企业自查报告（8篇）.docx

企业自查报告（8篇） 敬重的市文化广电新闻出版局领导： 我公司位于慈溪市周巷镇，成立于20xx年9月18日，是三A集团子公司之一，企业现有总资产xx万元，注册资金xx万元，员工xx人，厂区面积xx平方米，可年生产瓦楞盒产品xx亿平方米。接市企业15年度核验的通知，现将20xx年度企业自查状况报告如下： 一、执行国家印刷治理法规规章状况 我公司在上级各部门领导的关怀和指导下，深入学习，仔细贯彻，坚决执行，杜绝一切违法违纪的经营行为。严格根据印刷经营许可证经营范围，严格执行印刷业治理条例和印刷品承印治理规定，严格执行国家有关印刷治理的各项法律法规和各项规章制度，自觉维护企业良好形象。我们坚决执行商标印制企业五项制度，针对存在的问题，即时加以整改，并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度，制定了商标印制治理方法，统一根据要求仔细填写企业印刷品承印登记簿，同时制定和完善了相应的治理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度，为印刷行业营造一个好的气氛出一份力。在经营过程中我们通过学习，领悟各项经营政策和法律法规，使企业逐步步入了一个良性循环的轨道，为以后的进展打下了良好的根底，在以后的经营过程中，我们要常常学习各项行政法规，对违规乱纪的事，我们坚决杜绝，决不能让违规乱纪的经营行为在我们企业发生。 二、开展经营活动的根本条件和经营状况 我公司现有厂房面积xx平方米，职工人数xx人，其中治理人员人，技术人员xx人，工人xx人，各类设备xx余台，其中xx为国外进口设备，能满意各类包装供给商需求。 20xx年我公司主要业务来自电器产品、食品包装及日用品等产品包装印刷，公司定期组织治理人员和员工开展安全生产培训和印刷企业法律法规及五项制度的学习，并对培训效果进展准时跟进，同时准时上报各项数据。经统计：20xx年我公司承印纸制品印刷约xx亿印，估计实现销售收入xx万元，利润xx万元，税金xx万元。综合品牌信誉度在慈溪市纸制品德业中名列前茅。 三、设备状况 我公司遵照产业构造调整指导名目的方针，我们从建厂时就杜绝购置淘汰设备，使企业从一开头就与淘汰设备决裂，我们遵循优化产业构造，从提升企业的竞争力着手，购置了国内当前市场上的先进设备，为企业在以后的行业竞争中显现优势打下了伏笔，目前公司现有设备为：四色海德堡印刷机、双色海德堡印刷机、海德堡CTP、全自动模切机、全自动OPP覆膜机、全自动模切机、半自动模切机、全自动UV上光机、全自动覆面机、和自动糊盒机等生产设备，且为国际先进设备，全部生产设备均处良好状态，先进的设备为企业的正常生产经营工作做出了较大奉献。在以后的经营过程中，我们将不断学习，敏锐洞察，拓展市场，不断拓展 壮大公司业务，为以后引进新设备，提升企业在行业中的竞争力而不断努力。 四、产品质量状况和安全生产状况 我们公司始终以“以质量求生存，以信誉谋进展”为理念，20xx年度的质量管控中，实行生产自检+工序互检+专职首检、巡检+品管总检的方式，严把产品质量关，决不让不合格产品流出企业，产品出厂合格率为100，同时本年度以季度为单位，在公司内部开展了3次的全员品管圈活动，使全体员工的质量意识有了很大的提升，良好的产品质量赢得了客户的全都好评。 建立以法人代表为主的安全生产领导小组，对新入职工进展三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道外表处理、后道模切压痕及糊箱打钉等方面的安全学问进展培训，公司制定了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷；生产中存在的安全隐患马上整改。 五、统计数据报送状况 公司每年根据规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据，企业在审核登记期内没有违规行为，未受过行政机关任何惩罚。在今后的经营中，我们将一如继往的执行好各项法律法规，学习好各项治理措施。 在今后的经营中，我们将积极协作好上级各行政部门的工作，对组织的各项培训积极参与，并仔细贯彻各项措施，准时上报各项数据，我们将一如继往的执行好各项法律法规，学习好各项治理措施，努力改善企业的缺乏，做到取精去粕，对企业自身的缺乏要常常自查，仔细监视好各项制度措施的到位状况，促进企业安康快速进展。 特此报告 企业自查报告 篇二 公司的安全生产治理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。 公司领导与生产一线各班组组长签订了班组长安全生产责任书，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上仔细履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，供应了有力的保证。 二、安全宣传教育和培训状况 公司依据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习安全生产法等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进展安全学问教育，参与消防安全演练及氯气泄露演练，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全学问、及安全法规。使广阔员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。 通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。培育员工娴熟把握小型工伤的紧急处理技能，将损害掌握在最小程度。使职工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 公司共组织安全生产学问培训3次，召开安全生产会议5次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。 三、落实安全责任和隐患整改状况 设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道外表清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效，并进展定期检查。 电气设备的安装和修理，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人治理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动爱护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，全部高压危急场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危急场所。 安委会小组成员根据要求，分阶段开展了4次安全生产大检查（春节、春季、五一、安全生产月）。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消退了事故隐患。每月进展一次自查。在检查过程中，我们坚持xx的原则，针对薄弱环节和可能消失的问题，仔细进展全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否订正。 四、应急预案制定和演练状况 为防止突发事故的产生，公司安委会小组针对部门员工进展了2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和漏氯安全学习）在学习的根底上针对单位生产的特别性，模拟了突发火灾消防演练和加氯系统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的力量、对突发大事的排查处理及人员自我防护措施等状况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和治理人员的安全思想意识，使员工清晰熟悉到了安全在生产上的重要性，增加了员工应对突发大事的力量，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。 五、存在的问题： 1、公司的安全生产资料的分类整理落实不到位。尽管企业的安全生产资料齐全，但没有做到分类整理存放。 2、安全生产教育培训力度弱。对开展安全生产教育活动力度不大，特殊是对驾驶员开展的安全生产教育流于形式，从业人员的安全生产意识提高缓慢。 3、对公司的安全隐患排查没有落实到实处。 六、下一步工作措施 1、进一步加强对公司安全生产资料的分类整理工作的落实，确保公司安全生产资料的精确、齐全，并分类整理存放。 2、加强对公司从业人员及驾驶员的教育培训工作，安全教育学习每月一次，落实学习教育制度，不断提高他们的安全意识、责任意识，切实维护道路运输安全秩序。 3、进一步加强公司的消防设施治理的落实，加大安全隐患排查力度。 企业自查报告 篇三 柳林县安全生产监视治理局： 依据吕梁市煤炭工业局关于印发20xx年度全市煤矿煤炭生产许可证年检实施方案的通知精神，我矿结合隐患排查方案和自查自检的要求，制定了如下煤炭生产许可证年检实施方案： 一、成立煤矿自查领导组 组长：郭建春 副组长：张晋平、刘缠平、惠直平、谭炳林 成员：范维保、王康平、张福锁、郭建军 二、自查时间 20xx年7月15日20xx年7月25日 三、自查报告 （一）证照 1、安全生产许可证证号（晋）mk安许证字20xx1620y1b1，有效期限：自20xx年1月31日至20xx年1月31日。 2、采矿许可证证号1400000622858，有效期限：自20xx年11月至20xx年11月。 3、生产许可证证号x040807041yzgz，有效期限：自20xx年12月至20xx年1月。 4、矿长资格证证号k05020xx12，有效期限：自20xx年3月至20xx年3月。 5、安全资格证证号a05020xx15，有效期限：自20xx年3月至20xx年3月。 6、营业执照证号1400001599472，有效期限：自20xx年12月28日至20xx年11月30日。 经查六证齐全有效，不存在转让、承包、租凭等行为，并且在法定的开采范围内开采。 （二）矿井主要生产系统 1、采矿：该矿为单一煤层开采，布置一个长80m的长壁式工作面，采高2.2m，采纳放炮落煤，刮板输送机运输，单体液压支柱协作兀型梁支护顶板，其工艺流程为：安全检查打眼、装药挂、联网放炮临时支护砍壁、移梁支护装运煤移溜回柱放顶清浮煤。 2、提升：矿井使用ssj8002×75kw胶带输送机，其符合行业技术规程和标准且安设综合爱护仪。 3、运输：我矿运输大巷采纳ssj8002×40kw胶带输送机运输，顺槽采纳ssj65030胶带输送机和sgb420/40刮板输送机运输；采纳矿车进展材料运输。 4、通风：矿井采纳中心并列式通风，主风机型号bdk6186no.17，功率2×75kw，备用风机同主风机，矿井总风量为36.8m3/s，两风机都具备反风功能，反风风量不小于正常供风量的40%。 5、排水：本矿正常涌水量为5 m3/h，属涌水量小的矿井。依据 煤矿安全规程要求，井下配备df4630×7的离心式水泵三台，一台运行、一台备用、一台检修，铺设两趟75mm的管路，完全满意安全生产的需要。 6、供电：矿井采纳双回路供电，一路引自青龙110kv变电站10kv专线；一路引自陈家湾35kv变电站，两回路电源同时工作，互为备用。在井底车场四周设一变电所，安装kbsgzy500/10/1.2/0.69移变两台，一台供回采、一台供掘进。 7、地质、防治水：经调查相邻矿井对我矿井下构不成水害威逼，其中，陈家湾村煤矿与我矿连接处为实体煤；郭家山煤矿、狮尾沟煤矿与我矿不在同一层煤开采，而且都不存在越层、越界；张家社煤矿与我矿相邻处为实体煤，综上状况，相邻矿井对我矿构不成水害威逼，但必需常常与兄弟单位取得联系，确保矿井安全。 8、特别工种：目前矿井瓦斯检查工有岗9人，持证9人；安检员在6人，持证6人；爆破员在岗9人，持证9人；绞车司机在岗10人，持证10人；电钳工在岗8人，持证8人。 经查上述各大系统及特种人员均能满意安全生产的需要，希贵局有关领导来我矿进展初检。 特此报告 陈家湾乡煤矿 20xx年7月26日 企业自查报告 篇四 温岭市药品监视治理局： 依据药品治理法、药品治理法实施条例及浙江省药品零售企业验收实施标准等相关资料。本企业通过自查各项工作已根本符合gsp跟踪检查的要求，现将自查工作总结如下： 一、 企业概况 本企业名称温岭市大溪莹康药店，创立于1992年11月，变更 于20xx年9月29日，现企业负责人蒋秀珍，质量负责人蒋秀珍，注册地址：温岭市大溪镇潘郎路118号，仓库地址：本店5楼，营业面积45平方米，仓储面积40平方米，员工总数3人，3人全部药师，从事药品质量治理、验收及养护工作的有2名，占员工总数的60%。 企业主要设施设备有空调、电冰箱、换气扇、温湿度计、电子秤等，保证陈设与储存的药品的质量。 经营范围中药（饮片）（限品种供给）、中成药、化学药制剂、抗生素、化学药品、生物制品，经营西药品种约300种。上年12个月销售额10万元，利税0.35万元。 二、 质量治理体系自查状况 （一） 人员 本企业共有员工3名，企业负责人、质量负责人按药品治理法第76条、第83条规定的情形（其中担当质量治理人员1名，处方审核人员1名，验收、养护各1名，营业员3名）。3名全部药师上述人员均已参与当年的安康检查，并建立员工档案。本企业定期组织员工进展法律、法规、专业学问等培训学习，并建立档案。 （二） 场所设施 本企业营业面积45平方米，仓库面积40平方米，四周环境干净无污染源，营业场所与仓库、办公、生活等区已分开。营业场所、营业用货架、柜台齐备，柜组标志醒目。处方药与非处方药分类陈设，有相应的指南性标志与警示语，设置抗菌药物专柜、易串味药品专柜、拆零药品专柜。仓库地面和四壁平坦、清洁，并配置保证药品正常储存的货架，与地面有肯定的衬垫物。配有空调、排风扇、电冰箱、温湿度计等。营业场所和仓库均已配置防尘、防潮、防虫、防鼠、防霉变等设备，衡量器具均已经过计量监视部门校验。 （三） 质量治理制度与治理职责 依据有关法律、法规及gsp跟踪检查的要求，本企业设置质量负责人1名兼专职质量治理员，详细负责企业质量治理工作，制定了各类人员岗位职责及各项质量治理制度，对药品购进、验收、陈设、储存、养护、保管、销售等环节作了详细规定，并对制度的执行状况定期进展检查考核，建立档案。 （四） 进货与验收 本企业在购进药品时严格执行药品治理法、药品经营质量治理标准等有关要求，对首营企业的合法性进展严格审核，签订明确质量条款的购货合同或质量协议书。对购进的药品，由验收员按有关规定对药品的外观质量、包装、标识等工程仔细检查逐批验收，并做好各种质量记录。 （五） 陈设与储存 店堂陈设药品实行分类存放，药品与非药品、处方药与非处 方药、内服药与外用药分柜陈设；易串味药品、拆零药品、抗菌药物设专柜陈设。对仓库储存药品按类别摆放，药品堆垛与墙面间距30cm，与地面间距不少于10cm。药品出库执行“先产先出，近期先出”的原则。药品养护检查仓库每季一次，营业场所每月一次，对近效期药品、易霉变、易潮解的药品缩短检查周期。 （六） 销售与售后效劳 本企业在药品经营活动中坚持“顾客至上、质量第一”的方 针，在店堂悬挂设立效劳公约，设立询问效劳台，由驻店药师挂牌询问效劳，全部处方经驻店药师审核，严格把关，每张处方由审核、调配人员签字，店堂公布监视电话。随时承受顾客的批判和质量投诉，改良和提高本企业的经营效劳质量。 三、 存在问题和整改措施 （一） 温岭市药监局gsp认证现场检查缺陷工程，本企业gsp 认证于20xx年9月11日通过现场检查发觉5项缺陷工程。 整改措施： a、 整改时间：20xx年日开9月11日开头 b、 整改责任人：蒋秀珍 c、 整改结果 1、(6006)企业未建立包含药品质量标准的质量档案。设立专职质量治理人员负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 2、(6011)企业治理人员收集了药品信息但未进展分析。安排专人对药品信息进展建立档案并且加以分析。 3、(6806)企业药品仓库缺少捕鼠板、纱门。马上购置捕鼠板、安装纱门。 4、(7201)企业在浙江春天医药有限公司签订的质量保证协议书注明有效期。准时联系浙江春天医药有限公司的联系人，重新签订质量保证协议书，并注明有效期。 5、(7802)企业对易霉变、近效期的药品未酌情缩短养护周期。设立专职人员对易霉变、近效期的药品进展重新养护，并酌情缩短养护周期。 （二）温岭市药监局于20xx年8月2日日常监管中发觉以下3项缺陷工程。 整改措施： a、 整改时间：20xx年8月2日开头 b、 整改责任人：蒋秀珍 c、 整改结果 1、(2、3、8)今年企业未开展连续教育，未建立培训档案。马上开展连续教育，并准时建立档案。 2、(2、10、7)现场未发觉该企业有处方登记，该组不能供应。设立专职人员对处方进展准时登记。 3、(2、4、8)金银花露属非药品未放于非药品区。准时把金银花露放置于非药品区，以后对于药品和非药品进展严格摆放。 四、 gsp跟踪检查状况自查结果 通过gsp跟踪检查自查，对比药品零售企业gsp认证现场检查评定标准109项，本企业涉及到的工程有99项（本店无经营特别治理的药品或不经营中药饮片），因此合理缺项为（不经营特别治理药品合理缺项5项：6801、7007、7402、7703、8301;不经营中药饮片合理缺项5项：6807、7508、7707、7708、8111），经过自查我们认为根本符合换证评定标准，现特向温岭市药监局提出gsp跟踪检查申请。 企业自查报告 篇五 依据x地税直查(20xx)20xx号文件要求，我公司高度重视x省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立特地的自查工作小组，组织相关财务人员学习，实行了自查与聘请税务师事务所税务专业人员帮助相结合的方式，于20xx年7月13日-17日针对企业所得税进展自查。目前，自查工作已根本完成，现将自查结果汇报如下： 一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围 本公司本次自查主要为20xx至20xx年度的企业所得税的缴纳状况。 二、自查工作的原则 1、高度重视，仔细负责，严格根据国家财经税收相关法规，对本公司20xx至20xx年度在经营过程中涉及的各类税种进展彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。 2、把握契机，仔细做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际状况，进展仔细全面的自查，彻底清理违法及不标准涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务根底治理工作，并改善我局税务治理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作治理水平。 三、自查结果 经过为期一周的自查工作，我公司20xx年20xx年税务工作根本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未根据权责发生制的原则按年分摊所属费用、购置无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。 通过此次自查，我公司20xx年220xx应补缴企业所得税13096.18元；其中：220xx应补缴企业所得税4580.76元；220xx应补缴企业所得税8515.42元。详细状况如下： 1、20xx年度 我公司所得税自查问题主要反映在没有根据权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额13881.10元，应补缴企业所得税额4580.76元，详细调增事项明细如下： 工程金额 未根据权责发生制原则分摊所属费用13881.10 调增应纳税所得额小计13881.10 应补缴企业所得税4580.76 （1）未根据权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司20xx年未根据权责发生制的原则分摊所属费用13881.10元，依据企业所得税税前扣除方法（国税发【20xx】084号文）第四条的规定，我公司应将未根据权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额13881.10元。 2、20xx年度 我公司所得税自查问题主要反映在购置无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34061.67元，应补缴企业所得税额8515.42元，详细调增事项明细如下： 工程金额 购置无形资产直接费用化14061.67 无须支付的应付款项20230.00 调增应纳税所得额小计34061.67 应补缴企业所得税8515.42 （1）购置无形资产直接费用化：我公司20xx年11月购入财务软件14300.00元直接计入了当期费用，依据企业所得税税前扣除方法（国税发【20xx】084号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14061.67元。 （2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的20xx年应付莱思软件公司20230.00元，软件公司现己合并，并且该公司始终未催收该笔款项，依据x地税直函【20xx】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的”应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20230.00元。 企业自查报告 篇六 XXX安监局： 今年上半年，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动公司经营安全进展，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起安全事故。接到XXXXXX号文件的通知，仔细对比化工（危化品） 企业常见安全隐患警示清单，并根据X月X日所召开的危化品大会指示，我公司领导马上组织全面自查，并传达了会议精神。现将我公司20xx年上半年以及此次安全自检自查状况报告如下： （一）、隐患排查状况 1、20xx年2月18日排查中发觉插座外包装塑料脱落，电线暴露在外边； 2、20xx年4月23日排查中发觉自然气软管老化有安全隐患； 3、20xx年8月16日排查中发觉三个问题： （1）上班迟到、早退，未按规定履行请假手续； （2）不能正确娴熟使用应急防护装备、器材； （3）应急预案未发放到岗位。 4、20xx年8月30日排查中发觉员工在办公区域给电动车充电的隐患； （二）、整改措施 1、针对20xx年2月18日发觉的插座问题，我公司马上整改当天更换有问题的插座，并对公司电器进展系统的排查确认没有安全隐患存在； 2、针对20xx年4月23日发觉的问题，马上请自然气公司工作人员更换软管，并对整改办公区域的管道、线路进展一次全面检查； 3、20xx年8月16日排查中发觉三个问题整改如下： （1）、依据排查中发觉人的担心全行为，开展警示教育活动，活动中主要强调三个方面： a、安全工作的重要性，坚决不能马虎； b、纪律对于安全工作的重要性； c、把握应急防护装备、器材的重要性； （2）、在警示教育活动中，对应急防护装备、器材进展一次紧急培训； （3）、在今后的安全培训工作中进展纪律对于安全工作的重要性培训和应急防护装备、器材的应用的培训； （4）、应急预案确保放在惹眼位置，便于全体员工学习。 4、针对20xx年8月30日电动车充电问题整改如下： （1）、我公司已经对该员工通报警告并严禁办公区域停车充电； （2）、组织员工在“应急部网站”学习“警示教育题材”； （3）、在单位安全风险的地方设置安全警示标示。 下一步，我公司将连续齐抓安全、狠抓安全，夯实安全治理根底工作，使全体员工的安全意识得到提高，使安全治理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增加其安全责任意识，明确各自职责，为我公司安全经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 XXXXXX 20xx年xx月xx日 企业自查报告 篇七 内蒙古高原杏仁露有限公司，地处鄂尔多斯市准格尔经济开发区。主要从事植物蛋白饮料和果蔬汁饮料的生产和销售。现将公司目前状况自查汇报如下： 一、选购进货查验落实状况：生产所用的主要原辅料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、苹果酸、柠檬酸等，这些原辅料都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必需符合国家对该食品的卫生要求，并且相关资质材料有专人治理。严格的履行原辅料入厂的验收检验工作，设独立检验员负责该项工作。 二、生产过程掌握状况：我工作每天安排专人对厂区卫生进展清扫，保持厂区内环境干净洁净。定期对生产场所、设备、库房、进展清扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产完毕后，均对相关设施、设备进展清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的干净状况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有穿插污染。 三、食品出厂检验落实状况：我公司配备了电子分析天平、台式电热恒温枯燥箱、酸度计、超干净化工作台、台式电热恒温培育箱等检验设备，具有检验所使用的帮助设备和化学试剂。检验人员经过内蒙古质量技术监视局培训，具有内蒙古自治区职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。根据国家 标准，对生产出的每个单元的每批产品进展检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进展登记。 四、不合格品的治理状况和担心全食品召回记录状况：我公司生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格根据产品生产工艺及食品卫生法的要求组织生产，未遇到购置不合格原料和消失生产担心全食品的状况。 五、食品标识标注状况：我公司生产的各个单元产品的包装上根据相关规定印出名称、规格、净含量、生产日期、产品标准，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和QS标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。 六、企业人员培训、体检状况：我公司全部和生产相关的人员均参与了体检，取得食品从业许可证书（安康证）。并定期参与企业组织的食品法律法规、食品安全学问、食品技术学问培训。 七、我公司对生产安全特别重视，定期组织员工参与食品法律法规、食品安全学问、安全生产学问的培训与学习，加强员工的安全生产意识，确保生产的质量安全及人员设备安全。 经过此次自查，我厂根本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此根底上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实根底。 企业自查报告 篇八 公司在建立之初即严格根据环保“三同时”要求仔细做好了各项环保工作，公司环保制度建全，各类烟尘、噪声和污水处理环保设施运行平稳，全部废气、废水均达标排放，有效的爱护了周边环境。 一、20xx年的经营状况 20xx年，全年规划生产水泥110万吨，20xx年1-12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年规划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，XX年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累计节省标煤0.33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺当并超额完成了省政府下达的节能目标。 二、节能组织机构 为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任， 20xx年初，公司在去年能源治理组织、机构根底上，进一步完善了企业能源治理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组，积极采纳节能新技术等，加强企业能源治理工作。 （一） 进一步完善健全节能治理、组织、标准体系。 公司责成一名副总详细负责节能治理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能治理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能治理网络，由生产综合处相关人员详细负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和治理体系，成立了节能工作治理和领导小组，公司总经理任能源治理领导小组组长；在完善组织体系的根底上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源治理标准，编制节能规划及规划，贯彻执行能源治理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进展监视，组织节能技术培训和宣传，发出节能建议，进一步完善公司能源治理制度。 （二） 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进展考核。 对生产中各项工序、产品的能源消耗进展定额治理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗到达同行业先进水平；节能技术治理部门建立本钱掌握治理体系，制定本钱考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核；制定车间消耗指标，考核指标执行状况；设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和本钱台帐。对现有生产工艺系统进展优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高；在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进展改造，制定消退跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进展监视和定期检查。 （三） 加强能源计量治理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。能源的治理和节省离不开计量，能源消耗以计量检测为根底，而能源计量检测以能源的消耗和供能为效劳对象，两者亲密结合，相互协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散掌握技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的精确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司仔细贯彻落实加强能源计量工作的意见，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量治理，制定了能源测量和监控装置治理制度，根据企业能源计量器具配备和治理通则要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常治理，计量部门采纳一级治理的治理机制，由公司特地成立组织机构担当公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的治理和推动工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。根据用能单位能源计量器具配备和治理通则的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满意能源计量和治理考核的要求。加强了计量治理人员业务培训，增加其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、根底台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的力量，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量治理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增加了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能源计量的地位。 公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。 （四） 加强能源统计治理。 完善能源统计治理体系，对各种能源的消耗进展统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐；根据上级和能源治理部门的要求，定期填报能源报表；根据国家有关的统计治理规定，进展能源统计治理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与标准，并将该项工作纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，把握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂供应的根底数据进展确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。 （五） 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。 公司仔细贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗、降本增效”和“节省荣耀、铺张可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增加了全体员工的节能意识，同时建立鼓励机制，鼓舞节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和制造性，使全体员工真正意识到节省能源与切身利益息息相关。 20xx年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进展直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能；加强了能源治理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增加其工作责任心，提高了能源统计治理的力量；建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票拒绝制等各项规章制度，并仔细组织实施。四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。 公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。 三、建立节能专项资金，进展节能技术改造 （1）公司加大节能技术改造工作治理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采纳无烟煤、自然焦搭配配料，立窑采纳小料球、浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验到达优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节省原煤近0.3万吨； （2）针对各分厂进展节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨3.2×13m替代原2.2×7m水泥磨；20xx年初，公司投资144万元，在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装；20xx年7月至9月，投资358.2万元，将原3#11#窑使用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8x127,大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器，型号：ldc-442-1000;与此同时，对两磨和窑底熟料破裂收尘设施