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    今冬明春火灾防控工作总结(5篇).docx

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    今冬明春火灾防控工作总结(5篇).docx

    今冬明春火灾防控工作总结(5篇) 依据公司年初下发的消防安全工作规划的精神,公司紧紧围绕围绕“防大火、降亡人、压总量”总体目标,结合机场上半年开展春夏消防火灾防控工作的成果,以及11月开展今冬明春消防火灾防控工作方案的要求,全面排查公司全部场所火灾隐患,严查消防违法行为,杜绝因违法违章行为造成的事故,促进公司安全生产安康平稳进展,结合公司的实际状况,现将开展的消防安全工作总结如下: 一、制定活动方案,成立领导小组 公司成立了以总经理为组长,副经理为副组长,下属各部门负责人为组员的消防专项行动领导小组。召开了小组会议,结合近期省、市发生的火灾事故通报,要求各部门领导要把握本部门的消防重点,坚持“整体防控、以点带面、以面保点”的原则,全面排查本部门消防隐患,组织员工学习消防根本学问,提高消防防患意识,确保消防安全。 二、积极发动参加,加强宣传教育 (一)年初公司利用干部会议上传达中华人民共和国消防法、宁波机场与物流进展集团有限公司消防安全治理方法以及货站分公司20_年消防工作规划等,由公司经理进展发动并对公司的开展消防的安全活开工作作出了安排;同时对印发宁波机场与物流进展集团有限公司关于开展“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动暨文明城市消防安全提升工程的通知(甬机场简发20_105号)的文件要求、11月份关于印发20_年今冬明春火灾防控工作方案的通知甬空港消安委【20_】219号等专项活动进展部署与落实到位。 (二)各部门利用科务、班务会进展层层传达、层层宣传、层层发动,各部门负责人要把公司部署的消防安全活动的要求、时间、内容等传到达每个员工,使全体员工人人皆知,人人参加,对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实状况等进展全面自查,不留死角。 三、开展全面排查活动,成效显著 货站根据“不流于形式、不走过场、不放过任何安全隐患”的工作要求,在前阶段各类专项行动成果的根底上进展了全方位、地毯式、立体式排查,不留任何死角,详细排查整治如下: (一)加强安全生产作业治理 货站仔细检查岗位人员履行安全生产职责状况,增加全体人员的责任;仔细检查安全生产制度执行状况,严格落实各项安全治理制度;仔细检查有无违反操作规程状况,增加全体人员按章办事、按规程办事的自觉性,坚决杜绝违章违规行为,共发觉8个存在的问题,并马上制定了整改措施。 (二)加强用电、用气、动火安全使用的治理 货站对所属区域的办公室、仓库等工作场所涉及电器设备、设施的使用及治理进展了安全梳理,排查电路、接线板等是否存在老化现象,并同时标准了员工对电器设备、设施的使用操作,营造安全的工作环境,共发觉3个存在的问题,并马上制定了整改措施。 (三)加强作业车辆、设备安全使用的治理 对特种车辆及设备,尤其是快件中心的电梯进展了一次全面检查:一是查特种设备是否逐台登记,治理是否责任到人;二是查特种设备操作人员是否经过培训持证上岗;三是查特种设备是否根据规定使用操作;四是查特种设备是否认期检查、维护、有无检验合格证、有无超期使用;五是查各部门、各岗位的特种设备的安全治理和防范措施是否符合要求,共发觉4个存在的问题,并马上制定了整改措施。 (四)加强消防设备(设施)工作的治理。 重点检查了各种消防设施设备材料是否配齐有效、消防安全通道是否畅通,各部门(各岗位)消防安全责任是否明确、员工的消防安全意识是否把握,消控室、义务消防队人员装备是否按规定足额配齐、库区与特种车辆放置的灭火器材是否到位,共发觉4个存在的问题,并马上制定了整改措施。 (五)加强消防巡查工作的治理 1、各部门严格落实每天巡查制度,重点部位的巡查部门领导每天不少于四次,公司工作检查组每月工作检查不少于两次,对员工的作业安全教育每月不少于一次。 2、仔细落实节日和重大大事期间,公司值班领导每天安全巡查不少于3次,部门经理每天必需到一线柜台进展巡查,并做好台帐记录。 3、仓库、收运平台和营业厅等区域安全巡查实行客服局部区包干,每半小时巡查不少于1次,并做好台帐记录。 4、公司快件中心大楼的值班保安担负起货站区域和快件中心大楼的正常安全保障工作,全体保安队员仔细履行岗位职责,一是加强货站平台区域的安全巡查力度;二是加强货站平台区域及快件中心大楼前车辆的停放治理;三是加强快件中心大楼安全工作治理。 5、加强货代在平台上的安全治理工作。9月份,发觉国内动身顺丰公司设备用电存在移动设备无漏电爱护和配电箱内没有实行接地措施的安全隐患。当日,综合办商定顺丰公司和机场供电部门进展了现场查看,供电科进展了现场指导,提出了整改意见并对整改状况进展再现场查看认可。 (六)加强货物运输消防安全工作的治理 1、公司各部门组织员工学习了解专项活动的目标、任务、内容和要求,并做好台帐记录。 2、各部门对每个岗位的安全生产工作进展排查,同时让每位员工了解本岗位安全工作的重点,进一步制定、完善安全货物运输操作措施,共发觉6个存在的问题,并马上制定了整改规划。 3、公司的各部门对比岗位说明书和ISO9001手册进一步梳理岗位工作职责,完善操作标准,同时结合20_年T2投运工作流程发生转变的特点,让员工对各自岗位安全工作内容、工作制度和操作规程作进一步梳理,修订了3个操作规程。 4、各部门组织员工对本部门、本岗位的预案进展学习,让每位员工把握应急处置的程序和方法。 货站经过了全面、深入、细致地消防各类专项行动,取得了肯定的成绩,并获得了效果,进一步加强公司消防安全治理力量,切实增加货站综合保障力量,夯实了安全生产根底,提升安全运行品质,确保货站持续稳定向前进展。 今冬明春火灾防控工作总结二 根据上级要求,并结合我校实际,我校仔细、有效地开展了今冬明春火灾防控工作,现将工作开展状况总结如下: 一、发动部署 准时召开全体教职工会议,传达肥西县教育系统今冬明春火灾防控工作方案的通知精神,布置工作任务。 二、完善组织机构,落实责任 成立领导小组: 三、详细工作过程和任务完成状况 1、宣传教育。组织学生观看消防安全宣传电影,发放冬季消防安全教育致父母的一封信和焦婆学校冬季防火宣传教育材料,同时利用大课间及国旗下讲话对学生开展冬季消防安全教育。 2、主题教育。各班以“冬季消防安全教育”为主题开展了主题班会活动,进一步增加了全体师生的冬季防火熟悉。 3、教师培训。为切实保障学校冬季消防安全,增加消防安全“四个力量”建立,我校组织教师开展了冬季消防安全培训,重点加强教师特殊是教室领导、专业教室负责人对灭火设备的正确使用,提高广阔教师消退消防隐患的力量。 4、消防安全大排查。学校印发了冬季防火排查自查状况统计表,组织相关领导和教师教师仔细开展消防隐患大排查,每周检查一次,建立消防隐患排查台账,对教室、功能教室、学生宿舍、食堂、办公室等场所电源治理状况,楼道、专业教室的消防器材、疏散指示标志、应急照明灯等设施进展仔细检查,彻底消退消防安全隐患。 5、寒假前屡次对学生进展消防安全教育,并印发了告全体学生父母书,让父母在寒假期间加强对孩子的安全教育,尤其燃放烟花爆竹时要特殊留意安全。 6、20xx年春季开学,学校准时召开了教职工大会,布置各教室领导准时上了“开学安全教育第一课”,对活动开展较好的教室赐予表彰。 安全重于泰山,火灾猛于虎,我校将连续加强消防安全工作,落实通知精神,建立消防安全长效机制,强化全体师生“四个力量”建立,提高消防安全熟悉和技能,争创平安、和谐校园,办人民满足的教育。 今冬明春火灾防控工作总结三 20_年注定是一个布满挑战的年度。物业无小事。物业工作千头万缕,抓好细节效劳,成为“撬起地球的”的支点。而优质细节效劳的前提,就是做好安全协防和消防安全工作。在公司治理体系中明确指出:在小区治理处,人人都是安全第一责任人;消防事宜,实行一票拒绝权。为此,东湖楚世家治理处,成立了以总经理胡圣敏先生为组长、治理处经理主管班长为组员的“安全消防领导小组”,全面领导小区安全协防和消防工作。近两年中,东湖楚世家治理处在派出所和辖区消防部门的支持、协作、帮助下,小区未发生一件民事、刑事案件,实现了小区和谐的美妙局面,业主生活已然,和谐融融。 一、强调忧患意识,永久信任“狼来了” 狼是凶狠的动物,假如不加以提防,将会给你的生命带来危害。我公司引入“狼来了”这个形象典故,并以最为通俗的语言和最为形象的比方,告诫全体员工,“隐患”就在自己身边,必需保持糊涂的头脑,时刻提高警觉。在治理处的进门处,一张“狼来了”的警示牌,提示着每一个物业人,假如没有忧患意识,将面临着自身灭亡的窘境。为此,治理处严格执行公司程序文件所规定的制度,特殊是在安全协防和消防方面,做了几方面工作: 为使小区安全常态化,秩序治理员依据公司质量治理体系文件要求,对外来人员、车辆、物品出入小区实施标准操作,其详细程序是:询问-(了解客人探访对象姓名及楼栋号)-联系(管家部准时联系业主,了解详情)- 确认(必需得到业主认可)- 登记(填写来人来访记录表,做到有案可查)- 放行。通过这一程序,即对来访人员进展有效掌控,也避开可疑人员混入小区而带来安全隐患。但在实际工作中,经常会遇到业主或来访人员的种种误会。但小区秩序治理员宁可被误会千次,仍旧坚持原则,忠实的履行着自己的职责。 楚世家小区现有的监控设施为:电视监控视频23个,地面摄像头24个,地下车库固定摄像探头43个,单元摄像头24个,值班岗位摄像头3个(1号岗1个、2号岗1个、监控室1个),小区电子巡更点25个,硬盘摄像机5台,红外线报警,电子安全围栏,消防联动系统,并配备电动巡逻车等。这些设施设备的正常运行,提升了小区的安全系数。监控室是小区安全治理指挥中心,责任重大,通过小小的监控屏,一览全小区。车辆违停、人员进出、各种违章、消防报警、电子围栏的布控等等,都脱离不了监控员的那双“鹰”眼。 加强横向联系,实施报岗制度。在日常工作中各岗位每隔30分钟将向监控室报岗一次,将各岗位工作状况按时记录并存档。此举即可保持通讯畅通,也提示着各岗位务必集中精力,精诚团结。 处理突发大事,需要是行动快捷,处理坚决,电动巡逻车的作用就显示出来。当监控室值班人员发觉安全隐患,即可发出指令,巡逻岗驾驶电动巡逻车将在最短时间(要求3分钟内)赶到现场准时处理,将隐患、突发事故掌握在萌芽状态,以保证公共秩序的井然。 小区安全心系百家。楚世家小区内,在不同的方位零星布设着25个巡逻点。巡逻岗依次打点巡更,等同于走遍小区的各个角落。无论是白天还是深夜,都能看到巡逻岗不定时的进展着无死角的巡逻,从而大大提升了小区的安全指数。 为催促秩序员以良好的状况投入工作,治理处在各值班岗亭设置监控探头。通过监控探头了解各岗亭的工作状况,并依据不同的状况作出适当的调整。安全主管每天不定时对岗位秩序员工作状况进展监控摄像检查并记录存档。与此同时,由公司组织对小区工作进展夜间巡查,以催促小区安全工作有效开展。 物业的工作,离不开业主的支持与协作。物业业主和谐相处,进一步促进了小区安全的进展。在今年10月份期间,有外来的推销人员欲用哄骗的手段进入小区进展产品推销,反被业主发觉告知治理处,秩序治理员马上拦截,业主报警得到了准时处理,较好地杜绝治安隐患大事的发生。 现如今小车进入百姓家庭,而楚世家小区业主出于其经济条件缘由,均购置是高档车辆。车辆出入治理稍有不慎,同样存在较大的安全隐患。小区实行循环单车道,一卡一车,凭卡入区,按位停车。即便如此,治理处仍对业主车辆进展跟踪查巡,以保障消防通道的畅通,也保障业主利益不受损失。业主车辆入库,治理员将引导业主按车位停放,准时提示业主带好珍贵物品、锁好车门,并锁定安全警报器,保障车辆安全。由于车辆治理完善,澡小区内从未发生任何交通事故。 这些工作,得到小区业主的认可。业主调查表中对公共安全秩序维护的评比中,满足率到达97%以上。 二、强调消防安全,培训演练一样不少 精细效劳常抓不懈,安全工作,不能忽视。“5.12”是公司指定的内部安全日,其目的是居安思危,让警钟长鸣,从而在工作中提高警觉。在20_年的“5.12”,小区组织了由全体员工参加的安全学问竞赛和模拟抓小偷的演练,其效果特别有用,既使员工熟悉到安全工作的重要,也让员工在演练中得到熬炼,更让业主体会到物业的工作实际有效。这样的学习和演练一举多得,为小区安全预防做了很好的预备。 消防安全,责任重大,人人均是消防第一责任人。在“11.9”特定的消防安全日里,为了使全体员工全面了解消防安全学问,结合小区详细现状,组织实施了由消防警官现场讲解消防学问和治理处全体员工参加的安全消防真实演练的活动,效果不言而喻。消防安全讲座使员工在防火根本常识、火情发生时的逃命方法及消防器材(灭火器)的使用方法等得到全面的提高。而由全体员工参加的消防演练则是全方位的检验小区消防安全真实写照。在演练中,指挥中心、灭火组、医疗疏散组、救援组、设备保障组、后勤组等各司其职,相互协作;演练完毕后准时总结。通过此次学习和演练,让全体员工真正体会到消防安全的重要含义,从而在现实工作中,不仅自身需要留意消防安全,而且要需向业主宣传防火学问,以到达一方之平安。 在注意演练的同时,加强对消防器材的检查也是消防工作的重点。从今年已始,治理处对小区的消防设施设备,特殊是地下车库的消防设施设备进展逐月检查。检查的范围包含消防箱及水带、枪头是否齐全、完好;灭火器材是否有效;消防应急灯是否应急、防火卷闸门是否正常运行;联动系统是否完善;器材的存放是否被挪动等等,其检查结果做到有案可查、有案必备、有错必改、杜绝隐患,使消防安全有了牢靠的保障。 硬件配齐,软件准时跟上。管家部通过宣传栏和自行设立的短信平台、楚世家业主群等通讯设施,以互动的形式不定期的发送有关安全及消防学问的温馨提示,以警示业主时刻留意消防安全。多年来,由于物业重视,业主协作,楚世家小区自始自终无任何消防安全事故发生。 三、加强监视治理,生产安全两不误 物业公司的生存与进展,必需有着自己独有的治理体系。我公司是首家实行iso:9001质量治理体系认证的物业企业,质量治理体系认证的实施,确保了公司在各个环节的有效执行。在治理处的日常工作中,进展着日检、周检和月检。而公司作为领导部门,每月对小区的工作进展不定期品质检查二次,其范围是以公司程序文件为依据对小区各个部门进展有效监查,检查其是否按公司质量标准工作。而这其中,安全检查成为重点。主要部门在工程部和秩序部;其侧重点在于消防设施设备的完善保养以及秩序工作流程的标准化是否落实。通过多年的品质检查,证明楚世家治理处在实际工作中,均能严格执行公司的治理制度,努力处理好生产和安全的辩证关系,使小区安全工作始终处于完好的状态之中。 计不完全统计,在公司的体系文件指导下、在辖区派出所及消防部门支持协作下,楚世家治理处在20_年度里,有记载记录军事体能训练96次、秩序员工作训会56次、5.23反盗演习1次、11.9消防大演练1次、来访登记10456次、车辆出入登记12921次、物品放行单64张、劝阻推销人员16人、抓获可疑人员7人、小区全年未发生打架斗殴大事、小区全年安全事故发案率为零 20_年马上到来,我治理处虽然做了一些行之有效的工作,但也存在需要整改的地方。在今后的工作中,将不断提高安防、人防、技防三防一体的安全治理机制,以提升秩序员的综合素养,积极协作派出所、消防部门、社区,做好安全消防协防工作,以维护小区公共秩序正常化,为全体业主营造一个安全、舒适、幸福的美妙家园。 今冬明春火灾防控工作总结四 依据县府办关于加强今冬明春火灾防控工作的通知的统一部署,新凡乡政府打算在全乡范围内开展今冬明春火灾防控专项治理,现将本月工作开展状况总结如下: 一、成立领导小组,制定方案部署。 为切实开展好新凡乡今冬明春火灾防控专项治理工作,我乡制定了新凡乡今冬明春火灾防控工作方案。为加强对今冬明春火灾防控工作的组织领导,新凡乡党委政府讨论打算成立今冬明春火灾防控工作领导小组,小组成员如下: 组 长: 副组长: 二、召开工作会议,加强宣传教育。 新凡乡安监办组织辖区范围内企业的负责人和各村(社区)安全员召开消防安全工作会议。专项治理领导小组副组长告知了各个负责人和安全员新凡乡今冬明春火灾防控工作方案的主要排查内容、时间安排和实施措施。会上观看了消防安全学问教育的PPT展现和KTV火灾视频,要求各个企业、村(社区)组织开展消防演练,定期开展排查工作并建立排查台帐,各个负责人、安全员肯定要切实落实相关责任,确保安全。 三、开展专项治理,突出排查重点。 全力整治突出问题。各村、社区、企业、单位结合消防安全大排查大整治活动自评验收,组织对本辖区消防安全形势和冬季火灾特点进展分析研判和综合评估,找准消防安全突出问题和薄弱环节。乡安监办亲密协作,部署开展了2次针对性的火灾隐患排查整治。针对人员密集场所锁闭安全出口、堵塞安全通道、擅自停用消防设施等普遍性问题,公安、消防、安监、工商、教育、卫生等部门组织开展了1次联合检查,全力防范动态性火灾隐患。 四、今后消防工作努力的方向 我乡将在今后的消防工作中,连续仔细落实各项消防安全措施,加大宣传教育力度,常常进展检查催促,特殊是火灾高发期组织力气不连续地对重点安全隐患地点进展整顿,力争不发生消防安全事故。 今冬明春火灾防控工作总结五 依据县府办关于加强今冬明春火灾防控工作的通知的统一部署,为保障群众平安度过新春佳节,我乡结合实际开展今冬明春火灾防控专项治理,现将本月工作开展状况总结如下: 一、严密部署,落实责任。 我乡节前召开全乡工作会议。会上相关领导对春节前后火灾防控工作分节前,节中,节后三个阶段作出工作安排。即节前阶段:2月9日至2月16日重点加强宣传教育和隐患排查,结合走村慰问的同时加强安全隐患排查和安全学问教育宣传,做好源头防控;节中阶段:2月17日至3月5日重点做好火灾应急预备和火患监控,严防春节期间烟花爆竹,春节祭祀造成火灾,并根据属地治理原则,将监控工作和应急工作落实到村,责任落实到人;节后阶段:3月6日到春季完毕要定期开展安全隐患大排查,扎实做好专项治理活动。 二、全面排查,催促落实整改。 乡安监办牵头对危急化学品、烟花爆竹生产、储存、销售易燃易爆单位进展检查,并针对人员密集场所锁闭安全出口、堵塞安全通道、擅自停用消防设施等普遍性问题进展了整改状况回头看行动,累计出勤18人次,对煤矿,企业、个体经营户,在建工程,学校,老年活动室进、医院、诊所、公交车站等进展了大排查。经排查,共发觉安全隐患3处,其中灭火器压力缺乏两处,消防通道有摆放物品一处。上述隐患均已于春节前整改。 三、查漏补缺,细化监管工作。 (一)推动建立自我治理,加强源头防控。 催促重点单位落实消防安全治理人履职,主动与监管部门对接。催促形成各单位、企业、个体经营户自查自纠常态化防控。乡安办要多渠道,多形式对相关单位和企业深入督查,严格通报制度,加强惩办力度。 (二)连续开展网格化排查,加强过程防控。 依托乡综治网格化治理工作平台,通过宣传和培训,强化各村(社区)网格治理的消防责任意识,提升消防应急处理技能,增加消防监控明锐性。同时加强安全监管办、公安派出所等基层力气联动协作,连续深入开展生产加工企业、商店、医院、学校、餐饮场所、人员集中居住场所以及“三合一”(生产、经营、住宿合一)场所大排查,催促完善消防设施、器材,加强用火用电用气治理。 (三)广泛开展法律法规宣传,加强责任防控。 一是要对不准时消退火灾隐患可能严峻威逼公共安全,对占用、堵塞、封闭生命通道,以及违规燃放“孔明灯”、烟花爆竹等违法行为依法进展严惩,在重点区域,重点行业,重点单位企业形成知法守法良好气氛。二是要大力宣传消防法律、法规,依法查处消防违法违规行为。实行奖惩结合教育方式,宣传违法行为检举嘉奖制度,同时利用违法犯罪典型案例进展警示教育,增加各单位责任人、人民群众对违法犯罪“本钱意识”入脑入心。

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