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2023年年度档案工作计划合集十篇年度档案工作安排 篇1一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求指导思想：增加社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，实现依法治档，推动社区档案工作健康有序开展，为社区建设供应档案信息保障。目标要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。根据市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年4月24日关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在20xx年底前达到100%的要求，在此基础上，因地制宜，分类指导，突出特点和重点，主动稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推动。二、开展社区建档的重点内容社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、精确、平安和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面对老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户救济和福利服务方面档案，面对下岗职工的'再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案，面对社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、安排生育、社区环境等工作中形成的档案。三、切实提高社区档案工作水平搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。因此，要在社区建档的基础上主动开展社区档案工作，不断提高服务水平。首先，要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案平安保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的社区应主动实行信息化等现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。其次，主动开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必需始终坚持一手抓建档、抓管理，一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用，才能体现档案的价值。只有更好地为社区建设服务，社区档案工作才能得到发展。因此，必需强化服务意识，找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点，主动主动地开展服务。要通过询问、查阅、编研等形式不断强化服务功能，拓宽服务领域，提高服务质量，为社区各项工作服好务。四、工作支配和步骤1、3月中旬以前召开社区档案建设动员会议，布置社区档案工作任务，会后，各居委会主任再召集居委会工作人员，结合实际状况，探讨档案工作，明确工作任务和目标。2、主动开展学习沟通活动，组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果，借鉴学习先进档案工作的方法与阅历，加快自身社区档案建设的步伐。3、坚决落实工作责任制，各社区居委会明确档案工作责任，居委会主任对档案工作负总责，于8月20日前将负责人和兼职档案员，报街党政办公室备案。4、围绕社区档案工作目标，根据街开展社区档案工作要求，各社区制定档案工作实施方案并于3月20日前报街党政办公室，仔细组织人员按规范标准要求做好档案整理工作。年度档案工作安排 篇2一、档案管理员职责负责集团、业务部门档案的收集、整理、保管、鉴定、统计。1、负责集团档案的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。使档案管理标准化、系统化、规范化，做到科学整理立卷。2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，立卷、归档等检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责当日追还归档，确保档案齐全，完整。3、严格遵守档案保密制度，做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经集团领导批准，任何人不得私自调档，更不得有外来人员进入档案室。4、对一级档案外的文件材料包括（图片、照片、录音、光盘）等均应立卷归档。5、文件、档案、资料要专人、专柜保管、离开档案室要顺手关灯、关窗、关门、钥匙随身携带，平安意识强。6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。二、归档范围和要求1、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书、与业务单位签订的借款合同、担保合同协议书等文件材料，要求收集齐全、完整，依据文件材料的形成规律和有机联系，科学整理立卷。2、各部门必需把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档。3、声像档案应用文字标出摄像或录音的'对象、时间、地点、中心内容和责任者。4、档案室接收案卷时，分为一级档案和基础档案，各部门必需将归档的案卷编制好移交书目，一式两份，档案人员根据书目清点无误；验收案卷质量符合要求后，标明归档类别及存档时间，交接双方在移交书目上签字后方可建立档案编号。三、档案借阅制度1、档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。2、*级档案禁止调阅，业务档案只能在档案室阅览，不准外借，但借阅时间为当天归还。借出档案业务员要刚好做好归还工作，如当天借出为予归还，档案管理员必需做好催还工作。须要长期借出的，须经总裁批准。3、借阅档案，必需履行oa系统流程。4、借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅部门或借阅人，以便查阅和催还。6、借阅档案人员不行走出档案室，要在档案员的监督下完成借阅过程，如特殊须要摘录和复制，必需部门经理批准方可摘录和复制，由档案管理员陪伴进行拍照或复印。7、借阅的档案必需爱惜，保持整齐，严禁涂改，留意平安和保密，严禁擅自翻印、拍照、抄录、转借。借出档案材料，因保管不慎丢失时，将追究当事人责任。四、档案的销毁1、经过鉴定确需销毁的档案，必需列出档案销毁清册。2、档案销毁，必需严格执行审批制度，各类档案必需经部门经理、总经理、总裁审批同意后销毁。3、批准销毁的档案，要有两人鉴销；销毁完毕，鉴销人要在销毁清册上写明某曰已销毁并签名盖章。在相应的案卷书目、档案总登记簿上注明“已销毁”。五、档案转移封存1、经过鉴定确需转移封存的档案，必需列出此类档案清册。2、档案封存转移，必需严格执行审批制度，各类档案必需经总经理、董事长审批同意后在进行封存转移。年度档案工作安排 篇3XX年，全市档案工作紧紧围绕党委、市政府的中心工作和公众的需求，不断夯实领先崛起的基础，坚持依法治档，接着抓好档案基础业务建设，大力推动档案工作规范化管理，不断提升档案工作服务水平，更好地为XX各项事业的发展作出新的贡献。重点抓好以下几个方面工作：（一）以服务民生为目标，大力推动档案资源建设档案资源建设是档案事业的立身之本。各级档案部门：一是要确保法定应收集、保管档案的完整与齐全，要广泛征集反映本地区历史发展面貌的散存历史档案，加大档案馆和档案室保存的破损档案的抢救力度。二是要丰富馆藏有关爱国主义教化内容的档案，市局拟5月份组织县区局、馆业务骨干赴爱国主义教化基地建设较好的档案馆考察学习。三是要围绕民生需求，调整馆藏建设思路，接收涉及群众就业、社会保障、住房、教化、困难救助等与民生休戚相关的政策性文件，接收城市拆迁、公民诞生、学籍、婚姻、公证、劳模、知青等特地档案。四是要提升档案馆水平。龙川县馆XX年10月份前通过省局复查验收；紫金县馆在加快馆库建设，资金落实的同时，11月份前，业务工作上省一级水平。市档案局要以省局对我市档案事业发展综合评估为契机，一要比照评估标准，做好局馆各项工作；二要切实加强督促检查。有针对性地加大对后进单位档案工作的指导监督。迎接省局对XX市档案事业发展进行综合评估。五是各单位档案室要加强电子文件的归档收集工作，确保应归尽归，并实行有效管理和利用。同时，文书档案、会计档案等档案在6月份前规范整理好，8月份抽调各线有关人员进行交叉检查。（二）突出规范化，全面加强机关档案建设机关档案工作是区域档案事业的重要组成部分。各级档案部门要始终把科学指导、执法检查和目标管理作为促进机关档案工作达到标准化、规范化、现代化管理的有效手段，常抓不懈。1、转变观念，改进监督指导方法。各级档案部门在业务指导中，我们要逐步转变观念，改进方法，把监督指导变为一种服务，在服务中实施监督，在服务中体现指导。加强对档案员的培训工作，帮助档案员熟识归档工作的实际操作技能，并对归档工作中出现的共性问题进行专题的讲解；派员上门帮教，进行个别辅导；突出重点，注意实效性指导。加强对档案信息化建设、档案资源开发和利用工作的指导，为档案信息化建设奠定坚实的基础。2、加大机关档案目标管理工作的力度。各级档案部门肯定要以档案目标管理为抓手，指导、督促未实现档案管理的单位档案管理上等级。3、加强社保、医保等档案工作的规范管理。各级档案部门要有针对性地指导有关部门建立完善社会养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险以及城市居民最低生活保障救济、农村医疗保险等方面的档案工作。规范社会保险档案工作。今年要着重抓社保档案目标管理工作，社保档案的内容，记录的是个人信息、社保档案工作的好坏影响着个人的切身利益，也干脆关系到千千万万家庭的华蜜，关系到社会主义和谐社会建设。依法管理好社保档案是社保部门的重要职责，同时各级档案部门责无旁贷，各级档案部门要加强协作，依法监管、做好服务。XX年10月前，全市各级社保档案工作，实现省二级以上标准。（三）要主动帮助做好政府信息公开工作，切实为广阔人民群众服务XX年5月1日起实施的中华人民共和国政府信息公开条例第十六条规定，在国家档案馆设置政府信息公开场所。为了进一步贯彻实施条例，要从三方面入手，帮助做好政府信息公开工作。一各级档案馆要对近5年来本地各机关产生的文件要进行仔细梳理和审查，确保应公开的政府信息得到刚好、精确、全面的公开。各机关单位档案室，要刚好将本机关的政府公开信息供应给政府信息查阅中心（市档案馆）（条例第十六条规定），刚好、全面汇合政府各有关单位的政府公开信息，才能便利公民、法人和其他组织依法获得，使查阅室真正成为政府各单位政府公开信息的集中查阅场所，并有效发挥作用。二要优化服务环境。对查阅室配备相应的设施、设备，为公民、法人和其他组织获得政府公开信息供应查阅、抄录、打印、复印等服务。三要建立各项有关服务的制度。各单位档案室可参照政府信息公开的原则，主动进行把本单位档案中的公开信息向社会供应利用。（四）接着深化乡镇、社区档案管理和利用工作，为推动新农村建设，解决下岗职工和失业人员再就业、建立社会保障体系和社区建设服务。（五）推动家庭档案工作各县区档案部门要联合有关部门开展家庭建档工作，为有建档须要和建档条件的家庭建立家庭档案，这是档案部门建立“两个体系”的又一个很好形式和抓手。让档案工作走进千家万户，让档案资源体系和利用体系覆盖千家万户。（六）着力提高档案干部队伍素养各级档案部门要花大力气，建设一支档案事业发展不行缺少的档案队伍。发展经济“依靠人民”。档案事业的发展须要一支政治强、业务精、作风正的档案工作者队伍。加强档案工作者的思想道德建设，不断提高学问素养和专业技能，以适应事业不断发展的须要；要创建条件，改善档案工作者的工作条件和生活环境，提高档案干部的华蜜指数，这也是档案事业协调可持续发展的重要条件之一。年度档案工作安排 篇4XXXX年将是学校实现跨越式发展迎接百年校庆的关键一年。档案馆在学校领导下，本着为学校改革与发展服务，为师生服务的精神，团结协作主动进取，力争在档案业务和服务质量等各方面都取得比较大的进展。一、加强宣扬，增加档案意识，将档案管理法规制度落到实处1、利用档案馆网页，宣扬档案管理法规及档案学问，增加档案意识，提高工作自觉性。2、举办专兼职档案员培训班，结合卷改件的改革，进行档案业务学习、指导，使档案管理有条不紊地推动。3、深化各立档单位进行业务指导，提高基层单位归档意识，做到归档刚好、归档文件材料齐全、完整、规范，提高归档率、完整率。二、主动推动档案现代化管理，开发运用好档案管理软件，提高工作效率1、购置合适的软件，为档案现代化管理供应基本硬件条件。2、在软件到位后，主动组织档案书目的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。3、与教务、人事、科研等有关单位联合，开展电子档案信息网上查询工作。4、做好对档案馆网页的维护、开发、优化工作，提高点击率。使档案馆网页成为档案宣扬工作的一个窗口、日常档案管理、沟通工作阅历的一个平台。5、在不断探究阅历基础上，规范学校档案的现代化管理工作，适时向学校提出“中国农业高校档案信息化建设实施看法”。三、根据国家二级档案达标要求，做好档案实体基础工作、利用服务工作1、接收XXXX年档案，按要求刚好做好整理、归档、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用便利。2、清理积压档案，按要求完成、立卷、归档工作。3、对超过保管期限的档案进行，按严格的组织程序予以处理。4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的打算。5、开展评比档案工作先进单位和个人的评比工作，通过评优促进档案工作。6、协作学校的各项改革管理工作，以主动主动热忱的服务看法，做好档案供应利用工作，树立良好的窗口服务形象。7、改进探讨生毕业离校手续、仔细做好探讨生档案接收、转递工作，做到刚好、快捷、精确、无误。四、围绕百年校庆，开展档案展览等项工作1、为举办百年校史展览、教学科研展览、名人档案展览，照片专题展览，对展厅进行规划、设计，进行必要的装修，为百年校庆做基础打算。2、做好中国农业高校名人志的编纂工作、名人全宗档案的整理工作和百年校庆画册的编辑详细工作，如：有关资料、照片的接收、催收、征集和整理工作。3、根据学校布署，主动做好百年校庆展览有关打算工作。努力丰富充溢馆藏，加强资料的收集、整理、档案利用等工作。4、完成档案馆简介的编印工作。五、其它工作1、开展档案编研，力争写出23篇论文，与兄弟院校沟通或发表。2、做好陈设馆接待参观工作，发挥档案对学生的教化作用。3、向兄弟院校学习先进阅历，主动参与业务培训，不断提高档案业务管理水平。4、做好保密、平安工作档案的保密、平安工作是档案工作的重中之重，平常基础工作做得再好，假如发生了失、泄密和丢失、火灾等状况，那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作者，必需有很强的.档案保密、平安意识，做到档案工作到哪保密平安工作到哪。保密工作中要依据档案内容及状况改变，确定和调整密级。总之，XXXX年工作任务是繁重的，要能很好地完成，必需有学校的大力支持，特殊是经费保证和领导的重视；还要靠档案同仁同心同德、主动进取勇于奉献，更须要各立档单位的大力支持，规范整理，做好归档工作。同时，加强内部管理，建立和完善岗位职责，引入竞争机制，关切工作人员工作和生活，创建良好的工作氛围，充分调动全体同志的主动性，这是做好档案工作的重要基矗我们要以瞿书记提出的“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教化功能，为学校改革和发展服务”的要求为目标，根据江树人常务副校长提出的档案管理要规范化、标准化、现代化的要求，做好档案工作，力争在收齐、管好、用活档案工作各环节上做出成果。年度档案工作安排 篇5一、指导思想围绕局中心工作，抓住档案室搬迁机遇，立足本职，确立新起点、新定位、新标准，以全新的精神状态，扎实推动档案基础工作，接着确保本局的档案工作在全市同级单位中的领先地位。二、主要工作1完成档案室的搬迁工作。仔细制定档案材料移迁安排，确保搬迁中不遗失、损坏任何一份档案材料。根据新档案库房的实际，仔细规划档案的分类、存放。2落实文书档案信息化相关要求，完成对20xx-2023年度移交文书档案的扫描工作。仔细做好20xx年度文书档案的收集、鉴别、整理、分类、信息输入、入库等工作。3严格规范各类个人材料的归档要求，仔细甄别入档材料的真伪，不属归档范围的材料坚决不予入档。投递20xx年度在职教职工的考核表、工资表、老师资格申请表、嘉奖登记表、干部任免表、先进个人审批表、毕业生登记表等各种个人档案材料。4高标准做好20xx年度录用老师的建档工作。5对20xx年度退休教职工的档案进行整理、转递、入库。转递调离教职工的零散材料。6做好日常接待、查阅、转递等服务工作。7做好档案保管、保密工作；做好档案库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温工作，确保档案的肯定平安。三、工作措施1人事档案严格根据文件，以干部档案工作条例中第五章档案材料收集、鉴别与归档执行，实行多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，仔细细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实牢靠、文字清晰、对象明确、手续完备。加强归档材料的收集。强化教职工对档案材料规范化的相识。当前，档案资料的收集、整理工作没有引起学校、老师的重视，尤其是老师个人的资料常出现姓名、诞生日期前后不一样、材料规格不符合归档要求的状况，使我们在投档时困难重重。今年在档案材料的收集上，我们要严格根据相关要求执行，对材料不全或不符合规范的进行指导和整改，直至达到要求。建立健全干部档案材料收集网络，制订详尽的干部人事档案收集范围、要求和详细内容，依据材料形成规律和特点实行定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料刚好收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，保证档案材料的真实有效。强化干部人事档案的整理。严把分类关，做到分类精确、编号有序、书目清晰、装订整齐、排列有序。通过整理使每份档案达到完整、真实的要求。刚好建立新录用人员档案，根据要求统一信息录入，统一规格，对不归档的材料进行销毁登记。严格干部人事档案的审核。依据上级组织部门要求，审核干部档案材料的完善状况，并对缺少的档案材料限期补充收集。对填写不规范、内容遗漏或错误的材料刚好予以更正，使干部人事档案更齐全完整。规范干部人事档案的利用。根据查阅、借用干部人事档案的规定办理相关手续。在干部人事档案的转递中，严格根据“干部档案转递通知单”要求，通过规范的机要渠道进行档案转递，坚决杜绝非正常渠道转递。2.文书档案20xx年文书档案的工作重点是加强档案材料的收集。收集工作是文书档案管理的起始环节，与其他各个环节的工作相比，它处于一种特别地位。特殊是在文件电子化的今日，纸质档案的收集工作已变得越来越难，也越来越重要。从前两年收集资料的状况来看，纸质文书档案常有遗缺状况。依据这种状况，拟定出台各科室、单位、学校文书档案的收集的详细的类别和内容。严格根据归档要求、内容进行接收。各部门文件的归档既是我们档案室文书档案的主要来源，也是档案收集工作的主要任务之一。20xx年，我们将根据规定，对各科室归档文件进行仔细清点，在核实无误后办理交接手续。加强对零散文件的收集。有些文件不能根据归档要求刚好归档，特殊是未经收发登记的文件，在归档时往往简单被遗漏。主要有领导及有关业务人员学习、参观、考察或参与各种会议带回的文件材料，这些材料很简单分散在个人手中。另外在人员工作岗位变动的过程中，也会出现归档文件被经办人带走的状况。因此，我们要刚好与相关科室、单位联系追要，确保零散文件也能齐全归档。3.其他推动学校档案工作规范化。江苏省中小学管理规范第八条明确要求学校要建有档案资料室，建立学校行政、教化教学、老师业务、学生学籍、师生健康、人事、财务、固定资产、荣誉、实物等各类档案，并要求保管好、运用好档案资料。学校档案资料收集书目已经在海门教化网上公布，但到目前为止，较为规范地做好档案工作的学校尚不多，收集的老师个人档案、文书档案不全。20xx年，我们将努力督促学校重视档案，利用档案，建立档案工作规范，做到有档案室、有专（兼）职档案员、有收集、整理档案资料制度、有合格的档案装具。利用假期，组织专（兼）职档案员的业务学问培训，提高学校档案收集、整理、利用实力。加快档案工作信息化步伐。为了使档案工作更适合新形势的须要，依据档案局和组织部的要求，在实现文书档案微机化检索的基础上逐步开展档案材料的数字化处理工作。进一步加强科室人员的学习。除了学习档案业务学问以外，还要学习上级部门有关教化教学工作的政策文件，把握当前教化工作的发展方向。尤其要加强对中华人民共和国保密法、档案法、江苏省档案管理实施条例的学习，强化档案管理的法律意识，在工作中以法规、条例为依据，保证档案管理工作的每个环节都能达到规范。主动搞好开发利用，提高档案服务的整体功能。档案工作的归宿是供应利用，我们将进一步提高服务质量，端正服务看法，热忱接待，始终以良好的精神面貌对待每天的工作，用自己的热心、耐性、爱心、真心、责任心为教化系统稳定、领导的决策、老师专业水平的发展供应基本的信息保障。过去的一年里公司经验了比较大的起伏，在新的市场形势和经营环境中，公司的发展充溢着更多的挑战。在行业市场持续疲软、产品利润逐步微利化的状况下，除了推出新产品增加新的利润点和加大营销力度外，如何优化公司内部管理也是摆在我们面前亟待解决的问题之一。“不改革则弊端恒久存在”，但改革必定是艰辛和苦痛的过程。摆在我们面前的是同样的问题：如何起先新一轮的工作?我认为我们要改革但不能大变，革新不是完全否定过去，至少我认为80%的要保持并应更坚决地落到实处做到更好，还有20%须要我们去革新，用新观点新思维去思索所面临的新问题。年度档案工作安排 篇620xx年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局馆中心工作，仔细履行工会职能，主动发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝合干部职工才智力气，为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。一、加强学习教化，努力提高干部职工的素养实力根据高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求，深化开展社会主义核心价值体系宣扬教化, 不断提高干部职工的思想道德素养和科学文化素养。（一）抓好思想政治教化。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，实行组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习沟通等方法，开展好社会主义核心体系主题教化活动，用中国特色社会主义共同志向激励广阔党员、干部和群众，不断巩固团结奋斗的共同思想基础；学习党的十七届五中全会、全国“两会”和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，把广阔干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会”和工会十五大确定的各项任务上来，不断增加使命感和责任感。（二）扎实推动学习型工会和学习型机关建设。把创建学习型工会和学习型机关结合起来，组织干部职工深化学习工会法律法规、主要业务及基本学问。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨沟通会等多种形式，对干部职工进行新信息、新学问、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外，争取组织2-3批人员赴外参与各种业务培训。加强理论探讨，主动探究做好新形势下工会工作的新方法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、劝服力强、经得起检验的调研文章。（三）加强对干部职工的职业道德教化。结合工会组织的特点，在干部职工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教化，大力提倡“爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神，不断提高干部职工的职业荣誉感和岗位责任感，努力建设有志向、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘扬兰台精神，构建和谐单位”为主题，开展兰台文化建设系列活动，使干部职工加深了对兰台文化的理解，提升了文明素养，增加了团队协作精神，在全局馆形成惊慌工作、欢乐生活的和谐氛围。二是以“强作风、树形象”为主题，抓好政务礼仪的培训，邀请党校和行政学院的教授进行专题授课。通过培训，规范干部职工的言行举止，养成良好的职业行为习惯，树立档案行政管理部门的良好形象。二、坚持多措并举，引领干部职工服务好区经济社会发展坚持围绕中心，服务大局，借助上级和局馆开展各种活动的东风，协作局馆党政深化做好干部职工的思想教化，最大限度地调动干部职工的主动性、创建性，把工作做细、做实、做精，使新XX区的档案工作不断跃上新的台阶。（一）深化开展以“建设新东城，我该怎么办”为主题的大探讨活动，引导干部职工主动争当建设新东城的宣扬员。通过探讨，真正用建设新东城的目标任务和美妙前景鼓舞人心，引导干部职工增加加快发展、科学发展、和谐发展的责任感和使命感；使干部职工在沟通阅历、排找差距的同时，进一步解放思想，提高相识,增加作风建设自查自纠自我整改的自觉性和主动性；让广阔干部职工更加醒悟地相识到打造服务环境的重要性和紧迫性，进一步树立优质服务的理念，通过进一步发挥好档案工作的服务保障作用，促进和保障全区经济社会事业更加健康快速发展。探讨活动结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，集中开展形势政策宣扬教化活动一同进行。（二）深化开展创优争先活动，引导干部职工主动争当先进。根据中心创优争先活动领导小组、中华全国总工会关于在工会组织和广阔职工中深化开展创先争优活动看法的要求，结合区委开展“建设新东城，我当先锋”主题实践活动，协作局馆党支部抓好党员公开承诺工作，组织干部职工深化学习劳动模范、先进人物的先进事迹，引领广阔干部职工在各自的工作岗位上奋勇争先，做领导满足、自己满足的“六有”干部职工（有高尚的职业道德、有扎实的业务功底、有健康的身心素养、有优良的岗位业绩、有规范的民办法识、有良好的干部职工形象），在全局进一步形成学先进、赶先进、作贡献、当先锋的良好风气。大力开展岗位练兵和技能比武活动，组织干部职工深化学习档案业务和计算机学问，开展各类群众性岗位成才、岗位建功竞赛活动，努力提高干部职工的业务工作实力，增加服务机关、服务社会的本事，为完成XX区档案事业“十二五”规划目标任务做新贡献，为建设“国际化、现代化新东城”建功立业。（三）教化引导干部职工努力服务局馆建设，争当建设一流档案局馆的推动者。一是利用机关例行学习日，进一步深化开展人生观、世界观、价值观教化，在干部职工中培育立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的时代精神，激发干部职工创业、创新、创优的工作热忱。二是引导干部职工紧紧围绕局馆中心工作任务，扎实做好档案的管理和利用工作，保障和服务新东城经济社会发展的须要。三是围绕创建节约型社会，做好节能减排工作，组织干部职工开展“节约一滴水、一度电、一张纸”等活动，推动节约型机关建设。四是发挥群众才智，组织开展好“合理化建议”活动，为局馆工作献计献策。三、强化优质服务，关注广阔干部职工的身心健康坚持“以人为本”理念，干党政所需、职工所求、工会所能的实事，努力做好为干部职工服务的工作，使工会在局馆与干部职工、领导与干部职工之间架起了一道道连心桥。（一）组织开展好文体活动。对全体会员体现人文关怀，提高干部职工“健康是人类第一财宝”、“每天活动一小时、华蜜生活一辈子”的意识，主动做好丰富干部职工精神生活、旺盛局馆文化的工作，大力开展丰富多彩，形式多样，有益于身心健康的文化消遣活动；主动开展面对全体干部职工的局馆体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解干部职工的身心压力。一是组织开展“迎新年、促和谐”保龄球赛和广播操、游泳、登景山等体育活动；二是组织开展“喜迎国庆，欢庆中秋”扑克牌、跑绳、踢毽等文娱活动；三是组织参与了区职工运动会，向全区呈现了档案人健康向上的精神风貌。四是组织开展好文化爱好小组活动。（1）球类爱好小组：坚持每季度组织1次乒乓球赛,每半年组织1次羽毛球赛。（2）健身爱好小组：建立健身卡，组织小组成员到指定健身场所健身。（3）书画摄影爱好小组：主动创建条件，组织其成员参与专业培训。主动组织报名，申请其加入市书画摄影协会，成为其会员。组织其成员参与区、市举办的各类竞赛或参展活动。（以上活动支配见详细活动安排）。（二）深化开展送暖和、献爱心等活动。要时刻把干部职工的冷暖挂在心头，关切干部职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔职工办实事、办好事，热忱为广阔职工排忧解难，把组织的暖和送到干部职工的心里。一是接着坚持“五必访”制度(病、弱、灾、祸、困)，努力做干部职工的有心人、知心人、贴心人。二是关注干部职工的生理心理健康，开展生理心理保健学问讲座和询问活动，增加干部职工的身心健康和自我保健意识，组织干部职工按时体检，让干部职工定期了解自己的身体健康状况，做到及早保健、及早发觉、及早防治，对生病或有困难的职工做好慰问工作；三是关切单身青年干部职工和女干部职工的利益，接着搞好干部职工的假期修养活动。四是依照局内部有关规定，职工遇有过生日、家庭遇有婚丧嫁娶等事项，按局有关内部规定办理。五是年终组织好联欢活动，营造团结、宽松的和谐环境。此外，还要组织开展好机关干部联系贫困户，为其送暖和、献爱心活动。区总工会将开展“金秋助学”、“送暖和”、“送凉爽”、“送文化”等活动，局工会也将主动组织人员参与。（三）深化开展建“家”活动。要进一步增加党政工合力，主动开展党政工共建“职工之家”活动，丰富建家内容，抓住阵地建设、民主建设、开展活动、为民办事四个重点，提升建家水平，不断丰富职工的精神文化生活，使广阔干部职工以饱满的精神、满腔的热忱投身于档案工作。四、加强自身建设，进一步夯实工会工作基础。主动适应新形势新任务的要求，以改革的精神加强工会的自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为提高工会工作的整体水平奠定坚实的组织基础。（一）加强组织建设。深化开展“党建带工建、党工共建”活动，进一步加强工会组织建设。针对新一届工会干部成份新、都是兼职的现象，实行“走出去、请进来”的形式，抓好工会干部在职培训，安排邀请区总工会有关领导讲课、召开座谈会、典型引路会等方式进行“工会基本学问”、“机关工会管理职能”、“机关工会职责”等有针对性的学习，提高工会干部的业务学问和业务实力水平，为维护职工合法权益，促进机关干部职工主动投身经济建设供应组织保证。（二）加强工会制度建设。进一步完善工会各项制度，并抓好其执行与落实。坚持工会例会制度。定期组织工会委员传达上级文件精神，布置工会工作，探讨解决工会工作中出现的新问题、新状况。建好工会资料台帐。完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明细、资料的档案管理，刚好收集、整理、归档。组织职工投稿。动员广阔干部职工围绕工会创优争先投稿，促进职工的思想、工作、学习、生活沟通。（三）健全工会工作运行机制。主动争取局领导对工会工作的重视和支持，平常留意向局党组报告工作，上报有关信息，听取党组的看法和建议，确保在党组指导下做好工作，发挥工会应有作用。年度档案工作安排 篇7依据企业职工档案管理工作要求，以实施档案信息化、规范化建设和档案资源建设为重点，以长远安排、分步实施、重点突破、逐步完善为指导思想，进一步强化我司档案基础工作，充分发挥档案作用，努力实现档案管理工作科学化、规范化，更好地为领导决策、为公司发展服务。现制定档案管理工作安排如下：一、职工档案信息完善企业职工档案是企业职能部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经验、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等状况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是职工档案的组成部分。在实际档案整理工作中发觉少数员工档案材料存在不完善的状况，主要表现在以下五类材料：一、学历材料；二、党群材料；三、嘉奖材料；四、职务变动材料；五、薪酬变动材料。针对以上不完善的员工档案材料，做好查漏补缺工作。依据公司发文文件和人力资源系统信息梳理员工档案信息，将梳理后的信息与员工纸质档案材料进行核对整理，对缺少材料做好记录，并与相关职能部门联系沟通，明确所需归档材料名称及归档材料移交时间段。做到全面清理，逐步完善。年底完成原长期员工缺少材料补充工作，逐步完成全部员工档案信息的建立健全工作。明年详细支配如下：针对不完善材料，实行措施如下：档案管理是一项持续地不断补充完善信息材料的'工作，须要相关部门领导、同事的支持与协作，树立档案材料归档意识，将归档材料妥当保存并按规定时间段移交，让公司全部员工档案信息更加充溢、完善。二、档案信息化建设主动开发档案信息资源，做好加工、整理、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能。详细措施：1、购买计算机、扫描仪等硬件设施。2、与计算机软件系统开发人员沟通，为档案信息化供应数据支持。3、做好数据输入的前期打算工作，参与相关业务的培训学习。年度档案工作安排 篇8一、指导思想：以档案法和江苏省档案管理条例为指针，仔细贯彻实施常熟市教化系统学校归档方法，围绕学校“团结一样谋改革、凝心聚力求质量”的工作重点，强化领先、竞争、责任、效率、质量意识，运用新的档案管理软件加强学校档案工作的管理，力求为学校教化发展供应优质服务。二、工作目标、任务：以档案法颁布为契机，有安排、有步骤地开展学习、宣扬、贯彻活动，增加全校教职员工的法制观念和档案意识，强化行政执法的力度，提高全员执法的自觉性，推动学校档案工作向高标准持续发展。1、组织学校全体教职员工和档案管理网络人员仔细学习档案法，参照苏州市档案局学习、宣扬、贯彻苏州市档案管理方法活动实施方案，进行有安排、有组织地宣扬、学习和落实。2、在仔细学习、贯彻苏州市档案管理方法的基础上，结合学校政治学习对全校教职员工进行宣扬、学习，通过印发宣扬材料、做档案学问测试卷，提高法制意识和档案意识。3、根据常熟市教化系统学校归档方法收集好各处、室、组等部门所形成的文件、材料，按分类方案进行装订、分类、排列、编号、装合，并在今年8月底，完成年度各种档案资料的立卷工作，写好立卷说明及签定报告。4、做好档案台帐，对各项内容仔细填写，为迎接一年一度的档案法规性检查作好打算。5、刚好收取、处理各类文档资料，为学校供应优质服务。6、协作学校做好各类评估、评审、考核工作。7、依据学校发展状况，刚好做好资料的汇编、索引的持续工作，为学校扩大社会效益。三、工作支配：（一）第一季度：1、制订学校xx年工作安排。2、收集本校xx年各科室所形成的'文件、材料。3、做好本校新年度的文书处理工作。（二）其次季度：1、整理本校xx年文件资料，按常熟市教化系统学校归档方法规定做好装订、分类、排列、编号、装合工作，确保门类齐全，完成立卷任务。2、参与教化系统开展的档案法制宣扬周活动。3、检查本校档案保管状况，如有不到位之处，刚好向校领导汇报处理。（三）第三季度：1、做好本校档案编制专题汇编及索引的持续工作。2、