2022年公司活动策划方案模板集合7篇.docx

2022年公司活动策划方案模板集合7篇公司活动策划方案模板集合7篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，就经常须要事先打算方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。那么问题来了，方案应当怎么写？下面是我整理的公司活动策划方案7篇，希望能够帮助到大家。公司活动策划方案 篇1一、活动主题：放飞心愿 拥抱欢乐二、活动时间：*月*日（待定）上午9：0012：00三、活动地点：*公园四、活动群体：公司员工未满18周岁以下的子女五、活动内容：亲子互动嬉戏六、活动分工：（一）场地/道具租赁及奖券制作*（二）礼品、道具选购*（三）活动现场布置（主背版、横幅、亲子照背景图、颁奖区X展架、嬉戏主题引导图标及现场氛围布置等）*（四）现场活动主持*（五）礼品保管发放*（六）现场工作分工：按嬉戏场地划分，*负责“我的宝宝在哪里”、*责“小脚踩大脚”、*负责“揪尾巴”、*负责“赶小猪”、*负责“宝宝争夺赛”；工作人员在现场领取相应的奖券，并且依据嬉戏规则发放给相应的获奖人员，获奖人员则凭奖券到颁奖台领奖。（七）现场摄影支配：*（八）活动预算：项目 单价 数量 合计10元档礼品 10元/份 100份 1000元20元档礼品 15元/份 60份 900元30元档礼品 20元/份 20份 400元亲子相片 7元/张 40张 280元嬉戏道具租用及场地：蚂蚁、木马、碰碰车、抬花桥、跳床、欢乐城堡、奥特曼、火车、 80元/人（每人16张票，可自由选择嬉戏项目）免场地费 40份 3200元其他道具费 气球若干、布带10条、皮球、2个 约50元合计 5830元九、亲子嬉戏内容：（一）拍摄笑脸照片给每一位家长与小挚友拍摄笑脸亲子照。（二）我的宝宝在哪里1、道具：布带若干2、玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参与，请幼儿手拉手围成圆圈，相应的家长蒙上眼睛站在圈内，幼儿手拉手边唱歌边围着家长转，唱完歌曲立定，然后请家长去找寻自己的宝宝。3、要求：幼儿不能发出声音，去找父母，父母通过触摸找到自己的宝宝。规则及嘉奖：开展四次、每次10人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次至五名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（三）小脚踩大脚玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参与，幼儿双脚踩在家长的脚上，家长和幼儿手拉手，听到口令后，家长带着幼儿向前跑，幼儿双脚不能离开家长的脚，看看谁先到终点。规则及嘉奖：开展四次、每次10人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次至五名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（四）揪尾巴1、道具：气球若干2、玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参与，家长将孩子抱在怀里，在幼儿的屁股上绑一个气球，听到口令后起先嬉戏，在特定的圈子里在爱护好自己的“尾巴”的同时将别人的尾巴爆破。3、规则及嘉奖：开展四次、每次10人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次至五名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（五）赶小猪1、道具：自制高尔夫球棍4条，小皮球2只，拱门两个。玩法：家长和幼儿各拿一条棍子，相互交替赶小球向前走。可以是宝宝把小猪赶给家长，家长再把小猪赶给宝宝；也可以家长、宝宝并列一起赶小猪向前走，以最快穿过拱门的那组为胜。2、规则及嘉奖：开展四次、每次4人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（六）宝宝争夺赛1、玩法：宝宝必需在圈内，出圈者犯规。每组选45名家长，站入绳圈内。孩子站在家长对有肯定距离处。听令后，家长去争夺自己的宝宝，先夺到的家长为胜。2、规则及嘉奖：开展四次、每次6人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次、三名奖价值20元礼品，其他10元奖品。公司活动策划方案 篇2一、活动支配：1、活动名称：待定2、活动目的：总结过去，展望将来，放松心情，欢乐pk，让员工在竞赛中增进团队凝合力,在嬉戏中增进沟 通与协调。3、活动时间: xx年xx月xx日xx时4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）5、主办部门：行政人资部6、协办部门：公司其他部门7、参与人员：开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。 活动内容：二、活动所需物料：1、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。2、舞台背景墙及条幅：品牌部制作。3、桌椅：培训室桌椅。4、感恩卡：品牌部支配制作。5、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算。三、活动阶段安排：1、策划及打算期（12月1日到12月10日）：本阶段主要完成宣扬、节目收集、相关岗位人员确定等。1）节目收集：由节目负责人负责。实行各个部门或外来条件供应节目渠道。确定主持人。2）前期宣扬：由宣扬负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2、协调及进展期（12月11日12月20日）： 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣扬、舞台物料等确定、物品购买。1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。2）舞台确定：由宣扬负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品须要状况征求各部）3、倒计时期（12月24日12月29日）本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣扬、领 导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练 节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。2）末期宣扬：宣扬负责人负责。宣扬单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。四、活动后期工作：（1）为演员或表演嘉宾分发小礼品（2）费用处理（3）书面总结（4）制作及网络、宣扬窗宣扬五、公司值班人员：xxx/xxx六、活动当日流程：详见（附录1）七、竞赛规则与事项：详见（附录2）八、节录单及参与人员：详见（附录3）九、分队成员：详见（附录4）十、费用预算：详见（附录5）附录1：活动当日流程：（依据节目状况再明细探讨并确定时间配额）1. 12：30分观众及选手入席。2. 各队长抽签确定参赛依次。3. 13：00分起先，总经理致词。4. 团体赛pk（依据依次依次进行，a队结束，评委打分，b队起先，b队结束， 公布a队得分，c队起先？）5. 其他文艺节目。6. 个人pk。7. 公布团体赛成果。8. 其他文艺节目。9. 组合pk。10. 公布个人赛成果。11. 其他文艺节目。12. 颁奖。13. 其他文艺节目。14. 结束附录2：竞赛规则与留意事项竞赛分为三个类型：1团体赛：以团队为单位大合唱竞赛。2个人赛：以个人为单位歌颂竞赛。3合唱赛：以小组（2人以上）为单位合唱竞赛。公司活动策划方案 篇31：公司首先要统计参与答谢会的详细人数，进而确定详细的活动场所，由于为室外活动，所以活动场所要打算的比预想中大一些。在这里现场的详细支配就不作详细介绍了，只要依据以往室外活动支配即可。2：活动前：早上9点活动起先进行，首先由公司负责人致开幕词，开幕词内容围绕活动目的绽开，或者由特地人员撰写。3：活动中室外活动应以互动形式开展，由公司员工与顾客之间的沟通为主，在沟通中，公司员工要对顾客的看法进行记录，以便在今后对公司的产品及服务进行更好的改进。在答谢会中，公司应当打算适当的礼物或者其他的实惠赠与顾客，目的在于让顾客感受到公司对他们的信任和良好的服务看法，让顾客看到公司的实惠政策，让顾客在以后的日子里接着支持欣密科技公司。他消遣活动，如集体聚餐，K歌等等，还可以请专业的演员为顾客供应歌舞等消遣节目活动可以适当增加其总之有一个原则，那就是要在花费最少的经费的状况下，让顾客更多的了解欣密科技公司，不仅能达到答谢顾客的目的，最终能推动欣密科技公司的发展。4：活动结束：最终仍由负责人对这次答谢会致词，对本次答谢会做出总结，指出在答谢会中欣密科技对以往工作的不足之处，并将在以后的日子里进行改善。公司活动策划方案 篇4一、活动背景父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的宏大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢？其实，父亲不须要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽视。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。二、活动主题爸爸，您辛苦了！三、活动目的1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关切父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的哺育之恩。3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。四、活动时间6月15日6月20日上午五、活动内容全体员工共同参加此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感谢之情，感谢父母为企业培育了优秀的人才；也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的起先。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、敬重、责任这些美妙的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。销售优秀员工标准：IS：活动期间，IS签单3单，以盘古系统提单为准。OS：活动期间，OS签单6单，以盘古系统提单为准。CSC：活动期间，CSC签单6单，以盘古系统提单为准。注：20xx年6月15日早上8：3020xx年6月20日上午12：00截止奖品设置1、IS：2名剃须刀2、OS：1名剃须刀3、CSC：1名剃须刀六、微信线上活动从20xx/6/1520xx/6/20日通过微信关注我公司内部微信：XXXX，发送对父亲想说的话，附上本人的基本信息，即可参加抽奖。奖品设置奖品10名：度熊捶背器七、抽奖规则（微信线上活动）1、关注并发送姓名和联系方式、想对父亲说的话时间须在20xx/6/1520xx/6/20截止日期以后关注的不能参与抽奖活动；2、抽奖结果将在20xx年6月20日下午，通过：XXXX”微信公众平台公布；回复中奖者信息公司活动策划方案 篇5一 活动主题：xx是我家，腾飞靠大家二 活动目的： 促进公司员工团结，加强企业文化建设。三 活动内容：1、评比 “20xx年度xx有心人”2、“团队就是力气”拔河竞赛四 组织机构：主办方 ：董事长办公室帮助部门： 全部部门五 活动对象：xx公司全体在职员工六 活动地点：1、“有心人”评比：公司全部部门2、拔河竞赛：公司篮球场七 活动时间：1、“有心人”评比：20xx年12月11日20xx年12月27日2、拔河竞赛：20xx年12月28日20xx年12月31日两天中午八 活动流程：宣扬阶段(12月11-12月13)：1、打算宣扬单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs绽开活动宣扬，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问;5、海报宣扬，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动打算工作与实施：20xx年度xx有心人评比活动(12月13-12月27)：身边的榜样，前进的力气20xx上海xx“有心人”评比活动宣扬通知在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，经董事长办公室探讨确定将在公司内开展“20xx年度上海xx有心人” 的评比活动，现将有关评比事宜通知如下：1、评比基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评比标准：(1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、详细流程：1、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票)，并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作，并供应各种询问;6、从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额安排筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);公司活动策划方案 篇6 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细做法8月份由×××作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批；统计情愿参与此次活动的人员名单。9月15日经总经办批准后，做好活动的打算工作。（1）嬉戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定a-miss的大包间；（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司动身，到达目的地后起先活动。22：00 活动结束，支配将人员送回。三、嬉戏内容1、愚工移山嬉戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，支配两组。2、“爱”字大比拚嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。3、一双魔鬼鞋嬉戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、嬉戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。4、夹气球嬉戏道具：气球（4个）嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）四、活动经费预算1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间）20：00以前 54元/小时20：00以后 144元/小时 预料要400元以内。2、活动道具及奖品：奖品限制在3元/个以内。3、活动食品：饮料、瓜子、水果等，预料需100元。活动经费预算总计：560元整公司活动策划方案 篇7一、活动背景为了深化贯彻党的十七大精神，充分挖掘民族节日的深厚文化内涵，引导广阔青少年进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，并在传统节日中了解宏大祖国的悠久历史，感受传统文化魅力，传承中华美德，增加爱国主义情感和社会责任感。让员工体验、感受、熟识民族的传统节日，进而敬重我们的民间风俗习惯，酷爱我们中华民族的传统文化。通过这次的元宵节活动，来树民俗文化之根，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。二、活动目的：1。通过活动，让员工体验、感受、熟识我国的传统节日元宵节。2。通过活动，让员工了解我们中华民族的风俗习惯，进而敬重和酷爱我们中华民族的传统文化。3。通过本次活动，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。4。培育员工上网搜集信息、整理资料，调查访问等综合实力。5。培育员工创新精神、探究意识，协作精神，让员工获得情感的体验。 三、活动内容（一）找一找、做一做：1月29日2月18日（寒假期间）1。员工通过各种形式的调查探讨，从"元宵节的由来、元宵节的习俗、元宵节的诗歌"3个方面了解元宵节的来历、演化过程以及相关习俗（如吃元宵、赏花灯、猜灯谜、踩高跷、舞狮子等），收集2。用在公司风俗纸文化自主拓展课程中学到的纸艺技能技巧，与父母、长辈一起动手制作元宵灯。（二）诵一诵、说一说：2月20日1。召开主题班会，各班级组织主题班会让员工沟通元宵节的来历，讲讲关于元宵节的故事，朗诵一些关于元宵节的诗词。评比出最能代表班级水平的员工参与公司"我们的节日元宵节"诵读大赛。2。员工相互观赏各自的花灯，活动引导员工用连贯的语言介绍自己花灯的形态、颜色、名称、制作方法及特殊之处等；评比出最能代表班级水平的花灯参与公司元宵花灯"纸艺小能手"评比。（三）猜一猜、玩一玩：2月20日下午第1节课公司组织开展"赏花灯、猜灯谜"活动。（每个年级选出30个花灯和灯谜参与活动，上午布置在公司的操场上。）（四）尝一尝、写一写：1。2月24日（周四，元宵节）员工在活动指导下一起做元宵、品尝汤圆，欣赏电视元宵庆祝晚会，让员工在公司感受一下慢慢淡去的年味，体验元宵节的欢乐，同时也能提高员工的动手实力，更好地融入到民俗文化中来。2。2月23、24日（双休日）以"我的元宵节"为主题，写一段话或一篇文章来记录难忘的元宵节，抒发自己的感受。（四）诵读我们的元宵节：2月27日下午第一节课每班出一个节目实行"我们节日元宵节"诗歌诵读大赛，从中评比出一、二、三等奖。四、活动评价活动策划1。员工评价员工参与本次活动后，活动就指导员工实事求是地填写成长记录册，仔细进行自评和他评，同时，活动可引导员工对自己活动的成果进行反思（可在日记中体现）。2。活动评价活动评价应以激励为主，激励员工发挥自己的特性特长，施展自己的才能，努力形成激励广阔员工主动进取、勇于创新的氛围。3。公司评价活动结束时，结合公司社会实践活动课程进行评奖和表彰。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页