安全责任书(精选15篇)_1.docx

安全责任书(精选15篇)平安责任书1 为进一步加强酒店平安生产各项管理工作，贯彻落实各部门“谁主管、谁负责”的平安生产责任制，依据国家、省、市有关平安生产的法律和规章，结合酒店的实际状况，经酒店办公会议争辩同意，特制定本平安生产管理责任书，由部平安生产责任人向酒店平安生产委员会签订，担当以下平安生产责任。 一、部门平安生产负责人： 部门正经理（或主持全面工作的负责人）为本部门平安生产第一责任人，全面负责本部门管辖范围内的各项平安生产管理工作。 二、明确酒店平安生产特点和概念： 认真做好酒店平安生产观念的落实，酒店平安生产具有内容的特定性和时间的连续性。酒店平安生产是指正常运营中的顾客平安、员工平安、设备设施和营业场所的平安，包括酒店的"消防、治安平安等。顾客平安是指爱惜来店顾客人身平安和财物平安而进行的工作；员工平安主要指员工人身平安，包括工作程序平安、厨房平安、施工平安等；设备设施平安是指酒店的强、弱电、网络等设施平安运作，包括设备的防火、防爆、防雷等。 三、平安生产责任内容： （一）认真履行平安生产的工作职责，严格遵守有关平安生产的法律和规章制度，贯彻执行酒店平安生产管理制度。 （二）将平安生产工作纳入重要工作日程，制订本部门平安生产检查制度及重点部位、环节的应急措施，落实专人负责，坚持做好日常平安生产检查。 （三）坚持做好本部门班前班后的例行检查工作，做到人离停电、停空调、停水、熄火。发觉消防平安等隐患时，本部门应尽力及早排解，无法处理时应准时向有关部门报告，并协作做好整改工作。 （四）严格遵守平安操作规程，对本部门的防火重点部位，特别是存放、使用易燃、易爆物品的场所，应实行切实有效的平安防患措施。 （五）严格抓好本部门员工的规范操作，加强平安操作培训，使部门员工养成了认真工作、规范操作的良好习惯，消退隐患，确保员工人身平安。 （六）加强本部门使用设施设备的日常检查和平安维护，包括24小时连续运行的电器设备、电源插座开关、电线等，确保设施、设备运行平安。 （七）认真做好在用设备的电、管、气等的检测维护，不合要求的设备要准时报修、更换，消防平安隐患，要做好值班平安生产记录。 （八）加强对管辖范围内平安巡查工作，特别要留意有无遗留烟头、应关闭的电器设备是否关闭，应切断的电源是否切断，食物制作过程是否卫生、规范，工程平安防范措施是否落实到位等隐患，并做好值班记录、存档备案。 （九）结合本部门的工作实际，协作相关部门切实落实“一畅两会”、“五留意，两提示”和客务“十留意”的平安工作，其中： “一畅”是指：要求必需畅通消防平安疏散通道和平安出口；“两会”是指：要求部门全部员工会扑救初期火灾，会自救逃命。 “五留意”是指：（1）留意在营业场所内随处走动，东张西望或打手机者； （2）留意进入营业场所后不急于要求供应点菜等服务者； （3）留意成年男子带着12名男孩者，操外地腔调且身着风衣或内衣外穿者； （4）留意进入营业场所后自称找人或称找不到人者； （5）留意12名男孩单独进入营业场所并追随其他小孩玩耍者。 “两提示”是指： （1）客人进入营业场所后将手提袋放于旁边时，应提示并加以看护； （2）客人将外衣套挂于椅背并短暂离开座位时，应准时提示。 客务“十留意”是指： （1）订房时不讨价打折者； （2）证件不符或存在疑问者； （3）没有携带行李者； （4）登记入住时东张西望者； （5）登记入住时戴帽及墨镜或有意回避酒店监视器者； （6）成天呆在房间内，拒绝搞卫生者； （7）壹人登记，多人入住者； （8）在客房通道来回走动，假装打手机多次走错楼层或开错房门者； （9）登记入住前要求参观房间并形迹可疑者； （10）房间内有笑声、争吵声、敲打声、呼叫声等特殊声音的。 （十）落实平安生产培训工作，包括： 1、做好对本部门员工进行平安培训和宣扬教育工作，特别要加强对基层员工的平安事故培训，包括突发大事的处理技巧、消防学问、消防事故技能等培训。 2、做好平安生产案例的通报工作。对日常各种平安事故案例进行分析、汇合和总结，并形成书面材料上报平安生产委员会。组织员工进行学习，增加员工的平安防范意识和技能。 3、组织本部门员工认真协作酒店开展应急预案的演练，并做好平安生产学问考核工作，确保员工把握一般的消防灭火技能和必要的学问。 （十一）负责完善本部门平安生产档案管理，包括应急预案、案例整理、培训内容和培训人员签到等，并准时上报平安生产委员会备案。 （十二）管好和疼惜本部门管辖范围内消防器材、设施，不得任凭移动消防器材的位置，非消防需要，不得任凭使用消防器材、设施，发觉消防器材和设施有欠缺或损坏时，应准时向保安部报告，进行补充、完善。 （十三）有权利、有义务和责任制止任何任何违反消防规定的行为，状况严峻者应直接、准时上报酒店平安第一责任人或其他职能部门。 （十四）发生初期平安生产事故时，如初期火灾等，应在确保人身平安的前提下，立刻组织员工进行抢救，并同时向酒店消防中心报警（内线电话：119）。 （十五）爱惜平安事故现场，关心调查事故的缘由。 （十六）定期向酒店平安生产委员会汇报本部门的平安生产工作状况。 四、平安生产的考核奖惩 （一）对各部门平安生产工作纳入酒店的质量检查考核，实行平安事故一票拒绝制。凡是部门在本月工作中消逝一例平安事故，即在月份或年度的各项评比、评比活动中，取消该部门评先评优的资格。对不合格的部门负责人和事故责任人赐予扣发当月浮动工资或其它形式惩处。 （二）对因工作失职而造成平安事故的直接责任人或当事人，视情节追究相关责任。 （三）对在平安生产事故中参与解决的突出表现者赐予嘉奖。 （四）对全年酒店运行中未消逝平安生产事故的部门赐予嘉奖。 （五）对部门消防专管员或兼职消防员尽心尽职的劳动赐予表彰和嘉奖。 五、责任期间，本部门平安生产责任人如有变换，由继任者担当签订责任。 六、未尽事宜，在不违反本责任书条款前提下，本部门平安生产负责人应准时报告酒店平安生产委员会，协商解决。 酒店平安生产委员会部 平安生产责任人：平安生产责任人： 签发签认 签订日期：年月日 平安责任书2 为了的确加强护林防火工作，爱惜森林资源，巩固林业绿化成果，维护生态平衡，确保人民生命财产平安，为实现我市提出的“生态立市、产业强市”的进展目标和社会经济可持续进展而努力，依据森林法和xxx森林防火条例的有关规定，结合区域实际，园区护林防火指挥部与辖区有关防火责任单位签订护林防火责任状如下： 一、护林防火责任： 1、各单位要成立相应的护林防火领导小组，组建一支不少于30人的防火队伍，实行护林防火一把手负责制，建立健全护林防火领导机构，实行一级包一级，层层签订护林防火责任状，把责任落实到人，落实到每座山头、人头、真正做到山有人管，林有人护，责有人负。 2、加强护林防火宣扬力度，提高民众防火意识，防火期内，要坚持24小时值班制度和领导带班制度，并按xxx森林火情处置规定处理森林火警、火灾，做到扑早、扑小、扑了。 3、在进山路口和显要处的防火警示牌，刷制宣扬标语，依据上级的布置和支配，结合山林实际要做好防火隔离带的开拓工作。 4、坚持依法查处火灾案件，做到有火就查，违章就罚，犯罪就抓。森林火灾在6小时内扑灭率达95%以上，森林火灾火因查明率在90%以上，森林火灾案件查处率在85%以上，确保无重大、特大森林火灾发生，无人员伤亡事故的发生。 5、切实做好野外火源管理工作，严格落实野外用火制度，一旦发生火情要逐级上报，不得越级上报，特别沿山企业必需落实责任，和墓地坟主登记造册以及防火责任状的签订工作。 6、加强护林防火器材的配备及管理建设。依据各单位实际，必需配备相应的扑火工具(橡胶拖把)、干粉灭火器等扑火器材。 二、奖惩方法 1、责任单位领导重视，措施落实，认真履行职责，防火期内无火灾发生的.单位，将上报市、区赐予评先和嘉奖，同时园区也赐予表扬或嘉奖。作为年终考核加分的依据。 2、对责任单位思想麻痹，玩忽职守，严峻失职造成重大损失和后果的，将按xxxx号文件追究相关责任人责任。 3、对责任单位发生森林火灾的，要乐观主动组织人员扑火，把损失降到最低，每发生一次火灾过火面积在50亩以下，在全园区通报批判，作为年终考核的扣分依据。 4、对防火隔离带任务未落实的的单位，将按任务落实状况多少，在公益林项目资金按相应比例扣除。 本责任状执行期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，不受责任单位责任人变动影响，责任人离开岗位，由新责任人担当原责任人的目标责任。本责任状一式两份，园区防火办、责任单位各执一份。 xxx护林防火指挥部： 责任人(签字) 责任单位： 责任人(签字) 年 月 日 平安责任书3 依据国家相关法律法规对信息平安管理的要求，我单位保证做到以下五点： 一、不制作、复制、发布、传播以下内容的信息： 1.反对宪法所确定的基本原则的; 2.危害国家平安，泄露国家隐秘，颠覆国家政权，破坏国家统一的; 3.损害国家荣誉和利益的; 4.煽动民族仇恨、民族卑视，破坏民族团结的; 5.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的; 6.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的; 7.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的; 8.污辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的; 9.煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的; 10.以非法民间组织名义活动的.; 11.含有法律、行政法规禁止的其他内容的。 二、若发觉网站所传输的信息明显属于上述第一条所列内容之一的，应立刻停止传输，保存有关记录，并向国家有关机关报告;对网站所传输的信息内容难以辨别的，应经相关主管部门审核同意后再发布。 三、从事新闻、出版以及电子公告等服务项目的互联网信息服务供应者，应当记录供应的信息内容及其发布时间、互联网地址或者域名，记录备份应当保存60日，并在国家有关机关依法查询时，予以供应。 四、建立和健全法人代表、总经理或行政负责人信息平安责任制，严格对信息发布的审查和监督。加强内部管理制度，做到信息平安责任到人。 五、自觉接受管理部门的监督检查管理，乐观协作管理部门的管理工作。若有违反上述承诺的行为，情愿接受相关管理部门的行政惩处。 责任单位：(盖章) 法定代表人：(签字) 年 月 日 平安责任书4 为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理，增加全体员工的平安意识，明确平安职责，经公司与员工本人确认，特签订本平安职责书。 1、员工承诺在甲方工作期间务必听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发觉担忧全隐患时，须准时进行把握，并快速上报上级部门。 3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产平安。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将依据员工过失追究相应的职责。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担忧全隐患、事故或人身伤亡事故，公司依据员工过失大小追究相应的职责。 6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须留意人身平安，务必遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的，职责自负。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿平安职责书等，不得在公司带给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩处。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在除指定的.吸烟室之外的公司任何场所内（食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所）吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。 9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应疼惜公司的财产物品，并妥当保管自我的财物，不得将宝贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当损失。 本职责书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20xx年1月1日20xx年12月31日。 公司（签字）盖章：XX 员工签字：XX 日期：XX 平安责任书5 为进一步做好学校冬季平安工作，预防各类平安事故发生，确保同学度过一个平安、快乐的冬季，学校特与同学及家长签定此平安责任书。望家长对同学严格管理。学校对同学冬季提出如下要求，请家长亲热协作。 一、交通平安 遵守交通法规，走人行横道，不在大路上追跑打闹，横穿大路，留意来往车辆，不追扒车辆。 严禁同学上下学骑摩托车和电动车，严禁私自乘坐无营运资质的非法运营车辆。 二、防火、防电、防煤气中毒。 不准携带任何火种，严禁抽烟。 不准任凭点燃物品，禁止在校内内点放烟花爆竹。 任何同学不得靠近电源、电线、变压器等有危险的电器设备、设施，更不准私拉乱扯、安装各种用电器。 家长要对家里己经破损、可能带来平安问题的煤炉、烟囱等炉具进行准时修理或更换。要教育孩子克服麻痹思想，提高防范意识，学会正确使用煤气、电器和炉火的.方法。 三、其它平安 严禁同学去网吧和玩耍厅等消遣场所上网和玩耍。 不准玩危险的玩耍或做任何危险的事。 按时到校，放学后应立刻回家，不得在学校或路上逗留。严禁私拘束外留宿。 要留意饮食卫生，不在小商小贩处选购食品，不买“三无”食品，谨防食物中毒事故发生。中午就餐到正规商店购买，严禁购买各类不合格，不健康午餐，尤其是含有辛辣类刺激成分的零食。 同学不得到冰面上玩耍和溜冰。 同学出校门必需履行请假手续（请假书应附有家长签字），家长亲自电话通知班主任，不得私自外出。 课间举止要文明，不追逐打闹，不急速奔跑，不做危险玩耍。 体育活动时，要按指导老师的要求去做。 四、自本责任书签订之日起，若消逝违反上述规定而引发的一切后果，由同学本人和家长自行担当一切责任，校方概不负责。 家长签字：_同学签字：_班主任签名：_ _年_月_日 平安责任书6 为充分调动 湖北鑫博大商贸有限公司管理人员乐观性，确保公司下达年度经营目标的实现，湖北鑫博大商贸有限公司(以下简称甲方)授权给以 为责任人的(以下简称乙方)负责该公司 的经营管理。 依据责、权、利对等的原则，双方在公正的基础上签订_年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动经营管理人员乐观性的同时，建立对经营目标责任考核体系，以加强公司对分公司的有效监控，同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向进展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变，增加管理层的抗风险意识和力气。 二、_年经营考核年度期间：_年_月_日至_年_月_日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进看法。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中供应必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动消逝失控和重大失误时，对本责任书提出修订或准备终止本 责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及湖北鑫博大商贸有限公司制订的各项经营政策和管 理规定。 2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。 3、乙方应在市场竞争中乐观拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建 设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增加行业市场地位，提高盈利力气。 4、乙方必需保障经营资产的平安与完整，不得使经营资产患病损失。 5、乙方必需定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包 括： (1)年度和月度的经营方案及投资方案。 (2)年度和月度工作方案。 (3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)年度和月度销售。 (5)甲方要求供应的其它文件和资料。 四、经营责任考核指标和薪金构成 本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、应付帐款等)。 注：此利润总额(M)指税前利润总额。 薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资+奖金 1、 基础工资：4000元/月; 2、 绩效工资：_万元/月，依据每年或半年一次的考核结果进行支付; 3、 奖金：完成部门年度利润指标后，依据超额利润计算的嘉奖薪酬。奖金以分段方式计算，具体标准如 下： 工作目标及所占权重 五、考核过程 1、 以责任人每月的工作总结与方案为依据，依据上月的工作方案对当月工作达成率进行评估; 2、 针对责任人每月的工作总结与方案中下月方案部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。 3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6个月的工作总结与方案及相关部门所供应的数据为依据，以工作目标的达成率为标准进行半年考核; 4、 考核实行百分制，最终分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重) 5、 如责任人上半年未发生重大工作失误，且考核成果到达85分，则可于7月份支取目标资金中的50%， 其余部分于年终考核后进行支取; 六、其它 1、 若责任人完成年度指标，将续签_年度工作责任书，在_年度责任人于个人缘由离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年嘉奖，已领取部分在工资中扣除; 2、 由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以开除。 3、本责任书由公司由营运部负责解释、修订。 4、 本责任书由公司总经理与分公司第一负责人和具体负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。 5、本责任书一式四份，公司、分公司各持二份。 公司总经理：_分公司负责人：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 平安责任书7 为认真落实“平安第一、预防为主”的平安生产方针，确保轧钢厂年度平安生产目标，杜绝违规生产和各类平安事故的发生，实现平安生产，现将担当本岗位平安监管责任，以“谁主管、谁负责平安生产、人人有责”的原则，层层分解，本人具体担当如下平安管理责任，并接受指标考核： 一、实行得力措施，保障如下指标的完成： 1、死亡事故发生率为零； 2、重伤事故发生率为零； 3、本班组管辖范围轻伤率为零； 4、各类突发事故为零； 5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零； 6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康平安培训合格率100%； 7、劳动防护用品佩戴率100； 8、隐患整改率100； 9、违章指挥、违章作业率把握为零； 10、岗位危险告知及员工知情率、应急处置学问把握率100； 11、重大设备事故为零。 二、明确本人是本岗位平安生产第一执行人，对个人的平安生产工作全面负责，做到在方案、布置、检查、总结、评比中纳入平安工作。 三、加强本岗位平安生产管理，落实全员平安生产责任制。 四、严格执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规制度，接受各级领导进行平安教育培训，接受平安培训考核，提高平安意识，增加责任。加强岗位“平安技术操作规程培训教育、应知应会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育”的学习，遵章守纪、按章操作，努力增加识别岗位危险危害因素的力气，不断提高岗位平安操作技能。 五、依据本班组平安生产目标，遵守平安技术规程和平安技术措施方案，并认真实施，依据本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理，防止扩大曼延。 六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提示、相互监护，做到“三不损害”。 七、对于本岗位范围内的平安检查，每班自查一次，协作车间和班组进行平安检查，要求有文字记录。对检查中查出的平安隐患和问题，准时整改并做好复查整改结果。 八、接受车间和班组平安监管领导小组组织的会议，分析平安生产动态，准时参与争论、解决平安生产中存在的问题，参与各类事故的调查、分析、处理，并准时上报车间、厂部。 九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目平安设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的平安“三同时”工作。 十一、加强防事故反三违平安学习，扼制或削减一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。 十二、协作车间、班组抓好班组八项制度、危险作业平安管理制度的落实，深化较大风险作业岗位管理，不断完善车间、班组平安生产对标制度，严格对标考核，努力提高平安管理水平。 十三、平安工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的，依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。 十四、平安管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票拒绝。 十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身平安。 十六、与班组长签订年度平安生产责任状，把平安责任层层分降落实。 十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。 十八、依据冶金企业平安生产标准化和职业健康平安管理体系综合要求，协作班组全面建立与完善平安标准化和职业健康管理体系，实现本班组平安管理的规范化、标准化，全面预防生产平安事故的发生。 十九、责任期限：20xx年1月1日20xx年12月31日 因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司平安工作造成后果、造成经济损失，首先担当责任，并依据公司兴集20xx008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司争论准备的考核措施接受相应的行政惩处，并担当相应的法律责任。 车间： 班别： 班长签字： 班员签字： 平安责任书8 甲方：xxxxxxxx 乙方：xxxxx 为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和平安生产，保持良好的工作秩序和施工场所的平安、卫生环境，经甲乙双方公正协商，签定本施工协议。 1、乙方进场施工，须经甲方同意，施工现场设立平安监督，便于施工过程中的协调、联系。同时，在不影响甲方平安生产运行的前提下，甲方需为乙方供应施工便利条件和服务。 2、乙方施工前与甲方公司签定施工平安责任书，平安协议书未签订工程项目不得开工建设；乙方获得甲方工程项目后不得转包给其他施工队，如甲方确认工程项目有转包事实，甲方可要求停工或取消乙方施工权利，另找供应商合作； 3、施工特种作业人员还必需携带特种作业操作证，便于甲方平安管理人员和上级主管领导检查； 4、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目要做封闭处理，施工人员应在施工区域内活动，不得任凭进入非施工区域，甲方人员有权随时检查； 5、施工队伍的平安防护器材必需配置到位，平安措施得力，否则将不得开工作业；施工中因违章操作等缘由造成意外的"人身损害或事故损失应由乙方负责。 6、施工过程中如需使用水、电、气（压缩空气、自然气）等，施工单位必需填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电、气地点，电器线路和管路连接规范，所需费用由施工单位负担； 7、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能任凭堆放在甲方管理的场地内，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责； 8、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。 9、有效期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 甲方（盖章）xxxxxxxx乙方（盖章）xxxxxxxxx 甲方代表：xx乙方代表：xxx 平安责任书9 为进一步加强同学平安管理工作，建立健全平安管理制度，落实平安防范措施，依法处理学校各类平安事故，切实保障宽阔师生的生命平安和学校财产平安，维护正常的教育教学秩序，为青少年健康成长制造良好的环境，学校特与家长签订同学人身平安责任书。 1、学校要经常对同学进行平安教育、文明礼貌教育、道德教育、法制教育， 组织同学观看有关平安教育录像带，学习有关法律法规和一些平安防范急救措施，使其具有确定的平安意识和平安防范力气，做到警钟长鸣。 2、依据中华人民共和国未成年人爱惜法和预防未成年人犯罪法， 父母或其它监护人应依法履行对子女的监护职责和抚养义务。 3、父母或其它监护人要经常对子女进行法律学问教育、平安学问教育、 教育同学留意防火、防电、防食物中毒、防交通事故、防人身损害、防疾病等教育，确保同学的一切人身财产平安。 4、父母或其它监护人应教育同学在校期间遵守校纪，不打架、不骂人、 不攀高爬低、不到危险的地方去玩。犹如学不遵守纪校规，打架斗殴，或因其它违纪状况造成人身损害的，学校负责处理大事，依据情节轻重，责成当事人家长负责一切经济损失。 5、父母或其它监护人要负责并督促同学在校学习期间按时上课，就寝、 活动，有事要请假，事毕要消假，同学不能请假的由家长代请，假如无履行请假手续同学未到校上课，私自外出购物，校外就餐等，所发生的一切事故，责任有父母或其它监护人担当。 6、星期天，节假日远道的同学的父母及其它监护人要负责按时接送，否则， 在途中发生的一切人身财产平安事故，由家长或其它监护人负责，如：同学星期天放学后不回家， 私拘束学校玩耍、到街上上网、打台球或与校外人员玩耍造成的人身财产平安事故，责任有其父母或其它监护人担当，学校不负任何责任。 7、平乐、东赵等近道每天回家吃饭、 住宿同学的"父母及其它监护人要教育同学按时做息，留意交通平安，放学、来学路上不拐路，不到危险的地方去，不到网吧、电子玩耍厅、录像厅、台球室等地方玩耍，校外时间发生的任何事故与学校无关。 8、父母或其它监护人要经常和学校保持联系，亲热与学校协作， 确保同学在校、在家或其它任何场所的人身及财产平安。 9、父母或其它监护人要支持同学参加人身平安保险。 10、本责任书由签订之日起生效，有效期三年。 同学签名: 监护人签名:班主任签名: 学校盖章: 汉圆试验中学 XX年9月 平安责任书10 信息网络管理中心是我校校内网的主管机构，要全面负责校内上网计算机的技术管理和监控工作，这项工作对于保障学校网络信息平安，维护学校政治稳定有重要的好处。为切实做好学校校内网的平安工作，依据“谁主管，谁负责”的原则，现签定平安管理职责书。 1、建立计算机网络平安组织，确定应急联系方法，适应处置有害信息、计算机病毒、黑客、计算机违法犯罪案件等网上突发大事快速反应的需要。 2、制订行之有效的网络信息平安制度和平安爱惜技术措施，落实管理人员，落实信息上网平安审核职责制。 3、对电子邮箱、服务器空间等服务，要落实信息审核上网等平安管理制度。 4、校内网站要对所设置的社区、论坛、BBS、交互式留言板等交互式栏目的进行巡查，一旦发觉有害信息，在做好备份的同时，准时删除有害信息，并报告学校有关部门。 5、凡公用部位的计算机，应指定专人负责，建立上网人员登记制度和上网日志保存备份制度 6、接通互联网的同学用电脑务必安装反黄软件。 本职责书参照学校平安工作条例和学校管理工作制度汇编要求进行惩处。 7、职责限期 自 年 月 日起至 年 月 日止。 职责书一式二份，分管部门和职责人各执一份。 分管部门职责人： 信息网络管理中心职责人： 年 月 日 平安责任书11 为进一步贯彻平安第一，预防为主的方针，加强平安管理，确保工程施工生产的顺当进行及宽阔职工的家庭幸福，经双方协商，签订本平安职责书。 第一条：订立职责书双方： 甲方： 代表： 乙方： 代表： 其次条：甲乙双方要认真贯彻执行平安生产的政策法规，强化平安意识，经过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神，实现平安生产目标。 第三条：平安生产职责书期限：自进场施工至本工种工程完工为止。 第四条：甲方职责及义务： 1、对平安生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的平安生产大检查，对发觉的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、负责开展礼貌施工现场、平安生产评比活动，百日平安生产、平安学问竞赛活动，准时总结沟通，奖优罚劣。 3、对乙方提出的平安生产方面的"问题，甲方应准时答复或三天内处理、解决。 4、负责对乙方做好施工前的平安技术交底工作及做好三级平安教育。 5、向乙方准时传达上级、地方政府部门等关于平安生产的有关文件精神。 第五条：乙方职责及指标： 1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故)，一般事故频率把握在1以内。 2、设置一名兼职平安员，负责参与项目部的平安生产活动及主持本班组的平安生产工作，并准时建立平安台帐。 3、负责对新进场的职工进行第三级平安教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。 4、班组人员应相对固定，不得任凭招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无三证人员不得进入施工现场。 5、需认真执行劳动爱惜条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。 6、需认真开展好三上岗、一讲评平安活动，并对职工进行定期或不定期的平安教育工作。 7、特殊工作必需由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。(如接电、开机、拆架等等) 第六条、奖罚 1、班组或个人获得上级部门或集团公司平安生产嘉奖时，所得嘉奖全归班组或个人。 2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-100元次惩处。一个月内3次以上违规者予以辞退。 3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-200元次惩处，三次以上违规者予以辞退。 4、施工班组应自觉做好落手清工作，准时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以100-200元次惩处，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元次惩处。 5、施工人员必需戴平安帽上班，否则赐予当事人50元次罚款。 6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。 7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，赐予当事人罚款200元。 8、严禁施工现场随地大(小)便，若有发觉，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。 9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如有意抛散者，每人每次罚款200元，若发生平安事故，当事人负全部职责。 10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、平安网等，需拆必需经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，赐予当事人罚款100元。 11、疼惜现场公共平安设施(消防器材、卫生器具、标识牌等)，若有损坏，照价赔偿，有意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。 _、爱惜建筑产品(成品)人人有责，不得有意损坏，若有发觉，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严峻者清退出场，并追究其相应职责。 13、要遵纪守法，如有发觉偷窃工地公物者，予以加倍惩处(以偷窃实物价值的2-5倍罚款)，数额较大或情节严峻者移交公安机关处理。 第七条、本职责书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 年 月 日 平安责任书12 为加强对公司平安生产的财务管理，落实“平安第一，预防为主，全员参与，综合治理”的平安生产方针，依据“谁主管、谁负责