2023年实用的公司的通知范文合集篇.docx

2023年实用的公司的通知范文合集篇公司的通知 篇1各分公司、集团各部门:为刚好总结xxx年度经营管理工作，并对xxx年重点工作做好规划与部署，定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议，现将有关事项通知如下:一、会议时间xxx年1月7日(周六)13:00-14:00起先签到，14:30会议正式起先 ，8日(周日)上午8:30进场，8:45正式起先。二、会议地点7日下午:集团公司一楼会议室8日上午:白金汉爵大酒店三、参会人员7日下午:各分司负责人，各部门负责人8日上午:公司全体员工。四、会议议程详见附件五、相关要求(一)为确保会议效率与会议质量，请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展状况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的'重点工作规划，严格根据议程中规定的时间汇报发言。(二)个人发言不限模板，但应有质量、有深度，能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题，应提出保障措施。(三)请各参会人员提前做好会议打算，并按时参与会议，并保持会场纪律，手机一律打静音!xxxx项目管理询问有限公司xxx年十二月二十六日公司的通知 篇2为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司领导同意，现对保安人员的薪资调整如下：一、薪资调整表（员工级）内容 基本薪资 奖金 满1年加年资试用期350元200元转正500元200元30-50元1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的员工，赐予月工资上浮30元，同时，自此起先，今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年赐予月工资上浮50元。3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时起先增加年资。二、资调整表（保安员转领班）基本薪资 奖金 满1年加年资550元 300元 30-50元领班级员工薪资调整与员工级规定一样，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。三、薪资上浮的范围：员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。此薪资方案的'调整，自20xx年6月1日起实施。签发：z公司的通知 篇3公司各单位：为实行公司企业文化精神，加强企业文化建设，公司制作了新版车辆出入证，换发工作已经起先，现就有关事项通知如下：1、公司主业购置运用的车辆，由机械公司填写附表后携带旧出入证指派专人到保卫部领取。2、Z公司运用的公司车辆，由Z公司填表并携带旧出入证到保卫部领取。3、职工个人购置的车辆，请填写附表后持车辆行驶证到保卫部领取，个人车辆收取押金10元。个人租赁或借用的'车辆不予发放新出入证。4、公司主业各单位和Z公司租赁的车辆领取时须交纳押金10元并携带租赁车辆行驶证。5、自20xx年1月1日起，实行新的出入证，原公司发放的出入证作废。自20xx年1月1日起，凡接着运用旧出入证的，旧出入证由值班警卫收回，车辆出入根据外来车辆管理规定执行。6、领取依次根据主业、Z公司、职工个人依次领取，11-17号发放主业出入证，18-25号发放Z公司出入证，26-30号发放职工个人车辆出入证。7、租赁车辆租赁期满不再租赁时、个人车辆发生车辆全部权转移时，须交回车辆出入证，押金退还，违反者，由责任单位负责追回出入证并根据规定处理。丢失出入证者，收取押金的车辆押金不予退还，无论任何车辆，补办出入证者，须交纳50元补领费，凭财务收款凭证到保卫部领取新证。8、附：表格和通行证样式保卫部20-年12月-日填写车主单位，职工个人车辆填写车辆全部人姓名。公司的通知 篇4公司各部门：20xx春节在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精 神及公司的福利政策，将"春节"期间的放假支配通知如下：春节：国家法定的春节假期2月16日至23日放假调休，共8天。2月24日(星期六)上班。春节假期值班人员职责及要求：一、值班人员的工作职责1.仔细做好公司的防火、防盗、平安保卫工作。值班人员要仔细检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不须要的.电源;关好水龙头等，消退一切隐患。确保公司办公大楼的一切平安。2.仔细做好的平安监控工作。预防各种事故和事务的发生。3.值班期间，不能脱岗，仔细值班。全天24小时要确保有人在公司值班。4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。XXXXX 人事行政部20xx年1月15日公司的通知 篇5物业公司关于规范代收邮件的通知提要：目前来说，我司前台代收的邮件都是和业主的口头协议，并无相关的文字作为依据，这样一来，物业公司担当了风险物业公司关于规范代收邮件的通知敬重的业主住户：您好！为了进一步做好物业公司代收邮件的工作，更是为了广阔业主的切身利益着想，我司从实际角度动身，*公寓项目规模较大，租户较多，在网上购物的人也较多，所以在代收邮件的过程中肯定要规范化。依据对快递行业的'了解，将物品送达收件人是快递行业的基本要求，也就是说物业所做的代收快递只能是在收件地址不便快递人员递送和收件人取件不便的状况下所做出的特别规服务。这样的性质应与物业服务公司的基本日常服务区分开来。目前来说，我司前台代收的邮件都是和业主的口头协议，并无相关的文字作为依据，这样一来，物业公司担当了风险，在前段时间的代收邮件过程中，有出现物品丢失或损坏、业主长时间不来领取等这些状况，不仅给我司工作带来了不便，更是给业主带来了不便，为了让广阔业主能够刚好收到邮件，便于我司能更好的服务业主，避开丢件、落件的状况发生。更是为了明确送件方、接收方、和物业公司三者的责任，以勉在今后的代收邮件过程中产生不必要的纠纷。请广阔业主看到通知后，如有须要我司代收邮件的业主，请到我司前台签订邮件代收托付协议,感谢您的协作。*公寓客服中心20xx.10.7公司的通知 篇6敬重的*客户挚友：大家好！为了让广阔客户挚友了解房屋施工进展的状况，便利客户定制家具家电，武汉万科定于20xx年10月10日-11月10日举办XXK3地块1、6号楼工地开放活动，欢迎以上1、6号楼的客户接到电话通知后前来参与，为保证我们的服务品质，本次活动每天限额，望客户挚友支持与协作。1、电话通知对象：汉口传奇1、6号楼（以购房合同上的姓名为准）；2、工地开放时间：20xx年10月10日-11月10日 上午9:0011:30，下午14：0016:00（为保证我们的服务品质，确保报名客户的合理支配，敬请谅解）；3、通知方式：交付团队成员一对一的进行电话预约。4、接待地点：XX营销大厅或工地5、活动须知：（1）本次开放活动仅针对*K3地块1、6号楼购房客户。我们会依据人数进行分时间段的预约参观，10月10日-11月10日工作人员会电话确认参观时间；（2）鉴于工地尚在施工，为保证人员平安，报名者年龄限制在18-55岁，需确保身体健康、无恐高症、心脏病、高度近视等疾病；进入工地时请穿平跟硬底鞋，在工程师的陪伴下参观并遵守现场平安规范；（3）由于工程尚未完工，现场并非交付时的最终状态，参观过程中如有疑问敬请询问现场工程师或者向客户经理反映；高空坠物、钢筋外露刮伤、楼梯口/电梯井口/预留洞口/通道口等失足摔伤、工地现场扭伤、各入口/梁碰伤、漏电等。请谨慎确定是否参观，参观时须当心谨慎。欢迎拨打XXXX垂询相关信息。公司的通知 篇7于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。特此通告。行政人事部20xx年XX月XX日公司的通知 篇8敬重的_先生/女士：您好！您自_年_月_日进入公司以来，任_部/分公司/办事处（部门）_(职位)，至今已有_月/天，依据您本人的转正申请书及公司人力资源部、相关部门领导、公司领导对您的工作评定与转正定级表鉴定看法，自_年_月_日/即日起，您被转为公司正式员工！自转正之日起，您将享有公司正式员工所拥有的一切权利与义务，并将获得公司为您供应的广袤的职业生涯发展空间！庆贺您顺当通过公司的'试用期考核！预祝您在与公司接着共同发展的道路中，充分施展才华，实现个人价值！特此通知！XXz科技有限公司人力资源部_年_月_日公司的通知 篇9各技术部、销售部员工：兹定于20xx年6月26日实行上海xx机械自动化有限公司技术部、销售部年中会议。会议起先时间：9:00AM。地点为上海xx饭店(xx路xx号)会议室。各股东将参与会议。请务必准时参与。上海xx机械自动化有限公司技术销售部公司的通知 篇10公司各部门及全体员工：我公司员工xxx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。xxx主动的.工作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定，将xxx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力气！综合管理部20xx年09月30日