以案促改专项工作报告篇.docx

以案促改专项工作报告6篇篇三：以案促改专项工作报告开展以案促改专项工作报告 依据省市县关于推动以案促改制度化常态化以及不敢腐不能腐不想腐一体推动有关要求，结合工作实际，重点围绕县纪委通报的3起违纪违法典型案件，通过开展警示教育、问题整改等，扎实高效推动以案促改工作。现将开展以案促改专项工作报告如下： 、开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线组织被处分人员所在党支部结合案件召开以案促改警示教育专题组织生活会，用身边事教育身边人，党员干部以案为鉴，结合自身工作实际,聚焦典型案例暴露出来的问题,仔细查摆，深入剖析，仔细开展批判与自我批判，真正做到红脸出汗、治病救人。不断提升基层党员干部的政治意识、廉洁意识和法规意识。二、严厉查摆剖析，建立问题整改台账党支部结合通报案例，对案件进展剖析倒查，对村党风廉政建立状况进展综合分析、精准研判，全面排查廉政风险点,准时制订风险防控措施。依据剖析查摆状况，列出问题清单,制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导和详细责任人，逐项抓好落实，确保取得实效。 、完善廉政风险防控机制，建立制度常态化 下一步，镇党委将针对案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，建立完善廉政风险防控机制，推动以案促改工作常态化、制度化。进一步健全完善相关工作机制，真正做到把权利关进制度的笼子，确保以案促改工作落到实处。 篇四：以案促改专项工作报告 某乡以案促改工作状况汇报 2023年以来，根据县委县纪委的要求，某某乡结合本乡实际，以违纪违法典型案件为镜鉴，深入剖析，举一反三、找准制度漏洞，以案促改，不断推动以案促改工作常态化制度化，取得了初步成效。 一、工作开展状况 一是强化领导，细心部署。根据县委县纪委的工作部署和要求，2023年以来，某某乡快速启动了以案促改工作，召开党委会进展专题讨论，召开乡、村两级干部党员干部会议，学习某某县坚持标本兼治以案促改工作方案文件精神，明确提出以最坚决的态度、最有力的措施，扎实推动全乡以案促改工作。成立了某某乡以案促改工作领导小组，切实担负起主体责任，加强领导，靠前指挥。制定了某某乡坚持标本兼治以案促改工作方案等文件，建立了报告制度、通报制度、台账制度等工作制度。 二是严格步骤，推动工作。选取发生在扶贫领域，发生在身边的、具有警示教育意义的案件，特殊是发生在危房改造、低保救助、工程实施等群众关注度较高的重点区域，变“隔岸观火”为“身临其境”，真正触动神经，入脑入心，从中吸取教训，引以为戒，实现标本兼治。持续开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周四下午组织党员干部学习党纪党规学问，重点学习中国共产党纪律处分条例、监察法。组织观看专题警示教育片，结合某某县“安永生、郁永安、宋文标”等违纪违法典型案件，进展深刻剖析，以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，以身边事教育身边人，到达警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。2023年10月25日，某某乡组织乡班子成员、机关工作人员和村支部书记到“某某县以案促改。 二、目前经开区的以案促改工作进展状况 经开区以案促改工作开展至今共分三个阶段：第一阶段是快速发动部署，经开区管委会党工委高度重视以案促改工作。继市区以案促改工作发动会后，某某月某某日，经开区召开了全体党员干部大会，组织观看了警示教育片迷失的权力其次集，印发了经开区开展案件剖析做好以案促改工作实施方案（某某区委发【201某】某号），全面发动部署经开区以案促改工作。其次个阶段是全面落实完善，根据区委书记刘中青关于召开以案促改民主生活会的批示和区以案促改办公室的要求，8月11日，经开区党工委召开了县处级干部案件剖析以案促改专题民主生活会。8月14日，经开区机关党支部召开了经开区乡科级干部专题民主生活会。9月15日，经开区全部科室完成了廉政风险点排查和制度的评估修订。第三个阶段是成果稳固，根据全区以案促改常态化制度化工作会议精神，10月13日，经开区机关党支部召开了全体党员干部会，组织观看了警示教育片迷失的权力第三集，部署经开区以案促改常态化制度化工作。 目前，经开区结合实际修订完善、建立健全工作制度共22项，党员干部手写心得体会、剖析报告共60余篇，除完成规定动作外，还开展了廉政主题党课活动，乡科级党员干部轮番作了党课报告，全体党员干部受到了良好的警示教育效果。 三、经开区以案促改工作的主要做法 根据区纪委以案促改工作要求，一是高度重视，快速部署。8月7日，经开区召开了以案促改工作发动会，印发了实施方案，成立了经开区以案促改专项工作领导小组，设立了专办，明确了专人，订立了工作台账。二是突出重点，狠抓落实。经开区7个科室根据方案的要求，进一步完善了廉政风险排查、权力清单、责任清单、负面清单、工作流程图；完成了 现有制度的评估和修订，对整理出来的问题，经开区以案促改办公室分别于9月8日和15日逐科室台账式督查整改落实状况，实现了制度完善的全掩盖；全体党员干部均观看了警示教育片，并根据区纪委褚书记的要求手写民主生活会发言提纲、心得体会、剖析报告，落实了警示教育活动的全掩盖。三是强化教育治理，稳固活动成果。通过组织全体党员干部观看廉政教育影片、县处级以案促改专题民主生活会、乡科级专题民主生活会、党支部全体委员逐一为全体党员干部上廉政主题党课等活动，进一步加强了经开区党员干部廉政教育治理，到达了“查处一案、教育一片、治理一方”的效果，为以案促改工作在经开区常态化制度化开展夯实了根底。 四、缺乏及下步准备 下一步，根据市区以案促改文件要求，结合经开区工作实际，我们规划做到以下四点： 一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标本兼治、推动以案促改，是深入推动全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育爱护挽救干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境地，始终保持政治上的糊涂和坚决。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增加贯彻执行党风廉政建立的自觉性和坚决性，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是实施阳光操作，自觉承受监视。守法规、重品德，清正洁净干事。经开区党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。四是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在经开区党的建立、工程推动、招商、融资等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚，努力促进经开区平稳较快进展。 篇五：以案促改专项工作报告 以案促改工作开展状况报告 上半年，仪控设备厂党支部根据自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际状况，开展以案促改工作推动状况，现将开展状况汇报如下： 一、做好以案促改专项工作发动会 召开坚持标本兼治推动以案促改工作发动会,学习以突出“日常监视、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、沟通思想熟悉、讨论整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 二、针对典型案例,逐案剖析问题缘由 组织领导干部开展以案促改剖析争论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析争论会上,党支部成员首先作个人对比检查发言,并仔细倾听、承受其他党员干部提出的意见、建议。 随后,其他党员领导干部逐一作对比检查发言并承受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆沟通出的问题,结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进展整改,力争通过对比、查摆、沟通、整改活动,到达形成共识、分散合力、增加中心战斗力的目的。 三、完善制度建立,着力健全长效机制 为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议讨论制定活动实施方案,打算以主题教育为平台,把“日常监视、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监视推动以案促改常态化制度化工作机制。 四、存在问题 (一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注意学习的效果少。重视工作的安排和要求,无视对工作的完成状况进展催促和检查。 (二)落实全面从严治党责任意识有待增加。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,详细行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建立责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。 (三)工作作风建立还需进一步加强。虽然平常注意对全体党员干部在作风建立方面的理论培育,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。 五、整改措施 强化日常监视、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的详细举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建立长效机制,仔细落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和常常性警示教育,强化作风建立,加大监管力度,形成权力制约机制。 一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监视、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。 二是建立责、权、利相统一的党风廉政建立保障机制。建立和完善主体清楚、责任明确、权利配置科学化的责任体系。 三是建全完善跟综制度，以提高廉政建立的科学性和主动性。 四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。 近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推动，hshh依据集团党委徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知(皖徽集党2023116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推动以案促改工作落实状况汇报如下： 一、工作开展状况 (一)做好以案促改专项工作发动会 hshh党支部组织召开了推动“以案促改，整肃立规”工作发动会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分打算、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、沟通思想熟悉、讨论整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。 (二)仔细剖析整改 根据集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析争论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对比典型案件进展剖析。争论会上，结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进展整改，力争通过对比、查摆、沟通、整改活动，到达形成共识、分散合力、增加中心战斗力的目的。 在此根底上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此根底上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。 (三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。 根据“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开头间续开展了制度梳理工作。对hshh公务用车治理方法、hshh的费用治理方法、hshh的劳动合同治理方法hshh的应收账款治理方法、驻外办事机构考勤治理方法、shhs公司业务流程修订等8个制度进展修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的款待费审批流程等。 开展制度执行监视检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。根据hshh考勤工作纪律治理方法规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合治理部对工作纪律进展不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合治理部对考勤治理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假状况扣发工资;二是业务月通报。根据shhs公司绩效考评制度等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上全部集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营状况，并对下月经营状况进展部署，制定规划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实hshh应收款治理方法要求，掌握经营风险抓内控，严格按业务流程掌握赊销掌握经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。 篇六：以案促改专项工作报告 以案促改工作开展状况报告依据开封新区教体局印发的开封新区教育体育系统以案促改工作方案通知要求我校严格根据警示教育查摆剖析整改提高完善制度监视检查五个阶段的规定动作结合学校工作实际坚持标本兼治强化警示教育深挖问题根源狠抓整改落实进一步加强学校工作作风建立提高学校党员干部对党忠诚廉洁从政的思想根基推动从严治党向纵深进展 以案促改工作开展状况报告 上半年，仪控设备厂党支部根据自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际状况，开展以案促改工作推动状况，现将开展状况汇报如下： 一、做好以案促改专项工作发动会 召开坚持标本兼治推动以案促改工作发动会,学习以突出“日常监视、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、沟通思想熟悉、讨论整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 二、针对典型案例,逐案剖析问题缘由 组织领导干部开展以案促改剖析争论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析争论会上,党支部成员首先作个人对比检查发言,并仔细倾听、承受其他党员干部提出的意见、建议。 随后,其他党员领导干部逐一作对比检查发言并承受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆沟通出的问题,结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进展整改,力争通过对比、查摆、沟通、整改活动,到达形成共识、分散合力、增加中心战斗力的目的。 三、完善制度建立,着力健全长效机制 为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议讨论制定活动实施方案,打算以主题教育为平台,把“日常监视、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监视推动以案促改常态化制度化工作机制。 四、存在问题 (一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注意学习的效果少。重视工作的安排和要求,无视对工作的完成状况进展催促和检查。 (二)落实全面从严治党责任意识有待增加。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,详细行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建立责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。 (三)工作作风建立还需进一步加强。虽然平常注意对全体党员干部在作风建立方面的理论培育,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。 五、整改措施 强化日常监视、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的详细举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建立长效机制,仔细落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和常常性警示教育,强化作风建立,加大监管力度,形成权力制约机制。 一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监视、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。 二是建立责、权、利相统一的党风廉政建立保障机制。建立和完善主体清楚、责任明确、权利配置科学化的责任体系。 三是建全完善跟综制度，以提高廉政建立的科学性和主动性。 四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。 近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推动，hshh依据集团党委徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知(皖徽集党2023116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推动以案促改工作落实状况汇报如下： 一、工作开展状况 (一)做好以案促改专项工作发动会 hshh党支部组织召开了推动“以案促改，整肃立规”工作发动会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分打算、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、沟通思想熟悉、讨论整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。 (二)仔细剖析整改 根据集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析争论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对比典型案件进展剖析。争论会上，结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进展整改，力争通过对比、查摆、沟通、整改活动，到达形成共识、分散合力、增加中心战斗力的目的。 在此根底上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此根底上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。 (三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。 根据“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开头间续开展了制度梳理工作。对hshh公务用车治理方法、hshh的费用治理方法、hshh的劳动合同治理方法hshh的应收账款治理方法、驻外办事机构考勤治理方法、shhs公司业务流程修订等8个制度进展修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的款待费审批流程等。 开展制度执行监视检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。根据hshh考勤工作纪律治理方法规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合治理部对工作纪律进展不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合治理部对考勤治理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假状况扣发工资;二是业务月通报。根据shhs公司绩效考评制度等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上全部集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营状况，并对下月经营状况进展部署，制定规划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实hshh应收款治理方法要求，掌握经营风险抓内控，严格按业务流程掌握赊销掌握经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。 二、下步准备 虽然通过2个月的深刻剖析和对比检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改良作风、标准治理、推开工作的成效非常明显。但我们还是发觉我们的工作还有很多的缺乏。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监视检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们打算将以案促改工作常态化制度化，做了以下准备。 一是持续抓好学习教育。每季度讨论分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵把握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增加廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增加拒腐防变和抵挡不正之风的力量，做到既干事又洁净。 二是持续加强作风建立。始终把党风廉政建立作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建立工作就跟进到哪里。进一步标准权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监视检查，准时发 现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，连续推动建章立制的相关工作。 依据开封新区教体局印发的开封新区教育体育系统以案促改工作方案通知要求，我校严格根据警示教育、查摆剖析、整改提高、完善制度、监视检查五个阶段的规定动作，结合学校工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强学校工作作风建立，提高学校党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深进展。 一、加强宣传发动 我校高度重视专项以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务列入重要议事日程，召开支委扩大会讨论制定下发了专项以案促改活动实施方案，成立了工作领导小组。组织全体党员干部开展了专项以案促改活动发动部署会暨“双节”廉政集体谈话活动。学校根据活动要求，以坚决的态度、快速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推动，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。 二、教育全面落实 学校以集中学习、党小组集中学习和个人自学等形式，仔细组织学习宪法、监察法、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、开封市委关于推动以案促改制度化常态化的实施意见等法律法规及和党内制度，集中学习了市委“两会”会议精神、典型案例。仔细开展了“六个一”活动:组织观看警示教育片鉴史问廉之律令之矩,签订廉政承诺书并进展公示,组织参观荥阳市廉政教育基地廉苑和爱国主义图片展，召开“双节廉政谈话会”,组织“以案促改大争论”活动,开展违规经商办企业专项治理和整治“帮圈文化”专项排查工作,准时通报全市典型案 例、违反八项规定和四风问题典型案例等。通过敏捷多样的警示教育活动，切实提高全体党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。 三、深入剖析整改 学校做到了党支部根据工作部署，仔细召开专题组织生活会。通过会前专题学习，提高领导班子和党员干部的思想熟悉,开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见,要求每名班子成员和党员干部仔细撰写个人对比检查材料。领导班子围绕“五查”、班子成员围绕“十一查”进展了仔细深入的剖析整改，注意发觉一样点，找准结合点，突出重难点，通过相互促进，相互弥补，推动以案促改工作深入开展。 四、完善防控机制 学校针对体制机制建立、权利制衡、干部职工监视教育治理等方面问题，查找问题缘由，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了根底，为管人管事管权扎起了制度的笼子。 五、下一步工作准备 学校将专项以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建立长效机制，仔细落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和常常性警示教育，强化作风建立，加大监管力度，做到以案为鉴，仔细反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。 一是加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。 二是提高党风廉政建立科学性。推动廉政教育制度化，开展常常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建立保障 机制，建立和完善主体清楚、责任明确、权力配置科学化的责任体系。 三是强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，详细做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进展约谈。使全体党员干部进一步深刻熟悉到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。