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2023年有关简易合同模板集锦6篇简易合同 篇1甲方：*有限公司乙方：_(身份证：_)甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二_年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二_年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币￥_元)。上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的'商业隐私，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：上海发发贸易有限公司法定代表人：托付人：二_年_月_日乙方(签字)：二_年_月_日简易合同 篇2甲方：乙方：性别：_ _生日：_年_月_日身份证号码：_ _文化程度：_ _户籍所在地：_ _现在住址_ _联系电话：依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方是在两边同等自愿的、以及协商一样的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。其次条 合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日。二、生产、工作任务第三条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第四条 依据甲方不断地生产及市场业务拓展等须要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条 甲方应依据劳动法和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格的遵守劳动平安卫生，操作的规程和工作的规范;爱惜甲方的财产，遵守职业的道德;听从甲方的管理和教化。第七条 乙方违反劳动的纪律，甲方可依据国家的法律、法规和本公司相关规章的制度，赐予纪律的处分、经济的处分，直至解除劳动合同。四、劳动爱护和劳动条件第八条 甲方应依据国家的有关生产平安、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的生产、工作条件和劳动爱护措施等。详细内容如下：(一) 供应必要的劳动场所和设备。(二) 发放规定的劳动爱护用品。(三) 对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。五、工作时间和休息休假第九条 依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定支配乙方休假或调休。六、劳动酬劳第十条 乙方应仔细的学习业务的学问，主动的工作，努力完成甲方安排的生产、工作的任务。第十一条 甲方支付乙方的劳动酬劳包括下列内容：(一) 基本工资 元/月。(二) 职务工资 元/月。(三) 午餐补贴 元/月。(四) 交通费补贴 元/月。(五) 全勤奖 元/月。(六) 社保 元/月。(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。第十二条 甲方不得无故的克扣、拖欠乙方的工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。七、职业培训第十二条 甲方负责对乙方进行职业的培训，培训费由甲方单方或协商共同的担当。第十三条 乙方从事一般和技术工种的，上岗前均须经过教化和培训，从事特种行业作业的，必需经过特地培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。八、惩罚与嘉奖第十五条 乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙方口头表扬或经济嘉奖。第十六条 乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚确定。第十八条 乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、假公济私、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。九、社会保险和福利第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金干脆发放给乙方;其次十条 甲方应当创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。十、合同的终止和解除其次十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。其次十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一) 严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度。(二) 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成了重大损害。(三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。(四) 因自身缘由被劳动教化以及被依法追究刑事责任。(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。其次十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动酬劳的。(二) 从事违反国家法律法规的工作。(三) 经甲乙双方协商一样或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。其次十四条 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部担当。其次十五条 甲方面临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严峻困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、违约责任及赔偿其次十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须担当劳动合同终止的过错责任。其次十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不担当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应担当赔偿责任。其次十八条 如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满足后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自的离职，甲方有权通过政府的劳动部门，要求乙方返回工作的岗位，并赔偿因此给甲方的造成的经济的损失。十二、保守商业隐私及职业道德其次十九条 下列各项甲方的询问或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或供应他人，并执行甲方的平安保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、安排、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业隐私不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。第三十条 对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。十三、学问产权归属第三十一条 乙方在劳动合同期间，因工作任务须要和利用工作条件所创建的学问产权由甲方享有，但甲方应赐予乙方嘉奖。十四、其他第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：第三条 休息酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资酬劳,工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资酬劳外,还需加发相称于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资详细付出方法、标准及有关内容约定如下:(一)_(二)_(三)_第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间 不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特殊缘由须要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。三、甲方包管乙方根据国家和本市有关规定,享受各种休息休假。二、甲方延长乙方工作时间,根据休息法和本市有关规定付出乙方延长工作时间的工资酬劳。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_简易合同 篇3订立合同单位：_，以下简称借款方；中国人民建设银行_行，以下简称贷款方。依据国家规定，借款方为进行基本建设所需贷款，经贷款方审查发放。为明确双方责任，恪守信用，特签订本合同，共同遵守。第一条 借款方向贷款方借款人民币（大写）_元，用于_。预料用款为二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元；其次条 自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年息为_%。借款方假如不按期归还贷款，逾期部分加收利息20%。第三条 借款方保证从二零_年_月起至二零_年_月止，用国家规定的还款资金偿还全部贷款。预定为二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元；二零_年_元。贷款逾期不还的.部分，贷款方有权限期追回贷款，或者商请借款单位的其他开户银行代为扣款清偿。第四条 因国家调整安排、产品价格、税率、以及修正慨算等缘由，须要变更合同条款，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。第五条 贷款方保证根据本合同的规定供应资金。因贷款方责任未按期供应贷款，应担当由此造成的经济损失。第六条 贷款方有权检查、监督贷款的运用状况，了解借款方的经营管理，安排执行，财务活动，物资库存等状况。借款方应供应有关的统计、会计报表及资料。借款方假如不按合同规定运用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对违约运用部分按原定利率罚息50%。第七条 本合同条款以外的其他事项，双方遵照中华人民共和国合同法的有关规定办理。第八条 本合同经过签章后生效，贷款本息全部清偿后失效。本合同一式五份，签章各方各执一份，报送主管部门，总行，分行各一份。借款方_（盖章）贷款方_（盖章）负责人：_ 负责人：_地址：_ 地址：_简易合同 篇4甲方(托运人)：_乙方(承运人)：_甲、乙双方经过协商，依据合同法有关规定，订立货物运输合同，条款如下：一、合同期合同期为_年，从_年_月_日起到_年_月_日为止。二、运输方式及要求上述合同期内，甲方托付乙方运输货物，运输方式为_运输，详细货物的名称、规格、型号、数量、价值、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项，由甲、乙双方另签运单确定，所签运单作为本合同的附件与本合同具有同等的法律效力。三、甲方的义务1、根据国家规定的标准对货物进行包装，没有统一规定包装标准的.，应依据保证货物运输的原则进行包装，甲方货物包装不符合上述要求，乙方应向甲方提出，甲方不予更正的，乙方可拒绝起运。2、根据双方约定的标准和时间向乙方支付运费。四、乙方的义务1、根据运单的要求，在规定的期限内，将货物运到甲方指定的地点，交给甲方指定的收货人。2、承运的货物要负责平安，保证货物无短缺、无损坏，如出现此类问题，应担当赔偿义务。五、运输费用及结算方式1、运费按乙方实际承运货物的里程及重量计算，详细标准根据运单约定执行。2、乙方在将货物交给收货人时，应向其索要收货凭证，作为完成运输义务的证明，持收货凭证与甲方结算。3、甲方对乙方所提交的收货凭证进行审核，在确认该凭证真实有效且货物按期运达无缺失损坏问题后10日内付清当次运费。六、甲方交付乙方承运的货物均系供应客户的重大生产资料，乙方对此应予以高度重视，确保货物按期运达。非因自然灾难等不行抗力造成货物逾期运达的，如客户追究甲方责任，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。因发生自然灾难等不行抗力造成货物无法按期运达目的地时，乙方应将状况刚好通知甲方并取得相关证明，以便甲方与客户协调。七、运输过程中如发生货物灭失、短少、损坏、变质、污染等问题，乙方应根据以下标准赔偿甲方的经济损失1、货物灭失或无法正常运用的，按运单记载货物价格全额赔偿，如运单未记载价格的，按甲方同类产品出厂价格赔偿。2、货物修理后可以正常运用且客户无异议的，赔偿修理费(包括换件费用、人工费及修理人员的来回差旅费等)。八、出现合同第七条状况导致货物逾期运达的，乙方除按该条规定担当责任外，还应当同时执行本合同第六条的规定。九、本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，根据合同法规定办理，发生争议提交_仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。十、本合同一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。甲方：_乙方：_时间：_年_月_日简易合同 篇5用人单位： （以下称“甲方”）劳动者： （以下称“乙方”）依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同双方当事人基本状况（一）甲方注册地址：通讯地址：邮政编码：法定代表人或托付代理人：（二）乙方性别：诞生年月： 年 月 日居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：教化程度（学历）户籍类型（非农业、农业）现住地址： 邮政编码：户籍地址： 邮政编码：联系电话：紧急联系人： 联系电话 ：本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据（一） 乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。（二） 乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。（三） 本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。其次条 合同类型与合同期限（一） 本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于_年_月_日终止。（二） 本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签（变更）本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。第三条 工作内容和工作地点（一）乙方依据甲方工作须要同意在 部门从事 岗位工作，基本工作内容为： .详细可参见相应岗位的岗位职责说明书。（二）乙方工作地点： 完成工作。依据甲方的工作支配，乙方同意工作地点相应调整。（三）合同期，乙方同意甲方依据经营状况、工作须要，以及乙方的工作实力和表现、业绩、考核结果，支配和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿听从甲方的管理和支配。（四） 本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。（五） 本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和学问产权等的一切权利由甲方享有。（六）乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不担当任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立担当。第四条 工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。（二）公司原则上不提倡支配员工加班，乙方如需加班应严格根据加班管理制度的相关规定执行，征得甲方同意，甲方依据加班申请依法赐予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。（三）乙方因自身缘由早到晚走的，以及自身工作缘由未能完成甲方支配在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。（四）涉及法定休假日调休事宜，根据甲方考勤与休假管理制度相关规定执行。（五）乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。第五条 劳动酬劳（若非特殊说明，均为税前工资）（一）甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工资为 元，正式录用后月工资为 元。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。（二）甲方有权依据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位改变等调整乙方的工资待遇。（三）甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的工作酬劳。1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。2、乙方违反管理制度的。3、甲方根据有关规定对乙方工作进行考核评价，考核评价结果需扣除工作酬劳的。4、双方约定的其他状况。第六条 社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。（二）甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第八条 劳动纪律和规章制度（一）乙方应严格遵守国家法律、法规；遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业隐私和学问产权；主动参与甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教化和培训。（二）乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律，甲方可依据本合同及单位规章制度赐予纪律处分，并可依据详细状况、悔过程度确定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的，无须支付任何经济补偿，并可追究乙方相关的法律责任。第九条 劳动合同的变更、解除、终止、续订甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定执行。（一）经甲乙双方协商一样，本合同可以随时解除或变更。（二）任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知解除本合同，并不支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。2、严峻违反甲方依法制定的员工手册或规章制度的；甲、乙双方再次确认：如下所涉内容均系用人单位的重大“规章制度”，出现如下状况之一，即构成乙方“严峻违反”用人单位的规章制度，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严峻的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任：（1）乙方在签订本合同前，并未终止与其他雇主订立的全部劳动合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期内同时受聘于两个或两个以上雇主。（2）乙方在签订本合同前，向甲方供应的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严峻处分或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。（3）乙方未能保守甲方的商业隐私。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对全部与甲方有关的信息（包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息）予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料（包括但不限于复印件、电子资料）带离工作场所、不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料。当乙方离开公司时，应归还全部属于公司的文件、物品。乙方应当应甲方要求，适时的'与甲方签订信息全部权协议或保密信息协议，进一步完善对甲方商业隐私的管理。（4）乙方严峻违反员工手册的规定。乙方在此承诺：本合同签订前，已经熟读员工手册内容，并且员工手册如有更新，乙方自愿完全遵守。3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响、损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的；5、因违反劳动合同法规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教化的。（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、甲未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；2、甲方未刚好足额支付乙方劳动酬劳的，此处“刚好”指的是：在乙方全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同约定和相关法律、法规的规定，按本合同的约定向乙方足额支付劳动酬劳，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不行抗力、节假日顺延支付等状况，不视为“未刚好”；3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、因违反中华人民共和国劳动合同法规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（五）有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、甲方被依法宣告破产的；3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；4、乙方被开除、除名、辞退的，劳动合同自行解除；5、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一样的；6、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；7、乙方短暂无法履行合同的义务，但仍有和可能有接着履行条件的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家平安或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等缘由而不能正常履行本合同超过7天的；8、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；9、法律、行政法规以及甲方员工奖惩条例规定的其他情形。（六） 假如乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规规定和本合同约定应担当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿。（七）乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，或是严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为乙方支付的培训费用；3、对甲方生产经营和工作造成的经济损失。第十条 劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）甲方的规章制度属本合同的主要附件，与本合同具有同等法律效力。规章制度的详细内容包括但不限于：员工手册、考勤与休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、岗位职责说明书、培训服务协议、保密和禁业限制协议等。（二）乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形）时，托付本合同首页的“紧急联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。（三）乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。甲方有关书面文件、通知无法干脆送达给乙方时，乙方确认该地址为邮寄送达地址，甲方交付邮递即视为送达。地址：（四）劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（五）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日简易合同 篇6甲方：(发包方)乙方：(承包方)依照中华人民共和国合同法中华人民共和国建筑法及其他有关法律，行政法规。遵守同等，自愿，公允和诚恳守信的原则，太山庙石正清私人自建房砖砌体承包给乙方。合同内容：1、工程地点：合面镇太山村2、工程名称：石正清私人建房3、承包方式：石正清私人建房砌体承包给乙方，(单包人工)楼面上的'砖砂浆起吊运输由乙方负责，楼下的砖砂浆起吊运输由甲方负责。4、承包单价：按每匹0.2元计算。按实收方计算。5、工伤：本工程施工过程中如出现工伤，在500元以内由乙方负责，在500元以上由甲方负责。6、付款方式：除底层压1000元保证金以外，按每层砖砌体完工后付款。7、质量要求：垂直度按1.5cm内计算。本合同一式两份，甲乙双方各一份。要求双方共同遵守。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日