大学校属单位事业基金管理暂行办法.docx

大学校属单位事业基金管理暂行办法*校发*179号（*年九月二十八日）第一章 总 则第一条 为增强校属各单位财力，规范经费运行管理，促进各项事业持续、快速发展。根据财政部、教育部颁布的高等学校财务制度（试行）（财文字1997280号）和国家有关规定，结合我校实际，制定本办法。第二条 学校按一定比例为创收单位提取事业基金，激发各单位办学活力。第三条 事业基金来源于各单位除校本部学历教育之外取得的各类办班、课时酬金及管理费、考试报名费等教学服务收入，科研项目收入，其他收入和创收奖励等。第四条 事业基金由发展基金、福利基金和奖励基金构成。第二章 事业基金管理第五条 事业基金提取比例一、 各单位从非校本部取得的教学课时酬金及管理费（离退休教师除外），10%作为发展基金，10%作为福利基金，80%作为奖励基金；实验实习成本费用，全额作为发展基金并从中列支。二、非学历办班项目类收入毛收入的10%及结余作为单位事业基金，其中发展基金占60%，福利基金占20%，奖励基金占20%。三、报名费类收入毛收入扣除学校管理费、支付给合作方费用和必要成本支出后的收入净额，作为单位事业基金，其中发展基金占60%，福利基金占20%，奖励基金占20%。四、科研项目类收入院系根据实际情况自定科研毛收入的一定比例作为单位事业基金，其中发展基金占50%，福利基金占25%，奖励基金占25%。五、其他类收入单位留存部分作为单位事业基金，其中发展基金占60%，福利基金占20%，奖励基金占20%。六、创收奖励类收入按学校特批的奖励额作为单位事业基金，其中发展基金占30%，福利基金占35%，奖励基金占35%。第六条 事业基金使用管理一、事业基金的使用范围（一）发展基金的使用范围1.用于补充教学、科研、管理等包干经费。2.用于教学、科研设备购置，小型设备、小型设施、实验室维修，学科发展及专著出版等。3.用于资助科研立项、实验室立项、教研立项、人才培养、学术交流等。4.用于改善办公环境、办学条件，添置办公家俱、办公设备等。5.发展基金不得用于劳务费、奖金、补贴等人员经费。 （二）福利基金的使用范围各单位节日聚餐、工作餐、集体活动及其他自定的文体活动费和职工福利等费用。（三）奖励基金的使用范围用于本单位自主发放的各种奖励、课时补贴、劳务费、加班费等。二、事业基金的使用办法1.计划财务处为各单位建立事业基金专用收支账户。2.各单位根据事业基金的使用范围，统筹安排，合理使用，切实管好、用好事业基金。3.如果用发展基金改善办学条件、添置办公设备时，需要与国有资产管理部门联系，严格按政府采购有关规定实行统一采购，并及时登记固定资产。4.各单位在奖励基金中自主发放的各项奖励、补贴及劳务费等，由本单位按标准造册经人事处审核后发放。第三章 附 则第七条 学校财务独立核算部门（单位），参照本办法执行。第八条 学校定期实施事业基金管理专项检查。第九条 本办法自*年1月1日起执行，由计划财务处负责解释。