2023年律师事务合同八篇.docx

2023年律师事务合同八篇律师事务合同 篇1甲方(用人单位)：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份证号码：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国律师法以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲乙双方同等协商，就聘用应聘事项订立本合同：一、合同期限。按下列第 项确定：(一)本合同有固定期限，从 年 月 日起至 年 月日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)本合同无固定期限，从 年 月 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的 职律师;乙方同意按甲方工作须要，在 职律师岗位工作，完成该岗位所担当的各项工作内容。三、劳动酬劳。按下列第 项确定：(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 元。工资发放日为每月 日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。(二)双方协定：四、乙方受聘期间的权利。(一)了解对律师的'权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;(二)享受必要的培训和教化;(三)取得规定的酬劳及福利待遇;(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;(五)遭到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;(六)享受法定权利和双方约定的其它权利。五、乙方受聘期间的义务。(一)遵守律师法以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理;(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业隐私，爱惜甲方的财产;(四)仅由甲方统一签订托付代理合同，接受甲方指派开展律师业务;(五)未经允许不得从事公民代理。六、甲方聘用期间的权利。(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方担当相应的赔偿责任;(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当恳求。七、甲方聘用期间的义务。(一)支付规定的酬劳及兑现相关福利待遇;(二)为乙方供应必要的办公场所和工作条件;(三)维护乙方的合法权益;(四)对乙方违法违纪和不当行为担当相应的责任;(五)法律法规规定的其它义务。八、社会保障和福利待遇。九、双方须要约定的其它事项。十、本合同的生效及变更。(一)本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。(二)本合同经双方协商一样，可以就有关条款加以修改、补充。十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一样，另行签订聘用合同。假如乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，假如同意乙方离所，应当办理有关手续。(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严峻的;2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：1、甲方有损害乙方合同法权益行为的;2、乙方因工作须要迁往异地或者到异地工作的;3、乙方因健康缘由不相宜接着从事律师工作的;4、因不行抗力缘由使合同无法接着履行的。十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、本合同一式 份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：甲方代表人(签名)：乙方(签名)：合同订立日期： 年 月 日律师事务合同 篇2一、公司企业劳动人事法律服务：企业劳动人事制度管理法律服务：企业建立完善的劳动人事制度有助于削减劳动争议的发生，提高员工工作效率，帮助企业提高发展速度。1、企业劳动合同的起草、修改和审查；2、企业规章制度起草、修改和审查；3、向企业刚好供应相关劳动人事新法规和规章、供应劳动人事政策、劳动人事法律法规询问；4、为企业培训劳动人事管理人员劳动法律学问；5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法律询问；6、帮助企业做好劳动平安管理和劳动爱护制度的建立和制度制订修改工作，刚好帮助处理工伤认定事务；7、帮助企业建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资安排、福利保 险等方面的内部管理制度和劳动纪律；9、帮助企业审查、起草、修改、制订完善劳动合同、公司章程、员工守则、劳动纪律手册和企业平安生产有关规定，帮助调整劳资关系；10、为顾问单位的专利权 、商标权 、著作权、商业隐私和专有经营权的爱护提 供法律建议，并帮助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度。保密合同的起草、修改和审查（可以针对不同的工作岗位制订不同的保密合同）；11、定期了解企业劳动合同订立、履行状况，帮助企业规范其用工行为，使企业避开因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险；12、指导企业提高收集证据技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理，避开、减 少处理违纪员工而发生劳动争议应当担当的举证风险；13、提示企业依法定程序制订内容合法的劳动制度，避开企业在仲裁、诉讼中不能履行举证责任；14、帮助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议，真正为企业减轻负担，使企业能够把全部精力放在生产、经营上；15、帮助企业进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；帮助企业申报内部规章制度备案和申报采纳综合工时和经济性裁员审批手续；16、 帮助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作；17、进行律师见证，签发律师函；14、定期宣扬国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件；15、依据企业的须要，对员工进行法律培训；16、依据企业须要，帮助设立法律顾问室，并对其日常工作进行指导；17、依据企业的须要，列席重大会议，现场供应法律询问；18、代理劳动合同鉴证；19、其他有关劳动事务；二、企业劳动仲裁与诉讼法律服务：企业每年劳动案件胜诉率都不高，因为大部分单位都有自己的法律顾问，在发生劳动纠纷时，往往由法律顾问去应急处理，但是许多法律顾问在平常忙于处理事务时，并不注意劳动法律的收集和查找和刚好更新学习，因此我们认为，为了更好的维护合法权益，应找劳动法方面的法律人员去处理。我们为公司企业供应如下劳动法律服务：1、劳动仲裁与诉讼日常询问和个案询问；2、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判；3、代理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件；4、代表企业与员工协商调解劳动纠纷争议；5、代理企业协调处理相关劳动行政惩罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；6、代理企业处理集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。三、公司企业劳动法培训法律服务：增加公司企业人力资源部门平常处理劳动人事相关事务时的合法性，提高公司劳动人事管理人员的业务水平和法律实务水平，提高工作效率。1、 企业特别岗位针对性法律培训；2、 新进员工法律培训和产业法律讲座；3、 员工相关案例讲解；4、 劳动合同法律责任和法律效力讲解；5、 商业隐私和竞业禁止法律讲解；6、规章制度合法性和有效性讲解。律师事务合同 篇3xx律师事务所 行政人员聘用合同聘用方：xx律师事务所(以下简称“事务所”) 法定地址：xxx 律师事务所执业许可证号码：211011995xxxxxxxx受聘方: 姓名： 性别 诞生： 年 月 日 身份证号码： 住址：第一条、本合同系依据中华人民共和国劳动合同法制定。其次条、受聘方自愿申请在聘用方从事 工作，并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。第三条、本合同为无固定期限合同。第四条、 受聘方的工作内容为下列第( )项：(一) 办公室1. 考核事务所聘用人员的出勤状况; 2. 管理事务所的办公设备、设施及办公用品; 3. 整理案卷档案文件; 4. 管理图书资料; 5. 管理事务所公章运用状况; 6. 办理人事档案和保险福利等事宜; 7. 负责与相关司法行政部门及律师协会的联络与协调; 8. 其他行政事务。(二) 财务1. 管理事务所的财务收支帐目; 2. 依据事务所的要求，执行支付和收取款项等事宜; 3. 管理事务所的业务统计及收结案工作; 4. 交纳手持电话的年服务费; 5. 办理本所因公出差人员的机票、火车票购买等事宜;2 6. 其他与财务相关的工作。(三) 秘书1. 接听电话，记录并刚好转达电话留言; 2. 接待来访客人; 3. 接受事务所律师指示，刚好完成打字、复印、装订、收发及转交传真、电子邮件和有关文件资料等工作; 4. 刚好精确地填写工作记录和工作时间量表; 5. 详细管理事务所的办公设备、设施及办公用品; 6. 详细管理图书资料; 7. 接受事务所和律师指派的其他工作事项。(四)网络管理员1. 所内办公自动化设备系统的安装、维护与数据整理、更新、备份;计算机相关设备的硬件检测与故障解除; 2. 对所内办公自动化设备相关软件、硬件的运用培训与讲解; 3. 赐予办公自动化设备的一切工作支持; 4. 申报办公自动化设备所需软、硬件的购买、更新安排; 5. 接受事务所指派的其他工作事项。(五) 战略发展探讨部1. 负责所内刊物共和的编撰; 2. 负责所内专业资料及图书库管理、典型案例库管理、业绩及各类荣誉总结和管 理、大事记库管理、著作论文库管理、法律文书标准化模板管理; 3. 负责各类总结和宣扬与推广的文章撰写; 4. 网站简介与新闻消息的审核发布; 5. 定期分析所内业务领域构成、国内国际律师服务市场现状及走势、律师服务市 场的竞争态势; 6. 定期发布立法动态简报、分所工作简报; 7. 帮助所专业委员会委员的工作。第五条、受聘方的工资及津贴数额自 20 年 月 日至20 年 月 日为：工资人民币 元/月，通讯及交通补助人民币 100 元/月(试用期的薪酬为 元/月)。 聘用方和受聘方同意，聘用方将依据受聘方上一年度的综合表现上调或下调其下一年度的薪酬。上述薪酬均为税前金额，聘用方将依法代扣代缴个人所得税。薪酬的支付时间为每月二十五日，但遇休息日或法定节假日则相应顺延。 除上述工资及津贴外，受聘方有权依XX市共和律师事务所收益及安排制度的相关规定获得收益或嘉奖。第六条、事务所担当费用为受聘方办理必需之社会统筹及保险。双方解除、终止本合同或受聘方调离事务所时，上述社会统筹及保险允许转移的，则由事务所按有关规定予以办理;不能转移的，则由事务所与受聘方协商处理。第七条、事务全部义务为受聘方供应良好的办公条件、工作环境和必要的办公用具及用品。第八条、 受聘方的权利： 1. 有权享有中华人民共和国劳动法给予的权利; 2. 有权享有本所相关规章制度给予的权利; 3. 有权对涉及自身利益的事务所帐目处理状况提出质询; 4. 有权对事务所的业务发展和管理建设提出合理化建议。第九条、受聘方应遵守的工作纪律： 1. 受聘方应当严格遵守作息时间，不得擅离值守; 2. 受聘方应当精确、刚好的完成工作任务，不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方应遵守职业道德，保守在工作中了解到的有关案件的隐私和当事人的商业隐私及隐私。受聘方无权透露事务所或各类律师的业务状况; 4. 受聘方应严格遵守事务所各项规章制度和劳动纪律，遵守合伙人会议的决议，听从所内管理，病、事假须向行政主管请假; 5. 受聘方应忠实履行岗位责任，自觉维护事务所利益、信誉，不得利用工作之便谋取私利，侵占或变相侵占事务所财产; 6. 受聘方对外不得代表事务所或以事务所名义与他人签订协议; 7. 受聘方若违反事务所的有关规章制度和工作纪律，事务所将视情节予以警告、罚款、停职直至解聘的惩罚。律师事务合同 篇4劳 动 合 同 书甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或托付代理人 注册登记地 实际经营地 联系方式及电话 乙方（律师）姓名 性别居民身份证号码 ： 律师执业证书号码： 户籍所在地： 实际居住地 ： 通信地址邮编： 联系方式及电话：(说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方)甲乙双方依据律师法及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一样，达成律师助理聘用合同如下：第一条 甲方聘用乙方的期限为 年，自 年月日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。其次条 权利和义务（一）甲方的权利义务：1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人实力、业务水平和完成任期目标的状况进行考核；2、为乙方供应必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益；3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺；4、按时发放乙方的酬劳。（二）乙方的.权利义务：1、有依法履行职责、参与业务学习、培训并按合同获得酬劳的权利；2、有对甲方工作提出建议、看法的权利；3、听从甲方的管理，遵纪遵守法律和遵守甲方各项管理规章制度；4、听从甲方支配的工作任务和接受甲方安排的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务；5、依据甲方支配，协助律师办理业务，不得单独执业；6、因乙方过错或无正值理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应担当赔偿责任。第三条 工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为 元人民币。试用期工资为 元人民币。第四条 甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第五条 乙方按国家规定享有法定节假日。第六条 合同的解除（一）对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同：1、乙方缺乏履行职责实力，不能完成相应的工作任务；2、作奸犯科，违反职业道德；3、责任心不强，严峻失职或承方法律业务出现严峻质量问题；4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者；5、不遵守甲方各项规章制度，不听从甲方管理，屡教不改者。（二）有如下情形之一者，乙方有权解除本合同：1、甲方在实力范围内不维护乙方的合法权益；2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的酬劳。第七条 陈述和保证（一） 甲方的陈述和保证甲方向乙方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的律师事务所；（2）其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的行为授权签订和履行本合同；（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。（二）乙方的陈述和保证乙方向甲方陈述和保证如下：(1) 其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的行为签订和履行本合同；(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。第八条 违约责任（一）甲方的责任（1）假如甲方未按本协议支付乙方酬劳，则按逾期天数每日万分之 支付违约金；违约金金额不超过应付拖延酬劳金额的 %；（2）假如甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭遇损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。（二）乙方的责任（1）假如乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同；（2）假如乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭遇损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。（3）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权赐予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第九条 保密一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。第十条 补充与变更本合同可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。第九条 不行抗力任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力事务发生之日起三日内，将事务状况以书面形式通知另一方，并自事务发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。律师事务合同 篇5乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、同等的原则与甲方协商一样，签订本合同：第一条 工作部门和职务甲方聘用乙方担当 部门 职务其次条 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年 月。 自 年 月 日起至年月 日止。第三条 工作时间乙方每周工作五日，每天工作小时，上下班时间按甲方规定执行。第四条 工作酬劳及职务职称晋升（一）甲方依据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币 元。并将依据甲方规定的工资制度等考核方法，对工作突出者赐予适当的嘉奖（以物质嘉奖为主），工资总额不行低于 元。（三）甲方因行政方面的特别状况，须要乙方延长工作时间的，按每小时 元付给酬劳，休息日支配乙方工作且担心排补休的，按每日 元付给酬劳，元旦、春节、国际劳动节、国庆节支配乙方工作的按每日 元付给酬劳。（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条 福利待遇（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。（三）依据乙方的实际状况，甲方视详细状况赐予乙方特别福利待遇。但当乙方享受这种待遇的状况发生改变或消逝时，甲方可以削减、停止或取消收回赐予乙方的特别待遇。（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。第六条 乙方责任（一）乙方必需仔细履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所安排的工作任务。（二）乙方必需遵守国家法律、法规和甲方的章程、员工守则、考勤制度、财务制度、福利制度等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的日内）负有保守甲方商业隐私的义务。（五）乙方应爱惜由甲方供应的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。律师事务合同 篇6甲方：河南绿城建设工程有限公司 乙方：河南豫银律师事务所甲方因与被告河南惠普置业有限公司建筑工程合同纠纷一案(以下简称本案)，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国民事诉讼法和中华人民共和国律师法等有关法律的规定，聘请乙方之律师作为其本案的托付代理人。甲、乙双方根据诚恳信用原则，经协商一样，立此合同，以昭信守。第一条 托付代理事项乙方接受甲方托付，委派王鹏东律师在本案中担当甲方的托付代理人，托付事项如下：1、代理甲方参加 一审诉讼活动 ;2、依据案情须要开展与本案有关的调查取证工作;3、向甲方解答与本案有关的法律问题;4、为甲方草拟、审查与本案诉讼代理有关的法律文书;5、接受甲方托付，处理与本案诉讼有关的其他法律事务。其次条 托付代理权限为本条所列第 1项:1、一般代理。2、特殊授权( 代为承认、放弃、变更恳求，代为调解、和解。代为交纳、领取款物)。第三条 乙方的权利义务1、乙方委派 王鹏东 律师作为甲方托付案件的诉讼代理人;2、乙方律师应当勤勉，尽责地完成第一条所列托付事项;3、乙方律师应当依据审理机关的要求，刚好提交证据，按时出庭，并应甲方要求通报案件进展状况;4、乙方律师不得违反律师执业规范，在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，不得同时担当与甲方具有法律上利益冲突的'另一方的托付代理人;5、乙方律师对其获知的甲方的商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;第四条 甲方的权利义务1、甲方应当真实、详尽和刚好地向乙方律师叙述案情，供应与托付代理事项有关的证据、文件及其它事实材料;2、甲方应当主动协作乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理;3、甲方应当按时、足额向乙方支付律师代理费和工作费用;4、甲方选择特殊授权的，应当按时、足额向乙方支付代为交纳的款物;未经乙方书面许可，甲方不得擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物。5、甲方指定 为其本案联系人，负责转达甲方的指示和要求，供应文件和资料等，甲方更换联系人应当通知托付代理人;6、甲方有责任对托付代理事项做出独立的推断、决策，甲方依据乙方律师供应的法律看法、建议、方案所做出的确定而导致的损失，非因乙方律师有意或重大过失行为造成的，由甲方自行担当。第五条 律师费及办案费;依据律师服务收费管理方法和河南省律师服务收费项目和标准的规定，经双方协商约定：1、律师费甲方向乙方支付 元律师费，并由甲方在签订合同之日起 3 日内支付。2、办案费乙方律师办理甲方托付代理事项所发生的下列工作费用，应当由甲方另行担当。先由甲方向乙方预先支付办案费按实际发生的数额支付，待乙方律师代理工作结束后由双方凭票据案结算：(1)相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;(2)实际发生的差旅费、翻译费、复印费、调查费、长途通讯费、交通费;(3)征得甲方同意后支出的其它费用。3、出现下列情形，甲、乙双方根据如下方式结算律师费：假如本合同所述案件在提起诉讼之前或之后即以和解方式解决或甲方确定以其它方式解决，则乙方已收取的律师费不再退还。4、除非乙方另有书面同意，如因甲方未按约足额支付上述费用，导致乙方律师不能或未能刚好履行甲方托付办理的法律事务的，乙方将不担当责任。第六条 合同的解除1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同;(1)未经甲方同意，擅自更换代理律师的;(2)因乙方律师有意或重大过失行为导致甲方蒙受损失的。3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同(乙方律师不参与庭审，即视为乙方尽到了通知解除合同义务的充分必要条件)：(1)甲方的托付事项违反法律或者违反律师执业规范;(2)甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的;(3)甲方逾期 7日仍不向乙方支付律师代理费或/及工作费用的;(4)擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物的。第七条 违约责任1、乙方无正值理由不供应第一条规定的法律服务或者违反第三条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部己经支付的律师代理费。2、乙方律师因有意或重大过失行为导致甲方蒙受损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方担当赔偿责任。3、甲方有本合同第六条第3项规定的情形之一或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未支付的律师代理费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。第八条 争议的解决。因本协议而发生的任何争议，均以乙方所在地人民法院管辖。第九条 合同的生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。第十条 其他1、甲方在任何时候均不得向律师个人干脆支付任何费用，否则后果自负;2、乙方收取甲方材料原件应当出具收条。3、甲方指定邮件收取地址为甲方身份证地址。第十一条 甲方承诺：我已仔细批阅本合同全部条款以保证完全了解其详尽内容;本合同全部条款均属甲、乙双方同等且完全协商一样而达成。甲方： (签字或盖章) 乙方：河南豫银律师事务所 (盖章)日 期：20xx年1月 日律师事务合同 篇7托付人 （以下简称甲方）托付xx律师事务所（以下简称乙方）的律师担当托付人 一案第 审（诉讼/仲裁）的代理人。经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行：一、乙方接受甲方的托付，指派律师 到 人民法院（仲裁委员会）参与诉讼(仲裁)。二、乙方律师必需仔细负责地爱护甲方的合法利益，对甲方的生活隐私必需保守隐私。并根据法院通知的时间出庭参加诉讼。三、甲方必需真实地向律师叙述案情，照实供应本案的证据。乙方如发觉甲方有捏造事实，弄虚作假时或坚持明显违法的要求时，有权终止代理，依约所收费用不予退还。四、如乙方无故停止履行合同，所收费用全部退还甲方；如甲方无故要求撤销托付，所收费用不予退还。五、代理权限：陈述案情、进行辩论、撤回起诉、放弃部分恳求、作出和解承诺、代收法律文书以及 （不托付代理的项目应予划除）。六、根据律师服务收费管理暂行方法的规定并经双方协商，甲方向乙方缴纳律师服务费人民币 元。七、如一方要求变更合同条款，须再行协议。八、本合同一式二份，双方签字盖章后生效，各执一份。九、本合同有效期限至本案本审终结（判决、调解、案外和解或撤销诉讼）时止。甲方（签字或盖章）: 乙方：xx律师事务所年 月 日 年 月 日律师事务合同 篇8（一）甲方必需为乙方供应符合国家规定的平安性的工作环境。（二）甲方为乙方供应必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。（三）甲方依据工作的须要，按国家规定向乙方供应劳动爱护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期供应相应的劳动爱护。（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教化和训练。（五）甲方敬重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。第八条 合同的变更（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的改变，须要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担状况下，乙方也应接受甲方的支配，同意变更合同。（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前个月提出变更合同中劳动酬劳、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满意。第九条 违约责任（一）甲方非因（劳动法）其次十五条、其次十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应依据乙方在甲方的'工作年限和贡献大小赐予一次性的解聘补助费 元，并支付违约金 元。（二）乙方非因劳动法第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金 元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权赐予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第十条 其他事项（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。（三）本合同双方签字（盖章）后生效。（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。（五）本合同附件包括：律师事务所章程、员工守则、考勤制度、财务制度、福利制度、奖惩制度、工资制度。甲方签字（盖章）： 乙方签字：年 月 日 年 月 日