敬老院工作人员聘用合同人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

敬老院工作人员聘用合同 江 油 市 农 村 敬 老 院 工 作 人 员 聘 用 合 同 书 聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：敬老院工作人员聘用合同 填 写 说 明 1、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签，须经本人书面委托，否则代签无效。3、本聘用合同书内年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。合同填写说明填写聘用合同书一律用蓝黑墨水书写字迹清晰工整涂改处必须加盖校对章否则无效本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订因故确需代签须经本人书面委托否则代签无效本聘用合同书内年月日一律使称法定代表人或委托代理人地址乙方受聘人员姓名性别学历出生年月身份证号码住址联系电话为确立单位与个人之间劳动合同关系明确双方权利和义务根据国家有关法律法规经甲乙双方平等协商自愿签订本聘用合同并共同遵照执行日止二聘用岗位及职责要求一乙方在岗位从事工作按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务二乙方服从甲方工作安排按照岗位职责要求按时完成敬老院工作人员聘用合同甲方规定工作任务达到规定工作质量标准三岗位纪律一敬老院工作人员聘用合同 甲方（聘用单位）名称：_ 法定代表人或委托代理人：_ 地址：_ 乙方（受聘人员）姓名：_ 性别：_ 学历：_ 出生年月：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 为确立单位与个人之间劳动合同关系，明确双方权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。一 聘用合同期限 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。二 聘用岗位及职责要求（一）乙方在 岗位从事 工作，按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务。（二）乙方服从甲方工作安排，按照岗位职责要求按时完成合同填写说明填写聘用合同书一律用蓝黑墨水书写字迹清晰工整涂改处必须加盖校对章否则无效本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订因故确需代签须经本人书面委托否则代签无效本聘用合同书内年月日一律使称法定代表人或委托代理人地址乙方受聘人员姓名性别学历出生年月身份证号码住址联系电话为确立单位与个人之间劳动合同关系明确双方权利和义务根据国家有关法律法规经甲乙双方平等协商自愿签订本聘用合同并共同遵照执行日止二聘用岗位及职责要求一乙方在岗位从事工作按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务二乙方服从甲方工作安排按照岗位职责要求按时完成敬老院工作人员聘用合同甲方规定工作任务达到规定工作质量标准三岗位纪律一敬老院工作人员聘用合同 甲方规定工作任务，达到规定工作质量标准。三岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度和岗位纪律，服从甲方领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应处理。四岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需物质技术条件，提供必需工作条件和有效劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面培训。五工资与社会保险待遇 （一）甲方根据国家政策和单位有关规定、乙方从事岗位以及乙方工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方工资待遇。乙方工资标准如下：院长月薪：壹千叁佰元整 工作人员月薪：壹千元整 （二）甲乙双方应依法参加社会保险。甲方按照国家和合同填写说明填写聘用合同书一律用蓝黑墨水书写字迹清晰工整涂改处必须加盖校对章否则无效本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订因故确需代签须经本人书面委托否则代签无效本聘用合同书内年月日一律使称法定代表人或委托代理人地址乙方受聘人员姓名性别学历出生年月身份证号码住址联系电话为确立单位与个人之间劳动合同关系明确双方权利和义务根据国家有关法律法规经甲乙双方平等协商自愿签订本聘用合同并共同遵照执行日止二聘用岗位及职责要求一乙方在岗位从事工作按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务二乙方服从甲方工作安排按照岗位职责要求按时完成敬老院工作人员聘用合同甲方规定工作任务达到规定工作质量标准三岗位纪律一敬老院工作人员聘用合同 地方有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。养老保险金按 60%购买。六聘用合同变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。（二）本合同订立时所依据法律、法规、规章和政策已经发生变化，应当依法变更本合同相关内容。（三）由于不可抗拒因素，致使合同无法履行 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方岗位或安排其离岗。七聘用合同解除（一）甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20个工作日；2、未经甲方同意，擅自离岗逾期不归；3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果；4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养。合同填写说明填写聘用合同书一律用蓝黑墨水书写字迹清晰工整涂改处必须加盖校对章否则无效本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订因故确需代签须经本人书面委托否则代签无效本聘用合同书内年月日一律使称法定代表人或委托代理人地址乙方受聘人员姓名性别学历出生年月身份证号码住址联系电话为确立单位与个人之间劳动合同关系明确双方权利和义务根据国家有关法律法规经甲乙双方平等协商自愿签订本聘用合同并共同遵照执行日止二聘用岗位及职责要求一乙方在岗位从事工作按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务二乙方服从甲方工作安排按照岗位职责要求按时完成敬老院工作人员聘用合同甲方规定工作任务达到规定工作质量标准三岗位纪律一敬老院工作人员聘用合同 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位，甲方也可以随时单方面解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当通知乙方：1、乙方患病或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排其他工作；2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格。（四）乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内；3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力；5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论；6、属于国家法律、法规规定其他情形。（五）有下列情形之一，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内；2、考入普通高等院校；3、被录用或者选调为公务员；4、依法服兵役。5、属于国家法律、法规规定其他情形。合同填写说明填写聘用合同书一律用蓝黑墨水书写字迹清晰工整涂改处必须加盖校对章否则无效本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订因故确需代签须经本人书面委托否则代签无效本聘用合同书内年月日一律使称法定代表人或委托代理人地址乙方受聘人员姓名性别学历出生年月身份证号码住址联系电话为确立单位与个人之间劳动合同关系明确双方权利和义务根据国家有关法律法规经甲乙双方平等协商自愿签订本聘用合同并共同遵照执行日止二聘用岗位及职责要求一乙方在岗位从事工作按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务二乙方服从甲方工作安排按照岗位职责要求按时完成敬老院工作人员聘用合同甲方规定工作任务达到规定工作质量标准三岗位纪律一敬老院工作人员聘用合同 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6 个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致，即可单方面解除本合同。（六）本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，双方均可以单方面解除本合同。八聘用合同终止 有下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满；2、甲、乙双方约定合同终止条件出现；3、乙方按照国家有关规定退休或退职；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；5、甲方被依法注销、撤销或者解散。九.违反聘用合同责任（一）本合同依法订立即具法律约束力，甲乙双方必须严格遵守，任何一方违反合同规定，均应当承担违约责任。（二）甲乙双方违反合同中约定事项，给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小依法予以赔偿。十争议处理 甲乙双方因履行聘用合同发生争议，由当事人双方协商解决。不愿协商或协商不成，可以向有关部门申请调解，调解不成，可按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁，当事人对仲裁不合同填写说明填写聘用合同书一律用蓝黑墨水书写字迹清晰工整涂改处必须加盖校对章否则无效本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订因故确需代签须经本人书面委托否则代签无效本聘用合同书内年月日一律使称法定代表人或委托代理人地址乙方受聘人员姓名性别学历出生年月身份证号码住址联系电话为确立单位与个人之间劳动合同关系明确双方权利和义务根据国家有关法律法规经甲乙双方平等协商自愿签订本聘用合同并共同遵照执行日止二聘用岗位及职责要求一乙方在岗位从事工作按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务二乙方服从甲方工作安排按照岗位职责要求按时完成敬老院工作人员聘用合同甲方规定工作任务达到规定工作质量标准三岗位纪律一敬老院工作人员聘用合同 服，可向人民法院提起诉讼。十一附则 1、甲方有权根据国家和本地方法律、法规及有关政策规定，制定本单位规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同依据。乙方应当熟知本单位规章制度，并严格遵守。2、本合同未尽事宜或条款与国家规定不一致，按国家现在规定执行，国家没有规定，由甲乙双方另行商定。3、乙方个人情况如家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明地址发送有关文件应视为已送达。4、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或 委托代理人（签字盖章）年 月 日 年 月 日 合同填写说明填写聘用合同书一律用蓝黑墨水书写字迹清晰工整涂改处必须加盖校对章否则无效本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订因故确需代签须经本人书面委托否则代签无效本聘用合同书内年月日一律使称法定代表人或委托代理人地址乙方受聘人员姓名性别学历出生年月身份证号码住址联系电话为确立单位与个人之间劳动合同关系明确双方权利和义务根据国家有关法律法规经甲乙双方平等协商自愿签订本聘用合同并共同遵照执行日止二聘用岗位及职责要求一乙方在岗位从事工作按照甲方有关规定和岗位要求认真履行职责任务二乙方服从甲方工作安排按照岗位职责要求按时完成敬老院工作人员聘用合同甲方规定工作任务达到规定工作质量标准三岗位纪律一