2022年关于公司活动策划方案合集5篇.docx

2022年关于公司活动策划方案合集5篇关于公司活动策划方案合集5篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，经常须要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了，方案应当怎么写？下面是我收集整理的公司活动策划方案5篇，欢迎阅读与保藏。公司活动策划方案 篇1一、时间：20xx年2月216月20日二、竞赛内容：（一）新业务竞赛（占50）包括IP电话、来电显示、短消息、1258中书、神州行及近期开展的信息点播业务的运用方法、资费标准。（二）签约(全球通、省内通)、神州行业务发展竞赛（占50）三、预期效果:将公司各项新业务宣扬到位，大力发展签约用户和神州行用户，增加增值业务收入。四、竞赛方法按新业务发展和签约、神州行业务各占50打分。（各项业务的数据统计均以竞赛期间为准，2月20日前各单位成果不计入评比）（一）新业务竞赛（占50）以各县（市）区为参赛单位开展移动通信新业务宣扬启动工作，针对活动期间的四个月内各项新业务运用率为评比标准，各项业务单项满分均为100分，即其中IP电话渗透率100分，来电显示运用率100分，1258移动秘书运用率100分，数据业务（包括WAP、传真、电脑上网）运用率占100分。以每项业务的运用率最高的单位得满分100分，其他单位按比率打分，（例如：来电显示业务最高运用率为A，其次为B。则第一名即运用率为A的单位得分为100分，运用率其次的单位得分为X100BA，以此类推。）七项业务得分之和为参赛单位新业务竞赛的最终得分，按得分分数排名次。（二）签约、神州行业务发展竞赛（占50）奋斗目标：四个月完成全年放号任务的80以上，力争完成100。依据竞赛期间各单位完成市公司下达本次活动安排任务（见附表）的百分比，以新业务竞赛的满分为标准折算，例如：新业务发展满分为Y，某单位神州行（有效充值）完成占安排百分比为A，则该单位神州行业务发展得分为XY×A×50，签约用户发展计分方法与神州行相同。两项业务得分之和为签约、神州行业务发展的最终得分。五、奖惩方法对全部竞赛的各项业务总分和每项业务单项得分分别排名进行奖罚。为促进竞赛活动的开展主动性，竞赛结束前每月20日（3月、4月、5月）对当月竞赛状况评比一次，并将评比结果全市通报。6月20日对竞赛活动整体状况进行评比（2月20日至6月20日），对排名前九名的单位进行表彰嘉奖，后三名即十六至十八名单位处以罚金500元，并全市通报。总分排名第一名嘉奖3000元，其次名嘉奖20xx元，第三名嘉奖1500元，四至六名嘉奖1000元，七至九名嘉奖800元。单项业务排名前三名的单位，第一名嘉奖500元，其次名嘉奖300元，第三名嘉奖200元。六、宣扬方式（一）基本宣扬方式1、悬挂宣扬条幅，发放宣扬单，制做宣扬黑板，播放录音磁带，组织宣扬小分队到各分公司、各区营销部宣扬等。2、营业员口头对我公司“林城通”已转为“省内通”，实现全省自动漫游，并可拨打全国移动电话等进行宣扬，要求不得出现任何文字性介绍，以免被竞争对手驾驭，造成被动局面。3、针对模拟转网客户加强新业务宣扬，让客户相识到，同样的消费，不同的服务享受，加大模拟转网的力度。4、神州行宣扬：宣扬其无入网费、月租费、赠送来电显示的优势，特别适合于通话次数低的客户运用，着重针对神州行打IP电话进行宣扬。突出*公司为林城人民当家理财，即“省内通”既经济又实惠：省内可用“省内通”，省外可用“神州行”智能储值卡。5、部分宣扬用语：中文短信沟通用手不用口17951中国移动IP电话，轻松拨打实惠多信息点播信息多多快乐多多拥有神州行消费更轻松全球通WAP移动因特网世界在掌上（二）定期宣扬方式在“3·15”、“5·17”集中两天进行宣扬。1、“3·15”中心区新营业厅开业，在市中心区、两县、各区营销部设立移动通信业务询问台。市中心区、两县设在繁华地带版权全部各区营销部设在营业厅门前各营业厅内长期设移动通信业务学问询问台2、结合省公司“5·17”世界电信日宣扬要求，在全市广泛开展移动通信业务宣扬工作。七、其它对于在活动期间新开通的新业务，公司将随时通知将其纳入竞赛项目中参加竞赛。八、详细要求1、利用公司开展竞赛活动的大好时机扩大宣扬力度，要求每位员工都要走出去启动市场，提高各项业务的知明度、影响力和运用率，增加业务收入。2、各单位在执行市公司的宣扬安排的同时，依据市场须要可自行开展敏捷多样的宣扬启动工作，但宣扬方案需提前报请市场经营部批准后方可出台，以免引起竞争冲突，制约发展。3、以实际工作和市场实际反应为唯一标准，坚决杜绝弄虚作假，一经发觉，对该单位领导进行通报指责并处以罚金。公司活动策划方案 篇2一、活动地点：浙江海盐县。战略研讨会宾馆中型会议室;拓展活动 -海盐县南北湖拓展基地二、参与人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。三、活动流程及相关内容项 目 时 间 活动支配 备 注16:0018：00 公司动身，到达宾馆晚餐、住宿9：009：30 现有精英状况 公司领导简要介绍上海公司XX年工作目标及行动安排以及集团战略发展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义9:3010:00 全员沟通我们的优势 回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的胜利阅历和失败教训，对公司发展内、外部保险绽开探讨分析，对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。10：0011：00 全员沟通我们的困难与不足11：1012：00 协作公司的战略发展规划，公司应当怎么做-总体目标 界定企业的总目标1、公司将来的前景如何2、公司的真正使命是什么3、公司的最终目标是什么14：0016：00 全员沟通三年发展目标之一：公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施全员沟通三年发展目标之二：公司人力资源目标(团队建设与员工素养、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施全员沟通三年发展目标之三：公司客户满足度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施全员沟通三年发展目标之四：公司财务目标(预算制度、选购体系、财务监控)及措施全员沟通三年发展目标之五：公司管理目标(体系、制度、流程)及措施全员沟通三年发展目标之六：公司管理架构及措施 在经过探讨形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后，围绕总体目标，探讨各分项目标16：0016：10 休息16：1017：00 全员沟通公司目标汇总17：0017：30 公司企业文化氛围探讨 大家就公司今后应提倡、营造什么样的文化氛围畅所欲言，各抒己见。17：3018：30 公司领导总结附注：研讨会后续工作 行政人事部汇总探讨看法后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的探讨，经多次修改后6月份定稿。第一日晚餐 18：3020：30 草坪烧烤+激情篝火晚会返回宾馆休息 20：30晚上自由活动留意平安留意休息和调整!(活动组织方保险供应室内游泳池、健身房)起床，洗漱 08 :00宾馆早餐 08：10 宾馆自助早餐及办理退房手续前往基地 9：3010：00 南北湖拓展培训基地拓展活动 10：0011：00 破冰及集体展示团队热身活动团队形成仪式!(熔炼团队) 全部队员将被随机分为1组.选出队长，确定队名、队歌、口号并集体展示队行，彼此熟识11：0012：00 中餐 湖边农家特色12：0014：10 a线：大型高空个人挑战项目信任背摔 高空抓杠b线：团队拓展培训项目(团队整合类)孤岛求生 鳄鱼湖 穿越绳网备选项目：大脚板 心心相印 全部的队伍将分为两部分，a，b两条线开展进行14：1016：10 a线：团队拓展培训项目(团队整合类)孤岛求生 鳄鱼湖 穿越绳网b线：大型高空拓展挑战项目信任背摔 高空抓杠备选项目：大脚板 心心相印 培训实施：教练讲解项目要求，学员探讨分析，完成任务共享总结16：1017：00 大型团队项目：极地求生墙 请听从教练的讲说明!返回上海 17：00五、活动费用明细：项 目 明 细 备 注 价 格交通费 豪华车全程陪伴 路桥费，司机津贴宾馆费 含早餐 三星豪华宾馆风景区门票 南北湖风景区门票 团队实惠价拓展基地场地费 包括器械消耗 拓展培训费 培训师，爱护教练，相关工作人员意外保险费饮用水 免费奉送会议室 中型会议室人均费用 930元/人费用合计 39x930元/人公司活动策划方案 篇3一、前言：“家家有老人，人人都会老”。关爱今日的老人，就是关切明天的自己。重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕，而是一种信息：老年人更须要爱、须要欢乐和健康。他们须要的或许并不是你的钱物，不是礼物，而是你一声深情的问候创建一个敬老、爱老、养老、助老的氛围。二、活动主题说明活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情重阳节主题联谊会三、形式：中午团聚饭全院共90人，每10人一桌，每桌预料餐费在400元以内，共9桌下午围绕重阳节为主题绽开，以传统节目(击鼓传花)为主，节目环节中穿插歌颂、舞蹈、场内互动，提高茶话会的互动性和参加性，达到老人联欢的效果。茶花会现场播放音乐(欢愉的，轻松的)。猜迷有奖活动。30个谜语，目的：重在参加节目最终，音乐唱相亲相爱，音乐伴奏。活动在祥和的.气氛中进行，力求让老人们有个快乐乐融融的下午。四、会场：金色阳光养生乐园多功能会议厅在原开会条幅的基础上，会场悬挂重阳节条幅：“九九重阳享健康，人间百善孝为先”“父爱如山，母爱如水，一珍健康天下父母”五、组织单位主办单位公司活动策划方案 篇4活动时间：20xx年1月13日晚活动地点：酒店参与对象：全体员工活动企划：活动主题：“温馨”活动目的：1、通过此次活动，营造欢乐大家庭的气氛，增加企业凝合力和员工之间的和谐氛围。2、给员工供应一个团聚一堂的机会，在活动中体现小金星团结向上的企业文化，体现团队精神，增加团队的凝合力。活动过程：一、主持人出场致开场词，拉开酒会序幕。二：主持人引出祥瑞物“福娃”程序：(1)“福娃”以舞蹈的形式出场，主持人一一介绍，它们分别为：小小、金金、星星、欢欢、迎迎、妮妮。(意思是：小金星欢迎您)。由扮演(2)、“福娃”全场带动跳，达到活跃气氛的效果。(音乐：洗涮涮)(3)：董事长和“福娃”为老师送上祝愿语(对联)。四名礼仪小姐上台献酒，董及六名“福娃”举杯共敬。(4)：“旺旺”上台给董、董送旺旺雪饼，再由董、董及六名“福娃”为老师们送“旺”。(负责)。三：各园节目展示。1：小品(负责)2：嬉戏(负责)3：舞蹈(负责)4：抽幸运大奖(负责)5：嬉戏(负责)6：小品(负责)7：英语童话剧(负责)四：主持人致结束语，共唱，活动自然结束。策划：20xx年XX月XX日公司活动策划方案 篇5为了加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和实力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流 程如下：1、08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。2、09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。3、09：30-09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。4、09：45-10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期打算。5、10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目：突出重围-攀壁：参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的体能，坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综困难障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一样、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键)6、11：45-12：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!7、12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙)8、14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!)鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵起伏，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动实力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必需有果敢的行动实力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡悠台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。(相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺当完成任务!)9、16：10-16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!10、16：40-17：00活动总结，返程!第15页 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