2023年研读“人才九条”精神个人感悟素材.docx
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2023年研读“人才九条”精神个人感悟素材.docx
细悟“人才九条绘就乡村振兴图景1982年3月至1985年5月,习近平同志任河北省正定县委副书记、书记期间,推出广招贤才的“人才九条”,为当地发 展破局开路。乡村振兴关键在人,人才振兴是乡村振兴的基础, 要用心感悟“人才九条”,把握核心要义,牵住人才这个“牛鼻 子”,用心“引才、育才、留才”,用“人才钥匙”打开乡村振兴“大 门' 擘画乡村振兴大美图景。“精心”筑巢,聚智弓尸才' 绘就乡村振兴“引人入胜”之景。 习近平总书记强调,“吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、 退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”乡村振 兴需要引进更多高素质专业化外来人才,为乡村带来更多新理 念、新技术、新经验,不断激发乡村发展活力。“环境好,则 人才聚、事业兴。”因此,要精心“筑巢”,从整治人居环境, 到加强生态环境保护,从盘活村集体资产到鼓励发展专业合作 社,要大力实施“归雁”“乡村振兴合伙人”等系列工程,打好“乡 情牌”“乡愁牌”,引导优秀在外人才回乡创业创新,促进一、 二、三产业融合发展,推动乡村产业全链条升级,让乡村成为 一道靓丽的“风景线”,让人才“纷至沓来”,持续激发乡村产业 兴旺的内生动力。“匠心”培优,就地取“才' 绘就乡村振兴“人杰地灵”之景。 人才振兴要“内外兼修”,本土人才常年居住在农村,在实际生 产生活中,积累了丰富的知识,在工作中更能提出务实有效的 建议举措,是农村的宝贵资源,是乡村振兴中不可或缺的中坚 力量。因此,要精准分析地方特点,通过政策引导、资金扶持、 深入调查等措施将本土人才挖掘出来,并对其进行分类认定, 制定人才培养机制,通过跟班学习、挂职锻炼、对外交流,不 断提升综合能力,完成梯队式人才队伍建设。要选优培强“领 头雁”,建立健全人才库,完善乡土人才孵化培育链条,通过“结 对式”帮带,培养更多的乡村能工巧匠、种养能手、农村创新 创业者等“田秀才”“土专家” o让乡土人才独具特色的“乡音”唱 响主角旋律,为新时代乡村振兴贡献力量。“贴心”服务,真情留“才、绘就乡村振兴“人尽其用”之景。 “泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能成其深九 乡村振兴人才引进来的同时,核心是要留得住。因此,要激发 人才为乡村振兴战略出谋划策,就必须亮明尊重劳动、尊重知 识、尊重人才的态度,营造尊重人才的良好氛围,用真情实意 拴心留人。要提升服务温度,优化人才激励保障机制、营造一 流的生活环境、加大人文关怀力度、实行人才服务专员制度等, 下功夫解决人才住房、医疗、家属就业入学等问题,优化农村 电商、乡村旅游、数字农业等新业态发展环境,构筑“如鱼得 水、如鸟归林”的一流人才生态,充分调动乡村人才服务基层、 干事创业的积极性和自觉性,绘就“人才济济、欣欣向荣”的乡村振兴盛景。