2022年关于年会活动策划方案10篇.docx

2022年关于年会活动策划方案10篇关于年会活动策划方案10篇为了确保工作或事情有序地进行，就不得不须要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么应当如何制定方案呢？以下是我为大家整理的年会活动策划方案10篇，欢迎阅读与保藏。年会活动策划方案 篇1年会活动策划方案应当怎么写呢?先从宏观方面说，负责人要大致了解，公司为这次年会拨付的预付款也许有多少，然后依据款项，大致确定年会活动的精彩高潮部分，再选择场地，演出阵容。这是也许的前期心理思索，然后再从细微环节方面说。第一，为年会活动定一个基调，起一个符合企业文化，而又创意十足的活动主题。其次，依据探讨果，设计出年会活动的ppt，其中包括:(一)、活动名称(二)、活动时间(1、大会时间，2、宴会时间，3、休闲时间)(三)、活动地点(1、大会地点，2、宴会地点，3、休闲地点)(四)、参加人员(公司领导，高管，包括各部总部门，各项目部，各子公司员工，共计*人)(五)、活动内容(包括领导致辞，演出节目，抽奖环节，嬉戏互动)第三，详细实施方面，也要留意几个环节。1、年会活动场地要实地测量，详细分析。2、草拟一个年会活动流程细微环节表。3、整个年会活动要有一到两个亮点。4、演出节目要原创，搞笑，活跃气氛。年会活动策划方案 篇2一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：年会时间：XX年1月20日下午1点到5点参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。1.XX年会活动策划负责：李小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2.年会活动会场总负责：王小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3.年会活动艺术工作负责：张先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4.年会活动保障审核工作负责：李先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员5.XX年会活动主持工作负责：张小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇合公司XX年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、XX年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动XX年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布XX年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球XX年工作正式启动，达到年会热情高潮。三、年会活动详细安排实施时间1、策划组：XX年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1)XX年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会活动策划方案 篇3一、年会主题：xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年01月04日下午13点30分至16点30分活动时间：13:30-16:30会餐时间：16:30-18:003、年会地点xxxx化工有限公司员工餐厅4、年会参会人员公司全体员工5、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年会议程支配：13:30 全体员工到达员工餐厅，等待年会会始；13:30-13:50 进行年会第一项，董事长做新年贺词；13:50-16:30 进行年会其次项，由各部门表演文艺节目（包括部门合唱、个人独唱等），中间穿插嬉戏；16:30-18:00 大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词；18:00 年会结束，员工散会休息，整理年会会场。（二）13:50-16:30 消遣时段：1）文艺节目（2-3个节目）2）嬉戏1：抢椅子 用具：7把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。3）文艺节目（2-3个节目）4）嬉戏2：萝卜蹲 嬉戏规则：几个人（超过两人）分别代表一种蔬菜或水果，一人先起先，说："xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人接着说下一个，假如说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。5）文艺节目（2-3个节目）6）嬉戏3：套圈 用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂嬉戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、遇到、碰倒所套物品不算。7）文艺节目（2-3个节目）（三）会餐支配：16:30 会餐正式起先，主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。16:30-18:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通。6、年会打算及相关留意事项（1）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（2）会场布置。内容："xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会"（3）物品的选购：嬉戏奖品；会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸（可以包袱灯管）、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。（4） 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。7、年会筹办任务任务与分工。责任人。会务前期、中期协调工作。主持人。物品购置（嬉戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品）。会场布置。现场拍照。年会活动策划方案 篇4一、活动背景：I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，I Do是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎看法，I Do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。I Do秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力， 公司确定于20xx年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。二、年会主题：追求完备，创建卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升I DO的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：I DO公司八、年终大会议程支配1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：九、活动内容：1、文艺节目(68个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。2、嬉戏：嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：66个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。3、抽奖幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。十、菜单设计八方团聚汇一城精致江南八冷碟国安荣耀传神州松茸虫草花辽参中超一球定乾坤百花粒粒靓虾球牛气冲团壮山河皇家庄园烤牛排壮志飞渡佩金星私房兰度炒澳带虎年京城美名扬京味传统烧羊肉琼浆玉脂乐万家农家白菜炖豆腐傲视群山竹报喜蒜子支竹野猪肉金牌喜得笑开颜金丝酥皮鹅肝卷纵横四海吉星照清蒸深海加吉鱼绿茵常青盖无双橄榄油炒盖菜丝球场片片寄深情特色香河牛肉饼好运连连香满园菠萝什锦炒香米锦绣前程播佳音枣香杞子炖雪莲群星来年再夺魁精致时令水果盘十一、公司年会策划方案中关于年会打算及相关留意事项：(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作1、会场总负责： 主要工作十二、年会筹办任务：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、会议阶段主持人：主持公司会议4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛5、会场布置 会场内：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰2、舞台两侧放置公司简介海报，宣扬公司3、布草选择搭配：依据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心安逸，餐巾和台布选择同一款色系，既增加了美感又符合了主题。餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着坚韧的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得特别高雅。餐巾折花：餐巾全部采纳钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到暖和，不会有约束感，使整个气氛显得特别和谐、融洽、自然、轻松。5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来6、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。7、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;4,、设置迎宾员进行引领十三、前期的打算工作1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日1) 活动方案的申报办理2) 活动请柬的设计寄发3) 活动场所的设计落实布置4) 活动节目的征集和申报5)有关新闻资料和新闻报道的编写6)物资选购2、活动现场工作 20xx年 1 月 10日( 1)活动全过程的接待(正式宴会起先前的打算工作之一,就是要支配席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既便利宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理。来宾入场时,宴会厅门口的领台员要热忱上前引导入座。宴会结束后，站在指定位置运用敬语，送客人。( 2)活动全过程的监控和详细事物协调( 3)现场摄像摄影及现场制度( 4)现场各节目人员的落实( 5)物资调配礼品和嘉奖的发放( 6)现场的清理和保管年会活动策划方案 篇5一、活动目的：通过拓展活动，让大家深刻相识以下方面问题：1、 什么是团队。2、 如何组织建设以及参加团队。3、 如何为团队贡献自己的力气。4、 团队的力气大于单个人的简洁相加。5、 如何处理个人利益与团队利益。6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。7、 木桶理论：不要做团队中的短板。8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。9、 责任与使命。二、参加人员： 略。三、活动过程限制：1、活动人员分组：通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。2、定规则，成方圆：2-1、活动期间禁止运用手机。2-2、无条件听从活动现场指挥的吩咐。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃幻想)2-5、假如有人违反规定，罚队长。3、介绍嬉戏玩法及嬉戏规则：3-1、九九归一 嬉戏规则：3-1-1、全员参加，分工合作。3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头起先。3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必需从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区嬉戏。也就是说，数字区嬉戏的人必需是持有网球的人。3-1-5、本嬉戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-1-6、违反上述随意一条规则，本嬉戏都须要重新起先，计时持续过去时间。 标准用时：0.5秒/次×56=28秒3-2、超级管道工 嬉戏规则：3-2-1、乒乓球原始地与运输目的地间距5.5米。3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，须要连续运输5个球。3-2-3、在运输过程中(从原始地点起先的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。3-2-5、乒乓球运输目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-2-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：17秒3-3、你来我往 嬉戏规则：3-3-1、全员参加，分工合作。3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、顺当平移15次。3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。标准用时：1.5秒/次×15=22.5秒3-4、同舟共济 嬉戏规则：3-4-1、参加人员随意。3-4-2、参加人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。3-4-3、嬉戏起先后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。3-4-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：0.75秒/次×10=7.5秒3-5、击地传接球 嬉戏规则：3-5-1、参加人员随意。3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。3-5-4、接球人员必需干脆用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次×10=20秒3-6、水瓶射门 嬉戏规则：3-5-1、参加人员随意。3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不胜利的捡回原处接着，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头起先计时持续历史时间。3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次×10=20秒3-7、POSS造型 嬉戏规则：3-7-1、全员参加，分工合作。3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。3-7-3、每次造型必需保持一样。3-7-4、每次造型必需保持5秒,同时呼喊团队口号。3-7-5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒3-8、POSS造型为全部活动最终一项，其它嬉戏依次自行确定。4、嬉戏过程记录：4-2、归纳总结：在指责与自我指责中归纳方法，总结阅历。4-2-1、第一次总结会开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。2、卓越：把困难的事情做好;宏大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。4-2-2、其次次总结会 开会时间：上午11:00。会议议题：1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的颈项是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。会议发言：每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会开会时间：上午12:00，即其次次测试完成后。会议议题：1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力气。2、关于队员：什么是团队?如何参加团队?如何为团队贡献自己的力气。会议发言：每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。会议议题：1、团队的力气大于单个人的简洁相加。2、木桶理论：不要做团队中的短板。会议发言：每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会 开会时间：下午3:00。会议议题：1、如何处理个人利益与团队利益。2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 会议发言：每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。2、脚踏实地，主动进取，团结协作，实现幻想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议发言：每队全体队员总结性发言。5、轻松一刻活动时间：10分钟.活动内容：我信任手语舞。6、捉放曹数字嬉戏活动规则：6-1、两队队员根据分组时抽签号码按立正姿态站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、窃窃私语以及身体的小动作。6-4、从队伍的一端起先报数，报数到队尾后反方向折回来接着，数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员起先从头报数。6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。补充活动：1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。2、现场指挥做3分钟即兴演讲。3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。嬉戏计时记录表年会活动策划方案 篇6一、活动目的：1、增加员工的团队凝合力，提升X的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队一个幻想三、年会时间：20xx年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：X×大酒店×楼X厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负责：X×主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：X×主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配：X×4.嘉宾接待、签到：X×5.音响、灯光：X×(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品打算：X×主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2.公司领导上台致辞。3.嘉宾致辞。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：年会节目单时间:20xx年X月X日晚地点:宴会厅年会活动策划方案 篇7一、活动目的及意义：1、调动员工的主动性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月10日（星期五）会议时间：9：3011：30户外活动时间：14：3017：30晚宴时间：18：0021：30四、年会地点：国家森林公园五、年会参会人员：公司全体员工（70人左右）六、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：（一）年终大会议程支配（二）户外活动支配：（三）年会晚宴支配年会活动策划方案 篇8一、活动目的1、 增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力;2、 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。3、人员分工、补偿撤场支配xxx;4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2、 分公司领导上台致辞;3、 嘉宾致辞;4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;年会活动策划方案 篇9一、年会主题：CC有限公司二、年会目的：庆祝公司成立10周年，对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识三、年会时间 待定四、年会地点 待定五、年会参会人员1、公司全体员工(预料40人)2、详细席位编排见年会晚宴席位支配表(附件一)六、工作人员：公司行政人事经理统筹，详细工作人员见年会工作人员支配表(附件二)七、主持人：八、年会打算：一)文案组(负责人：XXX)负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;开场PPT制作，年会期间全部音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：XXX)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：XXX)年会短暂确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小嬉戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“暖和欢乐、主动向上”。详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：XXX)年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：XXX)负责年会选址、预订、费用申请与结算;负责年会相关会议组织，各小组打算工作进度检查等;负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、备、保管及发放;负责桌席人员的安排，桌号指示牌制作及摆放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。九、年会流程 (时长2.53小时)形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐年会节目单8：3010：00 会场布置、自由消遣10：0010：02 主持人开场词10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：1015：30 活动与互动嬉戏抽奖 准16：3019：00 聚餐十、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)十一、相关留意事项(一)活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的.顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX部制作DVD，XXX部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。特色年会策划方案：本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有兴趣参加进来，提高了员工的主动性一、活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有爱好参加进来，提高了员工的主动性。二、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年三、活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同