在温州、珍爱生命师生读本;编写一般高中新课程试验学科教学课例设计。 (二)指导目标 1.考核92个市级名师工作室，表彰优秀工作室主持人;召开名师工作室阅历沟通会。考核全市第一、其次层次骨干老师。举办2次特级老师骨干老师大讲台(学校段、学校段)网络直播教学活动，举办20期名师大讲堂。 2.大力提倡有效教学，总结、推广有效教学的阅历。深化、细化普高“分层指导、分类推动”策略;加强对高职单招单考的教学争论;实施学校毕业生英语听力和口语考试。开展“精品百课”活动(学校);启动学校课改领航系列现场会。 (三)服务目标 1.运用教育部中学校生学业质量分析反馈指导项目报告，争论分析抽样地区、学校的同学学业质量状况及影响因素。完善学业质量监测评价oar系统。建设学校新课程学业质量检测命题资源库。 2.评比表彰“小数学家”，启动“小科学家”、“小文学家”培育方案。 (四)管理目标 1.做好温州教育栏目调整及改版工作。验收农村义务教育“教学四项规范达标”学校(第三、四、五批)。 2.制订与绩效工资制度相适应的教研(科研)员岗位绩效考核制度。举办教研(教学)工作论坛;评比优秀教(科)研员、优秀教研组长。 三、工作任务 (一)推动课程改革，突破疑点难点 1.开展“疑难问题”培训。反思、总结新课程实施状况，做好典型阅历的宣扬、推广工作。高中、学校、学校连续开展新课程新教材“疑难问题解决”专题培训，针对前阶段课程改革中学科教学遇到的疑点、难点问题，搭建研讨与培训平台，聚焦课堂，关注有效教学，建设生本课堂，突破教学疑点与难点，提高一线老师新课程新教材的教学力气，努力把新课改理念转化为老师的有效教学行为。 2.编写优秀课例设计。总结、整理一般高中新课程试验以来全市高中课堂教学的新进展和新成果，编写一般高中新课程试验的学科教学课例设计(暂名)，推广具有典型性、代表性的优秀课例设计，为高中老师争论和改进课堂教学搭建沟通与共享的平台。进一步完善我市课改信息网络体系，以温州课改资讯为载体，准时反映我市在推动基础教育课程改革试验工作中的阅历与成果。 3.实施“三小”培育方案。健全评比嘉奖机制，评比“小数学家”，启动“小科学家”、“小文学家”培育方案，建设“数学家摇篮”工程基地学校、“小科学家”培育基地学校、“文学社联盟”，推广温州市试验学校的“家庭试验室”建设阅历;设计与同学的学习、生活实际相联系的系列活动，鼓舞同学乐观参与，激发同学的爱好爱好，努力发觉、选拔和培育具有潜质的青少年数学、科学、文学的优秀苗子，鼓舞他们立志投身数学、科学、文学的探究、争论，尽早培育他们的创新意识和力气。 (二)深化教学争论，提倡有效教学 1.协作实施校本教研，促进有效教学。以有效教学为主题，加强教(科)研员校本教研联系校的制度建设，争论符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学，乐观探究提高教学有效性的对策。使校本教研走向常态，走向合作联盟;做好校本教研行动在温州的定稿出版工作，召开全市校本教研工作会议;做好“区域推动校本教研”协作争论项目(鹿城、瓯海、龙湾、平阳)的工作，扩大校本教研的推广、辐射力度;做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作，加强校际之间的合作沟通，召开温州中学“三磨”(磨题、磨课、磨人)项目现场观摩会;以浙江省义务教育教学管理指南的落实为载体，做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。 2.强化普高“分层指导、分类推动”策略。动态调整“五个层次”的普高分类方案，分层次开展高中学科教学争论基地建设，发挥高中各学科新课程争论指导小组和新课程重难点项目组的作用，指导学校依据区域校网布局和办学历史状况，精确定位，培育办学特色;发挥同类同质学校协作体的“同伴互助”作用。加大选课指导力度，实施走班上课，促进高中同学在共同基础上的有共性进展。强化备考争论与指导，认真争论考试大纲、考试说明，组织好全市两次高三适应性考试、四个层次的高三适应性考试分析研讨沟通。加强信息技术上机操作考试的指导;准时做好全市高中会考数据的分析、反馈、指导。12