企业普通员工爱岗敬业演讲稿6篇(赞美公司员工爱岗敬业演讲稿).docx

企业普通员工爱岗敬业演讲稿6篇(赞美公司员工爱岗敬业演讲稿) 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好!在这春光明媚、桃红柳绿、万物竞长的美妙日子里，面对布满生气和活力，挑战和盼望并存的宏大时代，我能够站在朝夕相处的同事面前发表演讲，首先要感谢公司领导和同志们对我的信任，是你们给了我力气，让我说出心中的誓言。在建立和谐社会的宏大进程中，在昂扬的“追求价值、诚信回报”主旋律下，看着公司日新月异的进展，我们团员青年要树立远大抱负，坚决工作信念，立足本职岗位，做到爱岗敬业、勇于进取，为公司的进展忘我工作，坚韧拼搏，制造优异成绩，献给公司。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗! 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到悄悄奉献无怨无悔的境地，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们公司，就有很多感人的例子。(实例)。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢? 细节打算成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底转变。这就是细节的重要，这就是精细的力气。看看今日的××公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细治理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就××公司富强兴盛的明天。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向打算人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声确定;诚意诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。或许有人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反对，但也不会转变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值，很多个平凡就成了宏大，很多个一般就成了特别，就能实现××公司的兴盛兴旺，就能实现中华民族的绚烂辉煌! 各位领导，各位同事，今日在座的各位都是××公司的精英和栋梁，既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的××事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比骄傲!感到无尚荣光。 “日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。”在公司“治理增值年”中，在“追求价值、诚信回报”中，让我们团员青年携起手来，以科学进展观为指导，坚决抱负信念，满怀冲天豪情，脚踏实地，一步一个脚印，投入到炽热的公司生产经营工作中，做好工作，干出事业，干出成果，抒写我们公司当代团员青年的辉煌篇章。 我演讲完了，感谢大家! 企业一般员工爱岗敬业演讲稿2 敬重的领导、同事们： 大家好！ 在日常工作中，我们常常会听到、看到这样那样查找借口的人和事，比方不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，埋怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关怀”、“环境不利”，以及“同事不帮助”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。 实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应当自己担当的责任转嫁给社会、单位或者他人；他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力查找适宜的借口，遗忘了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的心情，却以频繁跳槽为能事。明显，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的条件，那就是敬业精神。 爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中许多人尽管才华横溢，但总是疑心环境、批判环境，而不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。 有句话说的好：只要你依旧是某一机构的一局部，就不要诬陷它，不要损害它轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假如由于看到缺点就大肆埋怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体确定有自己的缺点，但也会有优点，正由于优点大于缺点，所以才有许多人选择留在集体。请大家永久记住：“胜利的人肯定爱岗敬业，失败的人才始终在查找客观理由”。 爱岗敬业更是一种境地。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境地时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；有了这种境地，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。 爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当是一种悄悄的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力气。爱岗敬业，誓言无声。 感谢大家！ 企业一般员工爱岗敬业演讲稿3 敬重的领导、同事们： 大家好！ 教师是人类灵魂的工程师这是多么高的赞誉，作为人类灵魂工程师的教师必需具备爱岗敬业精无私奉献的精神，必需具备淡薄名利，超然物外的气度，必需有无私奉献的精神，这就是师德，师魂。爱岗敬业，这四个字对每一位教师来说，肯定是再熟识、再简洁不过了。可是怎样做好这四个字呢？怎样把这四个字切实地表达在我们的工作中，表达到我们的行动上呢？ 曾记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教育：步入岗位后你要做一个爱岗敬业，无私奉献的人。那时的我也曾浅薄地认为爱岗敬业可能就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或无视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经受了很多年工作后的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正的敬业，敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。 假如教师和气可亲，师生关系则比拟融洽。师爱最受公众期盼。作为教育工，应当树立为学生效劳的意识，喜爱教育事业，喜爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱惜，情愿与学生成为朋友，遇事冷静，不任凭发怒，不以威压人，处事公正合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起公平和谐的师生关系。相互理解和敬重是师生关系的润滑剂。 教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，教师立足本职岗位，仔细完成教育教学任务，培育合格人才；另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受布满活力的人生幸福。教师从事的是一种培育人、教育人的事业，这对社会文明进步进展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面进展的程度。 它关注着教师的教育事业心、正确的教书育人、以及严谨的工作态度。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业胜利的保证。教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能制造出不平凡的事迹，假如把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永久也得不到胜利。在教师岗位上，没有闲适拘束的舒适和安逸，只有悄悄无闻的奉献。仔细负责、工作严谨是教师的需要，是道德责任感的表达，作为“人类灵魂的工程师”必需具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。 作为一名人民教师，我们肯定要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满足的教师。既然我们是教师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯；既然我们是教师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生将来的同时，也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说：“花的事业是甜美的，果的事业是宝贵的，就让我从事叶的事业吧，由于叶总是谦逊地垂着绿荫的。”浪花选择大海，雄鹰选择蓝天，而我选择了三尺讲台！ 感谢大家！ 企业一般员工爱岗敬业演讲稿4 敬重的”领导、同事们： 大家好！ 始终以来很不高尚地把工作当成自己谋生的手段，特殊是自己满腔热忱地投入结果一无所获时，感觉如同掉进万丈冰窟般难过落寞。久而久之，每逢工作中遇到困难的时候，或者搁置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿积极地寻求解决的方法，这样一每天过去，这样得过且过。 直至有一天，看到这样一句话：“把工作当成事业来做”。很平凡很一般的一句话，却给我无限的启迪，甚至于震撼。当年选择这个教师职业，我是何等的喜爱，所以，努力地工作着，探究着，在探究的过程中享受失败和胜利。后来，随着年龄的增长，当年的激情不再，我竟然对工作有点漠然，一向认为工作是谋生的手段。可能这就是职业倦怠，不同的态度打算不同的命运，把每一项工作都当成事业去做，“对工作怀有激情”，这是在常熟市首届园长大讲坛上领导对我们的要求。“激情可让你在困难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里，坚持究竟。它是在别人说你不行时，能在内心里发出我行的有力声音。”爱默生这样说。 放眼看社会，多少人成为下岗工人，他们之间不乏德才兼备之人；再看xx的残酷笔试和面试，最终再次感受到自己拥有一份令许多人艳羡的职业，应当珍惜，应当努力，不该倦怠，不该漠然。工作有两种：一种是职业，一种是事业。而当中学教师就是他的事业，而不是职业。一位美国闻名治理学家说，把职业当工作，往往一事无成；把职业当事业，往往成就非凡。 确实，假如把职业当职业，想到的就是一份工作，一种谋生的手段，就是挣钱养家?可能会由于工作压力等生出诸多的怨言和愤懑，也会有不如意、不满意的感觉。于是属于我的工作就变得无奈、被动、消极，即便欢乐也苦痛。假如，我把职业当作事业时，工作便成了自己生命中不行缺少的一局部。会愿做、想做，会有剧烈的求知、求好欲望。在工作中，就会主动开拓、奋勉进取，充分开掘自己的潜能，追求生命价值的实现。 那么，就从今刻开头，我连续执著着我的工作，也是我的事业，尽心做好每一件事情，哪怕事情再微小，尽我努力，全心投入地去做。 感谢大家！ 企业一般员工爱岗敬业演讲稿5 敬重的领导、同事们： 大家好！ 时间荏苒，转瞬飞逝，从前的我怀着对xx的向往、对xx的渴望，如今我的xx梦最终成为了现实。x年前，我被xx正式录用，我便成为了一名荣耀的xx人，心中对xx布满了无限感谢，感谢xx培育了我，熬炼了我，使我在这个平台上实现自身的价值。 在xx工作x年来，我被xx这个大家庭的和谐与暖和深深感动。每一位家庭成员都真诚相待，不管在工作中遇到什么困难，大家都相互关怀、相互帮忙，在这样的关怀和帮忙下，也使我自身有了不断进步和完善。在将来的工作中，我将用自己的热心，对这个大家庭更加专心呵护，我将用自己的诚恳劳动，来赢得自身的价值。 我作为xx的一名一般职员，我始终为我岗位所从事的工作而傲慢，我深刻体会到自己工作的重要性，在工作中兢兢业业，努力为xx的进展奉献出一份自己的力气。在业务技能上不断加强自身水平，为顾客供应精确、快捷的效劳，由于我明白自己在这一岗位上所担当的责任和义务，为换得大家庭胜利，我愿付出更多的努力，做到让每个顾客都快乐而来满足而归。 长期以来，我们xx始终秉承着以“顾客满足、业务进展”的目标，努力抓好效劳，打造热忱效劳的良好形象，每接待一位客户，表达的都是我们xx顾客至上的效劳态度；每办理一笔业务，表达的都是我们xx为民效劳的情怀。xx的进展与进步离不开我们每一位职员的辛勤劳动，既然一起共事，这就是缘分，“家和万事兴”，xx也是如此，每一位职员都有责任和义务去维系这个大家庭，xx进展进步了，作为xx人的你我才能真正享受到胜利的喜悦。 我深知，我们每一个xx人都关系着xx的进展、xx的将来，所以我们任重而道远。我们满怀信念，让我们在将来工作中尽情挥洒自己的才能和激情！携手奋进，努力拼搏奋斗，为xx共筑美妙绚烂的明天吧！最终祝福我们xx富强兴盛，祝福各位领导、各位同事们生活幸福！ 感谢大家！ 企业一般员工爱岗敬业演讲稿6 敬重的领导、同事们： 大家好！ 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店治理作为终身职业，就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！” 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、效劳技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的态度做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！ 细节打算成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细治理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司富强兴盛的明天。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛兴旺！美妙明天靠大家共同制造！ 同志们，平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应当不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的骄傲、感到无尚的荣光！ 感谢大家！