2023年关于变更合同模板八篇.docx

2023年关于变更合同模板八篇变更合同 篇1聘用合同变更书经甲、乙双方协商一样，同意于 年 月日变更 年 月 日双方签订的聘用合同（编号：）。聘用合同的'内容作如下变更：1、2、3、聘用合同书未变更部分的内容，双方仍接着遵照执行。甲方（盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人或托付代理人（签字盖章）年 月 日 年 月日变更合同 篇2依据有关规定，并结合实践，当事人主要因下列缘由可以变更合同：1、因不行抗力使合同不能履行而变更因不行抗力致使合同约定的部分义务不能履行的，当事人可以变更合同。至于不行抗力造成全部义务不能履行，则应当解除合同，而不是变更合同。所谓不行抗力，是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生的后果不能避开并不行克服或者非人力所能限制的客观状况。至于不行抗力事务的范围，我国法律没有详细进行规定，人们有不同的相识，但一般包括下列两类：一类是由自然缘由引起的，如各种水灾、火灾、地震、冰封等自然灾难;另一类是由社会缘由引起的社会不测事务，如斗争等。不行抗力的发生是当事人可以变更合同的因素之一，也就是说，当不行抗力使合同一方或双方的全部义务或者部分无法履行时，当事人可以变更合同。这是因为，合同成立后，假如发生了当事人所不能预见和无法限制的不测事务，使任何一方当事人无法履行合同时，当事人不根据合同原内容履行是可以宽恕的，否则，若坚持原来合同的规定，不仅仍不能履行合同，而且将会损害当事人利益。须要强调的是，只有在不行抗力致使合同约定的全部义务或者部分义务不能履行的状况下，才允许当事人变更合同。值得留意的是，在发生不行抗力的状况下，可以由当事人一方或双方享有变更合同的权利。在此状况下，不仅产生法定解除权问题，而且产生法定的变更权。所谓变更权，事实上是一种恳求权，是指合同当事人一方在出现不行抗力的条件时，恳求变更合同的权利。在发生不行抗力阻碍合同履行的状况下，当事人一方或双方有权恳求变更合同。但是对此应作详细分析，毫无疑问，不行抗力可以产生变更的恳求权，但此种权利主要是指遭遇不行抗力的一方可以提出变更合同，如要求削减交货数量、降低价款，但不能单方面变更合同条款，而仍需双方协商，否则必定会损害对方利益并造成一系列新的纠纷产生。在遇不行抗力的状况下，主见变更的权利与单方面行使法定解除权而导致合同解除是完全不同的。假如对方不同意变更，可要求法院或者仲裁机构变更。2、因情势改变致使合同履行显失公允而变更这里讲的情势，不包括商业风险在内。所谓情势，是指当事人在订立合同时不能预见并且不能克服，致使履行合同将对一方当事人没有意义或者造成重大损害的客观情势。情势变更与上述不行抗力变更相像，但情势不包括不行抗力，而是指不行抗力以外、非当事人所能限制的客观状况，一般认为包括国家经济政策(含指令性安排)和社会经济形势等。情势改变与不行抗力的主要区分在于，不行抗力是致使合同不能履行，情势改变是致使履行合同显失公允。在客观情势改变的状况下，当事人能够履行合同，但履行明显不公允，即由于履行原合同规定明显对一方没有意义或者造成重大损害，此时应允许当事人变更合同。例如，有关企业、事业单位之间依据国家下达指令性任务或者国家订货任务而订立的合同，该合同成立后，若遇到国家指令性安排或者国家订货任务调整，这就使得合同原内容失去了存在的依据，再接着履行或者没有意义或者会对当事人造成不必要的损害，此时，假如不允许当事人变更合同，则明显对当事人不公允。3、因当事人违约而变更合同因当事人违约而变更合同的，事实上是给予了无过错的一方当事人以变更合同的恳求权。这里所说的违约，是指当事人不按合同约定履行合同义务。合同成立后，就在当事人之间产生了相应的法律效力，当事人只有根据合同约定履行，才能实现各自目的，履行合同才有意义。特殊是履行期限问题，假如另一方当事人在规定的期限内不履行合同，就会使按合同原规定履行失去意义或者没有必要(针对对方来讲)。实践中，由于种种缘由，合同一方当事人在合同约定的时间内不履行合同，这不仅会损害对方当事人可得的合同利益，而且，因逾期履行往往使合同履行失去原来的意义。因此，鉴于这些状况，给予无过错方当事人以变更合同的恳求权是应当的。但是，该当事人仍应当与对方协商一样变更合同，而不得单方变更合同(但严峻违约时可以单方解除合同)。假如双方都违约，双方可以通过协商变更合同。4、因订立时意思表示不真实而变更依据合同法规定，下列意思表示不真实的合同可以变更：(1)因重大误会而订立的合同。(2)显失公允的合同。(3)一方以欺诈手段订立的合同。(4)一方以胁迫手段订立的合同。(5)一方乘人之危订立的合同。上述合同违反了合同法确定的公允、诚恳信用等基本原则，与受损的当事人真实意思相违反，因此，须要变更，法律给予该当事人变更恳求权是应当的。对于上述五种合同，受损的一方当事人可以依法撤销其已经发生的法律效力，也可以恳求变更不真实的内容。也就是说，当事人对是撤销还是变更合同有选择权，只有在当事人不愿撤销的状况下，才可变更合同。选择变更的，双方可协商变更有关内容;不愿协商或者协商不成的，可恳求人民法院或者仲裁机构裁决。当事人选择变更的，受理案件的法院或者仲裁机构不得撤销。合同变更后，双方应当按新内容履行。这与撤销合同不同，因为撤销使合同的效力归于歼灭，当事人不再履行。5、因当事人自愿而变更合同这里所说的当事人自愿，是指在上述四种缘由之外，当事人在不违反法律规定、不损害国家利益或者社会公共利益的状况下，双方由于其他缘由根据意思自治原则变更合同。依据合同法第七十八条规定，经当事人协商一样，可以变更合同。合同既然是当事人协商同意订立的，那么，也可以依据当事人双方的意愿变更合同，这同样体现了合同中的自由原则，体现了当事人的意志自由。一般地说，经过双方当事人重新协商同意，是允许变更他们订立的合同的。在双方协商一样的状况下，允许变更合同，其目的是为了使当事人的合同关系更能适应已经改变了的新状况，使生产经营活动更能符合实际须要，避开造成必要的奢侈或者损失。但是，当事人自愿协议变更其合同不得违反法律强制性规定，不得损害国家利益和社会公共利益，否则，这种协议就不发生法律效力。这是因为，合同的履行不仅涉及到合同当事人的利益，也可能涉及到国家利益或者社会公共利益。这一规定是为了维护和保障国家利益和社会公共利益，是为了使社会经济秩序正常运行。以上就是五种常见的额合同变更的缘由。其实合同的变更不属于合同履行中的违约行为，变更合同都是合同的当事人为了进一步的实现合同的目的而进行的选择。关于合同变更的法律后果以及合同变更对于双方当事人的权利义务影响等内容你须要了解的，可以询问网站的律师。变更合同 篇3某服装进出口公司与某服装厂签定了服装买卖合同。合同约定：由服装厂供应服装进出口公司男式西服500套，每套800元，女式西服500套，每套单价1000元，合同总价款计90万元。合同对产品的规格、型号、和质量也作了规定，交货日期约定为5月25日。合同规定：一方不履行合同时，应向对方支付违约金，违约金数额为不履行部分的10%。由于交货时间短，服装厂为确保按时交货，将厂内生产安排作了调整，并要求工人加班加点完成任务。在此期间，服装进出口公司经过调查得知，所订购的服装在国外销售的状况不太志向，因此向服装厂函告将所订购的服装数量减半。服装厂以书面形式回复服装进出口公司，表示情愿接受该公司的恳求。5月25日，服装厂依约向对方交付货物，其中男服200套，女服300套。而服装进出口公司以货物数量减半是指男女服装各减半同为250套为由拒付货款。服装厂认为，服装进出口公司提出服装订购数量减半，并未说明是男女服装各减半，当然可以理解为总订购数量减半共500套。于是向法院提起诉讼，要求服装进出口公司支付货款并担当违约责任。本案的'焦点问题是，服装厂与服装进出口公司之间是否约定了对合同内容进行变更？这是判定服装进出口公司是否构成违约，是否担当违约责任的关键。本案中，服装进出口公司函告服装厂，提出将订购数量减半，也就是要求变更合同中的数量条款。一个合同要成立，首先要求的合同双方当事人对合同必要条款的看法一样。必要条款是合同的核心部分，是推断合同成立的标记，它对于合同内容变更是否成立同样具有重要意义，数量条款也是合同的必备条款之一。本案中，服装厂与服装进出口公司虽然已经对变更合同数量条款达成合意，但在详细履行上出现了分歧。依据案情，双方并未对合同数量条款变更的内容进行明确规定，因而产生了纠纷。出项这种状况的主要缘由是当事人对合同变更的内容约定不明确，致使双方对变更的合同内容有不同的理解。依据合同法第78条的规定，当事人对于合同变更约定不明确的，推定为未变更。当事人只需根据原合同的规定履行即可，任何一方不得要求对方履行变更中约定不明确的内容。服装厂与服装进出口公司签定的合同视为未发生变更，因此服装进出口公司不应担当违约责任，只要支付货款即可。变更合同 篇4一、集体劳动合同可以变更吗所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已起先履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了改变，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除，是指集体合同依法签订后，未履行完牛前，由于某种缘由导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力，停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。一般而言，就集体合同的变更或者解除可以分为法定和约定的变更和解除：1、就约定变更和解除而言，依据劳动和社会保障部于20xx年颁布的集体合同规定第39条的规定，只须要双方意思表示一样即可以变更或者解除集体合同。2、就法定变更和解除而言，依据劳动和社会保障部于20xx年颁布的集体合同规定第40条的规定，有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：（1）用人单位因被兼并、解散、破产等缘由，致使集体合同或专项集体合同无法履行的;（2）因不行抗力等缘由致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;（3）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;（4）法律、法规、规章规定的其他情形。二、集体劳动合同怎么变更？1、提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的'理由、变更的内容以及变更的条件，恳求对方在肯定期限内赐予答复。2、承诺：合同另一方接到对方的变更恳求后，应当刚好进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更;3、订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过同等协商，取得一样看法后签订书面变更协议，协议载明变更的详细内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更合同 篇5合同号：甲方：乙方：甲乙双方于年 月 日签订了 （合同名称） 合同（合同号： ，下称“原合同” ）。由于 缘由，甲乙双方经过同等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：1、原合同条款：现修改为：2、原合同条款：现修改为：3、删除原合同条款：4、生效及其它本协议是原合同不行分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍旧适用，对双方有约束力。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（盖章） （盖章）法定代表人： 法定代表人：签字：签字： 1地址：北京海淀区双清路同方大厦A座2层 地址： 邮政编码：100084邮政编码： 经办人： 经办人： 电话： 电话：开户银行： 开户银行： 帐号：帐号：年月日 2 年月日变更合同 篇6劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在同等自愿、协商一样的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同：（1）在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的；（2）劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经合同双方协商一样的'；（3）由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不行抗力是指当事人所不能预见、不能避开并不能克服的客观状况，如自然灾难、意外事故、斗争等。；（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；（5）劳动者的身体健康状况发生改变、劳动实力丢失或部分丢失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了肯定等级等，造成原劳动合同不能履行或者假如接着履行原合同规定的义务对劳动者明显不公允；（6）法律、法规规定的其他情形。劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。由于劳动法未明确规定劳动合同变更需采纳书面形式，实践中用人单位随意变更劳动合同的现象比较严峻，如随意调整劳动者工作岗位，随意降低劳动者工资标准，严峻损害了劳动者的合法权益，为了规范劳动合同变更行为，劳动合同法明确规定了变更劳动合同，应当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同变更程序如下：（1）提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，恳求对方在肯定期限内赐予答复。（2）承诺：合同另一方接到对方的变更恳求后，应当刚好进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更；（3）订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过同等协商，取得一样看法后签订书面变更协议，协议载明变更的详细内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。同等自愿、协商一样是劳动合同变更的基本要求，用人单位未经劳动者同意强行变更劳动合同，属违约行为，应当担当违约责任，造成劳动者损失的，需担当损害赔偿责任。变更合同 篇7填写说明：1、付款方式：请填写“按揭贷款或者一次性付款”如有其他付款方式，请按实际填写；2、开发企业：是否同意合同变更；3、公积金中心：是否因购房存在提取住房公积金或者办理住房公积金贷款手续；4、权属登记中心、分局或房管所：该合同是否办理按揭贷款、若办理了按揭贷款是否已经提前还款；5、买受人签章需至房管局市场科当面签字并提交相关身份证明材料。变更合同 篇8甲乙双方依据中华人民共和国公司法等法律、法规和 公司(以下简称该公司)章程的规定，经友好协商，本着同等互利、诚恳信用的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。甲方(转让方)：乙方(受让方)：公司地址：*第一条 股权的转让1、 甲方将其持有该公司XX%的股权转让给乙方;2、 乙方同意接受上述转让的股权;3、 甲乙双方确定的转让价格为人民币XXX万元;4、 甲方保证向乙方转让的.股权不存在第三人的恳求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方接着履行这部分股权的出资义务。6、 本次股权转让完成后，乙方即享受 %的股东权利并担当义务。甲方不再享受相应的股东权利和担当义务。7、 甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续供应必要协作与协作。其次条 违约责任1、 本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。2、 任何一方违约时，守约方有权要求违约方接着履行本协议。第三条 适用法律及争议解决1、 本协议适用中华人民共和国的法律。2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，则通过诉讼解决。第四条 协议的生效及其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份。甲方(签字或盖章):签订日期：20xx年X月XX日乙方(签字或盖章)：签订日期：20xx年X月XX日