2023年发放奖励的通知范文6篇.docx

2023年发放奖励的通知范文6篇发放嘉奖的通知 篇1通告于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。发放嘉奖的通知 篇2通告于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。特此通告。行政人事部年 月 日发放嘉奖的通知 篇3各单位、部门：xxx年度人文社科科研嘉奖信息核对、增补工作已结束，嘉奖将从4月份起先发放，现将有关事项通知如下：1、老师科研嘉奖金额一次核定，可以一次性发放，也可以从4月至年终分多次（最多可分10次）发放。2、学院老师的嘉奖由各学院详细负责发放，人文社科处按人事处要求将各学院的嘉奖总额报人事处备案，各学院嘉奖清单和金额明细详见xxx年度人文社科科研嘉奖清单（附件1）和xxx年度老师个人和各单位嘉奖一览表（附件2）。各学院务必于每月13日前将详细发放清单干脆报送人事处魏雁平老师。机关人员中如有嘉奖安排给学院合作者的，我处会刚好通知相关学院，并将更新后的附件2发送给相关学院。科研平台的嘉奖发放至依托学院，由学院统筹考虑运用或发放。3、机关部门人员（包括“双肩挑”人员）的嘉奖将由人文社科处统一制表交人事处发放。嘉奖金如需按月发放，请填写机关部门人员人文社科科研嘉奖发放汇总表（附件3）；奖金如需安排给其他老师的（被安排者必需为本校老师且为成果合作者之一），请在附件3表格相应栏目中填写安排信息。汇总表经本人手写签字后于4月10日（周一）前报送至安中大楼人文社科处301室，并同时发送电子稿至xxxxxxxxxxxx，我处汇总后统一报送人事处。在规定时间内未填报的，则默认为嘉奖金不安排并在4月份一次性发放。4、个别xxx年取得的成果因各种特别缘由错过本次嘉奖的，以及xxxx年度取得的学术论著的他引嘉奖，学校拟在今年下半年再支配一次嘉奖。对于因个人缘由错过xxx年两次嘉奖机会的'，学校不再嘉奖。即xxx年取得的成果，在xxx年赐予嘉奖（上半年和下半年各嘉奖1次），20xx年不予补嘉奖的，请各学院务必通知到全部教职工。联系人：倪x，电话：xxxxxxxxxxxx。人文社科处xxx年4月5日发放嘉奖的通知 篇4xxx：我们为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1. 女普工，举荐奖金100元;(生产男普工不发举荐奖金);2. 一级技术人员，举荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，举荐奖金100元;这次的举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖;公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。公司：时间：发放嘉奖的通知 篇5各学院：依据xx师范高校探讨生国家奖学金评审细则（新师校字xxx70号）及xx师范高校探讨生奖助学金评定方法（新师校字xxx215号）的文件精神，我处已于xxx年9月xxx年11月完成了xxxxxx年度探讨生国家奖学金及探讨生自治区奖学金、自治区探讨生学业奖学金评比的校内评比环节，并于xxx年11月xxx年12月完成了xxxxxx年度优秀探讨生干部奖学金、xxx级优秀探讨生新生奖学金的上会环节。现将奖金发放事宜通知如下：1。xxx年11月4日我校将xxxxxx年度探讨生国家奖学金及探讨生自治区奖学金、自治区探讨生学业奖学金评比材料上报教化厅，xxx年12月5日经教化厅审核通过，可发放以上两类奖学金的'奖金。依据计财处要求，全部奖金发放清单信息必需精确无误，但部分学院探讨生在申报奖学金填写个人信息时出现姓名、年级、学号等有误状况，使得个人信息与卡号无法匹配，影响了奖学金整体的发放进度。我处已于12月17日将核对精确的奖金发放表报计财处，预估计探讨生国家奖学金及探讨生自治区奖学金、自治区探讨生学业奖学金将于xxx年12月25日左右发至获奖者交行卡中。2。xxx年12月12日校奖学金嘉奖评审领导小组审议通过了xxxxxx年度优秀探讨生干部奖学金、xxx级优秀探讨生新生奖学金的获奖名单，目前正在走出文流程。以上两类奖学金的奖金将于xxx年3月后发放。特此通知。xx师范高校探讨生处xxx年12月20日发放嘉奖的通知 篇6各位同事：年末将至，为了嘉奖和激励大家在xxx年对公司做出的贡献，同时也让大家过个好年，公司确定年终奖根据年底双薪发放。希望大家在xxx年更进一层，把工作当成自己的一份事业去做，带着最大的激情和热忱同公司携手共进迎接新的一年， 新的挑战！一、奖金发放范围全部转正员工和有特别贡献或者工作精彩的'员工。二、奖金发放原则1如工作不满一年的，依据实际工作天数根据比例享受年终奖奖金。 一个月工资/365 X xxx年入职至今的天数。2。 另外，对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的嘉奖。特殊说明：由于公司春节已经提前四天放假，申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金，并且支配工作任务的同事须要在家中办公完成任务。祝大家新春开心， 阖家快乐！ 也祝愿公司的明天越来越好！行政部 xxx/2/4