员工股权协议书范本人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

员工股权协议书(范本)员工股权协议书 股权转让方（以下简称甲方）：住所：法定代表人：联系电话：股权受让方（以下简称乙方）：住所：身份证件号码：联系电话：甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用原则，根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国公司法、xxxx 公司章程以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，经协商一致，订立本协议，共同遵照执行。第一条 授予资格及数额 乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用职工，现担任 职。为了体现公司理念，建立科学企业管理机制，有效激发员工工作热情，不断提升企业在市场中竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方 1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。员工股权协议书(范本)若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例股份。第二条 股权持有期 乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。第三条 股东权益 1、在甲方盈利情况下，每次年 1 月底公司领导根据经营报告情况，召开高层管理人员会议，集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案。2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定。3、乙方所持有甲方股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。第四条 承诺与保证 1、甲方保证对于授予乙方股份，将恪守承诺。不得无故中途取消或减少乙方持有股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务；3、协议签订后，乙方需要持续在公司工作 5 年以上。任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同经营活动、泄露商业秘密行为，本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等处罚；4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外住所身份证件号码联系电话甲乙双方本着自愿公平平等互利诚实信用原则根据中华人民共和国民法典中华人民共和国公司法公司章程以及其他相关法律法规之规定甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜经协商一致订立本协议共同遵业管理机制有效激发员工工作热情不断提升企业在市场中竞争经公司股东会研究决定授予乙方公司股份视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权如公司未能盈利或存在经营损失则乙方不予参加利润分配或承股份第二条股权持有期乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间第三条股东权益在甲方盈利情况下每次年月底公司领导根据经营报告情况召开高层管理人员会议集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案当甲方发生员工股权协议书(范本)担保、质押或设置其它第三方权利等行为。第五条 协议解除与终止 乙方出现下列情形之一，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：1、违反第四条所述之保证；2、严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低；4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡；5、刑事犯罪被追究刑事责任；6、与公司之间劳动关系解除或终止。第六条 其他 1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。3、本协议一式三份，甲方持有 2 份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：(签字)代表人：(签字)年 月 日 年 月 日 住所身份证件号码联系电话甲乙双方本着自愿公平平等互利诚实信用原则根据中华人民共和国民法典中华人民共和国公司法公司章程以及其他相关法律法规之规定甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜经协商一致订立本协议共同遵业管理机制有效激发员工工作热情不断提升企业在市场中竞争经公司股东会研究决定授予乙方公司股份视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权如公司未能盈利或存在经营损失则乙方不予参加利润分配或承股份第二条股权持有期乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间第三条股东权益在甲方盈利情况下每次年月底公司领导根据经营报告情况召开高层管理人员会议集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案当甲方发生