2023年律师聘用合同(篇).docx

2023年律师聘用合同(篇)律师聘用合同1受雇者:乙方:(全名)性别:诞生_年_月_日身份证号码:_地址:_第一个合同基础。(注:依据北京市律师事务所聘用合同管理方法、聘用合同标准格式及必备条款和_其次条员工申请在用人单位工作。(注:内容仅限于专职律师、兼职律师、特邀律师、见习律师、律师助理、行政助理。)第三条用人单位同意劳动者的申请，并负责为劳动者办理律师执业证、助理律师工作证和实习律师证。(注:假如员工想从事的工作因法律规定或政策改变而无法获得政府相关部门的许可，则本合同终止。但若乙方申请行政助理工作，且乙方自愿接着为用人单位工作，且未取得政府相关部门颁发的行政助理工作证，则本合同仍旧有效。)因劳动者未照实供应相关个人资料或隐瞒事实，导致用人单位无法为其办理政府相关部门的就业许可的，本合同终止。用人单位可以保留由此产生的法律责任的追偿权。第四条本合同有效期为_。从_到_。试用期_个月。试用期包含在合同期内。(注:合同期限不得少于1年。试用期可以不约定。但约定试用期的，最长不得超过6个月)。第五条乙方的工作内容.(注:详细内容由律师事务所确定。)第六条乙方在本所工作期间支付和计算的酬劳如下:(留意:必需指定付款和计算方法。假如你按月和按年领取固定工资；根据业务收入的.肯定比例或者其他计算方法领取酬劳；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等。).酬劳支付时间为:固定工资金额为:月薪；年薪其他可报销费用:(注:如年夜饭、电话费等。由律师事务所自主确定。)第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金；(注:除医疗保险、养老保险外，其他保险类型由律师事务所确定。兼职律师和特邀律师不得设立保险条款。)保险条款的有效期:(注:考虑到申请各种证明的期限，律师事务所可以规定保险条款的有效期限。)第八条受聘人员从律师事务所转出时的保险处理方法。(注:由律师事务所确定。)第九条从业人员应当遵守的工作纪律:(注:由律师事务所确定。)第十条除合同约定的酬劳外，员工享有的福利:(注:由律师事务所确定。)第十一条合同终止条款(注:北京市律师事务所聘用合同管理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可以补充其他内容。)第十二条律师事务所因员工缘由造成经济损失的赔偿方式:(注:由律师事务所确定，但应符合律师法的规定。)第十三条本合同自年月日起生效。用人单位:_律师事务所(公章)法定代表人(签名)日期_年_月_日乙方:本人已具体阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。如有违约，自愿接受律师事务所的处理。_ _(签名)日期_年_月_日律师聘用合同2姓名：_部门：_职务：_甲方：法定代表人：地址：联系电话：传真：联系人：乙方：住址：身份证号码：户口所在地：联系电话：第一条 劳动合同期限1.1甲方同意聘用_为担当甲方_岗位，乙方自愿接受甲方聘用，担当甲方_岗位。1.2劳动合同期限按下列第_项确定。(1)本合同为固定期限的劳动合同，合同期限从_ 年_月_日起至_年_月_日止。(2)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至法定终止合同的条件出现为止。(3)本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。1.3本合同约定试用期，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_ _日止。其次条 工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容依据事务所发出的岗位职责通知书确定，岗位职责通知书为本合同的有效组成部分。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。乙方同意接受甲方下列工作地点的支配：(1)甲方依据工作须要支配乙方出差的地点;(2)甲方依据工作须要支配乙方到客户方工作;(3)甲方依据工作须要及乙方的实际状况调整乙方工作的地点。乙方到达该工作地点事实上班满三个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点的支配。2.3工作岗位(1)甲方可以依据经营管理的须要，结合乙方实际状况，调整乙方的工作岗位;(2)甲方调整乙方工作岗位，假如工作内容发生改变的，乙方到岗三个工作日内，未向公司提出书面异议的，视为同意;(3)乙方岗位改变后，甲方可以依据相关制度相应调整乙方的岗位工资待遇，但是不得低于国家规定的当地最低工资标准;(4)乙方拒绝接受上述调整的，视为严峻违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度甲方有权与其解除劳动合同。第三条 工作时间与休息休假3.1聘用期间，乙方的工作时间原则每天8小时，每周40小时。3.2甲方可以报经劳动部门批准后实行不定时工作制或综合计算工时工作制。执行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，工作、休息、休假时间均应在确保乙方能够按时保质保量完成工作任务的前提下科学支配。3.3乙方依照国家法律法规及甲方规章制度的规定享受双休日和法定节假日休息。第四条 劳动酬劳及计算标准4.1乙方在担当_岗位期间，工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。如乙方的工作符合绩效考核要求的，每月的工资为：乙方试用期间的月工资为税前 _元人民币。试用期满后第一年工资为每月工资_元。4.2乙方在工作满一年后的待遇根据乙方的工作实力和工作表现由甲方根据考核制度对乙方的德、能、勤、绩四方面进行考核确定，或者由甲乙双方另行协商确定。4.3详细工资结构依据甲方制定的薪酬制度执行，全部工资均为税前工资。当月工资原则上在次月_日前发放，甲方不得无故拖欠。第五条 社会保险和福利5.1乙方在聘用期间的养老保险、医疗保险、失业保险以及国家规定必需办理的各项保险根据国家有关规定以及甲方的规定办理。保险金其中属于个人缴纳的部分由乙方个人担当，并由甲方在给乙方发放工资时一并代扣代缴。5.2其他福利待遇根据甲方的有关文件办理。第六条 劳动纪律6.1乙方必需接受并协作甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人协议以及甲方的内部规章制度;6.2乙方应严格遵守甲方以及所属部门的工作要求和规范以及规定的操作流程，按时保质保量完成指定的工作任务或工作目标;6.3乙方必需主动参与甲方组织的培训，提高思想水平和专业业务实力，并接受甲方或所属部门的考核;6.4爱惜甲方的财产，遵守职业道德，。6.5自觉维护甲方的形象和利益;6.6乙方在受聘期间，不得以任何名义和任何形式在其它企业或者机构兼职;6.7乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。第七条 保密条款7.1未经甲方授权许可或书面同意，乙方不得将其所驾驭或知悉的任何甲方、甲方客户或随意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或为个人目的及任何非甲方利益之目的而运用或散布。7.2乙方应本着谨慎、诚恳的看法，尽力实行合理措施防止甲方上述保密信息的扩散或泄露。7.3乙方在甲方工作期间，因履行其自身工作职责而有必要向随意第三方人员所作的披露以及法律有规定有要求时，乙方可以披露甲方有关的保密信息，但应在该等事实发生之后马上将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。7.4乙方从甲方离职时或乙方从事或参加甲方的某项特地项目工作结束时，乙方应马上将与上述保密信息有关的全部资料(包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等)完整地交付甲方或甲方指定人员。7.5乙方离职时，不得以任何形式将与上述保密信息有关的任何资料(包括复制件)带离或隐匿。7.6脱密期限(1)乙方要求解除劳动合同的，必需以书面形式提前三个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。(2)劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前_个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应当接受甲方的工作支配并根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。7.7乙方担当保密义务的详细期限：乙方在甲方工作期间及离职后一年。7.8乙方违反本保密条款，其违约行为所获得的收益应当归甲方全部。第八条 合同的变更、解除、终止和续订8.1本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的;(2)在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的;8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行支配的工作的;(2)乙方不能胜任合同约定的'工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(2)未刚好足额支付劳动酬劳的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的情形下订立或者变更劳动合同的;(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。8.5甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。8.6本合同期满即行终止。经双方协商一样，可以续订劳动合同。第九条 双方其他约定(或需说明)的事项9.1签订本合同前乙方已具体阅读并理解了甲方的规章制度。9.2乙方到甲方工作，须向甲方供应以下材料：(1)本人居民身份证;(2)本人学历证明;(3)本人离职证明或无工作证明;(4)本人填写的个人信息汇总表。以上证件(1、2、3)乙方应当出示原件供甲方审核，并将复印件提交甲方备案存档。乙方应当保证所供应信息的真实性，否则，甲方有权依照本合同第十条第2款的约定解除劳动合同。第十条 赔偿责任10.1甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当担当相应的赔偿责任。 10.2乙方违反甲方工作制度或规章制度，给甲方生产、经营和工作造成损失的，应当担当相应的赔偿责任。第十一条 附则11.1本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。11.2本合同在履行过程中，双方因合同发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向杭州市律师协会提出申诉或者依法解决。11.3本合同经甲乙双方签字或盖章，自_年_月_日起生效，至有效期(即劳动合同期限)届满时终止;11.4如甲方的实际状况发生改变时，本合同经双方协商一样，可以就有关条款进行修改、补充。11.5本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。11.6专项培训服务期协议(如有)及甲方依法制定的相关规章制度为本合同重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。(以下无正文)甲方(盖章)： 乙方(签名)：年 月 日 年 月 日律师聘用合同3编号：辽宁 律师事务所提成律师劳 动 合 同 书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：大连市劳动和社会保障局制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国律师法及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。一、双方当事人基本状况第一条 甲方（律师事务所）名称 法定代表人、主要负责人或托付代理人单位类型 合伙组织机构代码证号注册登记地省市区（县）街（乡） 号 实际经营地省市区（县）街（乡） 号 联系方式及电话其次条 乙方（律师）姓名 性别居民身份证号码 律师职业证书号码户籍所在地省市区（县）街（乡） 号 实际居住地省市区（县）街（乡） 号 通信地址省市区（县）街（乡） 号邮编：联系方式及电话第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。二、劳动合同期限第四条 本合同经双方协商一样，实行下列第几种方式：（一）固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限：自年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成肯定工作任务为期限：自年 月 日起至 时止。试用期：三、工作内容和工作地点第五条 甲方依据工作须要支配乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地点为 甲方注册地因工作须要，甲方支配乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：1、甲方分支机构所在地2、仲裁机构所在地、人民法院所在地；3、甲方托付人办公场所所在地或甲方托付人指定的为办理律师业务的其他地点；4、甲方临时性支配乙方从事工作的其他地点。第六条 乙方听从甲方支配，主动工作，全面履行甲乙双方签定的提成协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业隐私、爱惜甲方的财产。四、工作时间和休息休假第七条 甲方支配乙方所在岗位实行下列第 （二） 种工作时间制度：（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为（二）不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方看法的基础上，应实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。（三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。第八条 甲方根据国家的.有关规定及律师事务所须要，合理支配乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、安排生育、带薪年休假权利。五、劳动酬劳第十条 甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资安排制度。第十一条 甲方按下列第 三 种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）依据乙方业务实力、完成的工作质量等确定。（二）记件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。（三）根据甲方依法制定的工资安排制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为第十二条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。第十三条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法支配乙方补休或者根据国家相关规定向乙方支付加班工资。第十四条 乙方正常供应劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方依据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80%。六、社会保险及其他保险福利待遇第十六条 甲乙双方应当依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采纳下列第 一 种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。（一）参与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。（二）参与医疗保险、工伤保险及第十七条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十八条 甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇：乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 乙方 担当。律师聘用合同4甲方：_(聘方)乙方：_(受聘方)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方确定聘方乙方为本领务所律师。其次条 乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利(一)为乙方支配工作，安排任务;(二)监督检查乙方工作状况;(三)在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚;(四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：(一)使乙方刚好获得劳动酬劳;(二)使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;(三)为乙方履行职务供应肯定的工作条件;(四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;(五)为乙方更新学问，进修深造供应便利和创建条件。第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：(一)依法履行律师职务;(二)获得劳动酬劳;(三)对事务所的管理工作提出建议和指责;(四)依事务所规定的条件申请加入合作律师;(五)辞职(须提前三个月提出书面申请);乙方须履行的义务：(一)遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配;(二)在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;(三)不得从事有损于事务所声誉的.活动;(四)不断提高自己的实际工作实力和业务素养。第五条 劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理方法执行。第六条 合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：(一 )应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时;(二)应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德;(三)应聘律师因作奸犯科被撤销律师资格;(四)应聘律师因其他缘由不宜接着履行职务时;在下列状况下，合同自行解除：(一)应聘律师应征入伍，出国定居或留学;(二)应聘律师因病或人身意外事故无法接着履行职务满六个月;(三)无故不上班工作满一个月;(四)经批准成为事务所合作律师;(五)事务所自行撤销或破产在下列状况下，合同可以变更：(一)双方协商之;(二)因国家政策法令发生改变时。第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条 合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条 本合自双方签字之日起生效。甲方：(盖章)_ 主任签字：_年_月_日乙方：(盖章)_年_月_日律师聘用合同5（简称甲方）为依法维护本单位的合法权益，特聘请重庆市第三律师事务所（简称乙方）担当常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。一、乙方指派律师为甲方的法律顾问，依据法律给甲方供应法律帮助，维护甲方的合法权益。二、乙方为甲方供应如下法律帮助：为甲方业务上的法律问题供应询问；经甲方授权参与签订或审查甲方与他方所协商的经济合同；为甲方审查（含日、英、德、俄、法文）或草拟中文法律业务文书；通过上述业务活动，进行社会主义法制宣扬。三、乙方所派律师只为甲方法人供应法律帮助，无义务为甲方的职工供应法律帮助。四、乙方律师 办公，平常有事可随时联系。五、甲方应给乙方指派的律师供应参与甲方召开的有关业务会议的.机会，为乙方律师执行职务供应便利。六、甲方指应定专人担当本单位详细的法律事务性工作并与乙方律师常常联系。七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金 元，自合同生效之日起三士在内一次付清。八、乙方律师为甲方担当代理人进行诉讼或非诉讼事务活动，按重庆市物价局、财政局重价非发（）号文件规定的收费国法另行收费。九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担。其金额为 元。十、本合同有效期为年。从年月日起生效。十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。甲方：乙方：重庆市××律师事务所法定代表人：法定代表人 年月日律师聘用合同6第一条 为规范本市律师事务所聘用人员的行为，维护律师事务所和受聘用人员的权利，依据中华人民共和国律师法及配套规章、中华人民共和国劳动法的有关规定、结合本市实际状况，制定本方法。其次条 本方法适用于本市国家出资的律师事务所、合作律师事务所、合伙律师事务所和以个人姓氏命名的律师事务所。第三条 律师事务所聘用下列人员，均应与受聘用人员签定聘用合同。(一)国家出资的律师事务所聘用不占编的专职律师、兼职律师、特邀律师和不占编的行政协助人员。(二)合作律师事务所聘用兼职律师、特邀律师和行政协助人员。(三)合伙律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政协助人员。(四)以个人姓氏命名的律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政协助人员。第四条 聘用合同应具备下列条款：(一)合同期限。(二)工作性质和工作内容。(三)酬劳。(四)福利与保险。(五)工作纪律。(六)合同终止的条件。(七)违反合同的责任。律师事务所可以与受聘人在合同中约定其它内容。第五条 聘用合同自双方签订之日起生效。合同期限不得少于一年。合同双方可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期计入合同期限。第六条 合同中应明确受聘人的律师种类、行政协助工作种类、工作方式、工作内容。第七条 本规定所称酬劳包括工资、奖金及其它物质嘉奖。合同中应对受聘人的酬劳种类、支付方式、计算方法作出明确详细的规定。行政协助人员及领取固定酬劳的专职律师每月酬劳数额最低不得低于本市最低工资保障标准。第八条 除国家法律、法规及部颁规章明确规定必需设立的保险以及社会统筹保险基金外，合同中应对受聘人是否享有酬劳以外的'福利和事务所是否为受聘人设立商业保险或加入社会统筹保险基金及其种类作出明确规定并应对合同解除时的处理方法有明确约定。第九条 律师事务所应向受聘人全面介绍事务所状况和规章制度。受聘人应在合同中明确承诺其遵守律师事务所全部规章制度。第十条 有下列情形之一的，律师事务所可以解除合同：(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的。(二)违反事务所工作纪律与规章制度的。(三)严峻失职，造成律师事务所重大损失的。(四)违反律师执业纪律和职业道德的。(五)依法被追究刑事责任的。(六)合同中约定的其他事项。第十一条 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：(一)律师事务所终止执业。(二)律师事务所被吊销律师事务所执业证。(三)聘用律师被吊销律师执业证。(四)受聘人调转律师事务所或调出律师行业的。(五)受聘人成为合伙人、合作人或成为占编律师。(六)到期未续聘或未申请续聘的。第十二条 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律师事务所与受聘人在合同中约定;(一)律师事务所被停止执业。(二)律师事务所未通过年检注册。(三)受聘人被停止执业。(四)受聘人未通过年检注册。(五)受聘人申请不注册的。假如受聘人对上款所规定的状况负有责任，则合同即使到期，亦不得自动解除，其解除期限顺延至所规定的状况消退为止。第十三条 受聘人因执行职务而发生人身意外或在受聘期间患疾病，律师事务所仅在合同规定或保险的范围内担当义务。受聘人因上述缘由停止执行职务的，其期间计入合同期限。第十四条 聘用合同解除时，受聘人所持有的司法行政机关颁发的律师执业证及其他工作证件由律师事务所收回并上交司法行政机关。第十五条 律师事务所不得聘用未成年人。第十六条 律师事务所不得因受聘人怀孕或生育而解除合同。产假时间依国家有关规定计算，不计入合同期间，此期间的工资福利等事项由合同双方在合同中约定。第十七条 本方法自颁布之日起实施。律师聘用合同7州名县名特此为证：我，×××，特聘请××为律师，代表我通过调解或审判，就我在×年×月×日发生的事故中所遭遇的×人身损害及财产损失向××，或其他人，或商号，或公司提出索赔。在此，我托付所指定的律师全权代表我，以我的名义、地位，在必要时就上述全部或任何一项权利起诉；并托付他以他认为最恰当的方式，通过或不通过诉讼，以调解或审判，最终解决我所提出的全部或任何一项权利要求；我所指定的律师完全有权聘用一个或多个律师，以替代自己在打算起诉、审判或上诉过程中，就我提出的全部或任何一项权利要求，履行全部或部分法律职责；此种律师费用由我指定的律师担当，本合同所规定的由我支付的律师费用不得因此而增加。鉴于所托付的律师对我供应的服务，在不经起诉而调解胜利时，我将把三分之一（13）的索赔所得，或经起诉后再和解或判决时，把百分之四十（40）的索赔所得完全赐予以上由我指定的律师或律师们。未经本人同意，所托付的律师不得就我提出的权利要求达成任何妥协。本合同于19××年×月×日签字，特此证明。（聘用人签名）聘请常年法律顾问合同依据中华人民共和国律师暂行条例其次条第一款的规定，_（简称甲方）为依法维护本单位的合法权益，特聘请重庆市第三律师事务所（简称乙方）担当常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。一、乙方指派律师为甲方的法律顾问，依据法律给甲方供应法律帮助，维护甲方的合法权益。二、乙方为甲方供应如下法律帮助：1.为甲方业务上的法律问题供应询问；2.经甲方授权参与签订或审查甲方与他方所协商的经济合同；3.为甲方审查（含日、英、德、俄、法文）或草拟中文法律业务文书；4.通过上述业务活动，进行社会主义法制宣扬。三、乙方所派律师只为甲方法人供应法律帮助，无义务为甲方的职工供应法律帮助。四、乙方律师办公，平常有事可随时联系。五、甲方应给乙方指派的律师供应参与甲方召开的有关业务会议的机会，为乙方律师执行职务供应便利。六、甲方指应定专人担当本单位详细的法律事务性工作并与乙方律师常常联系。七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金元，自合同生效之日起三士在内一次付清。八、乙方律师为甲方担当代理人进行诉讼或非诉讼事务活动，按重庆市物价局、财政局重价非发（1991）230号文件规定的收费国法另行收费。九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担。其金额为_元。十、本合同有效期为_年。从_年_月_日起生效。十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。甲方：_乙方：重庆市××律师事务所律师聘用合同8甲 方：（聘方）乙 方：（受聘方）（本职工作单位：职务：）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方确定聘乙方为本领务所律师。其次条 乙方的聘任职务是律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：为乙方支配工作，安排任务；监督检查乙方工作状况；在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖；对乙方工作中发生的.违章违纪行为，予以惩罚；确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：使乙方刚好获得劳动酬劳；使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；为乙方履行职务供应肯定的工作条件；依法维护乙方在履行职务时的合法权益；为乙方更新学问、进修深造供应便利和创建条件。第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：依法履行律师职务；获得劳动酬劳；对事务所的管理工作提出建议和指责；依事务所规定的条件申请加入合伙律师；辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配；在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于事务所声誉的活动；不断提高自己的实际工作实力和业务素养。第五条 劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理方法执行。第六条 合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时；应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德；应 聘律师因作奸犯科被撤销律师资格；应聘律师因其他缘由不宜接着履行职务时。在下列状况下，合同自行解除：应聘律师应征入伍，出国定居或留学；应聘律师因病或人身意外事故无法接着履行职务满六个月；无故不上班工作满一个月；经批准成为事务所合作律师；事务所自行撤销或破产。在下列状况下，合同可以变更：双方协商之；因国家政策法令发生改变时。第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条 合同期限本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条 本合同自双方签字之日起生效。甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：主任签字：年月日 年月日律师聘用合同9甲 方：_(聘方)乙 方：_(受聘方)(本职工作单位：_职务：_)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方确定聘乙方为本领务所律师。其次条 乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方支配工作，安排任务;2.监督检查乙方工作状况;3.在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚;4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：1.使乙方刚好获得劳动酬劳;2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新学问、进修深造供应便利和创建条件。第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行律师职务;2.获得劳动酬劳;3.对事务所的治理工作提出建议和指责;4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。乙方须履行的义务：1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配;2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;3.不得从事有损于事务所声誉的活动;4.不断提高自己的实际工作实力和业务素养。第五条 劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇治理方法执行。第六条 合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：1.应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时;2.应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道