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    代课教师聘用协议书范本.docx

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    代课教师聘用协议书范本.docx

    代课教师聘用协议书范本代课教师聘用协议书1 甲方(聘用单位): 乙方(应聘教师): 依据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,仔细履行双方的义务,根据双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。 一、聘用期限: 一个学期,即从 年 月 日起至县教育局规定的放假日期。 二、工资福利待遇: 1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴局部。假如乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴局部,必需写出书面申请,单位应缴局部则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”,也应写出书面自愿书,单位应缴局部则不扣出,全额发给乙方。 2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。 3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教,其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课,则实行其他福利待遇包干制,除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外,由所在完小按所任教的人数,每期每生 元拔付到村片小包干使用,结余归乙方。 4、聘期内享有法定的有薪假期。 三、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1、对乙方进展党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进展考核、奖惩。 3、制订严格的规章制度标准乙方; 乙方有以下状况之一,甲方有权随时解聘乙方: (1)乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。 (2)乙方不听从甲方工作安排。 (3)乙方工作任凭,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德标准。 (5)乙方无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1、仔细学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。 2、乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实,必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。听从学校工作安排,仔细履行岗位职责。 3、喜爱教育事业,严格遵守师德标准,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革,不断提高教学质量。 4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。 5、乙方发觉甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满,乙方因特别缘由需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。 甲方(盖章): 法人代表(签名): 乙方(签名): 身份证号码: 年 月 日 代课教师聘用协议书2 甲方:xxx学校 法定代表人: 签名印章: 乙方: 身份证号:签字印章: 依据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商全都,自愿签订本合同,确立 聘用关系。 一、聘用合同期限 甲方聘用乙方从事年 月 日起至 年 月 日此。该工作任务完成。 二、工作内容和工作条件 1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进展。 2、甲方应根据国家规定,依据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护措施。 三、工作纪律 1、甲方应加强单位内部治理,依据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。 2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。 3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。 四、工资酬劳和福利待遇 元甲方为乙方交纳三金每月补助 元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。 五、聘用合同变更,解除和终止 1、经聘用合同双方协商全都,聘用合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由: (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的; (二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的; (三)对一学期内因工作纪律领导进展诫勉谈话两次的; (四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的; 六、违反聘用合同商定赐予对方违约金元。 七、聘请合同的争议处理 双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不胜利的, 可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。 八、其他商定 工资酬劳按实际工作日计算。 九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(单位公章): 乙方(签名): 甲方法定代表人(签名): 乙方代理人(签名): 年 月 日 年 月 日 代课教师聘用协议书3 甲方: 法定代表人: 乙方: 居民身份证号码: 文化程度: 教师资格证编号: 家庭住址: 为解决学校师资缺乏的困难,经甲乙双方经公平协商,就聘任代课教师达成如下全都意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。 一、协议书的期限:(学生打架调解协议书) 第一条本协议书期限为5个月。自 年 月 日至 年 月 日有效。 二、工作岗位、工作量与工作形式: 其次条乙方依据甲方工作需要,担当学校安排的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。 第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必需遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。 第四条乙方应依据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。 第五条乙方应依据学校要求对学生进展安全教育、落实安全措施 三、工作条件与劳动爱护: 第六条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进展爱投数创 第七条甲方不负责乙方来回学校的交通工具与来回安全,也不负责乙方的.交通费用及伙食费。乙方作为成年人应留意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽留意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。 四、代课酬劳: 第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。 五、福利待遇: 第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师供应的同等的福利待遇; 六、工作纪律、嘉奖与惩办: 第十条乙方应当仔细履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱惜学生、爱惜甲方财产、按要求完成教育教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进展考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,赐予批判教育,扣除误课的工资;屡次违纪者,解除聘用关系。乙方有意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品德不良、污辱学生,影响恶劣的,甲方可赐予批判教育;仍不改正者,解除聘用关系。 第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成损害者,解除聘用关系,并担当法律责任和经济责任。 七、协议的变更、解除、终止、续订: 第十三条本协议 年 月 日起自动终止。 第十四条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本协议: (1)严峻违反甲方(学校)规章制度的; (2)有意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品德不良、污辱学生,影响恶劣的; (3)代课期间违法乱纪; (4)乙方不能胜任教学工作,学生满足率达不到60%的。 第十五条有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议: (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的; (2)甲方不能根据本协议规定支付酬劳或者供应劳动条件的。 第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。 第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:_(盖章) 法定代表人:_(签字) 乙方:_(签字) 年 月 日 年 月 日

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