仓库管理员工作心得5篇.docx

仓库管理员工作心得5篇 1、负责库房入库单，出库单，退货单，领料单等各种单据的打印工作，做到与销售部的销售内勤沟通，做好销售通知单订单与库房单据的核对工作，做到精确，准时，有效供应公司所需要的各种原始单据。 2、搞好库房的安全治理工作，检查库房的防火，防盗设施，准时堵塞漏洞。 3、定期对库房进展清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。 4、仓管员要定期盘点仓库物品，上报盘点报表。 5、随时把握库存状态，保证库房物资设备准时供给，充分发挥周转效率。 6、整理，整顿，清洁，清扫仓库及场所。 7、仓管员收货时要核对送货单数量，实物与送货单全都才可收货，成品出库时必需要有相关负责人审核前方可出货。 8、负责仓库原材料，半成品，库存商品的治理，包括库存商品：数量，质量治理，物品的整理，码放，搬运等。 9、熟识相应物资设备的品种，规格，型号及性能，填写清楚。 10、仓管员需按先入先出的原则存，发料，在搬运物料和商品的过程中轻拿稳放，预防搬运过程中的人为损坏。 11、根据各大门店和客户的出货情景，调整，掌握库存数量，准时供应货物断货信息并供应报表，以报选购部。 12、负责仓库日常治理事务，向上级主管汇报工作。 13、遵守仓库治理制度，熟识并按收，发货流程，进展货物的收发工作。 14、负责所管辖物料区范围内的S及收，发，存明细帐目等的记录工作。 15、核对仓库原材料，半成品，库存商品选购入库（收货）单据，处理各大门店和客户的订货单据，出库（送货）单据，领料单据等。 16、负责库房物料的收，发，存及账目治理工作。 17、仓管员必需按单发料，确保每次发料必需是正确的。 18、安排，规划，仓库原材料，半成品，库存商品的存货空间，登记好货物进销存卡，确保物品数量，规格与物品进销存登记卡数量全都。 19、负责所管辖物料的实物帐，电脑帐及编卡帐三帐数据全都。 20、填制，报送各种单据，录入时间要做到日清月结，的确因工作量大，当天各种单据无法录入的，必需在次日点前录入。 21、按规定做好库房物资，设备和商品进，出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。 22、做好库房制表登记；分类建帐；型号不一样；单独码放；进货需签字确认；出库有凭据；缺货准时申报；每月进展盘库；设计进销存表格；建立相应制度。假如仓库条件允许，能够把仓库分成几个区域（或库位），每个区域建一本帐（用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码）。每种商品必有单独帐页。 入库：材料选购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做账（不必再单独用一联），一联交选购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人选购员和仓库保管员签字。产成品入库由仓库治理员填写入库单据。 出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人，仓库保管员和相关部门负责人或主管签字认可，同样一式三联，交财会，领料人和仓库留底并做账。产成品出库（即库存商品出库）由仓库治理员填写并打印出库单据，一般一式六联：一联制单人留存，一联库管员留存，一联财务留存，一联物流人员留存，一联客户留存，一联随货同行（客户回单联）。这样，财会和仓库的记账依据是一样的，月末对账才能发觉问题并解决问题。 23、完成财务部及上级领导交办的其它临时性工作。 仓库治理员工作心得最新版（篇2） 一、工作总结： 1、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 2、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务。 二、存在的缺乏： 总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距，一方面，由于个人力量素养不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在肯定的过失;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比拟紧，工作效率不高;二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够准时。 三、下半年规划： 1、注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 2、市场的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好! 3、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。 4、加强对自己的学习，真正把握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺当周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使其仓库治理工作得到有效的改良。积极协作同事，对库存物品的积压进展整改，避开物品日期太长，促销局部呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。 5、努力提高仓库治理水平，争取每月的工作失误次数1次。 6、物品现场全部标识清楚，明确，对库存信息精确率达99.7%。 7、对产品入库数量严把关，做到产品不断完善与维持。 8、时时做好仓库日常工作，保持环境干净，所存放的物料井然有序。 9、为了使仓库物品做到帐、物全都，仓库每个月进展一次盘点，盘点过后，与电脑库存对比，看每月的消耗是多少，递交会计。 总之，在马上迎来新的一年，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，为了企业进展得更加壮大，我将更加努力!献上自己微薄的力气!2022年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为阜丰的进展尽一份力。 仓库治理员工作心得最新版（篇3） 一、从我个人来说 依据公司的销售策略和产品的增加，加大了工作力度，从而务必做到认真仔细地治理库房工作。 二、经过这一年的工作 我深深感到工作的压力和强度，但正由于这种压力，才使我不断提升自我的思想，化压力为动力。公司的销售业务不断提升，所以自我的本领必需提高，才能适应公司人才的需要，使自我的工作本领提高。 三、货物的治理方面 在这一年中公司产品的种类不断增加，销售产品也不断增多，作为自我必需保证出货的精确： 1、每一天清点库存发货后的库存实数并对账， 2、保证成品入库登记的精确，并仔细的做好记录。 3、做好产品破损和预报损的记录。 4、仔细做好财务改革后的用友的录入，必需保证用友录入的准时性和精确性。 5、做好库存实数的记录，对短货的产品，准时呈报，保证货物能按时发出。 虽然我在这一年中某些工作做的不够精彩，可是我会经过自我的过错，不断提升自我，使自我对仓库治理方面的学问倍感兴趣，经过学习一些书籍，使自我的本领提高。 四、货物的出入库治理： 1、对于选购和生产的产品，仔细核实货物实数与选购购进数量相对应。 2、对于发出的货物做好清点。做好货物发出的完好性，削减退回和破损数量。 3、对于库存的货物，做好防潮，和清洁工作，货物必需整齐的放在托盘上，每一天要求仓管人员按时清扫仓库地面，在这一年中尽量做好仓库整体的保洁工作。 五、协作其他的工作： 这一年的工作中，在自我的工作完成的同时，也得向其他员工进展沟通，有困难的地方，大家一齐解决，仅有这样，才能构成完整的工作流程，不但使自我的学问丰富，并且使自我的工作更简便，完成的更完善！ 六、自我学习和总结： 在这一年的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务本领。这也要求我们不断的学习，提升，学习业务学问和把握专业技能；沟通，了解，吸取阅历；学习仓储保管，装配作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，使自我的本领不断提升，把工作做的更好，更专业！ 七、工作问题及处理方案： 1、对数据的精确度存在缺乏：仓库相关工作人员在收发物料时，随便性大，导致本钱增加和库存帐物不符。在这种情景下必定给公司造成不利，经过定期培训，全部账务全面监视以及相关惩罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控本领，最大化的提高他们的工作热忱，最终到达帐物卡全都的准确化治理。对相关工作人员做出正确指仓库治理年终工作总结导，订正错误发生，避开给公司造成更大的麻烦。 2、处理问题不准时：仓库工作人员入库时未能准时通知质检检验，给生产造成一些不必要的麻烦。对仓库相关人员进展指导，让全部问题都能得到准时解决，为生产进度能顺当进展，优化和简化仓管员的工作，提升工作效率。 3、对仓库账务，工作人员监视力度不够。仓库目前是全公司最简单出问题最多的部门，其他部门的工作就可能牵连到仓库，一些问题可能就会在仓库暴露，这样的情景是无法避开的，可是我会尽量使问题消失，削减一些不必要的麻烦。 4、治理力度不够，给公司其他部门工作带来不利 仓库治理员工作心得最新版（篇4） 回首过去，是为了更好地面对将来。为了体会阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将2022年的工作做如下简要回忆和体会： 一、回首2022年 1、我们正生活在效劳经济时代。效劳已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受效劳的“客户”，又是为“客户”供应效劳的个体。正因如此，我们的工作也应当更完善以为生产效劳为中心，来为生产供应更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满意每一个生产细节的要求，给我们一个时机还公司一份满足！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好缺乏之处：没有跟各部门坚持良好的沟通关系。 2、能严格执行公司仓库治理制度，防止收发料过失消失。入库准时记帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别情景须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不监守自盗。 缺乏之处：对供给商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关；争取2022年改善这一现状。 3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按物料种类、规格分区堆码，不得混和乱堆，坚持库区的干净。能真正把握原料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。 缺乏之处：仓库规划不够合理，2022年将重新进展规划。 4、积极协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到ERP帐、实物、台帐三者相符。积极协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏盘盈的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的精确性，真实性。 缺乏之处：盘点速度较慢，供应物料数据速度有待提高。 每一天的工作中都有许多问题发生，我们有必要做到要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务本领。 二、展望2022年 在遵守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2022年能改善去年的缺乏，使工作再上一个新的.台阶，特在此列出如下的仓库2022年工作规划和工作目标： 1、加强费用本钱方面的治理。 标准库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立材料领用制度。 在原先的根底上细划物料本钱的治理，加强对各部门物料使用治理，实实在在核算各部门所使用物料消耗，真实反映出各部门生产本钱。为各部门物料使用治理供应参考依据。 仔细执行低本钱高效益的治理方法，进一步对各部门本钱掌握根底工作的协作，合理使用各项物料，严格对物料消耗合理性进展审核，杜绝乱使用铺张等现象。 2、加强掌握根底工作。 本人从事化工行业也有14年时间，但未真正了解本钱核算工作，但我坚信只要大家共同努力，确定能够把公司本钱降到最低点，给公司制造更大的效益。 按规定时间对各部门物料进展盘点，准时核算出各部门所使用物料情景。积极协作各部门查找分析缘由。杜绝后续再消失铺张现象。 仓库治理员工作心得最新版（篇5） 今日专心地重读了从仓库报表看工作意识的文章，让我进一步加深了对库管的重要性和工作态度意识的熟悉，真正理解了库管和财务之间是分不开的。库房发生的业务为财务本钱核算供应了精确无误的数据，从这一点来说，库管也是财务的一局部。尤其是文中所阐述的做事的心态让我感受颇深。 每个人都想找到自己喜爱的工作，从而获得胜利，但是打算胜利的因素许多，其中对工作态度的选择是打算成败的最核心因素。记得我进博亚公司之初应聘的是会计职位，可当时会计岗位不缺员，只好改做了库管。开头时只是抱着试试看的心态被动治理仓库，由于原本心里就不想做库管，只是考虑离家近，上下班较便利才暂且做了起来，但由于库管工作程序简单，手续繁多，总是实行消极的态度对待工作。随着时间的推移我渐渐喜爱上了库管的工作，渐渐变被动为主动治理。由于自己思想观念和对工作的态度发生了转变，工作起来也变得得心应手了，不仅适应了简单繁多的程序，还使库管工作迈上了一个新台阶。 当时还不太清晰为什么同一个工作，在我的手里前后的结果却不同，通过学习从仓库报表看工作意识这篇文章我才恍然大悟。不同的工作只是分工不同，性质是一样的，自己对工作的态度打算了所采纳的工作方式，从而打算了工作的结果。不同的工作态度，对工作和同事之间关系的处理睬带来不同的影响，用积极的心态和消极的心态来工作，产生的工作效率和结果是截然不同的。由于心态打算一切，积极的心态可以帮忙自己战胜自卑和恐惊，能克制自己的惰性，挖掘自己的潜能。假如总是埋怨工作太多，人手不够，总把自己的工作看成是在奴隶主的皮鞭下的劳动，那么对工作也就没有了热忱，完成任务也将无比困难。假如乐观承受任务，发自内心地积极主动地去工作，不但可以轻松完成任务，有时还会取得意想不到的成绩。因此，我们要想做好自己的工作，就应当乐观、主动地去承受任务，积极面对并解决所遇到的困难，才能获得胜利。 要多和领导、同事进展沟通，如何选择在这种境况中干好工作的方法才是最重要的。总之，无论从事什么职业，处在什么岗位，始终保持积极、乐观、向上的心态，才能更好的效劳于博亚，效劳于精工。 自己也时常自问：我用优质的效劳态度来工作了吗?自己有没有抵触心情？有没有某件事没完成或者完成的不好？心态是处于什么样的意识下工作？收获了什么样的成绩？得出的结论是：只有调整好心态才能处理好生活和工作中的各种人际关系，才能把压力变为动力，正确对待自己的工作和所处的环境，把对工作的意识作为衡量自己工作品质的考核目标。 总的来说，从仓库报表看工作意识这篇文章使我深刻感受到：只要人在工作的同时，把心态变成一种习惯，就能不断地从中积存工作阅历，从而更好地应用于将来的工作。今后在工作中，准时、精确地编制各种报表，用清楚、正确的数字来反映自己的工作意识，用积极的心态和责任来对待工作将成为自己所追求的目标。敬业从现在做起，保持良好的心态来工作，坚信工作是“赢在心态，胜在意识。”立足于本岗，提高自身素养，为实现“精品、精细、精兵，快速反响”的治理提升年做出应有的奉献。