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会计的个人工作计划3篇 一、实训课程的性质和任务 根底会计是财经类专业的根底课程，主要阐述了会计的根本理论、根本方法和根本技能，包括会计确认、计量、记录和报告的根本方法。通过模块化的单项实训把握记账、算账、报账的根本方法和程序。 二、实训的根本要求 把握会计的根本理论学问，注意对学生力量的培育，加强根本技能的训练，使学生把握填制原始凭证、记账凭证、登记账簿、编制会计报表的根本学问和技能。 三、实训内容与要求 模块一 原始凭证模块 实训内容 1.支票、银行汇票、托付收款结算凭单、托收承付凭单等原始凭证的填写 2.入库单、出库单、领料单、差旅费报销单等原始凭证的填写 3.增值税专用发票、一般发票的填写 4.固定资产折旧计算表、工资结算表、制造费用安排表和产品本钱计算表的填写 5.增值税申报表、营业税申报表、所得税申报表填写 实训要求 1.娴熟把握主要银行结算凭证的填制 2.娴熟把握企业主要自制凭证的填制 3.把握增值税专用发票、一般发票的填写方法 4.了解企业主要费用计算表的编制方法 5.了解主要纳税申报表的填写方法 实训二 记账凭证模块 实训内容 1.收款凭证的填制 2.付款凭证的填制 3.转账凭证的填制 实训要求 1.熟识收款凭证的根本内容，把握收款凭证的填制方法 2.熟识付款凭证的根本内容，把握付款凭证的填制方法 3.熟识转账凭证的根本内容，把握转账凭证的填制方法 实训三 明细账模块 实训内容 1.登记三栏式明细账 2.登记数量金额式明细账 3.登记多栏式明细账 4.登记三栏式日记账 5.结账方法和错账更正 实训要求 1.熟识三栏式明细账的格式，把握三栏式明细账的登记 2.熟识数量金额式明细账的格式，把握数量金额式明细账的登记 3.熟识多栏式明细账的格式，把握多栏式明细账的登记 4. 熟识三栏式日记账的格式，把握三栏式日记账的登记 5. 娴熟把握各种明细账的结账方法和错账更正的方法 实训四 总账模块 实训内容 1.总账的登记方式 2.总账与明细账平行登记的原理和核对的方法 3.总账余额试算平衡表 实训要求 1.依据记账凭证逐笔登记、依据科目汇总表定期汇总登记及依据汇总记账凭证定期汇总登记 2.把握总账与明细账平行登记的原理和核对的方法 3.把握总账余额试算平衡表的编制方法 实训五 会计报表模块 实训内容 1.资产负债表的编制方法 2.利润表的编制方法 实训要求 1.明确编制资产负债表的依据，把握其根本的编制方法 2.明确编制利润表的依据，把握其根本的编制方法 实训六 综合考核模块 实训内容 1.对以上所学的学问进展综合考评 实训要求 1.在规定的时间内填制肯定数量的原始凭证、记账凭证并登记总账、明细账 四、实训课时安排表 实训挨次 实训模块 实训学时 实训一 原始凭证 10 实训二 记账凭证 12 实训三 明细账 6 实训四 总账 12 实训五 会计报表 12 实训六 综合考核 16 会计的个人工作规划 篇2 共拟定了三方面的内容： 第一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是12年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：12年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部12年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 其次、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 会计的个人工作规划 篇3 一、树立正确的监视观、效劳观。 作为一名财务负责人，树立正确的监视观和效劳观，是做好财务工作的重要前提。财务的根本职能是监视，但仅仅做好监视还不够。优秀的财务团队要在严格执行监视的前提下，为其他部门供应良好的效劳工作，使其他各部门工作能准时、有效完成。只有监视与效劳并举，方能获得集团及公司领导的认可，使财务工作的价值化。 二、全面了解公司各方面根本状况、快速溶入整个团队。 财务负责人到岗后，应尽快对公司的根本状况进展了解，包括整个工程的根本状况、开办期的期限、开办费金额、人员编制、已到岗人员状况等。与公司领导班子及其他各部门负责人多沟通，了解其开办期整体工作内容及各阶段性工作任务，为日常监视及效劳工作垫定良好根底。 三、对公司需办理的各种证照进展整理归档，确保各种证照齐全。 财务负责人到岗后，一般公司已经由商管总部拓展部完成了前期验资、工商注册等工作，财务负责人应根据商管总部的要求，对已办理的各种证照进展整理归档，对尚未办理的各种手续进展登记，与商管总部及各相关政府部门加强沟通，在规定时间内办理好或帮助责任部门办理好各种证照，避开在日常工作中消失不必要的麻烦，影响公司的良好形象。 四、与各部门协作，对开办费进展分解并对每月的支出进展分析，确保适时监控，心中有数。 商管公司在开业前根本上没有收入，开办费是其最主要的经费来源。公司在对开办费进展分解上报后，随着时间变化，分解内容可能需要进展适当调整。财务负责人应依据实际工作需要，对需要调整的工程准时调整，以便于后期支出时进展合理监控，既满意工作需要，又能使总体支出掌握在合理额度之内。接近开业及开业前几天，由于各种突发大事较多，各种不行估计费用相应会比平常增加许多，这其中会有相当局部需计入开办费。所以在前期的费用支出中，应遵循慎重性原则，适度从严把控各项日常支出，以预留出合理额度备开业期间急用。 五、与企划部协作，做好招商推广费的分解及核算监视工作，确保专项费用合理支出。 招商推广费用是专项费用，只能用于与招商推广相关的支出。在企划部相关工作开头阶段，就要催促、协作其做好整个开办期的费用整体分解工作，按月向商管总部上报月度费用预算，严格按预算支出。同时在日常业务办理过程中，要严格监视各相关人员按集团要求提交各种相关手续，如费用预算审批OA、合同、合同审批表、三方比价或直接发包审批、招投标审批、广告验收手续等。 【精华】会计的个人工作规划3篇】