2023年学生会纳新策划书汇编篇.docx

2023年学生会纳新策划书汇编篇学生会纳新策划书1一. 学生会宗旨：一切为了同学二. 外联部简介：我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际沟通工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外沟通联络工作以及在活动的顺当进行过程中起着不行或缺的作用。三. 外联部的职责1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们供应社会实践机会。2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通。主动为学院的各种活动拉赞助。平常亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。3、与兄弟学院亲密联系，把各兄弟院的胜利管理阅历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门供应信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的阅历，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。4、每次活动做到有书面策划、书面总结。安排要得到院团总支批准后方可实施，并要严格根据安排实施，如遇不行抗力因素须临时更改安排，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要刚好收集来自各方面的反馈看法，并从中吸取阅历教训，将之列入总结之中，以便利日后存档学习。5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，主动宣扬我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，主动协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。8、加强自身建设和理论学习，提高自身实力与业务素养。以身作则，努力学习科学文化学问，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力气。四. 纳选成员应具备的素养：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；2、诚信要求：每个人必需以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发觉，马上处分；3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致精确，创意的描绘实力；4、良好的沟通、学习实力；5、对公众事务的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；6、具有非凡的口才和良好的心理素养；8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。五、纳新人数：8人（性别视实力而定）六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。外联部是最熬炼人交际实力和沟通水平的部门，注意学习实力与社会实践相结合，为高校生的学习就业双发展提高了有力保证。有实力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。注：报名表见附件一询问电话：传媒*学生会外联部二零一*年九月十二日学生会纳新策划书2一、 活动背景：20xx年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充溢的一年，并且得到充分的熬炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有志向有创建力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校内带来新的'生气，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳高校学生会招新活动。二、 活动目的：本次招新活动为20xx级新生供应一个熬炼综合实力，发挥自己特长的平台。同时也为沈阳高校学生会吸纳更多的优秀人才，培育更多合格的优秀学生干部。三、 招新对象：沈阳高校20xx级全体有意愿加入沈阳高校学生会的学生四、 主办单位:共青团沈阳高校委员会五、 承办单位：沈阳高校学生会六、 活动流程：笔试，面试（初试，复试），素养拓展训练。（一）、前期打算1、撰写通知2、申请教室（提前两天支配教室，确保可用）3、学生报名（3号9号）4、题库打算，卷纸打算5、报名表打算（分志愿申报各个部门）（二）招新工作1、笔试打算工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。支配引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。1） 地点：待批阶梯教室2） 时间：9月12号3） 方式：闭卷（限时1小时）4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成果，确定面试依次2、面试打算工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。 第一轮面试：1） 地点：待批阶梯教室2） 时间：9月15号3） 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限b、基本问题提问4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，全部评委针对一个面试者提问，打分b、根据笔试成果逐个进行面试，面试结束，有全部评委确定入围名单。C、依据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行安排部门。其次轮面试：1) 地点：待批教室2) 时间:9月18号3) 内容：a、依据不同部门特色设置问题提问b、依据不同部门特色考察其实力4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团5）流程：a、面试者依据第一轮面试的安排，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。b、依据面试者依次逐一进行面试，面试结束，评委确定入围名单。3、素养拓展训练：打算工作：工作人员提前一小时到场，布置项目，维持秩序。1） 地点：南苑篮球场2） 时间9月22号3） 教官：各个部长4） 评委：主席团5） 项目：a、新人被摔b、穿越电网6）流程：a、先进行统一的项目b、分小队，选对进步行各组项目c、队内小共享，合影留念d、集体大共享，定人员（三）活动后期1、新闻撰写2、活动总结3、公布学生会成员名单，进入考核4、召开新成员大会，明确考核制度5、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。学生会纳新策划书3一、招新的意义：为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。二、活动时间：根据系里的统一时间三、活动地点：根据系里支配四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：xx级染化系新生六。招新人数：9人七、活动流程：宣扬面试试用一个月录用八、活动细则：1、前期宣扬在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬。2、活动流程在系里统一宣扬后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通沟通，让学生主动参加到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣扬。由系里统一时间统一在学校南苑正式起先招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最终由刘勤负责通知他们。九、面试流程：1、依据系上支配打算招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的'新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到依次到指定地点进行面试。3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最终回答面试官所提出的问题。面试结束。招新结果：依据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用九人作为染化系新一届的体育部工作人员。学生会纳新策划书4鉴于新生于8月22日到校，并且学生会纳新工作也即将绽开，为了提早广泛的招收有实力，有热忱，情愿为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨表我的个人建议作出以下的工作支配：纳新时间：xx年9月5日纳新地点：待定纳新对象：全校新生一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特点总结各部门纳新展板的部门介绍，让新生一目了然，同时减轻纳新时的'工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣扬部部长或者我)三、尽快完成展板制作工作建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书(包括活动内容和工作安排)和各个活动的策划书。安排书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校召开部长会议，布置纳新支配和下学期工作支配，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门工作，支配纳新工作，帮助各个部门完成纳新工作；办公室：提前申请教室、桌椅等，提前打算纳新必需用品，帮助其他部门工作；宣扬部：按时完成宣扬展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣扬；采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：帮助办公室、宣扬部等部门工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。为了下学期纳新工作的顺当进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入簇新的血液而努力。由于种种缘由这份看法不是很健全，如有好的看法可以向我反应,刚好的作出修改。希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，感谢你们！学生会纳新策划书5（一）活动背景随着新学期的起先，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。（二）活动目的通过纳新大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝合力，加深*届部员对组织部的相识，以便组织部日后的工作能够顺当进行。（二）活动对象沈阳工业高校校校团委组织部全体成员（三）活动时间待定（四）活动地点高校生活动室110（六）活动资源物力资源：1、高校生活动室1112、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。5、校团委纳新大会条幅1个6、大会座次表1张人力资源：1、签到人员5名2、大会维持人员4名3、主持人2名4、幻灯片放映人员1名5、照相人员1名（七）活动开展活动打算期：（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参与纳新大会。（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。活动开展期：赛前打算：（1）由宣扬部依据本次活动主题画好黑板报（内容主动健康，应在活动起先前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装饰会场（应当在活动起先前30钟前打算完毕）（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应当在活动起先前30钟前打算完毕）3、秘书部做好签到工作。活动流程：起先阶段：1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论探讨会活动幻灯片2、由主持人介绍到场嘉宾大会阶段：1、大会第一项：奏国歌，全体起立；2、大会其次项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；3、大会第三项：请上届校团委组织部副主席宣读本届团委组织部，中国特色社会主义理论探讨会主席团员名单及各部门部长名单（见附件一）；4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；5、大会第五项：中国特色社会主义理论探讨会授旗仪式：林老师交给马岩；6、大会第六项：由本届中国特色社会主义理论探讨会会长马岩同学作就职演说；7、大会第七项：由大二成员代表发言；8、大会第八项：请上届中国特色社会主义理论探讨会副主席宣读*年度沈阳工业高校团委组织部，中国特色社会主义理论探讨会表奖名单（见附件二）；9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；10、大会第十项：有请林老师总结讲话；纳新大会到此结束学生会纳新策划书6一、 活动前言：金秋的工业学院，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！二、 纳新目的为了保证建筑工程系学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的'后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。三、 纳新对象建筑工程系20xx级全体新生。四、纳新时间及地点时间：20xx年9月18日9月22日（待定）地点：第四教学楼C101、C102五、纳新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。六、纳新形式先实行纳新报告会，新生依据个人状况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最终组织各部招生。七、纳新数量各部门依据自身实际状况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。八、纳新职位大一干事九、纳新流程(一)前期打算工作提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。(二)前期策划宣扬1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。（2）出两张宣扬板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。（3）在南北校区食堂门口设立纳新询问处，大二干事轮番值班，主动解答各新生提出的问题。（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣扬团队，在主席团的领导下，进行各班的宣扬。2、宣扬要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。（3）在进行各班的宣扬工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清楚。3、时间9月 13日9月 16日4、其他可行性措施（1） 9月 13日9月 16日，假如状况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣扬。（2） 假如条件允许学习部可自行印刷一些宣扬单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣扬。(三)纳新阶段（1）根据通知的详细时间，新生按时到指定的教室参与纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参与报告会的新生能刚好入座。（2）各部门应提前打算好PPT，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名PPT放映人员。（3）发布会现场支配多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。（4）各部部长在发布会最终逐一介绍本部门的职责及要求，以便利新生的选择。（5）发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。（6）根据通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由主席团审批。（7）主席团审批结束后，在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。学生会纳新策划书71、 主办方：青岛科技高校经济管理学院分团委、学生会2、 活动总负责人：主席团3、 活动时间：XX年9月17-18日16:00-20:004、 活动地点：青岛科技高校四方校区小五四广场5、 活动支配（1） 前期打算（2） （9月17日中午前）1、设计纳新海报宣扬部主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（已完成）、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个（kt板）、展板2张、啤酒绳2捆2、物资筹备秘书处帮助各部负责人联系相关物资，做好打算状况汇报（详见物资表）3、现场音乐文艺部（17号中午前）4、ppt汇总秘书处（17号中午前给崔x）5、人员支配海报设计：祁x物资筹备：温xx场地申请：刘x（二）前期宣扬（9月16日晚）1、宿舍宣扬：各部长深化宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报3、人员支配海报张贴：祁xx宿舍申请：刘x宿舍宣扬：5号楼（负责人：王建保）体育部23号楼（负责人：刘xx、刘x）督导部、编辑部（1/2楼） 学习部、实践部、礼仪部（5/6/7楼）25号楼(负责人：温x、于x)宣扬部、记者站（1楼） 文艺部、秘书处（2楼）（3） 活动进行1、物资到位并布置会场（9月17日17点前）负责人：于贝贝16;00核查物资（详细见物资表）（1）纳新地点位于小五四北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪，展示ppt，（从报亭接电源电线）;(4)摆放帐篷，贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场；（6）人员到位打算接纳。2、人员到位16:00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到（秘书处于贝贝）分发文件夹、登记表，部署工作。3、现场工作支配（负责人必需支配人员到位）柜台人员：各部自行支配机动人员：李x、潘x会场协调：宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x音响设备：王x询问处讲解：姜xppt放映讲解：王x物资出纳：于x现场拍摄：栾xx（三）活动结束整理物资、清理睬场（依据各部职责支配）(四)所需物资物资 数量 负责人 帮助部门桌椅 11 王x 秘书处、体育部、实践部投影仪、支架、荧幕 1 刘x 秘书处笔记本电脑 1 崔x展板 2 祁娜 宣扬部、学习部文件夹 10 于x笔 20 各部自备海报 5 祁x 宣扬部、礼仪部、文艺部kt板 10 祁x扩音器 2 温x啤酒绳 2捆 祁x电源、电线、音响 1 刘x 秘书处、编辑部登记表 50 于贝贝透亮胶带 2 祁娜工作证 20 于贝贝帐篷 3 刘x 秘书处、体育部、督导部应急台灯 10*3 各部自备询问处kt板 1 祁x（五）可能出现的问题1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法运用，延期实行2、18日天气预报阵雨，转移大活（提前申请）学生会纳新策划书8一、招新目的为了保证我校校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则（一）招新对象。20xx届xx高校新生。（二）招新要求。1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。5、对体育学问有肯定的了解。（三）招新人数。试用期初步定位xx人，最终xx人（依状况而变）（四）招新形式。在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。（五）招新时间及地点时间：20xx年x月xx日地点：食堂侧门。三、招新流程（一）前期宣扬。宣扬部利用各种形式告知学生会招新信息；广播台宣扬招新信息，并具体介绍各部门的职责；在学生会官方网站发布招新信息；晚上在操场上对军训新生进行宣扬；走访宿舍，对新生提出的问题赐予解答。（二）报名、面试、笔试阶段。1.报名部分（附报名表）。2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果赐予公允、公正的分数。（面试成果占总成果xx%）。整理面试成果，选择xx人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。面试内容主要如下：简洁自我介绍（不超过x分钟）应聘者回答评委问题（面试问题见最终）对应聘者的某方面的特别实力进行现场测试。3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果赐予公允、公正的分数。（笔试成果占总成果的xx%）（三）审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最终的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。（四）召开新一届学生会成立大会。四、总结本次院学生会招新工作留意事项：a）各部门要根据分团委学生会主席团的统一支配高效的开展招新工作；b）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c）各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有实力有潜力的新生加入该部门。面试问题1、你认为做学生干部最重要的是什么？2、谈谈你对学生会的相识，你觉得你进学生会的优势在哪里？3、你为什么选择体育部，而不是其它部？4、你觉得学习与工作冲突吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。5、谈谈你对高校生活的向往。6、曾经有什么社会实践阅历？7、假如加入部门并工作一段时间后，你发觉部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？8、中学时候有没有社团阅历和学生会阅历？9、谈谈生活中你的缺点与优点10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？学生会纳新策划书9一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干队伍，我们国际商学院团委、学生会就从XX年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的簇新血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。二、活动时间：20xx年6月三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院09级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范高校国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作主动肯干、责任心强。原则上，学习成果优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担当团支部、班级干部者优先。六、活动宣扬：在纳新期间，团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向09级各专业发放通知和报名表。七、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）一、宣扬阶段1.首先在一楼大厅的宣扬板或宣扬栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣扬。3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员看法请务必填写）4.对外宣扬的同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到309进行询问。询问处可由当日在学生会值班的.同学负责。且于XX年6月19日进行见面会。二、报名阶段1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。2.要求报名者细致、仔细的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。3.在了解当前开展状况后，团委、学生会在阶梯教室召开XX年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：主席团成员介绍学生组织的总体状况及要求各部代表具体介绍各部职责及要求现场答疑与互动4.在召开说明会后的肯定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）学院团委、学生会在综合评定竞选者报名状况、个人简历状况等相关因素的基础上经过集体探讨后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人眩依据人数状况，公布初试人员名单、时间及地点支配。1.初试阶段初试形式为笔试。全部候选人根据部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛眩笔试由主席团成员与06级部长监考。考试时间为6月23日晚5点30分。2.复试阶段依据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试复试时间为6月24-25日八、留意事项及其他1.提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作2.每一轮竞赛前，留意候选人等候教室与考场教室的提前安排与公式3.留意竞选期间的纪律与秩序维护问题4.物品申请的详单需活动实施前详细列出5.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。6.报名前公式各部门纳新人数及详细要求7.在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的评委组成及评定的公允性8.活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成。9.在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。10.关于纳新活动的进一步状况，请同学们亲密关注学院网站及宣扬栏相关通知事宜。学生会纳新策划书10招新时间：开学第一星期 地点：食堂门口（面试A4大教室）活动背景：湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业学问实力，开拓学生特性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。活动主题：20xx年新学年，我院又将起先迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加浩大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。活动宗旨：为宣扬部添加活力，增加部门实力。发挥组员实力，展示个人风采。活动目的：特性 创新 发展是我宣扬部的宗旨。因此，我宣扬部将以想法具特性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣扬部的发展做贡献。举办单位：湖南理工职业技术学院校学生会宣扬部活动对象：湖南理工职业技术学院10届新生活动流程：1.下班宣扬 在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣扬。吸引新生对于校学生会宣扬部的爱好。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣扬部的疑问。2.食堂门口设摊宣扬 部门内部支配，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场询问。3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。4.面试 对报道人员进行面试及了解。5.整理报名表格及入取人员名单 经探讨，选出入取名单。并进行通知。面试标准：特性 在创作方面具有自己独特的特性，突发奇想。创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维。时尚 对于现如今的.绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格。实力 有肯定的绘画底或书法底。责任心 以部门利益为荣。素养 具有良好素养，虚心好学，谦逊礼貌。留意事项：1.宣扬时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人。2.询问时，需耐性细致的解答同学的询问。3.不徇私舞弊，严格根据标准进行纳新，一切以部门利益为重。学生会纳新策划书11鉴于xx级新生于8月22日到校，并且学生会纳新工作也即将绽开，为了提早广泛的招收有实力，有热忱，情愿为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨代表我的个人建议作出以下的工作支配：纳新时间：xx年9月5日纳新地点：待定纳新对象：全校xx级新生一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让xx级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣扬部部长或者我）三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者xx级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的.宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书（包括活动内容和工作安排）和各个活动的策划书。安排书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新支配和下学期工作支配，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门工作，支配纳新工作，帮助各个部门完成纳新工作；办公室：提前申请教室、桌椅等，提前打算纳新必需用品，帮助其他部门工作；宣扬部：按时完成宣扬展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣扬；采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：帮助办公室、宣扬部等部门工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。为了下学期纳新工作的顺当进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入簇新的血液而努力。由于种种缘由这份看法不是很健全，如有好的看法可以向我反应，刚好的作出修改。希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，感谢你们！学生会纳新策划书12一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛簇新血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。二、活动时间：20xx年6月三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院xx级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范高校国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作主动肯干、责任心强。原则上，学习成果优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担当团支部、班级干部者优先。六、活动宣扬：在纳新期间，团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向09级各专业发放通知和报名表。七、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）一、宣扬阶段1、首先在一楼大厅宣扬板或宣扬栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予xx级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣扬。3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。（报名表请在商学院网站下载 ，班级及辅导员看法请务必填写）4、对外宣扬同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到309进行询问。询问处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。二、报名阶段1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳