2023年解除劳动合同证明篇.docx

2023年解除劳动合同证明篇解除劳动合同证明1兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因，依据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）_年_月_日解除劳动合同证明2本单位与_先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_）签订的_期限劳动合同，由于_缘由于_年_月_日解除，其档案及社会保险关系移转至_.该职工在本单位的相关工作状况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_.3.该职工在本单位的工作年限共计为：_.单位盖章：_年_月_日解除劳动合同证明3兹有本单位职工，身份证号，住址。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因，依据劳动法第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民员工签名：（用人单位盖章）_年_月_日解除劳动合同证明4同志：本单位与职工_所签订劳动合同（期限：_年_月_日至_年_月_日），根据国家法律法规，于_年_月_日解除（终止）。解除（终止）劳动合同缘由：_。（单位章）（县人力资源和社会保障行政部门备案）_年_月_日_年_月_日解除劳动合同证明5甲方：乙方： （身份证号码：身份证地址： 现住址：联系电话：） 在同等自愿的基础上，经双方协商一样，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_元（大写：_）。 4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元（大写：_）。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：日期：解除劳动合同证明6用人单位名称：_地址：_联系电话：_劳动者姓名：_身份证号码：_工作岗位：_进职日期：_年_月_日消退日期：_年_月_日在本单位工作时间_年_月依据的法律条文：劳动合同法第_条第_款第_项消退缘由(打)劳动者单方消退用人单位按劳动合同法39条消退劳动者试用期内消退用人单位按劳动合同法40条消退劳动者按劳动合同法38条消退用人单位经济性裁员协商一样消退：单位缘由个人缘由单位名称(盖章)_年_月_日签收人：_签收日期：_年_月_日解除劳动合同证明7同志：本单位与你签订的劳动合同，自_年_月_日至_年_月_日止，工作岗位为，现因缘由，依据，确定于_年_月_日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的'用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。（单位盖章）：_年_月_日解除劳动合同证明8解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：我单位于_年_月_日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的'合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一样，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它缘由解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：_年_月_日用人单位(章)员工（签名）签收时间：_年_月_日解除劳动合同证明9_系我单位员工，性别_，身份证号码_，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位确定从_年_月_日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。单位盖章_年_月_日解除劳动合同证明10_：因为_缘由，公司确定解除与您之间的劳动关系。公司根据国家规定赐予你_的经济补偿金。你的最终工作日为：_年_月_日。请在此日期前协作做好工作交接，并到人力资源部办理离职结算。_公司_年_月_日解除劳动合同证明11合肥市人力资源和社会保障局：兹有日来我单位工作并于_年_月_日签定劳动合同，现因个人缘由（到别单位任职）终止（解除）劳动合同，请贵处赐予办理。（原身份：）有限责任公司_年_月_日解除劳动合同证明12_，性别_，身份证号：_，文化程度：_，_年_月参与工作。系_单位从事_工作岗位。由于_缘由，用人单位提出与_解除劳动关系。_单位（公章）_年_月_日解除劳动合同证明13_，于_年_月_日_进入本单位。最终一期劳动合同由_年_月_日至_年_月_日。现因_依据中华人民共和国劳动合同法_条_款，自_年_月_日起与_劳动合同。如对本确定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章_年_月_日解除劳动合同证明14编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至_年_月_日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。依据劳动合同法等有关法律法规的.规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一样，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）七、因其它缘由解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期:_年_月_日甲方单位(章):劳动者（签名）:送达时间：_年_月_日签收时间：_年_月_日注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。解除劳动合同证明15兹有本单位员工_，性别_，身份证号_，因_员工本人提出解除劳动关系;_员工严峻违反本公司的规章制度，依据第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。员工签字:_(用人单位盖章)_年_月_日