保密规章制度(15篇).docx

保密规章制度(合集15篇)保密规章制度1 一、依据保密法有关规定，建立健全xxxx市的保密组织和工作制度，开展相应的保密组织和治理工作。 二、设立xx市xx局保密委员会，负责对xx局系统(本局机关及直属单位、的保密工作实施全面治理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划规划处的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。 三、保密委员会的主要职责： (一)贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家隐秘和内部工作隐秘的领导。 (二)组织和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工作规划，组织保密工作活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律学问。 (三)详细办理确定密级、变更密级和解密的审批工作。 (四)确定本系统各单位的保密要害部位，建立保密岗位责任制，负责对涉密人员的审查、考核和治理工作。 (五)担当上级业务主管部门保密组织和政府保密工作部门交办的保密工作。 (六)负责对夕、宣传资料的保密审查。 (七)组织对保密要害部位、涉密计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。 (八)监视和检查本部门、本系统保密工作落实状况。 (九)负责查处系统内的泄密大事，讨论实行补救措施，削减泄密损失。 四、保密委员会实行例会制度，每半年召开一二次会议，传达上级有关保密工作指示，通报保密工作清况，讨论解决保密工作中存在的问题。每年度对保密工作进展总结。 五、保密委员会主任的主要职责： (一)全面负责本系统保密工作的组织领导。 (二)负责审批保密工作规划和总结。 (三)负责组织本单位、本系统的.保密检查工作。 (四)负责向上级保密组织请示汇报工作。 六、保密委员会副主任的主要职责： (一)帮助主任开展保密工作 (二)负责组织完本钱单位和检查、指导本系统的日常保密工作、 (三)负责保密宣传教育、培训的组织工作 (四)完成主任交办的保密治理工作。 七、保密委员会成员的主要职责： (一)依照职权范围负责本部门的保密工作，进展指导、监视和检查。 (二)准时向保密委员会请示汇报保密工作 八、保密领导人的主要职责： (一)依据保密工作的方针、政策和国家保密法规，组织指导、协调做好本部门、本系统确实定密级的工作。 (二)根据本级保密审批权限，做好定密的审批工作。九、保密责任人的主要职贵： (一)负责对本处室、本业务线的人员进展保密教育，使涉密人员熟知有关保密工作的法规制度和保密学问，增加保密观念。 咬二)对本处室、本业务线业务涉及国家隐秘和工作隐秘的，负责确定详细的隐秘事项并制定专项保密措施。 十、保密技术委员会的主要职责： (一)负责监视、检查、指导本系统计算机信息网络及各和技术设备的专项保密治理工作。 (二)对本系统在保密工作中涉及的保密技术问题提出保密要求，从技术上确保国家隐秘信息安全。 十一、市局保密干部和专职保密员负责本委日常的保密工作。机关各处室设兼职保密员一人，详细负责本处室的日常保密工作。 保密干部和保密员的主要职责： (一)依据保密工作的要求，常常宣传、检查、催促指导本系统的保密工作。 (二)负责木部门在工作过程中产生的国家隐秘载体(包括文件、资料、图纸、音像制品等)日常治理工作。 (三)提出本部门保密工作的详细规划和工作总结。 保密规章制度2 第一条办公自动化设备由局内统一购置，并建立台帐。局技术人员负责办公自动化设备的日常治理和维护修理。 其次条处理涉密信息的办公自动化设备不能与国际互联网和其他公共信息网络连接。 第三条办公自动化设备投入使用前,要进展必要的安全检查。超大存储量的国外品牌办公自动化设备不得作为涉密设备使用。 第四条用于处理国家隐秘信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机不得与一般电话线连接。 第五条涉密办公自动化设备的信息存储、传输、电磁泄漏放射等应当符合相应的”国家标准。采集、存储、处理、传递、输出和销毁的涉密信息要有相应的密级标识,程序必需符合国家的保密规定。 第六条涉密办公自动化设备应当放置在安全可控环境中，复印、打印涉密文件资料应履行审批、登记手续。 第七条涉密办公自动化设备需修理的，应请有保密资质的单位上门修理或送修，严禁修理人员擅自读取和拷贝其存储的国家隐秘信息，单位技术人员现场监修。 第八条涉密办公自动化设备的销毁应当履行审批、登记手续,送至有保密资质的销毁单位进展销毁,任何个人不得擅自销毁。 保密规章制度3 一、计算机操作人员必需遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。 二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外供应内部信息和资料以及用户名、口令等内容。 三、网络设备必需安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进展实时监控，定期检测。 四、计算机操作人员对计算机系统要常常检查，防止漏洞。制止通过网络传递涉密文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。除需存档和必需保存的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必需马上销毁。 五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁扫瞄、下载、传播、公布违法信息;严禁接收来历不明的电子邮件。 六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丧失。备份工具可采纳光盘、硬盘、软盘等方式，并妥当保管。 七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的.内容要严格保密。接替人员应对系统重新进展调整，重新设置用户名、密码。 八、对于违反本规定，发生泄密大事的，将视情节轻重追究责任。 九、本制度自印发之日起执行。 保密规章制度4 第一章总则 第一条为加强保密要害部门、部位的保密治理，依据上级保密委要求及有关法律规定，制定本规定。 其次条本规定适用于集团公司部室及所属单位(以下简称部门、单位)。 第三条本规定所称保密要害部门是指部门、单位日常工作中产生、传递、使用和治理绝密级或较多机密级、 隐秘级国家和企业隐秘的内设机构。保密要害部位是指部门、单位内部集中制作、存储、保管国家、企业隐秘载体的特地场所。 第四条保密要害部门、部位要严格根据标准和程序确定，实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格治理、责任到人、严密防范、确保安全。 第五条各级保密机构要加强对保密要害部门、部位保密工作的指导、监视和检查。 其次章保密要害部门、部位确实定 第六条部门、单位的内设机构和场所，符合本规定第三条的，应确定为保密要害部门和保密要害部位。 涉及国家、企业隐秘较多的矿处级以上领导人员办公场所，应确定为保密要害部位。 第七条集团公司治理部室以及经营承包处室、中介机构的保密要害部门、部位由各部门、单位确定，报集团公司党委保密委办公室确认。 基层单位部门及所属单位的保密要害部门、部位由基层单位各部门、单位确定，报所在单位保密办确认，并报集团公司党委保密委保密办备案。确定保密要害部门、部位的，应根据标准和程序从严把握。 第八条各部门、单位应依据状况变化适时对保密要害部门、部位作出调整，并根据本规定第八条要求报相应保密工作部门确认或备案。 第三章保密要害部门、部位的相关职责 第九条保密要害部门、部位所在部门、单位保密委或保密办的职责是: (一)负责确定和调整本部门、单位的保密要害部门、部位； (二)组织制定保密要害部门、部位的保密治理制度和防范措施； (三)与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书； (四)组织协调对保密要害部门、部位工作人员进展涉密资格审查和保密教育培训； (五)定期检查保密要害部门、部位的保密治理和保密技术防范状况，解决存在问题，组织查处泄密大事。 第十条保密要害部门、部位主要负责人的职责是： (一)确保国家、企业隐秘的肯定安全； (二)结合本部门、部位的实际，制定详细的保密治理制度和防范措施； (三)与所属工作人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人； (四)定期进展保密教育，使所属工作人员增加保密意识，把握必备的保密学问和技能； (五)对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见； (六)对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的状况进展监视、考核； (七)定期对保密环境和涉密载体进展检查，准时消退泄密隐患。 第四章保密要害部门、部位工作人员的要求 第十一条保密要害部门、部位工作人员必需保守国家和企业隐秘，维护国家、企业安全和利益，并符合以下根本条件： (一)忠于祖国和企业，政治牢靠、思想进步、遵纪守法、品德端正； (二)涉及国家隐秘的”，还要历史清白，社会关系清晰，配偶不得为非中国公民。 第十二条保密要害部门、部位工作人员上岗前，应由所在部门、单位进展涉密资格审查。不符合条件的，不得在保密要害部门、部位工作。 第十三条保密要害部门、部位工作人员必需与所在部门、单位签订保密责任书。保密责任书包括应担当的保密责任和义务，必需遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及需事先告知的事项和有关奖惩规定等根本内容。拒绝签订保密责任书的人员，不得在保密要害部门、部位工作。 第十四条保密要害部门、部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前承受保密教育和培训。各部门、单位应定期对保密要害部门、部位工作人员进展在岗保密教育。 第十五条各部门、单位应将保密要害部门、部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和承受保密教育的状况作为考核的一项重要内容。 第十六条保密要害部门、部位工作人员辞职、调动，应事先提出申请，根据人事治理权限和有关保密规定，经有关部门、单位批准。有关部门、单位认为保密要害部门、部位工作人员辞职、调动可能对国家和企业隐秘安全构成危害的和国家、企业另有规定不得辞职的，可不予批准。保密要害部门、部位工作人员离开涉密单位，可能对国家、企业隐秘安全构成危害的，要实行脱密期治理。脱密期限由部门、单位依据涉密程度确定，一般为6个月至3年。国家、企业有关主管部门有特别规定的，从其规定。 保密要害部门、部位工作人员离开涉密单位，应与原单位签订保密承诺书。 第十七条保密要害部门、部位工作人员因私出国(境)，必需经所在部门、单位批准。部门、单位认为出国(境)后可能对国家、企业隐秘安全构成危害的，不予批准。国家、企业有关主管部门有特别规定的，从其规定。 第十八条部门、单位发觉保密要害部门、部位工作人员擅自离职或因私出国(境)的，应马上向上级部门、集团公司保密办报告，必要时可直接向当地公安机关或国家安全机关报告。第十九条保密要害部门、部位工作人员因履行保守国家、企业隐秘义务，使相关权益受到限制的，有关部门、单位应通过适当方式赐予补偿。 第五章保密要害部门、部位的场所、设施和设备 其次十条保密要害部门、部位应具备完善牢靠的人防、技防、物防保障条件，确保国家和企业隐秘处于安全状态。 其次十一条保密要害部门、部位应确定安全掌握区域，并依据周边环境特点实行必要的安全防范措施。有关部门审批新建工程，涉及保密要害场所、部位周边环境安全问题的，应事先征求单位、部门保密工作部门的意见。保密要害部门、部位工程建立工程的保密技术防范措施，应与工程建立同步进展。 其次十二条保密要害部门、部位所在办公场所，应加强安全防范措施，依据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装置，与保卫部门值班室联接。保卫民警要重点对保密要害部门、部位进展巡逻。 其次十三条保密要害部门、部位应确定进入人员范围，实行其他掌握人员进入的措施，严禁无关人员进入；对进入保密要害部门、部位的工勤人员，应有严格的保密监视治理方法。 其次十四条保密要害部门、部位使用的设备和产品，应符合保密治理要求和保密技术标准；使用进口设备和产品，应进展安全技术检查。 其次十五条保密要害部门、部位使用涉密计算机、涉密电磁介质应符合国家有关保密规定，对涉及绝密级国家隐秘的计算机、电磁介质应实行严格的掌握措施。 其次十六条保密要害部门、部位国家和企业隐秘载体应在安 全牢靠的设备中保存。绝密级文件应放置在保险柜内，并明确治理责任人，实行严格的治理措施。 其次十七条保密要害部门、部位，未经批准不得带入有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备。 第六章奖惩 其次十八条保密要害部门、部位及工作人员在保密工作中作出突出成绩的，所在部门、单位应根据有关规定赐予表彰和嘉奖。 其次十九条保密要害部门、部位工作人员违反保密规定、发生严峻责任事故造成泄密的，应赐予党纪政纪处分；情节严峻、构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第七章附则 第三十条各部门、单位可依据本规定制定详细治理方法。 第三十一条各部门、单位应对保密要害部门、部位的保密治理状况作出文字记载。 第三十二条本规定由集团公司党委保密委办公室负责解释。 第三十三条本规定自印发之日起施行。 保密规章制度5 近日，针对昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州开展专项保密检查状况通报(昌州保委发20xx6号)中指出的问题，昌吉州疾控中心仔细对待，正视存在问题，实行四项措施确保保密整改工作落到实处。 第一、讨论整改措施，积极进展整改。 依据20xx年自治州开展专项保密检查状况通报的文件精神，州疾控中心保密工作领导小组快速组织召开专题会议，针对保密检查中存在的涉密隐患和问题进展专题讨论，仔细查找缘由，提出详细整改意见并制定有针对性的整改措施，积极进展整改。 其次、强化措施，加强涉密文件资料治理。 针对整改通知中存在的涉密文件资料治理不标准，未能严格执行涉密文件的清退、销毁规定的问题，州疾控中心保密工作领导小组仔细分析讨论，从实际动身，准时提出了新的标准要求。修订完善符合中心实际的保密治理制度和各类保密防范措施，落实领导责任制，责任分工明确。并根据保密安全设施配备要求，中心购置了密码柜，改善了储存涉密文件的”安全条件。准时购置了“五本”，根据公文处理要求，标准了涉密文件收文、办文程序，确保保密工作有章可循、标准治理。 第三、加大保密宣传教育力度，不断提高保密意识。 仔细组织中心干部职工学习把握保密法和各项保密规章制度以及保密学问技能，组织涉密人员进展保密学问问卷答题活动，制作了保密学问宣传版面。 第四、提高保密技术水平，加强信息系统和信息设备保密治理。 根据有关保密治理规定，依据中心实际状况，加强涉密信息系统建立和治理。建立了涉密信息设备台账，精确界定了涉密计算机和非涉密计算机依据工作需要和处理文件的内容对涉密机、非涉密机和互联网用机进展分类治理。严禁非涉密计算机存储、处理涉密信息;加强移动存储介质及其它涉密载体保密治理;实行切实有效的防护措施标准信息在涉密计算机和非涉密计算机间传输。 保密规章制度6 一、仔细贯彻执行中华人民共和国保守国家隐秘法和中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法。 二、工作人员要熟识国家相关部门规定的计算机安全保密制度并仔细贯彻实施。 三、不得随便复制保密数据和扩大涉密范围，如有确需复制的数据、文件、材料，应征得部门领导同意前方可复制。 四、不准在私人交往和通讯中泄露本单位隐秘，不准在公共场所谈论本单位隐秘，不准通过其他方式传递本单位隐秘。 五、坚持涉密计算机及系统不得入网，和外网进展物理隔断。不得插用非本办公室的.U盘、移动硬盘、光盘、软盘。 六、凡入网的计算机不得涉密，即不得存储、处理、传递国家机密和工作机密。 七、笔记本电脑因工作缘由常常带出，不得存储保密数据及信息。如确需存储保密信息，需经部门领导同意并记录。 八、涉密机器要配备必要的保密措施，尽量采纳成熟的、经有关部门认可的综合技术防范手段。 九、在国际互联网上公布信息需经领导同意并记录。 十、树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发觉隐患准时报告、准时实行措施。 保密规章制度7 为加强本单位的保密工作，防止失泄密大事的发生，依据中华人民共和国保守国家隐秘法及实施方法、上级部门的有关保密工作规定，结合本单位的工作实际，制定本制度 一、保密工作的原则 保密工作关系到国家安全和人民群众的根本利益，保守国家隐秘是每个公民应尽的职责和义务，保密工作要贯彻“积极防范、突出重点、既确保国家隐秘又便于工作”的方针。 二、保密工作的”治理 根据国家、省对保密工作的要求，加强本队保密工作，做到加强领导，强化治理，详细工作由生态办副主任负责，设立一名兼职保密员，由综合办主任负责。 三、保密工作的职责 保密工作的主要职责是： （一）负责本单位的保密工作； （二）依据党和国家有关保密工作的方针、政策及上级有关部门有保密规定，制定本单位的保密工作制度； （三）搞好本单位的保密法制宣传教育工作； （四）讨论解决保密工作中的有关问题； （五）负责报送、接收和传输涉密信息； （六）审查上网信息是否符合保密规定。 四、保密工作十不准 （一）不该说的隐秘不说； （二）不该问的隐秘不问； （三）不该看的隐秘不看； （四）不该记的隐秘不记； （五）不在非保密本上记录隐秘； （六）不在外事活动和私人通讯中涉及隐秘； （七）不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论隐秘； （八）不在不利于保密的地方存放隐秘文件资料； （九）不在一般电话、明码电报、一般邮局中办理隐秘事项； （十）不携带隐秘文件、资料扫瞄参观、探亲访友和进入公共场所。 五、对上网涉密的相关规定 （一）由生态办副主任负责对上网涉密资料的审查，由综合办主任详细负责上网涉密及保密计算机的治理。 （二）坚持涉密不上网，上网不涉密的原则。 （三）对单位计算机要求设立密码掌握，预防外来人员扫瞄计算机内文件。 （四）对涉密资料的报送，一律采纳纸质报送和U盘转送的方式，严禁网上传送。 （五）对涉密文件资料的电子存储，实行单机专人治理，并作好保密资料的登记。 六、保密责任追究 对违反保密规定，发觉保密问题要准时整改，重要问题要准时向有关领导报告，消失问题，要追究相关人员的责任。 保密规章制度8 为切实做好保密工作，进一步增加保密意识，遵循严格治理、严密防范、确保安全、便利工作的原则，市社在原保密工作暂行规定的根底上进展了完善，制定了青岛市供销社保密治理工作制度，现印发给你们，请结合各自实际，仔细贯彻执行。 一、机关隐秘文件、资料的制作 (一)机关隐秘文件、资料(以下简称隐秘文件)是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家或委机关涉密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘、光盘和录音带、录像带等。 (二)制作隐秘文件，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发送范围及制作数量。 (三)纸介质隐秘文件的制作应当在机关文秘室或保密工作部门审查批准的单位制作。 磁介质、光盘等隐秘载体应当在本机关或保密工作部门审查批准的单位制作。 (四)制作隐秘文件过程中形成的不需归档的材料，包括纸质、微机及软盘内存应当准时销毁。 二、隐秘文件的收发与传递 (一)机关收发隐秘文件，应当履行清点、登记、编号、签收等手续;文秘室、档案室等重要部门要严守纪律，遵守职责，做到隐秘文件不丧失、不泄密。 (二)传递隐秘文件，由办公室文秘人员和处室指定的专人负责，并要实行相应的安全保密措施。严格遵守各项保密治理规定，严守国家隐秘，不该说的话不说，不该问的事不问，不该看的文件不看。 (三)领导阅处隐秘文件应当自觉遵守保密法规和机关保密制度，严防失密、泄密大事发生，阅毕应准时退交文秘室及处室指定的特地人员。 (四)领导及涉密人员离开办公室时，要把隐秘文件锁入文件柜内，不得携带隐秘文件到公共场所，不得携带回家，不得携带外出。确因工作需要，必需携带隐秘文件外出时，应到文秘室登记备案，并由本人亲自治理，严防丧失。 (五)领导及涉密人员不得在家属、子女和无关人员面前谈论国家及委机关隐秘，不得在一般电话、电报、传真和私人信函中涉及国家及委机关隐秘。 (六)领导参与各种会议带回的隐秘文件，应准时交文秘室登记保存，需要时再履行相应的借阅手续。 三、隐秘文件的使用 (一)机关收到隐秘文件后，由主管领导依据隐秘文件的密级和制发机关的要求及工作实际需要，确定本机关知悉人员范围，不得擅自扩大隐秘文件的知悉范围。 (二)阅读和使用隐秘文件，必需遵守有关保密规定，并办理登记、签收手续，治理人员要随时把握隐秘文件的去向。 (三)传达国家或机关隐秘时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先说明。 (四)复制隐秘文件，应当根据以下规定办理： 严禁复制国家、省、市隐秘级以上文件，以及上级规定不准翻印的内部资料。 上级业务部门隐秘级以上文件、资料，确因工作需要复制时，需经分管保密工作的领导审查同意，方可复制。 凡复制隐秘级以上文件、内部资料，要严格登记手续，掌握复制数量，并按原件要求治理。 严禁将各种隐秘文件带到营业性复制场所复制。 (五)隐秘文件不得擅自抄录、翻印、复印、携带、隐瞒和私自外借，对隐秘文件在保密期内尚未公开的保密事项，不得泄露。 (六)确因工作需要摘录、引用国家或机关隐秘内容，应当按原件的密级、保密期限和知悉范围治理。 四、隐秘文件的保存与销毁 (一)隐秘文件必需放在铁皮专用文件橱或铁皮密码保险柜内。 (二)隐秘文件要定期清理、核对，发觉问题准时向处长(主任)报告，并准时向分管领导汇报。 按规定办理清退手续，严禁私自处理、销毁隐秘文件，需要销毁时应登记备案并经分管领导批准，由专人负责监销。 (三)办公室负责市社隐秘文件的保密治理，各处室负责本处室隐秘文件的保密治理工作。 (四)制止将隐秘文件作为废品出售。 五、涉密计算机及网络治理 (一)采纳电子信息等技术存取、处理、传递国家隐秘的,必需实行严格的保密措施。 (二)涉及国家隐秘的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必需实行物理隔离。不得将涉密文件、资料输入联网计算机。 (三)存储隐秘文件的计算机媒体，如硬盘、软盘、光盘及磁带等，应按所存储信息标明密级，并实行相应的爱护措施。 (四)存储、处理、传递、公布隐秘文件的计算机局域网或计算机信息系统，应与国际互联网实行物理隔离。未实行技术安全保密措施的数据库不得在互联网公布。 (五)不得在涉密计算机及其网络上安装不明软件，尤其是盗版软件。要定期使用杀毒软件清查计算机病毒，以免病毒破坏涉密计算机媒体。 (六)凡向国际联网的站点供应或公布信息，必需根据肯定的工作程序，经过委保密部门审查，分管领导审签后公布。 (七)制止将涉密文件、资料和其它物品携带、传递、寄运至境外。不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。不得利用电子函件传递、转发或抄送国家隐秘信息。 六、加强机关保密工作的领导 (一)机关保密工作实行主要领导负责制，成立由市社党委书记任组长，监事会副主任任副组长，各处(室)处长为成员的机关保密治理工作领导小组，全面负责机关保密工作的指导、监视、协调和检查。 (二)各处室处长为本处室保密工作的第一责任人，负责治理、监视本处室的保密工作;各处室要确定特地人员详细负责本处室日常保密工作。 (三)新增涉密岗位工作人员，上岗前必需进展保密教育或保密培训。 (四)严格保密工作奖惩制度，对于机关保密工作做出重要奉献的机关人员要进展表彰嘉奖;对于违反保密制度造成失泄密的机关人员，要视情节轻重依法、依纪追究责任。 保密规章制度9 为加强部机关保密工作，依据中华人民共和国保守国家隐秘法和省委组织部及市委有关规定，制定本制度。 一、保密领导小组职责 (一)部机关保密领导小组主任由分管办公室工作的副部长担当，副主任由办公室主任担当，成员由各科室主要负责人担当。 (二)仔细贯彻落实党和国家的保密工作方针、政策、指示、打算和有关法规制度。 (三)审定部机关年度保密工作要点，召开保密工作会议，部署保密工作任务。 (四)指导、协调、催促保密领导小组办公室做好保密工作。 (五)对重大涉密大事提出处置意见，并准时向市保密局报告。 (六)在部长办公会领导下，负责催促检查保密工作和本制度的贯彻执行。 二、保密领导小组工作制度 (一)保密责任制度。部机关保密领导小组在主任指导下开展工作，并对保密工作负责，各科室分工负责。 (二)例会制度。保密领导小组原则上每年召开两次会议，如有需要可随时召开。 三、保密领导小组办公室职责 (一)在保密领导小组领导下，负责保密领导小组的日常工作。 (二)制定年度保密工作要点，报保密领导小组审定，组织召开保密工作会议。 (三)组织开展保密宣传教育和涉密人员培训工作。 (四)确定部机关范围内的保密事项和密级。 (五)协调、指导部机关重要涉密活动、会议、涉密事项的保密工作。 (六)组织开展保密安全检查。 (七)对重大涉密大事准时实行处置措施，并在第一时间向保密领导小组报告。 (八)负责部机关保密技术应用和信息系统治理工作。 (九)负责同保密局的日常沟通、联系。 (十)完成保密领导小组交办的其他工作事项。 四、保密范围 (一)酝酿中的市及县(市、区)党代表大会、人民代表大会、政协会议换届人事安排方案。 (二)酝酿中的党的组织建立、领导班子建立、干部队伍建立方面的方针、政策、规划、方案。 (三)未公布的县级以上地方党政领导班子成员的调整意见、方案以及审批中的干部任免、调动事项。 (四)市管干部和部管干部汇总名单。 (五)干部档案、干部考察材料。 (六)公开选拔干部的试题及有关资料。 (七)市管领导班子民主生活会状况。 (八)党组织、党员、干部、人才、公务员、领导班子配备状况和后备干部的统计报表、数据、资料。 (九)市管后备干部状况。 (十)反映市管干部和部管干部问题的信函、摘报、谈话记录、报告调查和审查过程中的有关材料。 (十一)部内各科室计算机存储的属于保密范围的信息资料及计算机安全保密措施。 (十二)其它保密事项。 五、定密工作 (一)定密工作是指部机关产生的国家隐秘事项(包括文件、资料、光碟、软盘、U盘、移动硬盘、计算机终端等)，应当根据国家隐秘及其密级详细范围的.规定确定密级。确定密级坚持谁生产谁确定的原则，做到合法、精确、准时、常常、依法治理。 (二)部机关隐秘及其密级确实定。承办人员依据中组部、国家保密局印发的组织工作中国家隐秘及其密级详细范围的规定(中组发20xx14号)进展对比，精确“对号入座”，提出拟定密级的意见。从拟定之日起根据拟定密级保管。密级领导小组办公室副主任(办公室主任)对拟定的密级进展审核。 (三)对是否属于国家隐秘和属于何种密级不确定或有争议的事项，报部机关保密领导小组予以确定。 (四)涉密载体密级已经确定的，应标明密级和保管期限。 (五)国际隐秘事项的密级、保密期限变更及解密： 1.国家隐秘事项保密期限届满无特别规定的自行解码。隐秘事项在保密期限内，因状况变化，不需连续保密的可以解码。 2.对解密后不宜对外公开的事项，可作为内部事项治理。 3.对部机关产生的国家隐秘事项，变更密级，变更保密期限或解码，由承办人员提出意见送办公室审定，报部机关保密领导小组审批。 六、要害部门和要害部位确实定 (一)市委组织部机关保密工作要害部门和部位，依据涉密程度确定。 (二)要害部门：办公室(机关党总支)、干部一科、干部二科、干部监视一室(举报中心)、干部监视二室、组织员办公室。 (三)要害部位：部领导办公室、干部档案室、统计工作岗位(党组织、党员、干部、公务员)、干部考察任免工作岗位、干部监视工作岗位、各科室综合工作岗位、各科室兼职保密员工作岗位。 七、要害部门和要害部位的保密治理 (一)根据“谁主管、谁负责”的原则，切实加强要害部门和要害部位的保密治理，保密领导小组与各科室兼职保密员签订保密工作责任书。 (二)要害部门和要害部位所在科室应制定相应的重点防范措施，建立和落实相关制度，形成人防、物防和技防相结合的综合防范体系。 (三)对产生隐秘较多的重要工作，或在一个时期内传递隐秘比拟频繁的重要部门，应依据详细状况，制定临时性保密措施。 (四)加强对核心涉密人员的教育治理。对核心涉密人员上岗、在岗、离岗各个环克制定严格规定，实行严格监视。 (五)加强对计算机和涉密载体的治理。严格治理涉密计算机，严格执行计算机使用治理的有关规定。严格治理U盘、移动硬盘和光盘等存储介质，无特别状况不得将涉密载体带回家中或在其他公共场所使用。不得擅自复制、留存工作中有关涉密信息。 八、涉密文件的保密治理 (一)各科室对发出、收进和内部传递的涉密文件、电报、刊物、资料等必需仔细登记、编号，呈阅转办应快速、精确，退回时应准时销号，做到手续严密，责任清楚。 (二)涉密文件应确定专人保管。一般状况下，保管涉密文件人员与指定阅读人员之间只能是直接的交接，不允许他人间接转递，以免涉密文件丧失。保管涉密文件的人员如外出，应指定专人临时接替其工作，并做好交接工作。 (三)涉密文件传阅完毕，应准时交回办公室。涉密文件传阅周期一般最长不超过一个月。电报、快件、急件必需快传、快阅、快退。办公室每半年对涉密文件进展一次清理。 (四)由于工作需要借用涉密文件，应办理借阅手续，并妥当保管，按期归还。借阅一般涉密文件，由办公室主任批准;调阅部长办公会记录，需经部长批准。一般不向外单位借阅涉密文件原件。 (五)机关工作人员不得将涉密文件带回家或带到公共场所，机要人员外出递送绝密文件应配备专车，实行二人护送制。 (六)领导同志必需在自己办公室阅读重要涉密文件，阅后亲自交保密人员。办公室负责部领导保密文件的清退工作。 (七)涉密文件原则上不得复制，因工作需要必需复制的需经制发机关允许，再经部机关保密领导小组主任或副主任批准。复制文件应加盖单位戳记，并视同原文件治理。 (八)涉密文件的成文草稿，应同正式文件一样登记和治理，除必需存档的以外，应当有监视地销毁，涉密文件装订后的剩页，也必需监视销毁。 (九)销毁文件必需由办公室或保管涉密文件的人员登记，交保密局实施。销毁的全过程应有专人护送并进展现场严密监视，销毁洁净，不留残屑。严禁将涉密文件当作废品出售或当作垃圾随便扔掉。 (十)文书和保管涉密文件的同志调开工作时，必需对自己经办、治理的涉密文件进展清理，登记造册，经有关领导签字，与接替人员办理移交手续。 (十一)工作人员办公桌上，平常严禁乱放涉密文件;工作人员离开办公室，必需将涉密文件收存好。节假日期间应封存文件，并对重点保密部门进展查封。 (十二)应销毁文件可临时存放在相对安全的指定地点，定期由办公室统一交市保密局销毁。 九、涉密会议保密治理 (一)召开涉密会议前应仔细讨论安全保密措施，对会场和与会人员住地进展必要的保密检查。 (二)涉密会议应中选择在具有保密条件、保证会议隐秘安全的场所召开。 (三)严格把握出席、列席涉密会议人员。严禁无关人员进入会场。 (四)明确会议保密纪律，不得对外泄露会议内容;绝密文件只能在会议室内使用，会后马上收回;凡规定不准记录的内容，与会人员不得记录或录音。 (五)制止使用无线扩音设备。 (六)需要新闻媒体报道的稿件，必需送会议主办方和部机关保密领导小组审核。 (七)涉密会议应指派专人治理会议文件和材料，治理人员必需严守保密规定，对会议文件和材料进展全程保密治理。 (八)与会人员对会议文件、材料、记录本要妥当保管。 (九)会议完毕时，要求收回的文件、材料应如数收回;需要与会者带回传达贯彻的文件、材料应严格根据携带密件外出的规定携带;文件带回单位后，应准时交保密员按密件治理规定妥当保管。 (十)会议完毕后应准时清点文件，清查会议场所及住地，以防文件、资料、笔记本等散失。 十、保密守则 (一)不该说的隐秘不说。 (二)不该问的隐秘不问。 (三)不该看的隐秘不看。 (四)不该记录的隐秘不记。 (五)不在非保密本上记录隐秘。 (六)不在私人通信中涉及隐秘。 (七)不在家属、子女、亲友面前和公共场所谈论隐秘。 (八)不在担心全的地方存放涉密文件。 (九)不通过一般电话、明码电报、一般邮局传达隐秘事项。 (十)不携带涉密文件、涉密笔记本电脑或移动存储设备巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。 十一、