镇社区教育办公室副主任工作职责.docx

镇社区教化办公室副主任工作职责的领导下开展工作：1、主持办公室日常工作，详细负责办公室的正常运转。2、负责办公室人员的工作分工，工作督查和日常考核。3、负责对全镇社区教化工作管理人员的业务培训、指导。4、指导和支配全镇面上的各类培训和有意义的活动。5、详细负责对全镇社区教化工作组织检查，开展调研。6、努力完成领导交办的其他工作。为确保学校财产和师生员工的人身平安，制订本制度：一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必需对全校教化、治安保 卫工作全面负责。二、值班巡逻依据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡 逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。三、遇有节假日，由学校出面支配值班人员，负责值班巡逻，并对 全校治安保卫工作负全面责任。平常由门卫人员巡逻。四、值班巡逻人员必需保持高度警惕，要有应对突发事务的实力，发觉问题刚好处置，遇到难以解决的问题刚好报告有关领导。五、在值班巡逻期间，能刚好发觉和处置突发事务成果显著的、学 校将予以表彰和嘉奖。六、值班人员必需忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守, 发生案件和治安灾难事故，造成国家财产、集体财产、人身平安损害 者，学校将赐予惩罚。七、值班巡逻人员必需仔细填写值班记录。为进一步完善外聘驾驶员的行车和日常工作的管 理，提升其工作效率，确保公司机关公务用车运用刚好、调协作理和 平安高效，使外聘驾驶员及车辆始终保持良好的工作状况，特制定本 规定。一、驾驶员行为规范及职责1、驾驶员要培育良好的职业道德观念，不断努力提高自身素养，树 立一心一意为鄂州供电公司工作服务的思想。做到讲文明、仃礼貌、 遵守国家法律法规及道路交通管理法。2、遵守公司和机关车队的各项规章制度，仔细履行各项规定和细则。 3、严格遵守工作纪律、工作时间，听从管理制度。做到出车按时正 点，服务热忱周到；无出车任务时，做到不离岗、不串岗，坚持在办 公室待命；有事外出必需向车队负责人请假，并保证随叫随到。4、自觉遵守保密制度，对听到服务对象探讨的有关工作事宜，做到 不插话、不打听和不传播小道消息，影响团结的话不说，损人利己的 事不做，杜绝自由主义。5、驾驶员在行车过程中必需严格遵守交通规则。做到不开疲惫车， 酒后不驾车，更不准危急驾车（包括高速驾驶、违规调头、紧跟、争 道等）。树立良好的职业道德观念，始终贯穿文明行车的优秀品德。6、随时保持车厢内外部的清洁，讲究个人卫生，穿着整齐，严禁 上班时间穿拖鞋驾驶车辆或出入办公区域。二、外聘驾驶员工作准则1、做好当天的行车记录，保管好当天所发生的各项费用的票据，并 在票据后签名确认于当日或次日到车队办公室核报，并坚持费用核报 不过周的原则。2、车辆的管理、调度和日常工作支配，统一由机关车队副队长负责 并听从于领导。3、各驾驶员要准时准点地平安完成所安排的工作任务，要听从车队 的工作支配和车辆调配。对不听从工作支配和车辆调度的，视情节轻 重赐予相应的惩罚。4、为不影响公司正常工作，驾驶员有事请假必需提前一天，凡请假 超过三天以上的每日补助标准按3元计发，凡超过10日者，（非特殊 状况）退回市职业介绍服务中心。5、对车辆的随车证件和按规定配备的各种修理工具、材料、设备做 到不奢侈、不遗失，并做好相关的领用登记。6、刚好接听和回复公司的电话（5分钟内），通讯设备必需处于24 小时接通状态。（公司负责核报每人每月50元手机接听费）7、驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被交警部门处以罚款的费 用不予报销。违法、违章造成的一切后果由当事人负责。8、外聘驾驶员应按时上下班，（特殊状况下超时工作的补助方法另 行规定）。任何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟到早退，一经发 觉，第一次口头指责；其次次由车队提出警告；第三次退回市职业介 绍服务中心。9、任何个人未经车队批准和同意不得私自出车和私自用车，不得假 公济私，否则视情节轻重，第一次提出口头指责并担当相关费用；其 次次退回市职业介绍服务中心；情节特殊恶劣的，发觉一次马上退回 市平安劳务派遣中心。10、用车部室不得强迫驾驶员随意更改核定后的行车路途、时间和 目的地；驾驶员不得随意更改用车意图，更不得假公济私，公车私用。 特殊状况需经车队同意，否则由此而发生的一切费用，前者由用车部 室负责人担当70%的责任，驾驶员担当30%的责任；后者由驾驶员担 当全部责任，并担当相关费用。11、在出车前和返程后应刚好检查车辆，发觉故障应马上向车队负 责人报告状况和申请修理，否则在下次出车后由此造成车辆机械事故 或交通事故的，由当事人负完全责任，并退回市职业介绍服务中心。12、驾驶员在行车过程中因超速、违停、闯红灯等违法、违章的行 为所受到惩罚的费用，由个人担当；吊扣证件的，由个人负责处理。13、驾驶员在工作中应随时查看车辆的相关证件和车匙锁，若被丢 失，相关补证手续和相关费用由当事人负责。14、严禁不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进行修理，（或未 送指定厂家）否则所发生的一切费用由个人担当，车队将不予报销。15、凡修车、洗车、装饰、过境费等所发生的费用未按规定据实报 销，有弄虚作假、侵害公司利益者，一经发觉追回相关费用，并按超 出部分的10倍罚款，并退回市职业介绍服务中心。16、每日八小时工作以外的时间，原则上为休息时间，但因工作须 要（除国家法定节假日按规定可计加班补助外）驾驶员必需听从工作 支配。（其加班补助标准按第三条执行）三、工资、出车补助及嘉奖1、外聘驾驶员每月基本工资为700元。2、凡鄂州地区以内的出车补助标准每天按6元计算。3、凡超出鄂州以外地区的出车补助标准每天按12元计算。4、每日出车因工作须要，凡超过正常工作时间的，每次再补加3元。5、四个（五一、十一、元旦、春节）法定节假日的出车补助标准按 相关规定执行。6、驾驶员平安奖每年1200元。全年无事故依据100%计发；有事故 但无过失按95%计发；有事故又有过失并负同等责任的理赔修理费合 计不超过15000元的按50%计发；凡负主要责任事故的不在嘉奖范围 之内。7.其他保险费用按国家有关规定执行。四、相关规定1、有下列状况者将退回市职业介绍服务中心，由中心另派他人。a、凡酒后开车的。b、在行车中造成交通事故并负主要责任且理赔修理费超过0元的。（理赔以外的费用公司概不负责）C、在行车中造成交通事故并负同等责任且理赔修理费超过15000元 的。（理赔以外的费用公司担当50% ）d、在行车中造成交通事故并负次要责任且理赔修理费超过1元的。 （理赔以外的费用公司担当80% ）e、事故造成人员伤亡的。3肇事不报，未经同意私了的；伪造现场或逃跑的；造成车辆被扣 或公司损失的。g、未经批准将车交给无证人员和无内部准驾人员或非本公司人员驾 驶的。h、油卡管理不按相规定执行的。（限站、限车、限号）i、不听从工作按排，屡教不改或打架斗殴的。g、利用工作之便盗窃公司财物的。2、当日出车返程后，必需自觉将车按规定有序地停放在公司大楼院 内，未经车队主要负责人同意，任何时候和任何个人不得以任何理由 将车带回住地。一经发觉，第一次赐予口头警告；其次次将退回市职 业介绍服务中心。凡因私自带车给车辆造成损失的由当事人负完全责 任。