保姆雇佣合同模板汇编6篇.docx

保姆雇佣合同模板汇编6篇保姆雇佣合同 篇1 甲方： 乙方： 身份证号码：身份证号码： 家庭住址：家庭住址： 联系电话：联系电话： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人。 二、效劳费用 效劳费用为壹仟捌百元/月。 三、效劳内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理安康、身体安康和安全等状况全方面负责。 1、对老人要有爱心和急躁，要按时给老人吃饭、服药。 2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，准时帮忙老人接大小便并清理洁净。随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)日常家居清洁 1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行安排，不强求。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳。 2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形，有权随时解除合同。 3、甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。 2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人。 3、乙方不得随便将他人带入甲方家中。 4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5、如乙方在甲方家因自身身体安康消失任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。 6、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。 7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：乙方： 二oxx年月日二oxx年月日 保姆雇佣合同 篇2 经由家爱保姆公司介绍，雇方与被雇方面试、协商、认可达成如下有约束力的协议，须共同遵守雇佣保姆协议书。 1、工作内容：家政效劳（做饭、整理家、洗衣服）。 2、要求：早上9:00上班，晚上晚饭后下班。 3、工作时间及酬劳： 一、雇方责任与义务：照实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放，缺乏月者按天计算。请保管好现金及珍贵物品，以免发生丧失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丧失和被盗，责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由，不发生退费之类麻烦。 雇方不提前支付工资或借钱给保姆， 协议书雇佣保姆协议书。保姆不适宜要求补换保姆时，要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后，请将原保姆领回。在无证件无保人的状况下，雇方也认可的前提下，要为保姆的代存工资以作担保，辞退时一并结算。 姓名：电话：地址： 二、被雇方（保姆）的责任和义务：要照实说明身份、现住宅和身体状况，担当因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。担当在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方担当责任范围。被雇方（保姆）在上下班的路上消失或发生的其他事情（意外）与雇主无关。被雇方（保姆）休息时间消失或发生的事情（意外）与雇主无关。 姓名：电话：地址： 三、家爱保姆公司的责任与义务：保姆公司属居间性质，只负责供应保姆来源，核实保姆的身份证件，有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交，告知留意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交，雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及珍贵物品，强调雇主治理好现金及珍贵物品。在雇用期间，雇方与被雇方若发生意外损害大事不属本公司责任范围。 保姆公司在规定的效劳期内有义务和责任补换保姆，进展岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内（不累积），免费补换保姆。补换保姆时或许当日，或许需要若干日，请雇主理解。雇用关系一经成立，只供应效劳，概不退费。 签约后50天之日，本公司责任终止，雇用关系自然连续。 四、违约条款，由于保姆适宜与否，补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。 五、其他增设条款： 雇用者：被雇用者： xxx家爱月嫂保姆效劳部 20xx年6月22日 电话：0471-62xx90 保姆雇佣合同 篇3 在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内（）。 1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整（详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。 有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4、安心做好家政效劳工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 聘方： 雇员： 年月日 年月日 保姆雇佣合同 篇4 甲方(雇主):_ 乙方(雇员):_ 一、合同内容 乙方的效劳内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);清扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照看老人做户外运动。 乙方工作时间:_ 合同期限:_ 工作地点:_ 二、协议内容 1、甲方在行动 能够自理的状况下，每月固定发放乙方工资1200元。 2、甲方因疾病等缘由转化为半自理的状况下，每月固定发放乙方工资1500元。 3、甲方假如瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。 4、乙方每月固定4天假，详细休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。 5、甲方可托付女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。 6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外动身生问题责任自负。 7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。 本协议一式二份每方各执一份签字生效 甲方签字:_ 乙方签字:_ 保姆雇佣合同 篇5 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，详细工作内容及职责为 。甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为 。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 保姆雇佣合同 篇6 编号：_ 甲方（经营者）：_联系电话：_ 法定代表人：_经营住宅：_ 乙方（消费者）：_联系电话：_ 家庭住宅：_身份证号：_ 丙方（效劳人员）：_联系电话：_ 身份证号：_户口所在地：_ 经甲乙丙协商，签订本家政公司效劳协议。 一、商定家政效劳事项 1、效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第（）项效劳： （1）一般家务； （2）孕产妇护理； （3）婴幼儿护理； （4）老人护理； （5）半自理病人护理； （6）不能自理病人护理； （7）医院护理病人； （8）其他。 丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。 2、效劳期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3、工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。 4、工作地点：_ 5、效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费（含家政效劳员丙方工资和甲方治理费）：_元人民币/日、周、月。 按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算；按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用；按月结算效劳费用的，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。 6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员必需具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。 2、甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： （1）误导丙方脱离甲方治理； （2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报； （3）未按时交纳效劳费； （4）住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地； （5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例； （6）刁难、虐打、打骂家政效劳员； （7）指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。 3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 三、乙方权利和义务 1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。 2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议： （1）有充分理由证明效劳需求不再存在的； （2）有效证据证明丙方有违法行为的； （3）提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的； （4）丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。 3、乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当；如体检不合格则由丙方自行担当。 4、乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准虐打和卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。 5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6、乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。 7、乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第效劳；不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳；不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。 10、乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作；由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行； 2、乙方不按规定支付酬劳的，有权提前解除效劳协议； 3、乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。 4、丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。 5、遵守甲方的各项规章制度，听从乙方的治理； 6、仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。 五、违约责任 1、甲乙丙应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。 2、有关违约的其他商定事项：_。 六、协议解除与签订 1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。 2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。 3、协议期内，非因违约而由依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。 七、当事人商定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解决； _仲裁委员会仲裁； _法院判决。 九、其他事宜 1、本协议未尽事宜甲乙丙另行协商解决。 2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。 3、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。 甲方（签字或盖章）： _年_月_日 乙方（签字或盖章）： _年_月_日 丙方（签字或盖章）： _年_月_日