员工生日福利方案人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf

1/2 文章来源网络整理，仅供参考学习 员工生日福利方案 为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在鑫安达的员工切实感受到鑫安达大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。一、适用范围 南昌鑫安达汽车销售有限公司、服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点。二、适用人员 鑫安达所有员工 三、福利项目方案 生日蛋糕：员工生日当天，由总经办负责采买生日蛋糕，在当天夕会时间组织小规模生日，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在员工心里写下温暖一笔。生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上由公司董事长或总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天发给生日员工。生日专栏：在公司的公告栏里提前公布当月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。集体活动：假如同一个月员工生日比较集中，可举办当月生日人员的集体生日，活动内容为：卡拉、集体生日蛋 2/2 文章来源网络整理，仅供参考学习 糕。可有效促进员工之间的情感沟通，活泼气氛。四、责任部门：总经办：负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的采买，相关费用的申报。服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点分别指定专人负责。五、详细要求：总经办在每月 25 号前挑选下月度生日人员名单及详细生日（以身份证为准），服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点分别指定专人负责。六、费用预算 员工生日福利，按 50 元/人次规范执行。形象店、岱山点、红谷滩由总公司承担费用，服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点员工生日费用由各公司分别承担。本手册从*年 6 月 10 日起开始执行。公司员工自我价值的实现的企业价值观让每位在鑫安达的员工切实感受到鑫安达大家庭的温暖特制定以下员工生日福利方案一适用范围南昌鑫安达汽车销售有限公司服务站鑫沃鑫通公司及所有二级网点二适用人员鑫安达所有员工三蛋糕在员工心里写下温暖一笔生日贺卡公司统一购买生日贺卡贺卡上由公司董事长或总经理签名并送上祝福语于员工生日的当天发给生日员工生日专栏在公司的公告栏里提前公布当月生日员工名单对于过生日的同事附上生日的祝福络整理仅供参考学习糕可有效促进员工之间的情感沟通活泼气氛四责任部门总经办负责生日员工的信息发布和蛋糕贺卡的采买相关费用的申报服务站鑫沃鑫通公司及所有二级网点分别指定专人负责五详细要求总经办在每月号前挑选