2022年关于公司年会方案模板汇编7篇.docx

2022年关于公司年会方案模板汇编7篇关于公司年会方案模板汇编7篇为了确保工作或事情顺当进行，就须要我们事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。那么你有了解过方案吗？下面是我为大家收集的公司年会方案8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司年会方案 篇1一、主题：1、“家”：我们一家人、共赢新将来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或将来）二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1、组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）2、组织室外趣味活动3、支配晚会宴及颁奖4、支配住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组具体职责及人员支配见附录）五、聚会主要流程（一）、前期打算1，12月8日前、确定聚会时间地点、会议主题及内容、成立活动领导小组、完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。2、12月12日前、协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能和业务人员、会前三天再次提示通知。（具体人员需备明细）3、12月10日、节目组起先征集节目、思索室外活动、嬉戏；12月15日下班之后确定最终节目单、活动嬉戏单、报领导审批。4、12月20日、各小组统计所需物品、报财务组审批、报后勤组打算、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员、并报相关小组；各小组依据参会人员数量、支配活动、晚宴等、对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿（明细附于方案附录中）。5、12月23日下午活动之前、后勤组前去聚会地点布置会场、做好聚会支配（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。（二）、中期开展1、12月23日下午3点、全体与会人员参与户外活动、节目活动组负责组织；活动后实行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。2、晚上6点、餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆、开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场、主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节、晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3、晚会结束、接待组负责欢送嘉宾、住宿组负责引导市区外人员住宿。（三）、后期总结1、12月24日中午以前、后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司、分门别类放好。2、12月25日前、营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3、12月25日前、财务组做好聚会费用审核、上报。公司年会方案 篇2一、年会主题：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会时间20xx年XX月29日下午XX:30 至 21:00 年终总结会议时间：XX:3016:30 消遣文艺节目（包含抽奖）：16:4019:00 晚宴时间：19:0021:00 组织离开：21:0021:30三、年会地点待定四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名（70人左右） 六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分：（一） 年终大会议程支配XX:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先；XX:30XX:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。XX:35XX:45 大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。XX:4516:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。（二）消遣文艺节目16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动嬉戏穿插抽奖环节。（三） 晚宴支配 用餐地点： 待定19:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）19:3021:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。21:0021：30 组织离开。七、 年会打算及相关留意事项（一） 年会的通知与宣扬：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉，争取全民参加。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”（三） 物品的选购打算：嬉戏奖品、笔、签到表、会场布置&嬉戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。（四） 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。备注：因为考虑到费用和便利，确定年终总结大会、消遣文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。六、 年会筹办任务公司年会方案 篇3一、公司年会筹备小组总策划：总执行：成员：二、公司年会内容活动名称：xx有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以顾客为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日 16：0020：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴三、工作分工（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、dv摄像、照相；开场ppt制作，公司年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放公司年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员56名。公司年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放公司年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责公司年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他公司年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前公司年会起先前，公司年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“公司年会流程详细执行方案”。在公司年会起先前30分钟，必需对全部公司年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保公司年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后公司年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张。公司年会方案 篇4一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新将来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，支配晚会宴及颁奖4，支配住宿四、筹备小组及员工分工领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及员工支配见附录)五、聚会主要流程(一)，前期打算1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工，会前三天再次提示通知。(具体员工需备明细)3，12月10日，节目组起先征集节目，思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组打算、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工，并报相关小组;各小组依据参会员工数量，支配活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司员工支配住宿(明细附于方案附录中)。5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会支配(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记。(二)，中期开展1,12月23日下午3点，全体与会员工参与户外活动，节目活动组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外员工住宿。(三)，后期总结1,12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。六，附录：1，打算物资及费用预算，打算物资及费用预算.xls2，具体员工分工及工作职责，具体员工分工及工作职责.xls3，宴会节目及室外嬉戏，宴会节目及室外嬉戏.doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细.xls4，晚会参与员工及餐饮、住宿支配明细，晚会参与员工及餐饮、住宿支配明细.xls5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls7，其他事项支配，其他事项支配公司年会方案 篇5一、公司年会主题：20xx年新春团拜会二、公司年会时间20xx年2月16日下午14点30分至18点00分三、年会地点xx 酒店四、公司公司年会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式五、公司参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数： 44 人2、公司领导 7 人3、各部员工 37 人六、公司年会人员打算1、总协调：2、成员：人力行政部全体1） 主持人： 各部门自行串词 （依据节目打算主持串词）2） 酒店场地联络：3） 奖品、道具购买：4） 现场场景布置：5） 现场摄影摄像：6） 现场电脑、音乐限制：7） 奖券奖品保管发放：七、晚宴支配共6 桌，每席10人左右。酒水支配：白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛栏山）红酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，长城）啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）饮料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、公司年会流程1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会起先。3、15：0015：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）4、15：20年会正式起先。公司年会方案 篇6一、年会主题：给力20xx百联世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:0017:00 晚宴时间：17:3022:00 三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 .五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一） 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会起先； 15:0015:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。（每人5分钟左右）15:3016:00 大会进行其次项，郝总上台发布16:0016:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言。 17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二） 晚宴支配17:30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0022：00 消遣时段： 文艺节目（23个节目）嬉戏1：合力运气球文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：XX支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱。六、 年会打算及相关留意事项（一） 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20xx 百联世家年度总结会”（条幅规格：480*80cm）（三） 物品的选购：嬉戏奖品（娃娃XX个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四） 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务公司年会方案 篇7一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、公司各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。)五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开!它可以对公司一年的工作进行总结;它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范;它可以造场造势，激扬士气，激昂精神;它可以集中体现公司实力、人文关怀;它可以凝合人心，给人信念;它可以增进客户联谊，感恩答谢;它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志;它是创建潜在利润的最好形势之一!第26页 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