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保安部管理规定15篇 物业治理有限公司保安部治理规定1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务治理,特制定本方法。 2.范围:本公司及扬名酒店、扬名物业治理公司的全部保安人员。 3.保安部治理制度3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。 3.2.听从治理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。 3.3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。 3.4.仪容干净,讲究文明礼貌。 3.5.值班时制止喝酒、吸烟、吃零食; 不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报; 不准做其他与值班执勤职责无关的事。 3.6.不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。 3.7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。 3.8.爱惜各种警械器具装备,不得丧失、损坏、转借或随便携带外出。 4.保安部员工上班治理制度 4.1.严格遵守公司的各项规章制度。 4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。 4.3.按时上、下班,严禁迟到或早退。 4.4.听从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。 4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必需请示当值领班。 4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和来宾。 4.7.不准利用工作之便动用公司财物。 4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。 4.9.加强对水电消防设施的巡查,发觉问题准时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。 5.保安部日常治理制度 5.1.保安部依据公司的员工守则对保安员进展治理,同时依据”严格培训、严格治理”的要求,在实施详细治理时更应强调保安工作的重要性。 5.2.保安员应”律人先律已”,如保安员违反公司纪律,一律从严处理。 5.3.对保安员的日常治理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责。 5.4.保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进展思想教育。 6.值班查勤规定 6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,准时订正保安人员的不标准行为。 6.2.查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。 6.3.查勤形式可作全面检查也可抽查。 6.4.在查看时发觉有违纪行为者,应准时记录并作为考核的内容。 6.5.每日查勤状况应具体记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查。 6.6.查勤内容: 6.6.1.保安仪容、仪表。 6.6.2.当班保安日记。 6.6.3.防盗报警监控等系统是否正常。 6.6.4.物件签收事宜。 6.6.5.人、车、物出入等稽核。 6.6.6.特别大事的处理。 6.6.7.保安员的巡逻事项。 7.值班交接规定 7.1.按时交接班,具体了解上班值班状况,做到心中有数。 7.2.查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件。 7.3.检查公司重要地点的出入人员。 7.4.查看了解上级规定指示的事项。 7.5.送货或存放物品的转交,转交的时间、地点、人数要具体写清晰,并落实好。 7.6.交接班时,认真检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。 7.7.接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。 7.8.接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。 7.9.全部交接物品,应在当面交接时清点检查清晰,并具体记录于保安日记上,以保证遇紧急状况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。 8.突发大事处理 8.1.遇火灾、水灾、台风等自然灾难时应勇于抢救,情节严峻应快速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻预备着,加强对重点位置的爱护。 8.2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、华丽达花园等区安全的行为,值班保安应快速与保安领班及其他保安联络,并马上拨打”110”电话报警,处理完大事后,应将事情经过具体记录在保安日记上,严峻大事应爱护好现场,等待公安处理。 8.3.员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应准时劝阻,并制止事态的进展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应帮助调解,并准时报告保安领班或当值领导。 8.4.员工发生急病或工伤应马上通知当值领导以便公司安排车辆准时送往医院治疗。 【第2篇】保安部卫生治理制度规定格式怎样的 保安部卫生治理制度与规定 1、个人卫生。 (1)全体保安人员要严格遵守酒店卫生治理制度。 (2)保持个人卫生,按规定理发、修面、洗澡、洗衣、剪指甲。 不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑等废物。 (3)每天起床后将个人床铺整理干部整齐。 2、宿舍卫生。 (1)各领班兼任宿舍治理员,对房间卫生负责监视治理。 (2)每个宿舍设”卫生轮番值日表”,每日对房间内卫生进展清理。 (3)每周日全室进展一次卫生大检查,包括门窗、床架、衣柜等,消退死角。 3、岗位卫生。 (1)监控室; 值班员下班前,将室内卫生全面清扫洁净。 物品摆放整齐,保持设备清洁。 下班后,将垃圾送到指定地点。 (2)自动门岗亭:值班员交班前,要对岗亭及四周环境卫生进展清扫,保持清洁。 (3)自动门:每周 三、六上午由中班全体人员对自动门进展全面擦拭、保养,发觉问题准时报设备部进展修理。 (4)自行车崩岗亭:白班值班人员要做到保持自行车摆放整齐,并将卫生清扫洁净。 各岗交班前将岗亭内卫生整理好,并保持环境卫生。 (5)地下车库岗亭:值班人员交班前清理好岗亭内及岗区内的卫生。 (6)部门办公室卫生区域:由值班人员每天准时清扫,保持卫生。 【第3篇】安防保安部巡逻治理规定 安防(保安)部巡逻治理规定 a.巡逻路线的制定 巡逻路线及巡逻工作职责由安防部经理制订,巡逻工作由警卫组长安排巡逻力气和人员,并对巡逻人员工作状况进展考核。路线制订原则,一是要切合实际,掩盖面广、范围大,符合公司对外掌握和治安治理要求;二是定点不定线,制定中选确定必需途经的点(要害部位),如配电间、空调机房、仓库(物料、食品、珍贵品仓库)、边门、车库(职工停车、客车库)、职工更衣室、消防通道、屋顶、布草间、客房区域等。然后确定路线,可分三路。每条线路上下、内外、重点非重点分别搭配,制作线路图。有时按季节治安状况和特别工作要求,划分出一段时期内需要重点行进安防巡逻加强掌握的区域,短时间内反复途经重点巡逻点,巡逻中穿插使用,三是定点定线原则。 b.巡逻力气的组织 警卫组长依据巡逻路线、巡逻密度、巡逻内容确实定、巡逻组的配各、巡逻人员的搭配、巡逻人员的编组,分早、中夜三班。夜班每组必需2人以上。 c.日常巡逻路线 1)对公司外围的巡逻:确保停车场安防,维护车流安全,维持顶峰时沿街交通安防 2)对公司外围进出口通道的巡逻:检查边门通道畅通,大堂进出门四周人员,消防应急门安全装置、门锁。 3)对公司后区巡逻:查看职工更衣室和浴室,检查更衣箱准时出职工,查看职工停车场、检查车锁、停放状况。 4)对要害部门的巡逻:查看配电间、冷气机房、锅炉房,仓库、冷库、电话机房、布件间运转状况、安全装置、门锁等。 5)对公司内部公共区域的巡逻:检查商场、总台、收银处、消防通道、财会室、理发室、商务中心、闭路电视室、电梯等,以确保安全。 6)对客房区域的巡逻:检查楼面值班、客房门、通道、进出人员,以确保住店客人的安全。 d.巡逻要求 1)上岗前检查和配带对讲机,夜间巡逻依据需要,还须配带械具。确保器材完好,承受领班工作安排,了解巡逻路线和当天工作要求。 2)依据工作要求,按规定路线和时间进展巡逻,作好巡逻记录和到位点签到记录。 3)发觉可疑的人、事、物及担心全因素,要准时用对讲机与监控室报告,并实行措施,严密监视。 4)巡逻时有礼、有节,标准效劳,文明执勤。 5)夜间巡逻发觉安全防范漏洞,既要准时处理,实行临时性措施,又要作好记录,准时报告,催促有关部门予以整改和落实。 6)下岗前检查器械使用状况,写好工作记录和交接。 【第4篇】酒店保安部的治理制度与规定 酒店保安部的治理制度与规定 (二) (一)办公室值班治理制度 1、员值班期间,要坚守岗位,仔细值勤,严格履行岗位职责,无特别状况不得擅自离开工作岗位。 对于上级交给的各项工作任务必需积极圆满完成。 2、对办公室内的一切物品、设施负责。 无特别状况不得外借。 3、必需礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要具体做好记录,并准时转告受话人。 4、当接到其他部门报来的事故(大事)电话时,准时向部门经理报告。 5、严禁外部人员进入部门办公室。 严禁拨打私人电话。 值班电话不得外借。 6、必需保持室内清洁卫生。 严禁在办公室内嬉笑打闹。 7、要严格交接班制度,具体填写值班记录。 需要交下一班完成的重要事情,要具体交接清晰。 (二)保安部巡逻治理制度 1、人员在岗巡查期间,必需严格执行酒店和部门的各项规章制度。 2、巡逻人员必需正确使用巡逻器械,不得随便开启巡逻钟,应准时更换巡逻钟电泄和打卡纸。 留意维护保养,确保巡逻钟正常运转。 3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。 下班时仔细张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。 4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。 每次巡查时,应严格仔细地对酒店各部位进展检查,确保安全,对巡逻期间发觉的状况应准时妥当处理,并报当班领班。 5、巡逻人员下班时应对所用器械进展交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监视实施。 6、巡逻人员应听从当值领班的统筹安排,无特别状况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作具体记录。 (三)保安部各岗交接班制度 1、交班制度。 (1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。 (2)交班人员要认真检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。 (3)交班班组要仔细将本班值勤状况和遗留问题交代清晰。 (4)交班领班和监控值班人员要仔细填写值班记录。 2、接班制度。 (1)接班班组听到叫班后,快速按规定着装,做好班前预备工作。 (2)接班人员必需在上岗前10分钟到部门办理签字。 (3)接班领班要集合本班人员,召开班前会,安排值勤任务,并提出要求。 (4)接班班组由领班整队带至值勤岗位,与上一班交接。 (5)接班时,确认警械器材完好,了解上一班状况后,接班值勤。 (六)酒店会客登记制度 1、凡来店会客者,均应主动出示证件,说明要会见人的姓名、部门,并填写会客登记单。 2、岗位值班人员要仔细负责地查验证件,并要求会客者严格根据会客单要求填写会客登记单,经核实后,主动指引客人到会见地点。 3、员工上班期间一律不得会客,值班人员应礼貌地向会客者进展解释,劝其离去。 如会客者有要事须会见员工,值班人员主动帮忙进展联系,由会见员工进展接待。 4、来店会客者,如与酒店有预约,可通过电话联系有关领导,经同意后,填写会客登记单并礼貌地向会客者说明”请接见者在签名处签字,会见后将会客单交于会客登记处”。 5、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由,经电话与住店客人联系得到允许后,访可带到客人指定地点或楼层,并通知楼层效劳员,加强监控。 否则,未经住店客人允许,一律不得让来访者进入楼层。 6、外来推销人员,如没有与酒店预约,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主动与供给部有关部门联系,经回复后,填写会客登记单在商定地点会见。 7、会客完毕后,值班人员主动收回会客单,看是否有接见人签字,如没有签字,应礼貌地向会客者解释,让其返回签了,并特殊留意离店客人所携带物品,防止酒店物品丧失。 8、值班人员严禁精神病者进入酒店,并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。 9、晚上21:30以后来店会客者恕不接待。 (七)保安部请销假制度 1、保安人员为应付突发大事发生,必需集中值勤、待命,实行半军事化治理,外出必需由领导批准。 2、保安人员外出必需由领班逐级请假,对私自外出者,按酒店有关规定处理。 3、下班后因事外出2小时的须向直接领导请假,外出4小时的须向主管请假,外出4小时以上的须向部门经理请假。 4、晚间21:00以后,无特别状况一律不准外出。 5、保安人员休假3日内由部门经理视状况批假,超过3日以上的按酒店请销假制度执行。 (九)保安部员工着装规定 1、保安人员上岗期间,必需依据天气变化以班组为单位统一着装。 2、着春秋装时,扎武装带,携橡皮警棍。 并配戴工号牌和”保安”袖标。 3、着夏季短袖服装时不扎武装带,将短袖衬衣下摆扎于裤内。 配戴工事情牌和”保安”袖标,携带橡皮警棍。 4、因气候变化需要更换服装时,由班组领班向部门申请,经批准后统一着装。 5、上岗保安人员严禁私着便装,或不同种类服装混穿。 实习生上岗期间,应穿着整齐并配戴”实习证牌”。 6、上岗期间必需空酒店下发的工作皮鞋,严禁穿其他任何便鞋。 7、冬季要统一着风衣。 戴白手套,穿棉皮鞋,警棍统一挂于右后侧。 对讲机不用时置于右前方腰际。 (十)保安部消防监控设备操作规定 1、火灾报警设备报警操作规定。 当接到火灾信号时,按”消音”键,在最短时间内查出火警发生的部位,按”复原”键。 警 除后,按以下程序操作: (1)假如报警状态不再消失,再到现场看,是否有火灾参数。 如有火灾参数,例如有人向控测器吐烟等,属正常报警,要进展制止,并进展批判。 如没有火灾参数,属误报,可能控测器消失问题,应报设备部,准时进展修理,确保控测器的政党运行。 (2)假如警报状态又重新消失,应再按一次”消音”键。 然后到现场查看。 假如有很多人抽烟或是由施工等状况而引起的,属政治报警。 如有火情,属正常报警,依据现场燃烧物质以及火情的大小实行措施:火情很小,可用来火器扑救; 如火情较大,先把消防掌握盘的”防误动作”开关从制止打向允许,手动启动排烟机、送风机、送风阀、排烟阀和消防泵、喷淋泵以及切断火灾区域供电电源等一毓消防设施(消防掌握盘可自动进展上述一系列动作),然后通过消防播送把客人从火灾区疏散到安全区。 2、故障警报发出后的处理规定。 (1)道德按”消音”键,看看能否自动复原,如能怎么复原,属正常故障报警。 (2)不能自动复原,查出部位后,到现场查看,如无人动控测器,属控测器故障,应报设备部修理。 (3)如消失不能自动复原、乱报号或不显号时,属于机身故障,监控人员应关机,经过一段时间看能否自动复原,再做检查。 (十三)外来施工人员治理规定 1、外来施工人员来店施工前,必需由用工部门审核后出具证明,到保安部办理临时出入证。 2、办理临时出入证时每证需缴10元押金。 完成施工后到保安部办公室退证手续,退还押金。 如损坏每证赔偿5元。 3、使用临时出入证不得超过所限时间。 如施工工作没完成。 还需连续使用时,应准时办理续用手续。 否则予以作废,不输退证手续。 4、施工人员在店期间,需佩戴临时出入证,在指定区域工作。 不得任凭进入与之无关的区域,要听从有关部门的监视、检查。 对无故不戴证或持伪证者,视情节,批判教育或处10-50元的罚款。 5、外来施工人员在店施工期间,制止流淌吸烟,不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。 如有发觉,视情节轻重赐予肯定惩罚(50-500元的罚款),直至追究刑事责任。 6、外来施工人员在店施工期间要严格执行酒店的各项安全制度和规定。 用工部门必需派专要监视治理。 7、用工部门应担当外来施工人员的治理责任。 如因用工部门治理不善,给酒店造成财产损失或责任事故的,酒店追究用工部门负责人的责任。 8、凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资,在离店时用工部门开具出门证明,经门卫检验方可放行。 临时施工人员登记表 【第5篇】某保安部制服治理补充规定 保安部制服治理补充规定 1.上班前需换好整齐制服上班。 2.下班后,严禁着装制服在任何公共场所逗留、闲逛、消遣、打闹等行为。 3.制服可在公司指定换衣处进展换穿制服或公司宿舍内。 4.着装制服只局限于上班时段,及上下班时公司与宿舍路途之间或公司要求着制服时,其它时段严禁着装制服。 5.制服严禁借给他人穿着,及擅自复制;严禁有意损坏制服(自然损耗除外)。 6.妥当保管和爱惜制服,保持制服干净、完好。 以上规定严格遵照执行,违反者将视情节轻重作出处理。 备注:制服包括:帽、帽徽、外套、衬衣、肩章、臂章、裤、领带、员工证。 【第6篇】保安部对讲机配备使用治理规定 保安部对讲机的配备使用治理规定 一、目的 保证对讲机功能完好,使用正常。 二、适用范围 适用于物业治理公司保安部全部对讲机的治理。 三、使用治理规定 1.对讲机按岗位配备,每岗一台,固定编号。 2.对讲机只供当值保安员使用,并根据谁使用谁保管的原则,细心爱惜和使用对讲机,凡因损坏或丧失的,要照价赔偿。 3.对讲机使用应严格按规定频率、正确操作。严禁保安员私自乱拆、乱拧、乱调其他频率,未经保安部主任批准,严禁用对讲机作其它用途。 4.用标准用语使用对讲机,制止用对讲机谈天、谈笑以及谈一些与工作无关的话题。 5.对讲机电池充电由当值领班负责,接岗时要检查电池的电量,保证当值期间对讲机能正常使用。充电时要严格根据规定时间充电,以延长电池使用寿命。 6.保安员交接班时,要用干布擦拭机身,并做好对讲机的交接验收记录。 【第7篇】保安部钥匙治理规定 1.档案钥匙治理规定 1)物业内全部房间(包括机房设备间及各行政办公室)的原配钥匙由工程部在物业交付後统一移交给保安部存档治理。 2)钥匙库的钥匙应设两把(即双锁同时升 【第8篇】保安部器械使用治理规定 保安部器械使用治理规定 1.0目的:加强保安器械使用治理。 2.0适用范围:适用于保安部器械的使用治理工作。 3.0职责:保安员严格遵守治理规定,杜绝滥用保安器械行为的发生。 4.0根本内容: 4.1保安器械包括有对讲机、警棍、巡更器等,它是保安员执行任务时保证安 全、维护治安、防卫的工具和武器,属公司的公共财产,每个保安员都有责任和义 务将其保管好,防止遗失或损坏。 4.2保安器械只供保安员上班执勤时使用,严禁用作其它用途。 4.3保安器械严禁转借他人,制止个人携带外出,如因工作需要须报请公司批准。 4.4对讲机使用应严格按规定频道正确操作,严禁保安员私自乱拆、乱拧、乱调其它频道。如有损坏视情节赔偿。 4.5值勤中制止使用对讲机谈天、说笑、以及谈一些与工作无关的话题。严禁在检查时通风报信。 4.6警棍是保安员用来制服犯罪分子以及防卫的武器,严禁用来当作斗殴或威吓他人的工具。 4.7保安员交接班时,应做好保安器械的交接验收记录,防止消失问题时相互推卸责任。 4.8保安器械不用时,应由保安部统一妥当保管。 5.0支持性文件和记录:无 编写:审核:批准:日期: 【第9篇】某酒店保安部安全治理制度与规定 依据中华人民共和国消防法及地方防火安全有关法规、文件精神,结合酒店的详细状况,制定本规定。: 一、 消防安全工作贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,根据“谁主管、谁负责”的工作原则,由酒店各部、室详细实施。保安部作为职能部门,负责监视、检查; 二、 酒店实行总经理领导下的组逐级防火责任制。酒店成立防火委员会,各部门成立防火安全小组,由各部门经理担当小组组长。根据“谁主管、谁负责”的原则,仔细贯彻上级有关消防安全工作的指示、规定,把安全防火工作作为日常治理工作的头等重要大事,做到同规划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比; 三、 酒店总经理、副总经理要仔细贯彻上级指示精神,严格执行消防法规,讨论布置酒店的消防工作,定期组织消防安全大检查; 四、 各部门要将防火工作列入本部门的日常治理中,组织本部门的防火宣传教育工作,制定本部门的防火安全制度,熟识本部门范围内消防器材设备的位置,把握其使用方法,仔细学习消防学问,对火灾、火险事故积极组织全体人员进展扑救; 五、 酒店保安部是酒店防火安全委员会的办事机构,主要制定规章制度、宣传教育,定期进展防火检查,组织沟通工作阅历。发生火情时,组织人员进展抢救、调配火灾,火险事故的缘由; 六、 建立健全义务消防组织,贯彻执行消防法令及规章制度。常常开展防火宣传教育,准时发觉和消退火险隐患。常常检查、维护消防设施和器材,一旦发生火情积极扑救,并爱护好火险、火灾现场,帮助公安、消防部门查明缘由; 七、 酒店的消防设施、设备和消防器材,要常常进展检查,不准任凭挪用和移动位置。消防报警系统每半年测试一次,轻巧灭火器材每半年进展一次检修、保养。各部门对自己所管范围内的消防设备、设施和消防器材必需设专人治理,常常保持设备的完好和清洁,发觉问题准时更换; 八、 新员工上岗前,必需经过入店防火安全培训和考核,上岗员工必需把握一般的防火、灭火学问及轻巧器材的使用。 【第10篇】保安部宿舍治理规定 为加强保安部宿舍的治理,标准内务卫生,为保安人员制造良好的休息环境,特制定本规定详细如下: 一、保安人员应自觉遵守内务卫生治理规定,时刻维护内务卫生的洁净干净。 二、宿舍内严禁使用各种违章电器设备,严禁乱拉乱接电线。 三、保安人员自觉维护室内卫生,不许随地吐痰、乱扔垃圾和在墙壁乱写乱画。 四、保安人员起床后,应快速整理好内务,洗漱完毕应将洗漱用具按规定摆放整齐,不得随便堆放。 五、宿舍内严禁喧哗、打闹,在夜班保安人员休息期间,其他人员应自觉维护宿舍的宁静。严禁从事其它声音较大的活动。 六、个人行李物品应集中摆放在更衣柜内,并码放整齐。 七、上岗人员下岗后,如不穿工作服,应将工作服挂放在指定地点,严禁随便堆放。洗好的衣服应集中放在凉晒点凉晒,凉干后应马上收起。 八、宿舍每天安排卫生值班员,负责宿舍内务、环境卫生的清扫整理,并时刻保持室内卫生的干净,每天晚22:00负责将宿舍的垃圾清理洁净,并将新的垃圾袋放好。 九、上述规定如有违反,将依照保安部有关规定处理。 【第11篇】保安部对讲机的使用治理规定（13） 保安部对讲机的使用治理规定(十三) 1.对讲机是使用人员执行任务的工具,使用人必需妥当保管,正的确用,不得遗失或损坏,发生丧失或损坏,责任人照价赔偿。 2.对讲机只供使用人执勤时使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出。 3.对讲机的使用用严格根据产品使用说明书的使用方法进展使用,严禁使用者乱拆乱卸及私自乱调频,制止欲其他物体撞击,制止提无线吊拿对讲机,造成损坏者,照价赔偿。 4.保安员交接班时,必需做好对讲机的交接验收工作,并做好记录,以便跟踪通信器材的运行状态并准时发觉问题,追究责任,如某班交接验收不负责任,而通讯器材发生遗失或损坏,则直接追究交班人责任。 5.对讲机充电器由保安主管专人保管,当对讲机电池电量用完后,交由保安主管负责充电,保安主管必需熟识电池和充电器的性能,按器材说明书的使用方法使用。 6. 对讲机发生故障,应准时报告保安部,由保安部负责修理,任何人员不得自行修理,如有违反追究其责任。 7.执勤过程中特别状况下造成对讲机的损坏要准时报告保安部,保安部应作出处理,逾期不报者责任自负。 【第12篇】保安部治理规定 保安部治理规定 1.0目的 通过制定保安内务、作息、纪律的治理规定,确保保安员自身素养的提高,自觉维护保安工作的正常运行。 2.0适用范围 大厦/小区全体保安工作人员。 3.0职责 3.1保安员负责本岗位的治安保卫工作及辖区内正常秩序维护。 3.2保安领班负责本班工作安排、检查监视、特别状况的报告与处理。 3.3保安经理负责保安部和辖区治安工作的治理。 4.0工作程序 4.1内务制度 4.1.1保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等杂物。 4.1.2床位铺面保持洁净平坦,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。 4.1.3帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放,保持内务的统一。 4.1.4室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危急品。 4.1.5室内应保持宁静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响其它队员休息。 4.2作息规定 4.2.1值班制度:实行24小时值班制,早班:7:1515:15、中班15:1523:15、夜班:23:157:15;每班提前15分钟进展交接班。 4.2.2就寝时间:每晚零点之间全部队员必需归队熄灯就寝。 4.2.3军训时间:每周一、三、五下午中人员14:0014:40参与军训,早班和夜班人员15:2016:20参与军训。 4.2.4按时上下班、就寝、参与军训、无特别状况,不得无故缺席。 4.3纪律 4.3.1爱业敬业,听从指挥;遵纪守法,严于律纪;文明效劳,礼貌待人;积极主动,英勇无畏。 4.3.2按保安员仪容仪表治理规程着装上岗。 4.3.3坚守岗位,提高警觉。 4.3.4爱惜公共设施、设备,熟识大厦消防系统及消防器材的安装位置,把握各种灭火器材的使用方法;熟知各项突发大事或特别状况的处理程序,遇到突发大事能正确进展处理。 4.3.5仔细参与军体培训及消防演练工作。 4.3.6严格按交接班制度执行交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。 【第13篇】保安部电视室治理规定 保安部电视室治理规定 1.0目的:为了制造一个文明安全的员工休闲场所。 2.0适用范围:保安部队员遵守公共场所规定的落实状况。 3.0主要内容: 3.1 各部门员工观看电视时请自觉爱惜消遣设施,自觉遵守大家意愿,不要乱调台。 3.2 在电视室的全部员工必需着装端庄,谈吐文明。 3.3 自觉维护环境卫生,不乱扔果皮、纸屑,不随地吐痰,不乱扔烟头等。 3.4 维护室内公共设施,不躺卧、斜靠、不把脚翘到台面上,不做不雅观的动作。 3.5 电视音量要适中,不要影响他人休息,不得在室内打闹、嘻戏。 3.6 电视机一般最晚不能超过23:00关机,以免影响第2天的工作,离开时必需关掉电源及其它电器开关。 3.7 白天休息员工需观看电视机,应尽量调低音量。 3.8 不得在电视室内做违法犯罪活动,不得存放易燃物品。 3.9 早班领班、晚班领班分别负责白天和夜间的室内监管,若发觉违规现象,准时制止 并赐予惩罚。 3.10各部门员工请自觉遵守以上各条,并积极协作帮助监管人员的工作,共同丰富业余 生活。 4.0根本要求: 4.1 电视室公用物品不得占为己用,私自改动。 4.2 避开声音过大,防止投诉。 4.3 爱惜消遣设施,自觉遵守相关制度。 编写:审核:批准:日期: 【第14篇】某某物业保安部宿舍治理规定 某物业保安部宿舍治理规定 一、凡入住本公司宿舍员工,须听从人事部和宿舍保安员的安排,不得擅自调换房间和床位,如有特别状况需调换床位,请以书面形式向人事部提出申请;经人事部批准前方为有效。 二、各房间务必有卫生值日表,长期保持室内清洁,物品摆放整齐,门窗、风扇保持洁净。 三、严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用胶袋装好放在楼层指定的垃圾桶内,不得随地吐痰,保持良好的居住环境,以免传染病的发生。 四、未经许可,任何人不得在宿舍内私自接驳电线,不得使用电炉、电饭锅及大功率电器,如有发觉,公司有权没收其私装电器,并追究其责任。 五、严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。 六、室内不许随便张贴书报,乱挂物品及乱拉绳子,不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。 七、制止乱扔烟头及躺在床上吸烟,制止使用纸皮等易燃物品封床,以免发生火灾。 八、严禁将易燃易爆等危急物品带入宿舍,严禁一切高空抛物行为。 九、制止一切盗窃违法行为;损坏公司财产必需照价赔偿,并视详细状况做出相应处理。 十、不得擅自带外人留宿,如有需要,必需以书面形式向人事部申请,经人事部批准后,并在保安处登记留宿者具体资料,方可留宿,时间不超过一天,申请人必需担保其在宿舍的行为责任。 十一、私人珍贵物品请自行放好,公司概不负责保管。 十二、晚上十一点钟后,严禁在宿舍内大声喧哗或播放音响、播送等,以免影响他人休息。 十三、节省用电,人走灯熄,制止用热水洗衣服或将热水供应外单位人使用。 十四、不行在宿舍内煮食或将饭菜带回宿舍进食(除因病不能起床)。 十五、老员工不得排挤新员工,寝室门上的编号不得撕毁、更改。 十六、严禁站、坐于宿舍的阳台水泥栏杆上或翻墙穿门。如有违反,所造成的后果由当事人负责。 以上规定由行政部和保安共同监视执行;如有违反视情节轻重,赐予相应惩罚。 【第15篇】保安部对讲机的使用治理规定 保安部对讲机的使用治理规定(十三) 1.对讲机是使用人员执行任务的工具,使用人必需妥当保管,正的确用,不得遗失或损坏,发生丧失或损坏,责任人照价赔偿。 2.对讲机只供使用人执勤时使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出。 3对讲机的使用用严格根据产品使用说明书的使用方法进展使用,严禁使用者乱拆乱卸及私自乱调频,制止欲其他物体撞击,制止提无线吊拿对讲机,造成损坏者,照价赔偿。 4.保安员交接班时,必需做好对讲机的交接验收工作,并做好记录,以便跟踪通信器材的运行状态并准时发觉问题,追究责任,如某班交接验收不负责任,而通讯器材发生遗失或损坏,则直接追究交班人责任。 5.对讲机充电器由保安主管专人保管,当对讲机电池电量用完后,交由保安主管负责充电,保安主管必需熟识电池和充电器的性能,按器材说明书的使用方法使用。 6. 对讲机发生故障,应准时报告保安部,由保安部负责修理,任何人员不得自行修理,如有违反追究其责任。 7.执勤过程中特别状况下造成对讲机的损坏要准时报告保安部,保安部应作出处理,逾期不报者责任自负。