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2023年大学生职业规划范文锦集五篇高校生职业规划 篇1一、培育自信念1. 分析名校学生劣势，强调聘请单位惟才是举的客观性，大家推想笔者肯定出自非名校，这是对于非名校来说的，其实给大家一个定心丸，做事情之前不要有负担，管他是驴是马，我先去试一试再看。2. 剖析自己的优势，并抓住有利的方面进行放大，并配备相应的小细微环节进行佐证。当你经验的事务一旦增多，发觉世界上基本都是无限放大优势的人创建出来的。根本不要去想什么那个总统还是痴呆，聋哑，世界就是这样，全能的人最终是只能达到平均收益的。3. 工作属于主动者，起先行动吧，胜利属于主动出击者。我常常这么劝慰人，世界工作千万种，只要找到一种就足够了。人家拒绝理由千万种，只要有一种理由接受就足够了。骑驴找马，先骑上驴再说。主动出击很重要，不论在于工作，还是在于生活，记住，胜利属于主动者。二、跳动法则，获得机会1. 符合聘请单位的菜单式要求是很难，人力资源许多状况是干脆将网上的聘请需求拷贝，这样你就明白了。为什么一些单位聘请一个清洁工人，还要探讨生。但是要留意，有特例，特殊是历史发展到20xx年，许多很XX的事业单位，开口闭口探讨生，我就不好评论了。2. 利用时间差，突击适应，进行恶补，细致想想，高校里学的那个科，你总共花了多少时间，不要让没有学过来搪塞自己，没学现在发个3天不就学了吗。以后工作是没有这么多理由供您说的。3. 短暂的谎言，永久的真理，上进的基石，只有发展了才能解决问题。笔者一向认为，善意的谎言一般都是短暂的，一旦过去，别人会理解的，但肯定不能辜负时间给你的承诺，否则就成了真正的谎言了，那将被恒久看不起。三、忠实程度（德才兼备，德行第一）1. 只有酷爱公司，才会有所贡献，而评判是依据你酷爱母校的程度。笔者认为，千万不能找不酷爱母校的学生，即使我的工作伙伴，假如不酷爱自己的母校，我会对他大打折扣的。当然开口闭口说自己的周边的人都很烂的人肯定有问题，包括后续说的再找工作，说前任老总里外不是人，除了真的不是人外，其他就有另外的联想了。2. 流露对人的'感恩心态，贬低母校无疑是给自己增加障碍。3. 探讨最能感动面试官的一个环节，面试官感动了意味着一切都好说。我只是说感动，可没有说诱惑，不过现在林子大了，什么鸟都有四、屡败屡战找工作就是一种工作，享受这个过程1. 失败确定有缘由，一一克服，是坏习惯的订正过程。2. 失败确定有差距，一一提高，是学问丰富的过程，笔者在实践中发觉这是一条妙计，可以不花师傅钱就能提高自己。3. 失败确定有障碍，一一理顺，是提高交际实力的绝佳途径。五、跨领域就业面试官不是刁难你，他在选择能干活的人，能让他省心的人。1. 你须要突出高校学的是一种实力，笔者曾经以地学思维，解决地球上之事，当然，也就没有什么事务不在地球上了。2. 亲身经验的一件显示你解决问题的实力，信任也会被你折服，当然，有许多心理不健康的面试官除外，如窥秘心理尤为严峻。3. 如有干过非专业的事情，证明有快速适应实力，这就是最好的佐证。六、常见问题1. 为什么不考研？2. 说说你自己？3. 为什么聘用你？4. 你准备呆几年？5. 将来的准备？6. 你心目中的公司？7. 你要求的月薪？高校生职业规划 篇2一。自我盘点我是外国语学院五年制06级英语一班的XXX，我是一个具有双重性格的女孩，知道什么时候要缄默乖巧，什么时候要热忱大方，我的爱好比较广泛，我爱艺术，最爱舞蹈。平常喜爱听听音乐来缓解压力、放松自己。我做事比较仔细投入，但缺乏那么一点点毅力恒心。学习成果还够优异，就是缺乏自信念。二。解决自身劣势与缺点所谓江山易改，本性难移，虽然缺乏那么一点点恒心，但可用主动向上的热忱时时常鞭策自己，久而久之，我信任是可以培育起来的；家人、老师、同学的不断激励，加上自己的努力，自信念会渐渐增加。总之，我会找出自身存在的错误，并制定出相应的安排以针对改正。三。将来职业规划依据自己的爱好和所学专业，在将来应当向舞蹈和英语两方面发展，围绕这两个方面，本人特对将来五十年做初步规划如下：1、2*8-2*2年学业有成期：充分利用校内环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活实力、全面提高综合素养，并作为就业打算。完成主要内容：1、我会努力学习学校规定的必学课程，真正驾驭，必需养成课前预习，课中主动，课下复习的好习惯。作为英语专业的学生必需听说读写样样精通，要全面性地发展（学习英语就要大胆尝试，羞嗒嗒地人是学不能英语的。*珍惜一星期两节的外教课，争取机会，主动与外教沟通、攀谈。*利用课下时间多做题，多读英文文章，多听英文磁带，空闲时间，还可以上网，查查英文资料、看看英文电影、听听英文歌曲，全方面提高英语水平。*平常要多说多练，pleasespeakup！don'tbeshy！胜利是须要积累的，说的多、做的.多、收获就多。高校是熬炼自身实力、素养、交挚友的最好机会。只埋头苦学是不行的，所以我竞选了学生会，幸运的是我被选中了，我信任自己的实力，我会努力做每一件事，我会在不落下学习的成果的状况下，尽自己最大的实力为老师、同学、班级服务。高校也是培育爱好的乐园，我的最大爱好是舞蹈，当然，空闲时间，我情愿练习舞蹈来放松自己。我是文艺部的，所以在有文艺活动的时候，我尽量支配一些舞蹈向大家展示。努力提升自身学历层次，从专科生走向本科生，英语一般四六级取拿优秀、一般话过级，且尽量拿到英语口语等级证书。2*2-2*3熟识适应期：利用一年左右的时间经过不断尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。完成主要内容：1、起先接触社会、工作、熟识工作环境。在这一期间，主要做好职业生涯基础工作，加强沟通、虚心求教。3、2*3-20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力气，拥有一个完备的家庭。四。结束语有个安排当然是好，但最重要的是要坚持并能做出肯定成效，将来须要靠自己去努力去拼搏，人常说安排赶不上改变，以上只是我个人的一个初步规划，目前我会根据以上来支配我的工作学习，现实是未知多变的，我们脑中时常也得有个规划。人生便如一个环行跑道，没有终点，有的只是一个漂亮的起先，没有压力就没有动力，没有动力就挖掘不出人生的潜力，安排当然好，但更重要的在于其详细实践并取得成效，任何目标、只说不做到头来都会是一场空。所以，我会英勇而现实，努力为自己的目标大拼，为这个值得的高校生涯真正拼一回。高校生职业规划 篇3不知不觉中，我已经步入了大三的行列，同时也进入了一个必需考虑将来发展的阶段。由于美国金融海啸席卷全球，引发全球经济危机，很多公司收缩开支，压低成本，而当中人力成本便成为了不得不考虑的因素，于是今年的高校生找工作好像变的比往年难。毕业生对将来的职业规划及毕业后的出路选择都随着这次危机重新进行了“洗牌”。那么，作为日语专业的学生又面临着怎样的机遇与挑战呢？针对我自身的性格与特点，我选择毕业后干脆就业或考公务员，从两方面准备，相对侧重就业。在寒假，我访问了一家人力资源公司，就关于目前毕业生最现实最关切的就业问题请教这个公司。他们认为金融危机的确对毕业生的就业造成了很大的影响，对于像我这样的大三学生，以后面临的挑战更艰难了，我们毕业后，将与因金融危机影响而迟迟没有就业的高校生，探讨生，一些技能学校的学生以及与我们同时毕业的高校生竞争，无疑，任务更加艰难了。很多毕业生为了求得一份工作，不得不放弃自己所学的专业，另辟新路。还有，刚好了解社会市场需求，切合自身条件尤为重要，许多高校生就忽视了这一点，眼高手低，这也是影响就业的一个方面。当然他们也说，在求职中，简历的制作也同样重要，一模一样的简历吸引不了用人单位的眼球，我们要在加强自身内在素养的同时，也要留意外部包装同样重要。我们要别具风格，体现自己的特色，还有，面试时也很重要，要大方得体，给用人单位一个稳重踏实得好印象，尤其我们日语专业，更加应当留意礼仪问题。我查了一下近几年的高校生就业方面的问题。高校毕业生的就业率下降。随着高校扩招的学生的增多，毕业的高校生就业压力渐渐增大，由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的改变，可以预料，高校生就业竞争将更加激烈，优胜劣汰，虽然有好多学生凭借自身优越的条件找到了好工作，但同时，就业率也下降了好多。还有目前高校毕业生就业的结构性冲突非常突出。从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。因此，近年来又出现了越来越多的“毕业漂族”，这个群体主要是由复习考研者，边看边干者以及就业困难的高校生组成的。这三类未就业的高校毕业生中，第一类人有明确的目标，他们一般集聚在一起，相互激励，如无大的变故，属于相对稳定的群体。其次类人虽然边看边干，但能逐步融入市场，适应市场就业。但第三类人市场就业实力相对不强，心理较脆弱，而其数量在今后还会成倍增加，须要特殊关注。为了进一步了解就业趋势，我又访问了一名参与探讨生考试的学生，她起初的准备并不是考研，而是打算毕业后干脆就业，可是受金融危机的影响，剩余的找工作的高校毕业生比以往更多，面对这么大的竞争，求职之路更加坎坷，还有一个现实的问题就是目前毕业生就业信息系统和就业服务体系不完善，高校毕业生就业主要由学校、人才市场举办聘请会等比较原始和低效的方式获得信息，与需求方见面，信息渠道比较窄，成交率比较低。所以即使每天都在投简历和面试等待中度过，可是现实的残酷，让她一次又一次的放弃或失败，最终选择考研，好缓解一下就业的'压力，再者，读研也可以提高自己的水平和实力，为以后的更好就业打下基础。还有就是，现在的毕业高校生，没有把自己定位好，大多都心高气盛，因此导致了高不成低不就的结果，盲目追求热门的工作和待遇高的工作，最终会让自己更悲观。适合自己的发展，能学到东西才是第一位的考虑因素！等到发展到肯定的程度，待遇自然会好起来的。即使没学历可能只是短暂没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本领吃饭，日子过得并不比白领差啊！总结一下，我认为要了解自己的综合实力，然后再留意社会与市场的需求，才能找到自己满足的工作。毕业后找工作，首先考虑自己喜爱什么工作，只有这样，才能在以后的工作中发挥自己最大的热忱，提高工作效率。接着，要考虑自己能做什么，要切合自身的条件，客观的考虑自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的详细岗位。最关键的就是市场的需求。不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会聘请需求的最佳途径，就是常常翻阅当地主流权威的聘请报纸或是阅读当地比较闻名的人才聘请网站，另外千万不要始终待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场沟通会，也是特别好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位干脆面对面的沟通和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等阅历是特别有帮助的！志向与现实是有很大区分的，在困难激烈的竞争中，我们要仔细的考虑，才能在职场竞争中取得胜利。在如此的竞争压力下，我们商务日语专业的学生又将何去何从，如何对待这严峻的形式？当时我选这个专业不只是因为单纯的喜爱日语，还因为日语专业的就业率相对较高。随着经济全球化得发展，以及中国良好的投资环境与潜在的巨大市场的吸引，日本越来越多的企业都起先向中国市场进攻，在我国，日企的数量不断增多，尤其是长三角地带，日企增多，所吸纳的劳动力自然也增多了，对于日语人才的需求量增大，而日语专业的学生也有了更好更多的选择。当然，仅仅会日语是不够的，假如应聘高级岗位，还需具备多方面素养。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发觉日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。上海市中小企业人才沟通服务中心举办的日资企业人才聘请专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话沟通的“能说会做派”最受日资企业的青睐。以往通过日语二级就可以找到一份满足的工作，而如今，日语一级加上一门专业才会在激烈的竞争下处于优势。同时要有日本企业特殊重视做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点的人才。还有一个对我们日语专业的学生有利的消息就是，近几年来，中日经济关系又出现了一些重大改变。其中重要的一点是，中日经济关系已由日本主导型向相互依存型转化。由于日企的高级管理层大多为日本人，因此特别须要精通日语的人才来充溢一般管理层及协助性管理工作。再加上中外企业对日业务，日语人才需求浩大。当然好的外部条件自然有相应的高要求。现在企业都青睐高素养复合性的人才，也就是，我们不只要会流利的日语，还要有其他的一些技能，现在单一型的人才已经不再具有优势，所以，作为日语专业的学生，要想在以后的竞争中脱颖而出，我们就要努力学好自身专业学问，运用已驾驭的日语学问去阅读理解日语原着，了解日语的表达习惯，日本人的思维方式，增加对日本社会文化内涵的了解。另外通过口语角、演讲竞赛、与留学生沟通等实践活动，在实践中检验自己的日语水平，当然，不仅如此，我们还要利用课余时间，时刻留意市场的需求动向，了解行情，多阅读学习一些相关方面的书籍，扩充自己的学问量，在时间相对充裕的条件下，学习驾驭一下其他方面的技能，比如计算机，会计等方面，以适应复合型人才的发展须要。总之，在危机与机遇并存的时代，我们面临重重挑战，但只有这样我们才能得到更好的发展，就让我们去英勇地挑战自我，超越自我吧。高校生职业规划 篇4身为高校生的我们，一代天之骄子，正处于人生中最美妙的时期。面对现在过于激烈的社会竞争压力，我们应当要有充分地打算，为将来毕业后来实现自己美妙的幻想。人生是短暂而又漫长的，在这有限的生命中我们必需规划好目标，刚好实施，使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。青春是一首歌，生命是一段路生活是一种享受。在这花样年华中，让我们一起规划自己的将来，开创属于自己的志向。为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。一 自我探究1.职业爱好：自我评估的结果我平常喜爱看书，尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜爱听音乐，对流行类和古典中国民乐爱好深厚;上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，闲聊等;我也宠爱动漫，对其有较广泛的涉猎。职业测评的结果测出的结果如下：社会型Social (S)：喜爱与人交往、不断结交新的挚友、善言谈、情愿教育别人。关切社会问题、渴望发挥自己的'社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。常规型Conventional (C)：敬重权威和规章制度，喜爱按安排办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜爱关注实际和细微环节状况，通常较为谨慎和保守，缺乏创建性，不喜爱冒险和竞争。艺术型Artistic(A)：想象力丰富、志向的，直觉的，冲动的，独创的，但是无秩序的，感情丰富，但缺乏事务性办事实力等特征。职业爱好探究小结我的爱好是与人交往，擅长写作。我对人和新的事物都非常感爱好，擅长视察四周的事物，喜爱有形的东西，适应实力强且随遇而安，有很强的表现欲望。自尊心比较强，做事力求完备。我执着，脚踏实地，擅长处理人际关系，富有怜悯心，情愿以实际的方式去帮助别人，另一方面能让别人接受自己的看法。2.职业实力自我评估的结果驾驭计算机基础技能，逻辑思维、理性思维较强;喜爱唱歌，写作，在文学方面比较精彩。拥有会计从业资格证，具备初级会计师的实力与要求，获得英语四级证书。欠缺的地方：文字功底不太强，写作水平不高;与不熟识的人相处不够大方，与人沟通方面需加强。职业测评的结果测出的结果如下：社会型Social (S)：喜爱要求与人打交道的工作，能够不断结交新挚友，从事供应信息、启迪、帮助、培训、开发等事物，并具备相应实力。如：教化工作者(教室，老师行政人员)，社会工作者(询问人员，公关人员)。常规型Conventional (C)：喜爱要求留意细微环节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应实力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。艺术型Artistic:喜爱的工作要求具备艺术修养、表达实力和直觉，并将其用于语言，行为，具备相应的实力，不擅长事务性工作。如：艺术方面(导演，建筑师，摄影家，广告制作人)，音乐方面(歌颂家，作曲家，乐队指挥)，文学方面(小说家，剧作家)。自我评价优点： 做事负责，细致耐性，比较乖，乐于助人，坚持自己的原则，比较有爱心，做事有条理，。缺点：有些固执己见，有时也会有点懒散，。意志力不强，动手实力差，说话比较干脆。家人评价优点： 大部分时候乖巧听话，很孝顺，不太须要为她操劳，自理实力很强。善解人意，做事仔细。缺点：有点内向，有点娇生惯养，应当多吃点苦，多熬炼一下自己。密切挚友评价优点： 聪慧、有向进心、有目标 、乖巧。很贴心，讲义气对挚友很好。缺点：缺少社会阅历，太单纯，有点娇气，意志力不强。同学评价优点： 乐观开朗，对熟识的人很贴心，乐于助人，有较强的工作实力 ，有肯定的管理实力和学习实力。缺点：有时固执己见，应当多听取别人的看法，有时候说话也要含蓄点。职业实力探究小结自我感觉自己实力的潜力比较强，具有信息收集和筛选实力，精确的自我评价实力和接受他人评价的承受力，并能够从成败经验中有效地吸取阅历教训。在工作上能够协同他人共同完成，对人比较公正宽容，留意细微环节，在平常的生活中非常留意人际交往。一个人应当学会取长补短。精力旺盛、热忱、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点;可也存在着有时过于志向话，我会不断的去完善自己。高校生职业规划 篇5高校生就业难已成为一个非常麻烦的社会问题,这其中当然有方方面面的缘由,但从高校生本身来讲,还要直面困难,努力提高自身的学问和实力水平,提高竞争力,在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天.及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,因为“凡是预则立,不预则废”,清晰的相识自己的内部条件,做出合理的规划,并坚决的实施,信任工夫肯定不负有心人的.不过,就目前而言,在高校生当中没有制定清楚的职业规划的仍大有人在,这不仅给今后的职业发展带来很大的盲目性,也使当前的生活学习缺乏目标和动力.职业规划是一个长期的工作,从大一起就使学生渐渐形成对自己进行职业生涯规划的意识,依据自我相识拟定初步职业的方向.大二阶段可以围绕职业选择提高基本素养,打好学问基础；大三阶段提高全面素养和实力,考考相关的资格证书；大四时加强自身职业技能训练,使其成为就业的“t”型人才.再者,职业生涯规划可以帮助发掘自我潜能,增加个人实力和竞争力,提升胜利的机率.为了清晰高校生职业规划的现状,特进行了此次调查活动,从高校生对自己专业的相识程度,对自身的相识程度,对就业前景的相识程度以及职业期望四个不同的角度对高校生做了调查,发觉了一些普遍存在的问题,并针对问题提出了一些建议.一、前言当今国内外就业的严峻形势,社会对高校毕业生的要求越来越高.在军训的时候,学校就让我们07级的学生写了高校生涯规划,但许多同学都不知道怎么写,对就业依旧很模糊,大多数人都没想过毕业后的事所以,在这次的政治实践调查报告中,我们选择了这个非常普遍并且和我们休戚相关的的问题进行调查那么,原委什么是职业生涯？职业生涯规划对我们高校生原委又何重要意义呢？我们通过资料的查找与收集,作出了以下的说明:职业生涯是指一个人一生工作经验中所包括的一系列活动和行为.职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人爱好、实力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的支配.由此可见,高校生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事务,而是贯穿于整个教化的全过程.职业生涯规划探讨在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步.在当今学问经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越激烈,对个人素养的要求越来越高,高校生正处于学习生涯结束期和职业生涯起先期,高校生如何在学习过程中正确定位自己,发展自我,并在此基础上进行胜利地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业适应期,削减职业试错过程,而且对今后的职业胜利及对社会的贡献都有很大帮助;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且可以促进人的全面发展和提高.高校生进行切实可行的职业生涯规划,对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯胜利都具有重要意义.职业生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有胜利的职业生涯规划才能实现完备人生.高校生工作越来越难找,1997年安排招生101万,首次突破百万大关,达到这个数字用了20年.从100万到现在的500万,只用了10年,平均每两年半就净增100万.到20xx年,随着1999年扩招50万入学的那届高校生毕业,人才时常持有各种文凭的学生越来越多,干脆触发人力资源供需失衡,导致高校生就业困难.与此同时高校生员工的流淌率也在不断上升,给社会提出一个沉重的话题,也给在校的高校生们提出了一个又一个问题.职业发展理论认为:选择一份符合自己天赋与爱好的职业,不仅能带来人生的欢乐,而且能让个人在工作中更有竞争力.有句话说:人放对了地方是天才,人放错了地方就是垃圾.事实上在几百万的高校毕业生里,选择到自己称心如意的职业的还是少数,这样的状况促使我们去思索,为什么会总成这种现象？怎么样使高校生及早做好职业规划,适应市场的需求.二、调查内容和方式1、方式:通过问卷调查,在网上收集问题进行筛选,采纳不记名的方式,对不同年级班级的学生进行调查,包括四川农业高校和其它一些高校的学生,最终统计算出其百分比.2、内容:依据此次调查的目的,问卷共分四部分第一部分为“对所学专业的相识程度”（4小问）,用于了解高校生对所学专业的相识、了解程度和学习的热忱程度；其次部分为“对自我的相识程度”,用于分析高校生们对自身的特性、实力、职业倾向和相识程度；第三部分为“对就业前景的关注程度”,通过对社会实践看法、就业前景把握、意愿就业方向等调查分析高校生对毕业后工作前景的相识程度；第四部分为“职业期望状况”（4小问）,用来了解高校生的就业标准、职业规划状况等.三、调查现状（一）对所学专业的相识程度经过“黑色六月”的严酷考验,升入高校的学子们,对于自己高校四年的学习有个什么样的相识？专业,这个在中学时代还很生疏的字眼,突然之间摆到自己的面前,我们将通过高校四年的学习,来打开自己的职业生涯之门,虽然社会上诸多胜利人士的事业领域并不是自己原来所学的那个专业,但总是有着千丝万缕的联系.高校里开设的专业,是为适应社会需求而设,并无凹凸好坏之分,正确相识自己的专业,找到合理的契合点,对高校生今后的胜利至关重要.1、对所学专业的喜爱程度:高校生对所学专业基本上还是满足的,一般的学生对专业没有太大的要求.对自己所学专业的喜爱程度关系到高校生在校期间是否仔细学习专业学问,主动探寻专业发展方向与专业相关的就业方向.据统计,48%的学生的第一专业是自己选择的,30%的学生是通过调剂而到所学专业的,而通过家长或老师选择专业以及随意选择专业的各占11%.2、在高校期间学习和生活的目标确定:大部分高校生都有清楚的目标,但是许多的都是短期目标.明确的目标和爱好一样,是努力和追求胜利的动力.有明确的目标才能够不浑浑噩噩的度日,才能合理的支配自己的时间,才能清晰自己每个阶段的任务.3、不喜爱自己的专业的准备:近半的人选择“日久生情”的方法来接着学习自己的专业,仅有1/3的人会转专业,但学习其次专业向综合性人才发展的人数增加.高校的门槛越来越低,专业越来越多,加之目前社会上多数人没有从事本专业的工作,致使高校生们对专业的喜好降低.读本专业转专业4、考研的目的:绝大多数的人考研都是为了提升学历,为了以后便于职场发展.随着探讨生的扩招,考研有愈演愈烈的趋势.不过严峻的就业形势,也使部分学生产生了上两年学不如早工作两年积累阅历的想法.另一方面,现在有相当一部分人为混文凭而考研.原北京邮电高校招生办负责人李社江说:原来每年北邮都有至少3/4的学生考探讨生,至少1/2的学生能考上,但现在只有1/2的学生打算考探讨生.由此可见,高校生对考研表现得比较理智了.在本次调查中问到考研的目的时,62%考研学生是希望通过读探讨生来提升学历,以便于职场发展,另有12%的人希望通过考研改行.（二）对自我相识程度:大部分高校生对自己的实力、爱好、职业倾向都缺乏深度了解.包括个人的爱好与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的工作阅历、个人的学历与实力、个人的生理状况等七个方面,是职业生涯规划的重要内容之一.职业生涯目标是指可预想到的、有肯定实现可能的目标.而职业目标的选择并无定式而言,关键是要依据自我实际,这就要求我们要对自己有所了解.通过个人分析相识自己,估计自己实力,确认自己性格,发觉自己爱好,明确自己优势,衡量自己的差距,并以此来开发自己塑造自己,使自己的才能得到充分发挥.6.7%52.3%41.0%（三）对职业前景的关注程度:不同专业的学生对就业前景的关注程度就有显著性差异,冷门专业的学生比热门专业的学生更加关注就业前景.依据国家有关部门对我过高校生就业状况的统计,20xx年我国高校生人数达340万人,但实际就业率不超过70%,也就是说20xx年就有102万高校毕业生无法找到就业岗位,将形成高学历待业的状况.同时高校生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降,一般本科高校生的起薪已由往年的20xx元/月下降至1000元/月；探讨生已降为20xx元/月.更有甚者一些高校生为了尽快就业,实行“零其薪就业”的方法.面对如此严峻的市场,我们应当早早地做好打算.对就业前景的关注程度,干脆影响了对为所选职业所做的打算程度和将来职业所带来的成就凹凸.在调查中发觉,只有14.5%的学生对当前的就业状况有比较清晰的了解.（四）职业期望状况1、对“先就业,后择业”的看法:绝大多数高校生看重“先就业,后择业”的主流,没考虑自己是否适合.在当前,高校生就业比较困难的状况下,“先就业,再择业”的看法成了多数高校生的首选2、对就业单位的选择:高校生普遍都表现出过分追求外企,看重就业单位的名气.通过调查发觉,外企仍是高校生心目中最志向的就业单位.选择前三个的学生就将近占了总人数的70%.3、对就业地区的选择:高校生对就业地区的选择过于集中,都比较看重就业城市的经济发展状况.大多数学生选择就业的地点仍旧是经济比较发达的城市,如北京、上海、广东、及其其它沿海较发达的城市；而选择中部地区的比例则特别小,选择西部地区的更是少之又少,人才地区供需冲突非常严峻.4、对工资的期望:高校生普遍对薪酬的预期过高.四、缘由分析总结其缘由,主要是两个方面:（一）社会缘由其一,随着我国教化由精英教化向大众教化转变,就业由安排式向自主择业转变,学生人数激增,学校对学生的指导却难以深化细致；同时,高校和社会本身对职业生涯规划的相识和实行还不是很到位,所以导致高校生职业生涯规划方面的学问欠缺、得不到有效指导.其二,片面强调职业的经济收入.随着市场经济的发展,经济因素起先在高校生职业生涯规划中占据着最重要位置.人们评价高校生就业状况时,往往以高校生从事职业经济收入的多少、就业单位的知名度和地位的凹凸论,导致高校生简单急功近利.其三,“出人头地”,“光宗耀祖”,“非公不选”等观念严峻影响青年高校生的职业生涯规划.（二）自身缘由其一,高考填报志愿时对专业的了解与自身了解的缺乏,可能是导致只有21.0%的学生对所学专业持满足看法的缘由之一.因为对高校生活的向往,对五花八门的专业的不了解,抱有神奇感,从而选了一个自己以后不喜爱的专业.另外,个人爱好与社会需求之间的冲突也可能是缘由之一.或许选了一个自己并不感爱好的但赚钱的专业,幻想与现实出现落差,从而对所学专业不满足.而专业在肯定的程度上确定了职业取向,假如对本专业不满足或看法模糊,势必会影响自身潜能的开发,以及今后的择业.其二.自身重视不够,许多的高校生进入高校之后精力没有专注在自身的发展和职业生涯规划中,或者把时间奢侈在上网、玩嬉戏或者谈情说爱上,或者把时间放在打算考探讨生或者各种社会活动中,再草草搞一下职业生涯规划,之后却不再修正；其三,青年高校生绝大部分时间都是学习,整体而言缺少社会阅历,因而缺乏规划的宽广眼界；其四,自我相识不够,不少高校生不清晰自己的爱好、爱好,优势、劣势,要么自认为学识渊博,从政、经商、做学问轻而易举；要么自认为自身条件好,素养较全面,工作实力强；要么缺乏自信念和竞争意识,对进入社会感到害怕,所以不能依据自身的特点进行趋利避害的进行职业生涯规划.五、措施与建议我们应当明白胜利的一般规律.美国的胜利学大师安东尼.罗宾斯曾提出过一个胜利的万能公式:胜利=明确目标+具体安排+立刻行动+检查修正+坚持究竟.（一）明确自己的目标和找到适合自己的职业胜利是要付出代价的.你必需先辛勤工作好几年,才能达到你赚钱实力的极限,并让你享受渴望的生活方式.肯定要先付出代价,持续不断努力好几年后,才能达成真正有价值的目标.不管想在哪一行出人头地,你至少要投入五年的时间来做打算.不管做的是哪一行,你若想出类拔萃,就肯定要有全身心投入至少三五年的心理打算.你要花很长的时间才能培育出足够的专业实力,在竞争激烈的市场中走向胜利.否则,假如我们常常的更换城市,更换我们从事的行业和从事的详细工作,那么随着我们变换工作,我们平常积累的相关的学问、技能、工作阅历和圈内的人际关系,到时可能都将用不上,最终可能会是毕业很多年了,还没有真正的找到合适自己的职业,也没有真正建立起自己独特竞争优势,而陷入一种在现有工作上接着下去出路不大,重新定位又要费很大力气的尴尬.我们选择职业时也要慎重的对待.中国的古话“男怕入错行,女怕嫁错郎”,在肯定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性.（二）要做好正确的自我评估与个人有关的全部因素,包括爱好、气质、性格、实力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等.简言之,要弄清晰我是谁？我想做什么？我能做什么？当然,一个人对自己的相识往往是片面的,所以在自我评估中还应擅长听取他人看法.虽说“先就业,再择业”已成为一种主流,但要考虑真的适合我吗？（三）职业环境的分析职业环境对个人职业生涯发展的影响是巨大的.作为社会生活中的个体,我们只有应职业环境的须要趋利避害,最大可能地发挥个人的优势,才能实现个人目标.职业环境分析包括对社会政治环境、经济环境和组织（企业）环境的分析.要评估和分析职业环境条件的特点:发展与需求改变的趋势；自己与职业环境的关系以及职业环境对自己的有利条件和不利因素等.要弄清晰自己在这种职业环境条件之下,原委能干成什么？这样的你的职业生涯规划才会切实可行,而不致流于空乏.（四）调整自己就业心态企业相识更多的认为解决高校生就业难的问题首先在于调整高校生的心态,而从针对高校生的调查结果看,高校生在就业地区选择、就业单位性质选择上都有一个相近的现象,“经济发达地区、高薪酬、外企”仍是多数高校生的首选.但是现实的状况是能够实现这种愿望的高校生的比例其实是很小的,那么多的高校生都在争夺很少的职位而忽视了其他职位,这可能是高校生就业难的一个很重要的缘由,而受教化成本的增长,是造成这一现象的真正缘由之一.所以,正犹如企业的建议一样,既然不能变更现实,只能先调整自己的心态,在选择就业地区、就业单位性质、薪酬等方面不要过于要求高,最好适当的扩大自己的就业选择面.（五）实施策略与措施即为实现职业目标而制订的行动安排.在我们确定职业生涯目标后,就要制订相应的行动方案来实现它们.实施策略要详细可行,简单评估.应包括职业生涯发展路途、教化培训支配、时间安排等方面的措施.（六）反馈调整现实社会中种种不确定因素的存在,会使我们与原来制订的目标有所偏差,这就要求我们不断地反省并规划的目标和行动方案作出修正或调整,从而保证最终实现人生志向.从这个意义上说,反馈调整就是一个再相识、再发觉的过程.（七）建立和用人单位之间更流畅、更有效的沟通沟通渠道,为将来择业打好基础（八）最终,长久性变更是人生力气的积累,这须要一种“长期的时间观念”.优秀的人对于他们自己以及生活.一般都有长远规划.对职业的长期眼光,是我们将来的事业能够登峰造极的重要条件.六、总结俗话说:万事开头难！所以我们开头就要把握好.我们首先要选择一个最适合我们发展的行业和工作,然后确定我们的目标,同时对我们的整个职业生涯进行初步规划,最终付诸行动,并且常常的对自己的目标和安排进行检查修正,最终坚持究竟,定能获得职业生涯的胜利.