住家保姆协议书(范文五篇).docx

住家保姆协议书(范文五篇) 甲方：_ 乙方：_ 依据公正、公正、公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议： 一、甲方责任 1、 试用期 第一个月 工资 按人民币_元/月结算给乙方试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后，其次个月工资按人民币_元/月结算给乙方其次个月开头乙方要离职须提前30天 辞职 ，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币_元) 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政效劳无关的活动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得卑视虐待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政效劳要求和指导工作，妥当保管好家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必需在星期六或日)节假日双方协商友好确定。 9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。 二、乙方责任 1、乙方供应本人正确有效 身份证 复印件、户口本复印件各一份个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在效劳工作期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方的指导工作，仔细负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方要休假，应提前通知甲方双方协商友好确定。 4、勤俭持家，节省用水用电，留意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入甲方家庭。不得随便翻动甲方私人物品。 三、本协议一式二份，并具法律效力 四、本协议自签约之日起生效 甲方：_ 家庭地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 联系电话：_ _年_月_日 _年_月_日 其次篇：住家保姆雇佣合同协议 甲方(雇主)：电话： 地址： 乙方(雇员)： 身份证号：电话： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着公平、自愿、公正、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容： 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、清扫卫生等家政效劳，同时要按时给老人吃饭、服药。 二、效劳要求： 1、对老人要有爱心和急躁，温柔且有笑容，不要哄骗、训斥老人。 2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有特别表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。 3、根据协议规定内容履行效劳职责。乙方每个月不固定安排休息，详细休息时间依据甲方需要，如乙方有特别缘由须提前和甲方申请，征得甲方同意。 4、其它补充事项： 三、效劳费用： 乙方每月效劳费用为：元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。 四、甲方权利与义务 1.甲方有义务供应乙方住宿，并按时支付乙方效劳费用。 2.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，照实说明安康状况以及与安康、安全有关的家庭状况。 4.甲方负责供应乙方在效劳期间的饮食，敬重乙方，不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人身、财产安全。 5.甲方不担当乙方在效劳期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。 6.有以下情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：乙方有违法行为的;乙方在家政效劳过程中给甲方造成较大财产损失的;乙方工作消极懈怠，或不胜任家政效劳的;甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的; 7.甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳有意或重大过失而给甲方造成的损失。 五、乙方权利与义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。 2.乙方必需自觉履行上述效劳工程，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装干净大方。 3.乙方不能任凭往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。 4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁;应付赔偿责任。 5.未经甲方同意，乙方不得不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 6.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 7.乙方在效劳期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 第三篇：住家保姆合同协议书 甲方(雇主)：电话： 地址： 乙方(雇员)： 身份证号：电话： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着公平、自愿、公正、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容： 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、清扫卫生等家政效劳，同时要按时给老人吃饭、服药。 二、效劳要求： 1、对老人要有爱心和急躁，温柔且有笑容，不要哄骗、训斥老人。 2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有特别表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。 3、根据协议规定内容履行效劳职责。乙方每个月不固定安排休息，详细休息时间依据甲方需要，如乙方有特别缘由须提前和甲方申请，征得甲方同意。 4、其它补充事项： 三、效劳费用： 乙方每月效劳费用为：元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。 四、甲方权利与义务 1.甲方有义务供应乙方住宿，并按时支付乙方效劳费用。 2.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，照实说明安康状况以及与安康、安全有关的家庭状况。 4.甲方负责供应乙方在效劳期间的饮食，敬重乙方，不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人身、财产安全。 5.甲方不担当乙方在效劳期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。 6.有以下情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方： 乙方有违法行为的; 乙方在家政效劳过程中给甲方造成较大财产损失的; 乙方工作消极懈怠，或不胜任家政效劳的; 甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的; 7.甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳有意或重大过失而给甲方造成的损失。 五、乙方权利与义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。 2.乙方必需自觉履行上述效劳工程，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装干净大方。 3.乙方不能任凭往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。 4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁;应付赔偿责任。 5.未经甲方同意，乙方不得不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 6.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 7.乙方在效劳期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 第四篇：住家保姆合同协议书 一、合同内容： 乙方的效劳内容：主要包括以下内容 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照看老人(男、女); 5、照看老人(不能自理：男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理：男、女); 8、看护病人(不能自理：男、女); 9、医院陪住; 10、接送学生。 合同期限：年月日至年月日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，并保证家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共2023元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视状况按期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的安全。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 第五篇：住家保姆用工合同 甲方（聘用方）：_身份证号码：_ 乙方（受聘方）：_身份证号码：_ 依据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。 一、义务和责任： 合同双方同意受聘方将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限： 本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时： 受聘方每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳： 聘用方同意就受聘方的效劳供应以下酬劳： 1.每（小时）_美元； 2.每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下： 五、扣除款： 每次发薪时，除从受聘方酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为（写出扣款目的和数目）：_。 六、主要工作地： 受聘方主要工作地为_。但依据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，聘用方也可要求受聘方在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费： 在本合同到期或中止（不管中止缘由如何）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费： 聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知： 受聘方在消失重病或死亡状况，聘用方应马上通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他： 聘用方必需保证供应以下便利： 1.（作记号以选择或不选择此项）聘用方供应住宿，每月收费_美元。（同上）聘用方免费供应住宿。（同上）受聘方自备住宿（附声明和房租协议） 2.每日_餐，每月收费_元。 3.（同上）受聘方自理伙食。 4.（同上）上下班在聘用方指定地下车，免收车费。 5.（同上）津贴：_。 6.（同上）其他：_。 十一、其他规定： 以下附加规定适用于本合同：_（制定或附加工作和膳宿规章，以及受聘方行为标准。附加规定的每一页都必需经聘用方和受聘方签字。） 十二、终止合同： 本合同可依据以下规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人； 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购置他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由： a.受聘方_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到； b.受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d.受聘方放弃工作职责； e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责； f.在物质或其他方面受到特殊虐待； g.无故拖延支付受聘方的工资； h.违犯本合同任何一项规定； i.其他规定： 十三、争议的解决： 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告聘用方； 2.如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十四、汇款及其他义务： 受聘方必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定： 上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日