企业复工复产常态化防疫防控应急预案4篇防疫期间复产复工应急预案.docx

企业复工复产常态化疫情防控应急预案4篇疫情期间复产复工应急预案 为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，依据企事业单位复工复产疫情防控措施指南，制定本方案。 一、加强疫情防控组织领导 1.成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人，各建立、施工、监理单位及工程部要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。 2.落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、工程、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储藏、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控状况的收集和报送工作。 二、加强员工治理和安康监测 1.有序组织员工返岗。提前调度把握返岗员工安康状况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓舞实行专车或包车等方式运送并做好防护。 2.严格返岗员工治理。建立员工安康台账，设立可疑病症报告电话，员工消失可疑病症时，要准时照实报告。 3.做好日常体温检测。每天在员工上下班时进展体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工安康状况，发觉特别状况要马上报告并实行相应防控措施。 三、工作场所疫情防控和治理 1.实施封闭式治理。对建筑施工工程严格实施全封闭式治理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的工程工程，鼓舞专车接送员工。 2.削减人员聚拢。掌握活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序连接，掌握施工现场不同作业队伍人员流淌，削减人员聚拢。 3.优化施工工艺。应当采纳先进工艺技术，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上“一人一机”，轮番使用的，要做好消毒处理。 四、公共区域疫情防控和治理 1.会议治理。掌握会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采纳视频、电话等线上会议。必需集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。 2.就餐治理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，实行分餐、错峰用餐等措施，削减人员聚拢，用餐时避开面对面就坐，不与他人交谈。 3.宿舍治理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。 4.清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。 5.做好医务效劳。设立医务室的企业级工程部要调配必要的药物和防护物资，协作疾控部门标准开展隔离观看和追踪治理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工准时得到救治或医疗效劳。关怀关爱员工心理安康，准时疏解员工心理压力。 6.垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进展消毒处理。加强垃圾分类治理，准时收集并清运。 五、指导员工做好个人防护 1.强化宣传教育。企业应当对员工进展疫情防控教育，让员工把握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护学问，增加自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。 2.加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当依据工作场所人员状况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。 3.保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当准时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进展消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，提倡合理膳食、适量运动、规律作息等安康生活方式。 4.加强班后活动治理。休息期间，员工要削减不必要外出，避开去人群聚拢尤其是空气流淌性差的场所，不得聚拢谈天、打牌等，降低聚拢感染风险。 六、做好特别状况处置与报告 1.设立隔离观看区域。当员工消失可疑病症时，应当准时到该区域进展临时隔离，并报告当地疾控部门，根据相关标准要求准时安排员工就近就医。 2.封闭相关区域并进展消毒。发觉可疑病症员工后，马上隔离其工作岗位和宿舍，并依据医学观看状况进一步封闭其所在工作场所及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进展消毒。协作有关方面做好亲密接触者防控措施。 3.做好发觉病例后的应对处置。企业一旦发觉病例，要实施内防集中、外防输出的防控措施，协作有关部门开展流行病学调查、亲密接触者追踪治理、疫点消毒等工作。依据疫情严峻程度，临时关闭工作场所，待疫情得到掌握后再恢复生产。 企业复工复产常态化疫情防控应急预案2 假期马上完毕，局部企业可能间续恢复生产，职工从各地间续返厂，必将增大新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的压力。为有效遏制疫情集中和扩散，切实保障广阔职工的身体安康和生命安全，现将企业节后复工复产新型冠状病毒感染病毒疫情防控工作有关事项通告如下。 一、企业应结合生产实际和职工人员状况，制定疫情防控工作方案，全面落实疫情防控措施，提前做好办公区、车间、食堂和厂区等场所、设施、设备的消杀防疫，备足口罩、消杀药械、体温测量仪等防疫物资。预备齐全后，报当地行业主管部门复核、应对疫情指挥部审批同意，方可复工复产;对擅自复工复产的，一经发觉，马上严厉查处。 二、企业对职工节假日期间出行和参与聚会等状况进展排查，建立职工“一人一档”安康档案。但凡仍在内江市域外休假、探亲、出差的，暂缓返回内江，一律按当地要求落实防控措施，做好自我防护;但凡从内江市域外休假、探亲、出差返回内江的，暂缓返回岗位，一律居家自我隔离观看，未满14天不得外出;但凡在内江居住地邻近周边消失确诊(疑似)病例而未被留院观看、集中隔离医学观看的，暂缓返回岗位，一律居家自我观看，未满14天不得外出。 三、企业应在厂区大门、人员聚拢区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，向职工发放疫情防控明白告知书，以车间、班组为单位进展疫情防控学问宣传，发动全员参加应对疫情社会群防群控。 四、企业坚持每日“上班前、下班后”对车间、办公场所、人员集中区域进展消杀防疫，每日对职工进展体温测量和佩戴口罩检查，每日对进出车辆、外来人员和消杀防疫状况进展登记。发觉有发热或咳嗽病症的，马上按要求安排到医疗机构就诊;一旦被检测员工中有确诊病例或疑似病例的，马上停顿生产，对全体人员就地核查，按当地行业主管部门和应对疫情应急指挥部指令执行防控措施。 五、企业应落实“日报告”制度，每日将生产经营、员工安康、疫情防控等状况，向当地行业主管部门和应对疫情应急指挥部报告，紧急状况坚持即时上报。 六、地方行业主管部门、应对疫情应急指挥部须落实行业主管责任和属地监管责任，建立领导包企制度和监管机制，坚持“一企一策”，加大企业疫情防控学问宣传、检查指导和严格监管，确保每户企业各项防控措施落到实处。 企业复工复产常态化疫情防控应急预案3 当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作已进入关键阶段，根据云南省委省政府应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部关于做好企业复工复产和疫情防控工作的通知(云应疫指发20xx6号)、xxxx区应对疫情指挥部关于做好企业复工复产和疫情防控的通知(五应疫指20xx4号)文件的相关要求，全区住建行业所涉的各建立工程参建企业、物业治理企业、液化燃气经营企业、房地产企业及房产中介经纪机构，要尽快组织复工复产，现就复工复产和疫情防控工作相关要求通知如下： 一、企业复工复产疫情掌握措施和要求 (一)各企业要压实疫情防控和安全生产主体责任。各企业要制定复工方案，开展疫情防控和安全生产培训，严格落实复工复产操作规程和安全措施，排查彻底风险隐患，全力做好复工复产相关保障工作;存在局部员工留置、待岗、轮岗等状况的企业，要妥当做好人员调配的工作，确保各项工作顺当推动。 (二)严格执行返岗人员安康申报制度。由返岗员工本人亲笔填写个人安康信息承诺书和复工人员安康申报表(见附件1)，企业统一做好登记及台账记录。对来自疫情重点地区、有重点疫区旅居史以及与上述人员有亲密接触者，须向所在街道办事处(社区)进展报备，并按要求隔离观看14天，确认安康前方可返岗。要实行错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。对新型冠状病毒感染的肺炎确诊患者、疑似患者、亲密接触者在其隔离治疗期间或医学观看期间以及因政府实施隔离措施或实行其他紧急措施导致不能供应正常劳动的企业职工，企业不得与职工解除劳动合同。 (三)制定人员返昆规划。建筑工程参建企业应制定外地返昆人员进场规划，确保建筑工程施工现场具备人员进场、封闭治理的条件，有序、分批返昆进场。严禁大量外地务工人员盲目、无序返昆，因无法进入施工现场统一治理，在施工工地外逗留、失控，造成属地防疫工作管控困难的状况。 (四)强化疫情报告报备。各企业在复工后，一旦发觉职工消失特别，应第一时间实行有效措施对工作地及特别人员进展封闭隔离，并向辖区街道办事处(社区)、区住房城乡建立局进展报告，区相关部门将按规定程序进展处理。 (五)准时安装“云南抗疫情”。各企业务必马上在微信平台安装“云南抗疫情”小程序，在各自办公场所、公共场所(门店、售楼部)、建筑工地、物业治理小区出入口的醒目位置张贴“进”“出”二维码，确保全部人员进出场所时进展扫码，便于对复工后返岗人员或前来办事人员一旦发觉疫情，其活动轨迹及接触人员能够准时进展排查及追踪。(见附件2) 二、企业复工复产根本条件及审查流程 (一)复(开)工条件。建筑工地应严格做好复(开)工前的疫情防控预备工作，必需在常规复(开)工必备条件下新增疫期复(开)工条件如下： 1.组织治理到位 建筑工地必需成立由建立单位牵头的疫情防控小组，明确职责，建立防控体系。 2.人员治理措施到位 (1)疫情防控小组应建立参建人员安康治理制度，务必要求返岗人员填写个人安康信息承诺书和复工人员安康申报表，核实人员来源地、身份证号、手机号码、身体状况等关键信息。 (2)建立重点疫区来昆人员管掌握度。重点地区返岗人员未经在昆隔离观看14 天，不得进入建筑工地，隔离观看期内发觉体温检测结果特别的，落实专车就近送至指定的医疗机构。 3.施工现场管控、环境消毒、宣传工作到位。各建筑工地应根据区住房城乡建立局20xx年1月28日下发的关于组织开展建筑工地环境消毒工作的通知(见附件3)的要求，切实做好工地消毒及周边环境卫生保洁工作，细化工地请示报告制度和宣传措施。 4.防疫物资预备到位。建筑工地应配备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病掌握用品，储藏不得少于一周用量。 (二)复(开)工检查流程 (1)开展自检自查工作：参建各方应依据各自职责，对比复(开)工条件开展复工前的全面自检自查。 (2)进展复查和提出复(开)工申请：工程疫情防控小组依据复(开)工的检查重点实施复查，签署复(开)工意见，并提前3天向xxxx区住建局提出书面复(开)工申请。 (3)复(开)工核查：区住房城乡建立局在收到复(开)工申请后，第一时间对复(开)工条件进展现场核查，合格一家复工一家。 各房地产、物业治理企业、房产中介机构、液化燃气经营企业应切实负起疫情防控主体责任，严格根据省应对疫情指挥部关于做好企业复工复产和疫情防控工作的通知(云应疫指发20xx6号)文件的要求，做好对返岗人员登记、管控、错峰安排返岗、物资保障、工作地点环境卫生及消杀等疫情防控各项工作。液化燃气经营门店还应按市局昆明市液化燃气治理处关于抗击疫情期间复工复产确保安全稳定供给的通知要求做好企业返岗人员的疫情防控工作;各房地产的售楼部、各房产中介经营机构，复工前三天应向区住房城乡建立局提出复工申请，经区住房城乡建立局现场复核前方可复工。 三、企业复工复产后生产经营过程中的疫情防控工作 (一)守法诚信不违章。各企业应对参加经营、作业的人员、车辆进展合理调度和岗位调配、合理调配人员，防止消失疲惫作业、危及安全等现象;液化燃气经营企业在储存充装、运输配送、经营销售等各环节中，要坚决杜绝“三违”及“倒气”、恶性竞争、哄抬气价等违法违规行为;听从隔离现场、交运等部门的治理。 (二)做好防护不断供。自1月10日从疫区回昆人员，应在隔离期满确认身体状况正常前方可安排上岗;符合相关规定的上岗人员要做好个人防护，工作时必需戴好口罩和手套，尽量缩短与效劳对象接触时长，收款时尽量避开使用现金，鼓舞采纳线上支付结算。 (三)消毒防疫不连续。做好经营、生产场所的清洁卫生和环境消毒工作。房产中介经营机构的门店、房地产企业售楼部、液化燃气经营企业所在地及所属储配(充装)站、瓶装供给站应当严格落实“门前三包”，清理杂物、清扫卫生，持续不连续开展对场站的现场消毒和卫生防疫工作，不留死角，并依据实情将防疫器材和设备配备到位。 (四)会议召开要精简。各企业要严格掌握会议次数及规模，鼓舞各企业实行网络会议模式，削减人员聚拢状况。确需召开面对面式会议时，要掌握参会人数、开会时长，座位安排间隔一米以上，确保会议室有良好的通风环境。 (五)严格考勤及来访人员登记制度。各企业要针对各自行业特点，结合疫情防控要求，制定本单位、工作场所考勤制度及来访人员登记制度。同时，要派专人监视进出人员对“云南防疫情”二维码进展扫码。 (六)加强食品安全管控。各企业严格执行食品选购、加工、储存等卫生标准要求，不得违规宰杀、处置家禽和野生动物，切实保障食品安全，对食堂实行分时段、分散式个人就餐模式。 四、疫情防控时期信息报送工作 建立工程各工程部和液化燃气经营企业所属储配(充装)站、瓶装供给站在疫情防控期间，做好每日状况的报送工作，于每日上午10点前，将前一天疫情防控工作开展状况书面报告区住房城乡建立局，建立工程各工程部(包括房地产经营企业)报告区住房城乡建立局质安鉴定站(联系电话：)，液化燃气经营企业各站点报告区住房城乡建立局建筑市场治理科(联系电话：)。 一旦发生特别及突发状况，各企业要第一时间向区住房城乡建立局报送信息。 五、加大惩罚力度，强化责任追究 各生产经营企业存在以下状况的，依法对责任单位和个人赐予行政惩罚，情节严峻的，移交司法机关依法追究刑事责任。 (一)未经批准擅自复产复工的; (二)过程管控整改不力的; (三)不报、缓报、漏报和瞒报状况的; (四)行动缓慢、措施不力或其他导致疫情发生及传播的。 企业复工复产常态化疫情防控应急预案4 为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护节后复工复产正常生产秩序，确保广阔员工及员工家人的身体安康与生命安全，依据园区管委会关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知，结合我公司实际，特制定本工作方案。 一、成立领导组 为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥当化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长，为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设xx有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，兼任办公室主任，为防控办成员，各自分工，统一协调。 总经理为xx有限公司疫情防控工作第一责任人，负责xx有限公司疫情防控全面治理工作;负责疫情防控详细工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门。 二、工作要求和职责 (一)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 (二)公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员治理、外来人员治理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。.(三)防控小组长职责 负责监视所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进展相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监视解决，无法准时解决的，马上向汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的,应严格做好各项防控措施，应每天进展跟踪监视。 (四)工段长职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作; 3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴防护口罩、聚拢等; 4.治理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁治理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩治理; (五)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量, 及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.一般状况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进入公司,全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 (六)员工(车间及办公室)职责 1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中心空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向车间负责人汇报; 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 (七)消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; (八)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (九)供给及仓库职责 1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中; 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温, 体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 (十)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时一-定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理; (十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)治理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进出公司。 (十二)外来人员治理 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进入公司的，经行政部批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。 (十三)用工聘请治理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与联系，经同意前方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在，严禁面试人员进入 车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 (十四)餐余垃圾及废弃口罩治理 1.各车间设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2.各车间设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。 三、其他要求。 请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案，并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热病症人员的名单至公司防控办。