保密行政管理制度3篇.docx

保密行政管理制度3篇 物业公司行政治理之保密制度 保密工作必需贯穿公司的各个环节,适用于各部门及全体组织成员,既针对各个部门负责人,又针对每一个员工。 1、公司各类资料要严格确定密级和保密期限、保密范围,并在规定的载体上予以注明。公司的全部资料(含文件、协议、证件、合同、报表、信息等)分机密、密级、非密级三级。机密级严禁张贴;密级原则不准张贴、传阅;非密级可张贴、传阅。 2、密级标准由资料的建立部门确定,经理核定。机密级必需明确阅读者姓名;密级明确阅读级别;非密级资料明确传递、张贴方式。 3、机密资料由经理统一保管或指定专人人保管;密级资料由人事行政部备案,使用部门保管;非密级资料由建立部门保管。机密资料和密级资料借阅、传阅需办理登记手续。 4、凡涉及公司机密的记录本、笔记本、电脑、图片等载体要由专人负责治理,无关人员不得动用或随便查阅。公司任何人员不得私自保藏、销毁、出售涉及企业机密的文件、实物。 5、公司各级领导及机要保管人员调离公司时,必需按规定将其使用或保管的机要资料、笔记本等移交给公司。否则,有关部门可拒绝为其办理调动或离职手续。 6、各部门建立资料而不确定密级标准、保密期限、范围,也不交经理核定,责任由建立部门负责。凡因泄密造成严峻后果,将赐予当事人行政处分,或追究其法律责任。 7、与保密制度同时执行的附件有资料密级划分标准、资料密级登记表、资料借阅登记表。 【第2篇】物业公司行政治理保密制度格式怎样的 物业公司行政治理之保密制度保密工作必需贯穿公司的各个环节,适用于各部门及全体组织成员,既针对各个部门负责人,又针对每一个员工。 1、公司各类资料要严格确定密级和保密期限、保密范围,并在规定的载体上予以注明。 公司的全部资料(含文件、协议、证件、合同、报表、信息等)分机密、密级、非密级三级。 机密级严禁张贴; 密级原则不准张贴、传阅; 非密级可张贴、传阅。 2、密级标准由资料的建立部门确定,经理核定。 机密级必需明确阅读者姓名; 密级明确阅读级别; 非密级资料明确传递、张贴方式。 3、机密资料由经理统一保管或指定专人人保管; 密级资料由人事行政部备案,使用部门保管; 非密级资料由建立部门保管。 机密资料和密级资料借阅、传阅需办理登记手续。 4、凡涉及公司机密的记录本、笔记本、电脑、图片等载体要由专人负责治理,无关人员不得动用或随便查阅。 公司任何人员不得私自保藏、销毁、出售涉及企业机密的文件、实物。 5、公司各级领导及机要保管人员调离公司时,必需按规定将其使用或保管的机要资料、笔记本等移交给公司。 否则,有关部门可拒绝为其办理调动或离职手续。 6、各部门建立资料而不确定密级标准、保密期限、范围,也不交经理核定,责任由建立部门负责。 凡因泄密造成严峻后果,将赐予当事人行政处分,或追究其法律责任。 7、与保密制度同时执行的 有资料密级划分标准、资料密级登记表、资料借阅登记表。 【第3篇】物业公司行政治理保密制度怎么写 物业公司行政治理之保密制度保密工作必需贯穿公司的各个环节,适用于各部门及全体组织成员,既针对各个部门负责人,又针对每一个员工。 1、公司各类资料要严格确定密级和保密期限、保密范围,并在规定的载体上予以注明。 公司的全部资料(含文件、协议、证件、合同、报表、信息等)分机密、密级、非密级三级。 机密级严禁张贴; 密级原则不准张贴、传阅; 非密级可张贴、传阅。 2、密级标准由资料的建立部门确定,经理核定。 机密级必需明确阅读者姓名; 密级明确阅读级别; 非密级资料明确传递、张贴方式。 3、机密资料由经理统一保管或指定专人人保管; 密级资料由人事行政部备案,使用部门保管; 非密级资料由建立部门保管。 机密资料和密级资料借阅、传阅需办理登记手续。 4、凡涉及公司机密的记录本、笔记本、电脑、图片等载体要由专人负责治理,无关人员不得动用或随便查阅。 公司任何人员不得私自保藏、销毁、出售涉及企业机密的文件、实物。 5、公司各级领导及机要保管人员调离公司时,必需按规定将其使用或保管的机要资料、笔记本等移交给公司。 否则,有关部门可拒绝为其办理调动或离职手续。 6、各部门建立资料而不确定密级标准、保密期限、范围,也不交经理核定,责任由建立部门负责。 凡因泄密造成严峻后果,将赐予当事人行政处分,或追究其法律责任。 7、与保密制度同时执行的 有资料密级划分标准、资料密级登记表、资料借阅登记表。