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企业安全管理制度（通用6篇） 安全活动日制度 1、非煤矿山企业必需仔细学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山安全规程，开展各种形式的安全活动。 2、企业各班（组）长每班要组织召开班前会，简洁讲解本班、各岗位的安全规程、作业规程、操作规程和当班的安全生产、隐患整改措施及有关安全留意事项。 3、企业各生产区（队）车间负责人每周肯定要组织本辖区内全体职工学习“三大规程”和企业内部“三项制度”和有关安全生产法律法规、行业技术标准及上级有关部门下发的安全生产文件，总结前段规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”状况等安全生产工作状况，布置下阶段安全生产工作任务。 4、每周一作为企业“安全生产活动日”，必需要长期坚持，雷打不动，安全生产活动日要有文字记录，长期保存。 安全例会制度 1、安全办公会是全矿安全治理的一个重要内容，每月至少召开一次。 2、安全办公会必需由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班（组）长、及有关人员参与。 3、安全办公会必需要有专用记录本，并要专人做好记录。 4、安全办公会所打算的问题，必需设专人负责定期解决和处理。 5、安全办公会的内容： （1）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。 （2）听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全治理；工作的汇报，讨论分析存在的问题，提出解决的措施方法，并落实到有关部门和人头。 （3）对本单位发生的重大事故和未遂事故进展分析、争论，处理事故责任者和严峻违章人员。 （4）检查办公会原确定的事项落实状况。 交接班制度 1、矿一切工作岗位，必需严格仔细执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。 2、班（组）长要提前二非常钟到岗接班，各工种岗位提前十五分钟到岗接班。 3、任何班（组）长和各工种岗位，严禁在半路途中或采纳其它任何方式交接班。 4、交接班内容：包括各种机电设备运行状况、工作区域内安全状态和所使用工具以及特别工种岗位的特别交接班要求：选厂设备运转状况、选矿主要技术指标等。 企业安全治理制度2 为加强日常用电治理，防止用电过程中发生安全事故，特制定本制度。 工程部每年聘请有资质的单位对本系统供电线路进展年检，对年检发觉的问题准时处理解决。 在经营场所内，制止私拉乱接临时电源线，需铺设电源线路必需由主管部门批准，由正式电工安装。 各部门要有：用电器，插销座，电闸箱，电源线的部位做为安全治理重点部位，并指导员工重点防护。制止在插销座，电闸箱四周及其下方堆放可燃物，码放物品时与插销座，电闸箱要留出安全距离，严禁商品压埋电源线，电插箱和电闸箱。 营业用电和办公区用电，下班后一律关闸断电。非营业用电冰箱，冰柜，饮水机，电热壶等不连续用电器，确因工作需要到保卫部备案，落实安全措施，确保不发生问题。 新增500瓦以上大功率用电器，须报主管部门审批同意前方可使用。商厦内制止私自使用电热器具。 到达报废年限的电器及伪劣电器一律制止使用。 安装电器的帮助材料如电源线、插座、电闸等应迭阻燃型，多孔电插座要带过载爱护器，并且是国家质量认证的合格产品。 在经营场所内需接临时线的，应到主管部门申请，获准后，由正式电工按规定安装临时线，临时线的安装标准与时间按北京地区电器安装工作规程规定执行。 商场（超市）经营场所内使用的电源线路一律选用阻燃型双护套线，有人踩踏或触碰处的送电线路要实行穿管或做护槽板等爱护设施使用单护套线要穿管或护槽防护。 用电器发生故障时，要准时修复，制止电器带故障运行。 售货厅内的商品电器，如：微波炉，电饭锅，电热杯等，做展时可通电，非展现时应断电。制止用商品电器热饭、热菜，烧开水等进展非营业使用。 餐饮部门使用的电炸锅，电饼秤，烤炉，烤箱等大功率用电器在使用时应有专人看管，对送电线路，电器开关，及用电器要常常进展安全检查。 经营场所办公区域全部用电器都要承受电气主管部门和保卫部门的安全检查。 企业安全治理制度3 总则 一、为仔细贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法、中华人民共和国环境爱护法及国务院、省政府制定的有关安全法实施条例、XX省安全生产治理条例等法律法规性文件，坚决执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化职业安全安康体系和环境爱护治理体系，保障员工的生命安全及国家、集体财产的安全，确保安全文明生产，根据安全生产法的要求，结合本矿的详细状况，特制定安全生产治理制度。 二、搞好职业安全安康治理和环境爱护治理，是各级领导、工程技术人员、治理人员的一项重要职责，也是每个职工必需遵循的守则，安全生产，人人有责。其次章安全生产奖惩制度为了全面贯彻落实安全生产法，进一步增加全矿干部职工的安全意识、责任意识和效益意识，使干部职工摆正“安全与生产、安全与效益”的关系，把安全责任放在重于泰山的高度来熟悉，把安全工作放在高于一切的首位来抓，通过强化治理，明确责任，奖惩鼓励，充分调动干部职工安全生产的积极性、主动性和制造性，稳固和进展我矿安全生产的大好形势，使安全生产实现依法治理，从严治理，杜绝事故。特制定本制度?(详细奖惩规定见附表) 安全生产检查制度 一、建立健全检查制度，发动群众，努力做好群管群查，群防群治，防患于未然。 二、矿部要成立在安委会领导下的由安环科、生产科、设备科等部门负责人组成的安全生产检查小组，每月进展两次安全大检查，负责对全矿安全文明生产检查工作。 安全检查的主要内容包括 1、各级领导是否把安全文明生产和劳动爱护工作列入议事日程，在安全工作中是否支持“三同时”、“五同时”和“四不放过”的原则。 2、规章制度、岗位责任制的建立健全和生产现场是否安全文明。 3、通风防尘、防毒等安全环保措施工程的落实和特别工种的培训、持证上岗及职工的安全教育工作。 4、各主要生产作业场所的安全设施是否安全牢靠，标志牌的吊挂是否齐全。 企业安全治理制度4 一下是从饮食场所、个人卫生及食品的选购、制作到售卖等各个环节描述食品的卫生治理制度及影响食品安全的相关因素。 一、饮食卫生制度 1、配备专职或兼职食品卫生治理人员，对食品卫生进展监视、检查和考核，以确保食品的质量。 2、严格贯彻如发觉食物中毒或可疑食品中毒事故时，必需马上向公司和医疗部报告，并保持现场和可疑食品，协作事故的调查和处理。 3、执行食品卫生法，搞好饮食卫生，防止食物中毒。 4、选购的食品来源清晰，质量新奇，留意食品有效期，不买可疑食品。 5、生产及销售的食品，必需符合卫生要求，不选购、不验收、不使用、不出售腐烂变质的原料和成品，严把食品质量关。 6、生熟食品要分开存放，坚持厨具、餐具清洗消毒制度，防止食品污染。 7、各种原料加工做到一摘、二洗、三清、四切配。 8、对餐具和盛放直接入口食品的容器必需洗净、保洁，食品包装材料必需符合卫生要求，出售食品必需使用售货工具。 二、环境卫生制度 1、环境卫生划片分工，责任到人，每天按保洁区进展卫生清扫，保持内外环境干净。 2、设备布局合理，存放整齐有条理。容器、用具、工具、台面、机械设备保持清洁。 3、室内无积尘，无蛛网，地面无积水、不滑、无油腻，保持枯燥清洁，墙壁、房顶无油污、无霉斑、无滴水。 4、垃圾和废弃物存放在专用容器中，垃圾袋装化，每天去除。 三、个人卫生制度 1、从业人员必需每年体检，取得安康证前方可上岗。 2、工作时，必需穿戴干净的全套制服(合身、清洁、无油污)并着深色平跟防滑鞋；按标准佩戴工牌；长衣袖、裤管不能卷起。 3、在工作时间，不行戴任何首饰及手表。手指甲应修剪整齐，指甲长度以不超过手指头为标准，并不行涂指甲油。 4、女性可化淡妆，男性不行蓄须、染发或怪异发型。女性头发应当梳理整齐，不得遮面、披头散发；长发刘海不过眉，触及衣领的头发，必需绑紧并整齐扎于帽子内，不得使用夸大刺眼的发夹，男性短发前不及眉，旁不及耳，后不及衣领。 5、在开头工作前，休息后回到工作区域或任何手可能变脏的时候，必需洗手消毒。操作直接入口食品时应戴口罩、手套。 6、在生产、经营场所内不吸烟，不喝酒，不吃食物，不随地吐痰，不乱丢废弃物，不把个人用品带入，不得对着食品咳嗽、打喷嚏。 7、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。 8、凡患痢疾、损害、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病源携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病，不得参与接触食品工作，病愈后必需持区（县）以上医疗机构证明方能恢复工作。 四、厨房操作间卫生制度 1、盛放生、熟、荤、素食品的用具要严格区分开，并做到不落地，洗净消毒，保持枯燥，摆放整齐。加工生、熟食品的菜墩、刀具要有明显标志。 2、操作台、货物架、调料台、蒸箱要清洁无灰尘、无油圬，洗菜池、车、筐无泥沙、无脏垢及异味。 3、各种炊事机械、电器设备用具必需摆放整齐，做到清洁卫生，有专人负责。 4、厨房地面、墙壁、顶棚、炉灶、地沟、案板等常常擦扫、洗刷，保持通风、排烟、排水良好，物品堆放整齐。 5、坚持每次操作完毕后彻底清扫一次，每周大扫除一次，以保持操作间光亮、整齐、枯燥、卫生。 6、积极实行措施，毁灭苍蝇、老鼠、蟑螂等害虫及其孳生条件。 7、厨房操作间内不准喝酒、吸烟、洗衣服、停放自行车等车辆。 五、食品粗加工卫生制度 1、清洗加工食品先检查质量，腐败变质、有毒有害食品不加工。 2、肉类、水产品等易腐食品不落地存放。 3、肉类、水产品、蔬菜分池清洗，洗净后放在食品货架上。 4、蔬菜按一拣二洗三切的挨次操作，清洗后的蔬菜无残留污物、杂草。 5、盛放荤食品与盛放蔬菜的容器分开使用，用后准时清洗洁净。 6、加工完毕将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷洁净。 7、应有收集垃圾及废弃物的带盖的垃圾箱(筒)，实行垃圾袋装化 六、配菜卫生制度 1、检查食品质量，不新奇食品、腐败变质和有毒有害食品不切配。 2、食品不着地存放，以销定量准时加工切配，临时不用或用不完的新奇食品准时放入冰箱保存。严禁把食品大量加工成半成品放人冰箱内备用。 3、切配水产品的刀、砧板、抹布和切配其他食品的需分开使用。 4、食品容器清洁卫生，配菜盆与出菜盆分开，并能明显区分。 5、工具用具清洁，做到刀不锈，砧板不霉，加工台面、抹布洁净。 6、配菜完毕后，刀、砧板、抹布、工具、用具、容器清洗洁净，配菜台面、菜架、食品橱整理洁净，地面拖清，保持室内清洁卫生。 七、烹饪区卫生制度 1、保持加工场地清洁，无污物，保持干爽。 2、天花板、墙面定期清扫，保持无霉斑、油垢和剥脱现象。 3、烹饪用的调味品应加盖。 4、生、熟食品的菜台分开，保持台面干净、洁净。 5、制作好的食品应有防尘、防蝇设施。 八、货仓治理制度 1、货物摆放及进出仓需做到先进先出，易坏先用。 2、货仓内的食品需具有货架、垫仓板，应分类、分架、隔离、离地存放，并有明显标示。 3、需做定期检查，准时处理超过保质期的食品，对过期、破损等食品应准时撤离并做记录及回馈。 4、货仓内食品不能用有色袋子包装。 5、食品与非食品不混放，与药物、有剧烈气味的物品不同库储存。货仓不行存放有毒、有害物品及个人生活用品。 6、肉类、水产、蛋品等易腐食品应当冷藏储存。冰箱、冻库内保持清洁，常常检查、定期化霜，保持霜薄气足。 7、冰箱、冻库内生食品、半成品、成品严禁混放，并应设有明显标志。 8、散装食品、食品原料必需放在加盖的容器内。 9、货仓治理人员每天需对货仓、贮存间等进展整理清洁以确保货仓干净、无霉斑、鼠迹等。 九、食品冷藏卫生制度 1、冰箱、冰柜、冷库保持清洁无异味，物品整齐有序、按类存放，准时处理腐烂、变质、超期储存的食品。 2、冷库或冰箱内的全部食品均需有外包装或加盖，制止未加盖而上下重叠。 3、冷库或冰箱内的全部食品均不能用有色袋子包装。 4、进出食品应做到先进先出先用，已腐败或不新奇的食品不得放人冷库或冰箱内保存；已解冻的食品不宜再冷冻。 5、生熟食品不得混放，生熟分开，有明确标志；食品不得与非食品一起冷冻或冷藏，不得存放私人食品。 6、冷库或冰箱因停电或故障导致储存的食品解冻，在重新冷冻前要进展清理。 7、冷库或冰箱应常常检查制冷性能，由专人负责定期除霜和除去冰块，清洗和消毒，使其保持清洁，无异味、臭味。 十、食品留样治理制度 1、留样使用的容器必需经严格消毒，保持清洁，制止使用不洁容器存放样品。 2、每餐、每样食品必需按要求留足100g，分别盛放在已消毒的留样容器中，在留样过程中应避开被污染。 3、留样食品冷却后，必需加盖，并在外面标明留样日期、品名、餐次、留样人，放入冰箱内保存。 4、留样冰箱必需专用，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。 5、每餐必需作好留样记录：留样时期、食品名称，便于检查。 6、留样食品必需保存48小时前方可倒掉。 十一、餐厅卫生制度 1、餐厅应保持干净，饭前整理，饭后清洁。 2、做到四壁无尘，地面清洁，桌面干净，环境舒适。 3、残肴、骨渣准时去除，不乱丢地上。 4、餐厅内不准堆杂物，有设置盛装废物的容器。 5、销售直接入口的食品，要使用专用工具分检及传递食品。 6、用餐自取的餐具要置于清洁容器内。 7、货款分开，设专人收款。 8、发觉或顾客告知所供应的食品有感官性状特别，可疑变质时，供餐人员应马上撤换该食品并停顿供给同类食品，确保供餐的安全卫生。 十二、餐具卫生制度 1、餐具要做到“五过关”一刮、二洗、三冲、四消毒（温度100摄氏度持续1520分钟或100200ppm的消毒液内浸泡10min）五保洁。 2、化学消毒后必需用清水将餐饮具上的残留消毒液清洗洁净并将清洗好的餐饮具倒放在专用货架上让其晾干。 3、消毒后的餐具必需贮存在餐具专用保洁柜内或专用货架上，必要时盖上洁净的纱布，避开患病二次污染，存放时间超过24h的餐饮具使用前须重新进展清洗消毒。 4、洗涤、消毒餐具用的洗涤剂，必需符合食品洗涤剂的卫生标准和要求。 5、设置消毒柜、保洁柜，并定期清洗，保持清洁卫生。 6、已消毒和未消毒的餐具应分开存放，并在餐具贮存柜上有明显标志。 十三、安全生产 1、作业中应严格按要求使用和放置刀具，不准随便拿刀具吓虎他人或用刀具对指他人。 2、各种设备均由专人负责治理及操作，每周检查厨房的各种设施设备，准时消退担心全隐患。 3、油炸食品时，油锅搁置要平稳，油不能过满，并掌握好油温。 4、炉灶加热食物阶段，必需有人看管，人走必需关火或关电。 5、炉灶在点火时和使用中，都必需远离可燃物或用阻燃物将其隔开。 6、电源线要保证绝缘，无暴露现象，发觉有漏电现象或隐患，须准时通知修理人员进展修理。 7、每周至少一次对排烟罩上的油垢进展清理，确保排烟通畅。 8、现场必需配备在有效期内的干粉灭火器。 9、煤气、液化气贮存区域严禁使用明火。 10、厨房发生火灾时，应马上关闭气阀和电源，并组织人员进展灭火；油锅起火，切忌使用水进展灭火，应使用灭火毯或干粉灭火器进展灭火，并准时抢救受损物资。 11、准时关灯、关汽、关水、关煤气，降低能耗。 12、安全使用燃气、电，做好安全防火工作。 13、无长明灯、长流水。 应建立值班或交接班制度，重点检查班后的水、电、气及门窗的关闭状况以及菜品的回收、车间卫生等状况，并对当班检查到的状况进展记录。 企业安全治理制度5 一、安全生产责任制度 1、安全机构（人员）设置方法 2、安全职责规定（领导职责、部门职责、岗位职责等） 3、安全目标治理制度 4、安全履职考核制度 5、安全奖惩制度 二、安全培训教育制度 1、安全资格（培训）制度（含企业负责人、安全主任、特种作业人员等） 2、资格证书治理制度 3、一般性教育制度（岗前安全教育、日常“三级教育”） 4、特地性教育制度（新设备、新工艺的特地培训） 5、安全事项告知制度（危急因素、防范措施、事故应急措施、工伤保险等） 三、安全投入制度 1、劳动爱护用品和防暑降温投入方法 2、培训教育宣传经费安排 3、安全设备、设施、标志等投入规定 4、工伤保险 四、危急源治理制度 （一）建立工程“三同时”制度 （二）安全评价制度 （三）危急设备设施治理制度 1、机械设备防护装置制度 2、电气设备防护措施制度 3、锅炉压力容器检测制度 （四）危急物品治理制度 1、防护、报警装置治理 2、安全标签与技术说明书治理 3、使用登记制度 4、储存保管制度 5、运输装卸制度 6、废弃处理制度 （五）危急作业治理制度 危急作业的操作规程、作业审批和现场治理等。 （爆破、撤除、吊装、危急搬运、登高架设、动火、临时用电、电气安装、切割焊接、冲剪压机械、锅炉压力容器等） （六）环境安全治理制度 1、作业场所治理制度 2、仓库治理制度 3、共同（或穿插）区域作业治理制度 4、员工集体宿舍治理制度 5、安全警示标志治理制度 五、安全检查制度 1、检查方式（人员、时间、事项、范围） 2、检查记录 3、整改制度 4、复查制度 六、事故处理制度 包括抢救、报告、现场爱护、调查、处理责任人、损害赔偿等。 七、其它安全治理制度 1、安全例会制度 2、安全技术措施治理制度 3、重大事故隐患备案制度 4、应急救援预案（备案）制度 5、发包、出租治理制度（安全资质、责任划分和协调治理等） 6、安全台帐治理制度 7、劳动防护用品治理制度（订购、发放和使用等） 8、特别爱护制度（女工、未成年工） 9、工时治理制度（对超时加班的报批治理） 10、定期体检和职业病治理制度 企业安全治理制度6 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、标准安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和根本的安全生产治理制度。 一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制企业安全目标治理制度范本 安全生产责任制是最根本的安全制度，是根据安全生产方针和“管生产必需管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。 2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进展生产作业时所必需遵守的安全规章。 安全操作规程应包括以下内容： (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全留意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排解方法，事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业完毕的现场清理。 (7)特别作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中担心全行为有重要作用。 3、根本的安全治理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到仔细贯彻，在治理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立根本的安全治理制度，主要有： (1)职工安全守则 (2)安全生产教育制度 (3)安全生产检查制度 (4)事故治理制度 (5)危急作业审批制度 (6)特种设备、危急性大的设备、危急化学品运输工具和动力管线的治理制度 (7)安全生产值班制度 (8)职业卫生治理、职业病危害因素监测及评价制度 (9)劳动防护用品发放治理制度 (10)“三同时”评审与生产经营工程、场所、设备发包或出租合同安全评审制度 (11)安全生产档案和职业安康监护档案治理制度 (12)危急化学品包装物治理制度 (13)危急化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规章 (14)危急化学品销售治理制度 (15)重大危急源安全监掌握度 (16)危急化学品托运安全治理制度 (17)危急化学品生产、储存装置安全评价制度 (18)本单位危急化学品事故应急救援预案和为危急化学品事故应急救援供应技术支援的制度 二、安全生产规章制度的制定 安全制度的建立与健全是企业安全生产治理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要留意以下问题。 1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必需以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要依据法规的要求、结合企业的详细状况来制定。安全生产责任制的划分要根据企业生产治理模式，依据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。 2、有章可循，连接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要留意制度之间的连接配套，防止消失制度的空隙而无章可循或制度穿插重复又不全都而无可适从。 3、科学合理、切实可行。制度是行为标准，必需是符合客观规律的，特殊是操作规程。假如制度不科学那将会误导人的行为，假如制度不合理，繁琐简单将难以顺当执行。 4、简明扼要、清楚详细。制度的条文、文字要简练，意思表达要清楚，要求规定要详细以便于记忆、易于操作。 三、安全生产规章制度的实施 制度的作用是标准行为，假如制度制定了不能仔细执行，就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行，成为广阔职工的自觉行动，需要做好以下工作。 1、教育先行、提高执行自觉性 制度的条文只是提出了行为的标准、操作的要求，即规定“怎么做“，而“为什么要这么做”，一般是不行能在条文中作具体的解释。要把一件事做得好，那就必需使做事的人明白为什么要这样做，从而发挥其主观能动性。制度公布后，必需要进展相应的教育解释工作，使职工明白为什么要制定这样的制度，从而避开消极态度、抵触能心情，提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以肯定的培训，对操作要领、安全要求作出具体的讲解。 2、检查催促、严格执行 制度是从整体、长远利益考虑而制定的，对个人的某些利益与自由必定会产生肯定的限制与约束，因而不行能每一个人都很自觉地执行。要通过检查，了解执行状况并催促不执行或不仔细执行的人改正，以保证制度的贯彻、维护其严厉性。 3、违章必究、奖惩结合 为维护安全生产秩序和制度的严厉性，对违反制度的人必需追究，赐予教育、责令改正，严峻违章的予以惩罚，对榜样执行制度的应予以表扬嘉奖。 4、总结阅历、不断完善 制度是人制定出来的，由于学问、阅历的局限，难免考虑不周，制度存在这样那样的一些缺乏之处，往往在制度执行过程中就暴露出来，这就需要总结阅历、修改完善。此外，随着企业生产经营状况的转变，制度也要相应做调整以适应变化了的状况。安全生产治理水平提高了，治理的要求也要提高，这也需对制度进展相应的调整。