清华大学教育职员任职的必备条件资格考试教师资格考试_资格考试-教师资格考试.pdf

附件二 清华大学教育管理研究员、副研究员申报条件 一、教育管理研究员申报条件 申报教育管理研究员的人员须在学校重要管理岗位上工作业绩突出，对推动学 校建设和发展具有显著实效；具有较高的教育研究和管理能力；其工作经验和研究 成果在国内同行中有一定影响，同时任现职以来应具备以下条件：1在管理岗位上任副研究员或五级职员满 5 年，原则上具有硕士研究生及以上 学历，符合高级职务外语水平要求。2主持校级以上教育管理研究课题 1 项及以上，并取得较高水平的成果，或获 得省部级以上教育管理研究成果奖。3作为第一、第二作者在核心期刊，或本系统（后勤管理、教务管理、科研管 理等）全国性公开发行的刊物（具有正式刊号），或正式出版论文集（具有正式发行 书号）发表教育管理研究论文 5 篇以上，其中在中文核心期刊要目总揽 2004年版（北京大学出版社）中认定的核心期刊发表的论文不少于 3 篇，被中文社会科学引 文索引收录（CSSC）I 论文不少于 1 篇，正式出版论文集论文最多只算 1 篇。4.作为主要执笔人起草的重要管理文件不少于 10 份。管理文件指经校务会或 校常委扩大会、校级委员会及校内二级单位通过的文件，为学校或本单位提供决策 支持的调研报告或向上级主管部门上报的工作报告可同等对待。对于因工作需要，从专业技术岗位转到管理岗位的人员，申请教育职员研究员 时，应符合上述申报条件或以下申报条件：1任副高级职务满 5 年，原则上具有硕士研究生及以上学历，符合高级职务外 语水平要求，且在管理岗位工作 2 年以上。2作为第一、第二作者在核心期刊，或本系统（后勤管理、教务管理、科研管 理等）全国性公开发行的刊物（具有正式刊号），或正式出版论文集（具有正式发行 书号）发表教育管理研究论文 3 篇以上，其中在中文核心期刊要目总揽 2004年版（北京大学出版社）中认定的核心期刊论文不少于 2 篇；同时在核心期刊发表的专 业学术论文不得少于 2 篇。3作为主要执笔人起草的重要管理文件不少于 5 份。管理文件的要求同上。二、教育管理副研究员申报条件 申报教育管理副研究员的人员须在学校的管理岗位上工作业绩突出，能组织研 究工作并指导和推动学校建设和发展；具有较强的教育研究和管理能力，同时任现 职以来应具备以下条件：1任 6 级职员满 5 年（任原三级职员、高级职员的时间可累计计算），原则上 具有硕士研究生及以上学历，符合高级职务外语水平要求。2参与教育管理研究课题，或获得各种专业研究学会优秀论文奖。3作为第一、第二作者在核心期刊，或本系统（后勤管理、教务管理、科研管 理等）全国性公开发行的刊物（具有正式刊号），或正式出版论文集（具有正式发行 书号）发表教育管理研究论文 3 篇以上，其中在中文核心期刊要目总揽 2004年版（北京大学出版社）中认定的核心期刊论文不少于 2 篇，正式出版论文集论文最多 只算 1 篇。4.起草制定管理条例、文件不少于 5 份。管理文件的要求同上。2007年 10 月 校重要管理岗位上工作业绩突出对推动学校建设和发展具有显著实效具有较高的教育研究和管理能力其工作经验和研究成果在国内同行中有一定影响同时任现职以来应具备以下条件在管理岗位上任副研究员或五级职员满年原则上具成果或获得省部级以上教育管理研究成果奖作为第一第二作者在核心期刊或本系统后勤管理教务管理科研管理全国性公开发行的刊物具有正式刊号或正式出版论文集具有正式发行书号发表教育管理研究论文篇以上其中在中文核心期篇正式出版论文集论文最多只算篇作为主要执笔人起草的重要管理文件不少于份管理文件指经校务会或校常委扩大会校级委员会及校内二级单位通过的文件为学校或本单位提供决策支持的调研报告或向上级主管部门上报的工作报告