2022年关于企业年会策划方案模板锦集7篇.docx
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2022年关于企业年会策划方案模板锦集7篇.docx
2022年关于企业年会策划方案模板锦集7篇关于企业年会策划方案模板锦集7篇为了确保我们的努力取得实效,往往须要预先制定好方案,方案的内容和形式都要围围着主题来绽开,最终达到预期的效果和意义。那要怎么制定科学的方案呢?下面是我帮大家整理的企业年会策划方案7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。企业年会策划方案 篇1一、年会主题:xxxx公司XX年度年终总结会二、年会时间XX年XX月XX日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:0017:30 晚宴时间:18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员 公司全体员工(41人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先; 14:0015:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二) 晚宴支配18:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0021:00 消遣时段: 文艺节目(23个节目)嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏5:踩气球;用具:100个气球嬉戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“北京XX公司XX年度年终总结会”(条幅规格: )(三) 物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务企业年会策划方案 篇2一、策划前言及目的“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回顾 20xx 年度各项工作, 20xx 年工作做出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接 20xx 年新春佳节的到来,增进公司内部员工的沟通和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导探讨,确定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:二、年会地点(一)大会地点:可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂,以阶梯式排座为宜,需提前订)(二)宴会地点:可暂订于 (郑州市区内某商务酒店内,以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜,需提前订);(三)休闲地点:可暂订于 (郑州市区内某休闲中心,以文明、卫生、廉价为宜,需提前订)。三、年会时间拟订于 20xx 年 02 月 10 日(周三)下午 13:00 为时半天。(一)大会时间:13:0017:30(二)宴会时间:18:3020:00(三)休闲时间:20:3023:00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。四、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分:(一)员工大会议程支配12:30 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐 13:0013:10 大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的 (员工欢迎礼毕)请总经理致开公司主要领导同志,并领掌欢迎13:11 大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)13:1113:20 请 XX 投资公司 XXX 做述职报告。 (主持人领掌)13:2013:30 请 XX 担保公司 XXX 做述职报告。 (主持人领掌)13:3013:40 请 XX 公司 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)13:4013:50 请节能建材厂 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)13:5014:00 请生活超市 XXX 做述职报告。(主持人领掌)14:0014:10 下面请各项目部经理分别作年终述职报告。 (主持人领掌)首先请天明项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)14:1014:20 请城南里项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)14:2014:30 请城上城项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)14:3014:40 请货栈街项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)14:4014:50 请周口项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)14:5015:00 请鹤壁项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)15:0015:10 请焦作项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人领掌)15:1015:20 请远大项目部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌)15:2015:30 下面请 XX 总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部 XXX 做述职报告。(主持人领掌)15:3015:40 请材料部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌)15:4015:50 请预算部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌)15:5016:00 请保安部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌)16:0016:10 请财务部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌)16:1016:20 请人事部 XXX 做述职报告。(主持人领掌)16:2016:30 请办公室 XXX 主任做述职报告。(主持人领掌)16:3016:40 主持人请公司总经理 XXX 同志对上述同志的述职状况做总结讲话。 (主持人领掌)16:4016:50 大会进行第三项。请总经理宣读公司20xx 年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 (会堂播放颁奖背景音乐) (摄影师拍照)17:1017:20 主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得 (摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。17:2017:30 主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会时间支配18:0018:10 全体员工接连抵达指定商务酒店,并在宴会主持人引 导下到指定席位就座,等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)18:1018:20 公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花,挥动荧光棒,宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。18:2018:30 宴会主持人示意酒店对接负责人可以起先上果品、酒水、凉菜等。18:30-18:35 宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致祝 。而后,总经理亲自向大家送致员工家属的感谢信酒词 (可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。 18:3518:55 宴会主持人组织大家做一个名字叫踩气球的小活动,以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具:气球若干、细线。嬉戏说明:分几个小组,每个小组一个代表,在他们的脚踝处绑上 5 个 (可气球,在中心站定,全场灯光关闭,起先互踩对方的气球,30 秒内,留下气球最多的人为胜出者获奖。依据状况,组织大家做 2-3 次,奖品为:小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) ) (特殊备注:因时间惊慌,不宜多支配活动节目,暂且不提。 18:5519:00 宴会主持人宣布晚宴正式起先,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(碰杯)19:0020:00 用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒,主动与同事沟通和沟通,拉近彼此的心距。20:00 宴会主持人协作财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视状况宣布宴会结束。提示大家留意平安,开赴休闲(洗浴)地点。(三)休闲活动时间支配20:30 全体员工到达休闲中心。XXX 主任协作财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。20:3023:00 员工休闲洗浴时段。23:00 休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。XXX及合作等有关事宜的对接:宴会主持人。物品购置、运输及配发;活动现场 的布置 XXX、XXX、XXX(含灯光、 ; 音响的调试) 物品供应及摆放。现场照相或录像的服务与支持 XXX、XXX活动专用条幅、奖牌或奖杯的联系制作 XXX、XXX 、领导专用开幕辞祝酒辞的撰写 XXX 年会活动的总策划; 20xx 年度关于表彰工 、作先进集体和个人的确定 致员工家属 XXX的感谢信的撰写起草关于做好 20xx 年度年终工作总结的 XXX、XXX通知;制订年终评先评优执行细则。活动现场的平安与保卫支持 XXX、XXX、XXX财务费用的支持 XXX、XXX、XXX、XXX 九、年会经费预算 年会经费预算统计表 待确认项 次 所需物品 数 量 经 费 备 注 租用大会堂 1个 元 300 人/半天 制作条幅 1条 元 “泰成集团 20xx 年度工作总结表彰大会” 条幅文字: 瓶装纯水 300 瓶 元 每人一瓶 姓名台卡、纸、笔 套 元 大会主席台上领导专用 1 荣誉奖牌或奖杯 个 元 先进集体荣誉奖牌或奖杯大会 荣誉证书 个 元 先进个人荣誉证书 先进个人红包 个 元 先进个人奖金红包 相机电池 节 元 相机专用 其它 元 有待追加的物品 餐费 300 人 元 元/桌,10 人一桌(订 30 桌) 自带或酒店供应(其中酒店价格:白酒或啤酒 元、 酒水费 300 人 元 可乐 元、雪碧 元;自带酒水价格:白酒xx或啤酒xx元、可乐xx元、雪碧xx元。企业年会策划方案 篇3一、年会主题:马到胜利二、年会时间20xx年1月23日下午12点00分至16点00分三、年会地点*酒店2楼大厅四、年会参会人员全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配11:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待大会起先;12:0012:15大会进行第一项,主持人致辞。请董事长上台讲话总结过去1年的成果及展望将来企业规划。12:2012:40大会进行其次项,总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。(二)宴会支配13:00宴会正式起先,宴会主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)13:0013:20用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。13:3014:00消遣时段:嬉戏1:吹气球竞赛,25个气球;一人5个先全部吹爆着获胜。第一个文艺节目嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;其次个文艺节目嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。第三个文艺节目宾果嬉戏抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片200张、乒乓球75个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。主持人宣布最佳节目奖最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:公司于今日向各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二)舞台背景制作采纳室内写真灯布制作马达胜利尾牙年会背景(三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;晚宴所需酒水。(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。当天另聘请专人摄像。(五)每个部门负责一个节目,节目要求为歌舞组合最佳,舞蹈其次,严禁单人节目,节目必需在20号之前报上,22号彩排。各部门所需服装道具可联系导演进行沟通协调。企业年会策划方案 篇420xx年的钟声即将敲响,为庆祝这一值得纪念的时刻,也为了全部的员工在这个大家庭里感受到节日的暖和,我们特安排筹备“*企业20xx年终表彰大会暨20xx年春节联欢会”。希望通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增加企业内部凝合力,同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及培育人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一样,努力奋斗,创建新年新的辉煌。一、活动概括1、活动时间:20xx年 1月 日14:0018:002、活动地点:待定3、参与人员:*企业全体员工、特邀嘉宾4、年会主题:继往开来,再创佳绩5、年会内容:总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演,嬉戏穿插。二、年会流程13:30全体参会员工提前到达指定会场,按指定支配座位就座。14:00时间 主持人宣布*企业20xx年总结表彰暨新春联欢会起先。时间 时间 各公司负责人作年度总结汇报。时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司副总裁*作年度总结汇报时间 时间 请 宣读公司20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的确定时间 时间 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。(摄影师拍照)三、年会打算及相关留意事项1、年会的通知与宣扬:总裁办于近日向全公司发布关于*企20xx年会节目征集的通知的公文,对公司本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。2、活动形式:此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由各公司人行指导、组织排演形式进行。各公司选派最为优秀的三个节目参与联欢会的演出。公司组织活动以“自编自演、内容丰富、全员参加”为宗旨,将活动办得气氛活跃、绘声绘色。3、会场的布置:详细由场地布置人员总负责4、报告上交:各二级公司负责人打算本公司年度总结报告,并作为大会发言稿于20xx年1月 日之前交总裁办*处。5、物品的选购:由选购组提前选购或租赁年会所需物品(场地布置所需的道具用品、主持人服装、表演者服装、节目桌前水果等)详细物品见预算表。6、时间限制:大会及主持人应留意好时间的把握,避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。7、现场录像、拍摄:提前支配好相关人员携带录像机和单反,做好大会活动现场的拍摄工作,活动后存档。四、年会工作支配:年会详细工作细化分解到相关责任人,确定每项工作的责任人,各会务人员必需主动向总协调人进行汇报。年会筹办及工作分工支配如下:*企业20xx年会工作人员支配 小组 工作内容 负责人 小组成员 年会筹备组 年会召开前的各项筹备工作:年会资料打算、场地连接、节目初审及编排、工作人员支配 现场总协调 负责年会现场各小组的总体工作协调、外部协调以及突发事务的处理 活动总策划 负责年会的前期总体策划以及现场的指导工作 音频、灯光组 1、会前1小时的音频设备、灯光、电源调试; 2、现场音频设备、器材、电源管理; 3、音乐播放:热场音乐、主持人上场音乐、全部节目音乐、嬉戏背景音乐、颁奖音乐、退场音乐 现场布置组 1、 现场的前期布置: 2、 节目道剧、器材摆放; 3、 节目的后台相关工作: 礼仪组 1、奖品、奖状的打算 2、纸质文件的发放与更新 3、现场水果摆放、茶水 现场协调组 1、 负责根据节目单依次开展联络工作,如临场有变动刚好联络总协调、演出人员、主持人、音频师等。 2、 布置座位图,做好入场及退场。 3、 前场秩序 主持人小组 1、活动流程 2、主持人稿件及手卡 3、颁奖嘉宾名单的确认 后勤保险组 1、 年会物品的管理: 2、 后勤保障工作 3、 年会的摄影、摄像、现场资讯采集 选购组 1、本次活动物品的选购工作: 2、演出服装、器材租赁 财务组 预算和结算 企业年会策划方案 篇5 一、协作公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我们将尽力协作公司年会小组绽开各项打算工作,为企业公司年会胜利举办组成一个团结而强大的团队。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题,首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解,特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合的。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨的,也是须要热情的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开的。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。三、场地选择场地的选择肯定要合理,主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会,假如在环节上没有困难的表演及环节,那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上须要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难,那么所须要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,起先细心的支配工作的。四、时间确定年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作,又可以聚集全部的人的,这就是须要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞的,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃,现场肯定要互动起来。企业年会策划方案 篇6一、年会主题:1. 墨攻,一家小而精致的公司2. 墨家军,怀疑愈挫愈勇的青年3. 正青春,我们始终在路上中心定位:本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间,正处于职业塑性期,同事生活压力较大,华蜜感偏低的现状,力求为大家创建一个充溢而欢乐的氛围。二、年会地点:蓝调庄园三、时间:20xx年2月8日(周日)9:30集合-2月9日(周一)16:30返程四、整体基调:竞技、青春、欢快、全员参加五、创意策略主线第一章:青春的味道其次章:绚丽青春第三章:我的世界我做主六、活动流程:2月8日上午: 9:30 集合9:30-10:30 大巴车时间(在车上解说留意事项)10:30-11:00 支配住宿11:00-12:00 午餐(度假村外订餐)下午: 12:00-17:00 嬉戏-青春的味道 (详见明细表一)17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)18:00-23:00 主题年会 (详见明细表二)23:00-08:00 休息2月9日上午: 8:00 早餐时间(分发套票)8:00-12:00 我的世界我做主:温泉自助12:00-13:00 午餐:自助13:00-16:00 温泉16:00-16:30 整理行李16:30 返程七、全程限制:1.2.3.4.拍 照每队一台相机,轮番负责拍照 活动支配-以队长为首行动,不得擅自离度假村 嬉戏环节-分为四队,剩下的认为支持人员 年会环节-主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)八、后期总结:1. 摄影提片整理成合集2. 供应总结报告3. 总结过程,分析胜利与不足九、留意事项:会前:1. 场地考察,支配专人于场地协调,提前了解会场状况2. 规划时,留意电源、货梯、贮存室于消防通道等3. 建议设立应急小组会后及会后管理1. 活动预警提示2. 物品保管提示3. 人身平安提示企业年会策划方案 篇7春节将至,各行各业工作相对进入了最终的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于打算20xx的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年会举办作用,起到效果的应当不多,许多企业已经将年会沦于形式,怎样简洁怎样做,到最终钱花出去了,时间用上了,员工却感觉很受伤,因为一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的,最给力的年会活动方案呢?年会活动小嬉戏在年会活动中如何选择其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了嘉奖优秀,激励全体,活跃气氛,促进沟通,庆贺一年来企业的收获,共享喜悦,展望将来。2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点,全部策划的活动环节可以围绕这个中心点去绽开,最好能够让全部的员工都参加进来,氛围要轻松,让每位员工融入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,见过许多企业因为活动惊喜延至最终,许多员工激情下降,最终中途就离场。3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各环节。比如:· 特地的(Specific)专注于实现活动的目标。· 可测算的(Measurable)用量化的方式表达。· 共识的(Agreeable)要取得全部责任人的共识。· 现实的(Realistic)要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。· 按时完成(Time specific)。4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝愿等,以此让员工走进氛围中,活动要全员参加型的,并给足员工打算的时间。年会能否胜利,关键还是要靠团队的力气,搜集员工看法是比较好的,避开神奇却没有员工参加导致活动达不到效果。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页