员工分红合同协议书1人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

创意分红合作协议书 甲方：_ 电话：_ 地址 _ 乙方（创意方）：_ 身份证号码：_ 岗位：_ 入职日期：_ 电话：_ 地址 _ 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人 鉴证，自签字之日起生效。鉴于乙方在项目女生秋冬打底裤中对甲方创意想法的贡献，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方一旦采用乙方的创意后，签订创意合伙人，乙方需配合完成创意落地施行。创意落地实施产生的费用均有甲方来承担，乙方在木项目中不承担任意一笔费 用。一、分配原则及规定 1、在公司经营活动中该项目所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲 方从当年纯盈利中抽取2%作为乙方分红奖励。2、红利支付时间为2019年2月28日前，以现金形式发放。3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有 分红。4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力:乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例 分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相 应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要 求甲方折成现金退出或要求甲方收购。5、乙方违反合同将创意外泄，或以此创意获取其他盈利，或者其他任何乙方原 因而使木协议失效的，甲方有权追回合同期间产生所有分红。6、乙方应配合公司的项目组织活动，保守公司机密及甲方商业秘密，乙方对甲 方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲 方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。三：违约责任 1、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉 上的赔偿。2、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双 方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约 责任。四、协议期限 2、本协议期限为：2018 年_月 _ 日起，至2019年1月31日止。2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协 议，若未签署新协议或取消本协议，则协议自动到期。五、协议解除情形 2、在乙方损害甲方利益的前提下，甲方有权依法终止木协议。的原则自愿签订本合同并由鉴证人鉴证自签字之日起生效鉴于乙方在项目女生秋冬打底裤中对甲方创意想法的贡献也为了使甲乙双方进一步提高经济效益经甲乙双方友好协商本着互惠互利的原则甲方一旦采用乙方的创意后签订创意用一分配原则及规定在公司经营活动中该项目所得利润扣各项开支仍得以盈利的前提下甲方从当年纯盈利中抽取作为乙方分红奖励红利支付时间为年月日前以现金形式发放甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润如没有任何实际股份作为分红依据即乙方按上述比例分红仅仅是甲方的单方面奖励与股权无关乙方不能据此认为在甲方有相应的股权不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购2、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。六、争议的解决 因木协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何 一方可向当地人民法院提起诉讼。八、其他规定 1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。I 甲方（盖章）：乙方（签名）：的原则自愿签订本合同并由鉴证人鉴证自签字之日起生效鉴于乙方在项目女生秋冬打底裤中对甲方创意想法的贡献也为了使甲乙双方进一步提高经济效益经甲乙双方友好协商本着互惠互利的原则甲方一旦采用乙方的创意后签订创意用一分配原则及规定在公司经营活动中该项目所得利润扣各项开支仍得以盈利的前提下甲方从当年纯盈利中抽取作为乙方分红奖励红利支付时间为年月日前以现金形式发放甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润如没有任何实际股份作为分红依据即乙方按上述比例分红仅仅是甲方的单方面奖励与股权无关乙方不能据此认为在甲方有相应的股权不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购