20XX年上半年人社局工会工作计划范文.docx

20XX年上半年人社局工会工作计划范文20XX年上半年人社局工会工作安排范文 本文关键词：工作安排，上半年，工会，范文20XX年上半年人社局工会工作安排范文 本文简介：20XX年上半年人社局工会工作安排范文人社局工会工作安排xx(一)一、创建学习型组织，提升全局职工综合素养协作局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务学问;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素养。二、加20XX年上半年人社局工会工作安排范文 本文内容：20XX年上半年人社局工会工作安排范文人社局工会工作安排xx(一)一、创建学习型组织，提升全局职工综合素养协作局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务学问;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素养。二、加强民主管理，大力开展创建活动1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝合全局职工才智，激发全局职工的主子翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推动人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改看法，抓好看法落实，解决实际问题。2、深化开展创建活动。仔细组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，主动协同局党支部、妇委会等组织开展活动。三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动接着开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关切和暖和，协作局办公室搞好“职工之家”建设。四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣扬健康学问，开展全民健身活动。五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，根据有关规定，刚好调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作供应保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格根据新的工会会计制度进行账务处理，勤俭持“家”，做到来往账目清晰，财务手续规范。3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习，全体工会干部要熟识工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务学问，切实提高工作实力和素养，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作安排总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行支配。刚好做好软件资料收集整理工作，刚好保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣扬，刚好总结工作中的簇新阅历和特色做法，做好信息报送工作。人社局工会工作安排xx(二)20xx年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领，深化实行党的十八大、市委十二届三次全会精神，围围着力推动江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参加和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。一、加强工会组织建设。完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。二、主动参与全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，主动向上级工会举荐先进个人，努力营造“团结拼搏、锐意进取、奋勉有为“的良好氛围。三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山竞赛等健身活动，达到促进沟通，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增加单位集体荣誉感的目的。四、深化开展“创建学习型组织、争当学问型职工”活动。一是开展社会主义核心价值教化系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣扬弘扬模范人物的先进事迹或创新精神，激发广阔职工酷爱人社事业，主动投身人力资源和社会保障事业，投身江油建设;二是开展职业道德建设系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教化，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出沟通学习;四是以“共享阅读欢乐”为主题的读书、征文竞赛，选树一批学习型组织和学问型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。五、开展“争先锋、立新功、奋战xx发展规划、建功在江油”的各项活动。一是开展以“文明窗口树新风，创先争优促发展”为重点的劳动竞赛。主动引导广阔职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，主动投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会主动分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和“我为节能减排作贡献”系列活动。六、开展送暖和活动，解决职工实际困难。一是接着开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广阔职工发扬互助友爱精神，主动开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀刚好送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是依据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，主动激励职工参与由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是协作局办公室搞好“职工之家”建设，让职工时时刻刻感受到组织的关切和暖和。七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是接着坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深化开展“面对面、心贴心服务职工在基层”活动，转变作风，强化服务，深化各股室，了解职工状况、驾驭职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中心“八项规定”和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注意厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的平安。四是接着加强工会统计、信息工作，全面完成局党组支配的各项中心工作。*20XX年上半年人社局工会工作安排范文来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页