2023年开除员工通知合集篇.docx

2023年开除员工通知合集篇开除员工通知1_先生/女士：依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的'规定，确定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇根据_规定办理。×××有限责任公司年月日开除员工通知2学校学生开除通知书_，男，_班学生。该生自20_年_月_日下午至20_年_月_日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。为肃穆校规校纪，教化张严彪本人和广阔同学，依据学员学生守则第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会探讨，确定赐予张严彪同学开除学籍处分。期望广阔同学引以为戒，端正学风，仔细学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。校学生处20_年_月_日开除员工通知3xxxxxx部员工xxxxxx：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严峻损害了酒店的.名誉和利益。依据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，确定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于xx年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律职责的权利。特此通知。xxxxxx年xxx月xx日开除员工通知4*公司*部员工，因(缘由)，其行为已严峻违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家劳动法和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导探讨确定，对赐予除名处理，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。在公司工作，公司满意了其个人要求，并对其多方培育，供应各种熬炼的机会，然而，自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，全部从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员敬重的表现。在此，希望也信任其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。特此通知*公司*年*月*日开除员工通知5赵辉，女，_区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，_诞生，籍贯：_，户口所在地：_区，家庭住址：_区_街，身份证号：_，手机号：_，邮箱：_.。于20_年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作须要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。除此之外，还利用职务之便私吞快递公司赐予公司的赔偿款。此人之行为严峻违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部探讨确定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪遵守法律。_有限公司人力资源部_年_月_日开除员工通知6物业部员工XX(身份证号码：XXXX)：鉴于您在无故殴打XX，辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵扰了他人的合法权益，并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，确定处以公司内通报，并马上解除劳动关系的处理。请您于20xx年XX月XX日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。XX 办公室XX年XX月XX日开除员工通知7XX先生/女士：依据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定，确定终止合同，请您于XX年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇根据XXX规定办理。xx有限责任公司20xx年X月X日开除员工通知8_：鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理惩罚条例并严峻损害了本工地名誉和利益。依据我国相关法律并结合本工地的相关规定，确定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的.相关法律职责的权利。特此通知。_年_月_日开除员工通知9xxxx先生/女士：鉴于您在担当本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严峻损害了公司利益，依据本公司的劳动管理方法第xxxx条的规定，确定予以除名。请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。特此通知。xxxxx股份有限公司x年x月x日开除员工通知10xx（姓名），x（性别），xx人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxxx诞生，籍贯：xxxx，户口所在地：xxxx区，家庭住址：xx区xxxx街，身份证号：xxxxxx，手机号：xxxx，邮箱：。于20xx年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作须要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。除此之外，还利用职务之便私吞快递公司赐予公司的赔偿款。此人之行为严峻违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部探讨确定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪遵守法律。xxx有限公司人力资源部xx年xx月xx日开除员工通知11xxx：鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵扰了他人的合法权益，并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，确定处以公司内通报，并马上解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的.相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年xx月xx日开除员工通知12xx先生/女士：依据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，确定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的.一切待遇根据xx规定办理。xxxxx有限责任公司xxxx年xx月xx日开除员工通知13物业部员工 ：鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵扰了他人的合法权益，并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，确定处以公司内通报，并马上解除劳动关系的处理。请您于20 年 月 日16时之前到办公室办理手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20 年 月 日开除员工通知14xxx：你于xxxx年x月x日至xxxx年x月x日将来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。特此通知xx公司xxxx年x月x日开除员工通知15xxx：员工应在公司工作中看法不仔细，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成严峻的不良影响，对此，经公司探讨确定，赐予解除劳动合同、终止劳动关系的惩罚。特此通知xxxxx年x月x日