公司图纸管理规定人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
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公司图纸管理规定人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
公司图纸管理规定 为了妥善保存技术图纸,方便相关人员的使用,并确保公司对技术图纸的所有权,使技术图纸管理规范化、程序化,特制定本制度。一技术图纸分类 1.客户图纸,含通过传真、外协员携带、电子版传送过来的图纸。2.由公司技术部转化过来的用于生产的图纸。二、职责 1.技术部是图纸、技术资料归档管理部门,负责标识,编码,存档和设计变动,修改及发放,回收报销及销毁等方面的管理和监督工作;2.生产部负责图纸,技术资料在生产过程中的领发,使用,周转,移交,回收等管理工作。三技术图纸的存档 1客户图纸,由技术部审核,交由资料员管理存档,并按单位名称对图纸进行分类编号存档,设检索目录;2公司自行转化的图纸,由技术部整理,并加盖“受控图纸”红色章,由资料员管理存档,并按单位对图纸进行分类编号存档,设检索目录。四技术图纸的复印、发放 1 客户图纸,可由技术部负责复印,发放给生产部,质检部,并由接收人在图纸发放登记表上签字。技术部保存分析审核后的图纸及原图纸,生产部门领用加工的图纸,质检部在生产过程中及产品最后质检 时使用的图纸,产品需要外协加工的图纸。2公司受控图纸由技术部复印、发放给生产部,质检部,由接收人在图纸发放登记表上签字。图纸分发号同客户图纸的下发相同。五、技术图纸变更、回收、作废 1.接到客户图纸变更时,由技术部审核,在图纸变更登记表中登记,把变更后的新图纸加盖“客户图纸”红色章,并发放给生产部,质检部 2.生产部接到变更图之后,把变更的旧图纸及其图纸变更涉及到的其他图纸回收,加盖“变更图纸”章,在图纸回收登记表中登记,并发放变更后的新图纸;3.变更后的旧图纸,存档保留三个月以后作废,并对其进行销毁处理。范化程序化特制定本制度一技术图纸分类客户图纸含通过传真外协员携带电子版传送过来的图纸由公司技术部转化过来的用于生产的图纸二职责技术部是图纸技术资料归档管理部门负责标识编码存档和设计变动修改及发放回收报销术图纸的存档客户图纸由技术部审核交由资料员管理存档并按单位名称对图纸进行分类编号存档设检索目录公司自行转化的图纸由技术部整理并盖受控图纸红色章由资料员管理存档并按单位对图纸进行分类编号存档设检索目录四技保存分析审核后的图纸及原图纸生产部门领用工的图纸质检部在生产过程中及产品最后质检时使用的图纸产品需要外协加工的图纸公司受控图纸由技术部复印发放给生产部质检部由接收人在图纸发放登记表上签字图纸分发号同客户