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企业安全工作总结模板集合十篇企业安全工作总结 篇1 在省市安监局的正确领导下，我局根据市安全监管局信安监管20xx34号文件及信安监管20xx18号文件要求，严格开展非煤矿山安全监管工作，现将我局20xx年上半年工作总结如下： 一、复产复工状况，我局年初催促矿山企业自行聘请专家进展了复产复工前的检查，除银岗采石厂、万德矿业有限公司、永海采石厂外，其余9家企业都按要求向县安监局报送了开工报告及复产复工报告。由于受环保整顿大气候的影响，县政府发文要求全县矿山企业停产整顿，至今无一家企业复产复工。 二、汛期安全状况，由于全县矿山处于停产状态，为加强汛期监管工作，局执法队分两个组对12家矿山进展了检查。并要求矿山企业上报汛期值班表、汛期自查报告。 三、矿山重点县整顿状况，按省市局要求，我县列为矿山重点县后，县政府按省安委会年终考核要求成立了由分管安全生产的副县长为组长，相关安委会成员单位和矿山所在地主要乡镇领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由政府办副主任兼任办公室主任。截止目前领导小组已将任务分解到各个相关单位，并要求确保完成目标任务，争取扣分项不扣，加分项加分，确保完成目标考核。 四、联合执法状况，自县政府成立矿产资源指挥部以来，已开展两次联合执法大检查，要求各矿山企业按各个监管部门的要求进展标准开采，目前全部手续合法企业已全部同县安全监管局签订了安全生产承诺书。 企业安全工作总结 篇2 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格根据工程部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针 , 强化安全生产治理，在工程经理的正确领导下，工程部有关领导的信任与支持下，从事我特别珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，工作中我感到特别充实。 回忆安全工作，依据公司各部门实际状况及特点，实行不同的方式进展培训. 1、加大宣传力度：通过黑板报、消防日、安全生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在6月份的安全宣传月活动中，在市里领导参与活动的同时，举办了专职安全员技能学问比武大赛。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参加到活动中去。 2、民工学校：公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是工程最根本的安全培训，在聘请后就开头进展新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率到达100%。对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训规划。 3、自身的学习与修养：今年10月份参与了由浙江省安全机构组织的安全员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团各工程负责安全的同事相互学习，充实自己。 4、定期不定期进展安全生产检查，查找安全隐患、订正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消退安全隐患。通过现场检查，发觉问题，准时以公司通知的方式提示各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，说明其可能会造成的危害，削减操作中的安全隐患。 企业安全工作总结 篇3 8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以素养保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化治理工作，确保了安全生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工作： 一、强化安全治理根底工作，严格责任落实。 仔细落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，仔细有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度标准人、以制度治理人。 二、加强“一通三防”治理工作。 我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监视催促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2x11kw的局部通风机，对通风系统问题进展了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统牢靠运行。二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进展观看，由调度室每天早调会进展前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题，进展全过程的监视。四是对主副井大巷管路、风管进展了防锈处理。四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好的根底。 三、开展好各项安全工作 1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进展了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各队将整改状况上报，并通过安全员复查进展确认，保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进展了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进展了全面隐患排查工作，确保安全隐患得处处理后汇报调度室经同意方可组织生产。 4、加强安全教育培训工作。培训科组织开展了全员素养提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素养和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进展了安全心理教育，从而使他们熟悉到自己的错误与缺乏，帮忙其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的标准了“三违”职工的作业行为，夯实了安全根底，确保矿井安全生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进展安全学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全学问及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工仔细的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。 5、连续催促开展了“安全生产学问竞赛活动”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾力量，防范生产安全事故，确保了安全。 6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，准时制止了违章、排解了事故隐患，提高了员工安全素养，确保了安全生产平稳运行。7、加强了现场安全治理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、安全生产。 四、加强机电设备治理 1、依据煤矿用防爆电器设备防爆性能标准机运科组织人员对井下各电器设备进展了全方 位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。 2、催促对井下电气设备进展了防锈或更换。 3、完善了井下电气设备各种爱护，加强了使用、维护、保养全过程监视治理，确保了安全运行。 五、其它方面治理 对地面的各项工程（地面修理车间、职工宿舍房顶进展修建等）进展了有效安全监视，保证在安全措施、安全设施、设备到位的状况下，方可组织人员进展作业。 企业安全工作总结 篇4 20xx年在公司的正确领导下，分公司全体员工团结拼搏，在取得生产经营进展成绩的同时，分公司狠抓安全生产治理工作，坚固树立安全责任意识，仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，分公司以安全质量标准化治理、施工企业安全生产评价标准、建筑施工安全检查标准、湖南省建筑施工安全质量标准化图集和集团公司企业文化宣传标准以及公司施工现场企业形象标准化治理暂行方法为依据，结合分公司脱销工程高空作业多的特点，大力推动工程工程施工现场安全质量生产法规标准的贯彻实施，以对分公司和工程部的根本制度建立和综合评价为根本手段，标准安全生产行为，落实安全生产主体责任，确保安全生产费用到位使用，强化分公司全体员工的安全质量标准化意识，实行加强组织领导、统筹规划、树立典型、以点带面的方法，稳步推动工程工程施工安全质量标准化工作，积极宣传，加大投入，强化了职工的安全意识，加大安全生产监视、检查力度，进一步完善安全治理规章制度，狠抓安全专项治理。分公司实现了特种作业人员持证上岗率100%、年负伤频率掌握在1以内、安全投入到达产值的1.5%、杜绝了死亡事故的安全目标，为公司生产经营的稳和进展制造了一个良好的环境，现将我分公司20xx年安全工作状况向各位领导汇报如下。 一、本年度年所做的主要安全工作 (一) 加强领导、严格落实安全生产责任制。 分公司为全面落实安全生产责任制组成安全生产工作领导小组。领导小组由分公司经理任组长，生产副经理任副组长，分公司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各工程经理为小组成员，领导小组除了日常的安全生产工作外，全面统筹安排“安全生产月”活动、“打非治违”专项行动等安全工作，从分公司各部门领导到各部门治理人员，各施工工程治理人员、以及基层班组操作人员，明确各自安全生产责任主体内容，纵向究竟，横向到边，逐级负责，层层落实。重点解决安全治理上存在的突出问题和薄弱环节，确保各项安全措施落到实处。 (二) 以宣传、教育、培训为本，建立考核机制提高全员安全意识 1、本年度分别对新开工大唐潮州脱硝工程，古交兴能脱硝工程，大坝脱硫工程，包钢脱硫工程、发耳脱硝工程、卓资脱硫工程开工前进展工程治理人员培训交底，参与培训人数到达60多人，同时分公司与工程部签订工程安全生产目标责任书，按分公司工程安全责任目标考核方法对每个工程进展考核。 2、工程开工“三级安全教育”培训率100%;为进一步加强安全生产治理工作，分公司着重检查并督导各工程准时对每名职工进展“三级安全教育”，加大对特别工种持证状况的检查和专业学问培训及考试工作，检查各工程落实安全技术交底状况。 3、积极组织响应公司各项安全生产宣传活动，安全质量标准化实施方案“打非治违”专项行动公司20xx年安全生产月活动方案时期，分公司召集各工程专职安全员进展工作部署并提出要求，要求各工程施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。 4、 积极参与公司安全生产视频会议3次，并组织工程实施落实。5、今年共收到公司安全生产治理方面的文件9份，分公司在接收到这些文件的时候，都在第一时间报送给分公司领导批示，并按分公司领导批示的内容准时传递到各主管领导或各部门和工程部。 6、分公司下发安全治理文件6份，分公司依据公司文件精神下下发了办字7号开展分公司打非治违专项行动通知、办字12号华北分公司20xx年安全生产月活动方案并成立了活动小组，下发了办字11号安全生产、文明施工措施费用治理方法的通知，办字27号关于分公司在建工程工程冬季施工期间的安全质量工作的通知，办字29号关于下发分公司20xx年末质量安全生产大检查报告的通知，修改了工程安全治理目标及目标考核方法，等文件，要求全部工程治理员组织学习，并形成学习记录，同时要求各工程依据文件精神要求组织实施。 (三)加大工程安全生产自查、检查确保安全生产 1、分公司要求各工程每月必需按jgj59-20xx建筑施工安全检查标准对本工程及分包单位进展检查，安全隐患准时消退。检查状况表格每月25日前上报分公司工程科。 2、要求各工程安全员每周上报安全周报，内容包括生产进度，质量、安全检查和隐患排查消退等状况。 3、本年度分公司新开工5工程，包括上年度跨年6个工程共计11个工程在建，截至目前对工程开展定期检查18次，不定期检查12次，下发整改通知4份，先后催促各工程部排查隐患累计80余项，检查掩盖面包括分公司全部在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特别工种持证状况及安全资料的治理。 4、通过定期检查和针对性检查，在肯定程度上提高了分公司的安全治理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。还要求各工程对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。 (四)健全完善安全生产责任制和目标治理体系 分公司按公司治理体系文件要求，制订了分公司安全生产责任制及安全治理目标，并要求各工程结合分公司制定的责任制及治理目标，分解制订各工程部的安全治理目标，完善工程安全生产责任制，并将公司安全治理方面的文件制度，下发到各工程学习参考执行。 二、存在问题与建议 (一)分公司在安全治理工作方面取得了肯定的成绩，但仍存在着缺乏，分公司安全治理工作，还存在薄弱环节。 1、首先是分公司施工工程多，工程跨距大，分公司安全治理人员少，工程专职安全员不够用所以难以保障工程安全治理工作的正常进展。 2、对工程安全工作的指导和检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。 3、安全学问宣传培训教育工作做的还不够，不够细致，缺乏针对性，负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变主动性要加强。有些员工的安全学问、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 4、工程经理未持有效证件(含执业资格证书、安全生产考核合格证书)并到岗履责的，工程专职安全治理人员未按规定配备持证在岗履责的;特种作业人员未持有效证件上岗的。 5、局部工程部安全生产责任制落实不详细没有责任人，无详细的考核方法，即使制定考核方法，但未仔细考核，无考核记录。安全检查和考核方法和措施还需健全，预防监视和事故隐患整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在肯定的差距。 6、安全资料不能按要求准时编制填报，有代签字现象。认为安全资料是走过场、走形式，是应付检查。 7、编制施工组织设计、质量规划、施工方案中，安全措施不全面、无针对性，写几条原则措施，施工安全治理过程中未详细落实。 8、局部工程部普遍无分部(分项)工程安全技术交底资料，即使有书面交底材料，但也不全面、针对性不强，未履行签字手续。 9、许多工程部未制订班前活动制度，工程经理部不重视班前活动嫌麻烦，没有意识到这是当天预防安全事故的一项很有必要的措施，所以未开展班前活动，更无班前安全活动记录。 10、工程安全文明施工费用投入缺乏，不能满意工程施工安全需要。 (二)工作建议 1、加大安全学问宣传、学习和培训次数和力度，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的气氛。 2、连续严抓控管各项安全工作，切实把好保证生产经营正常进展、保持安全和稳定的工作落到实处，健全和完善安全生产嘉奖机制，对安全工作做得好的工程和个人赐予精神和物质嘉奖。 三、20xx年工作安排 1、20xx度分公司将连续努力工作，依据公司要求制定年度安全治理目标，依据治理目标确定各项工作的开展及治理，确保全年无重大伤亡事故。一般事故掌握在3以内，实现全年“安全无事故” 2、加强安全领导小组的安全生产治理工作，加强各工程施工现场安全治理工作，确保不发生安全事故。 3、新开工工程开工前分公司要求各工程部的第一责任人签订20xx年安全生产治理目标责任书，分公司工程治理科就安全事宜准时与工程部进展安全技术交底。 4、加强安全生产教育培训，加强指导员工对操作规程的学习和执行。 5、加大对机械设备的治理，凡未持证上岗人员一经发觉，马上停顿作业限期换人，并按规定赐予经济惩罚。 6、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。 7、狠抓安全教育和特别工种持证上岗工作，各工程定期对施工人员进展安全教育，强化和稳固职工的安全意识。 8、仔细搞好现场巡查工作，要求工程部每周对本工程进展一次全面的安全检查，在安全检查中假如发觉担心全因素，必需做到“三定”(定整改措施、定整改责任人、定整改期限)原则，限期整改，到期复查，超期惩罚。 安全生产工作是一项长期的工作，分公司领导非常重视，不管过去和现在，分公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，进一步加强对安全工作的治理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，为分公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。 企业安全工作总结 篇5 市沿江沿河企业环境安全检查状况总结根据四川省环境爱护厅办公室关于印发全省沿江沿河企业环境安全检查工作方案的通知（川环办发XX123号）文件精神和工作部署，结合我市工作实际，我局制定了绵竹市沿江沿河企业环境安全检查工作方案，并严格根据实施方案，积极组织各科室、站、大队开展了沿江沿河企业环境安全检查专项行动，根本到达预定目标。现将有关工作状况总结如下： 一、根本状况 （一）加强领导 依据四川省环境爱护厅办公室川环办发XX123号文件精神和工作部署，我局马上成立了由樊晓鹏局长为组长的沿江沿河企业环境安全检查工作领导小组，对该项工作进展具体部署，并制定下发了绵竹市沿江沿河企业环境安全检查工作实施方案（竹环发XX126号），提出工作目标，明确排查范围及重点，落实工作责任，快速对辖区内辖区内沿江沿河企业仔细开展检查，确保全市环境安全和社会稳定。 （二）快速排摸 根据沿江沿河企业环境安全检查工作要求和部署，我局快速抽调各科室、站、大队人员组织两个专项检查组，对我市辖区内绵远河、石亭江流域的排污企业进展集中摸排检查。检查组重点查看了企业执行相关环保政策、制度状况、应急预案及演练、环境风险防范力量等相关材料，并对企业废水、废气处理设施运行状况、污染物排污状况、危急废物处置状况、应急池容量、应急储藏物资、应急设施、应急措施的落实状况进展现场检查。 从检查状况来看，大局部生产企业的环境影响评价及“三同时”手续完备，废水、废气处理设施运行正常、污染物达标排放，危急废物能标准处置，环境应急预案都已制定，建立了应急池、应急阀门，配备了肯定的应急物资，并落实了分管领导与部门负责人特地负责，企业的环境安全意识明显提高。 （三）成效显著 本次沿江沿河企业环境安全检查，我局出动执法检查人员70余人次，检查辖区内沿江沿河企业16家，发觉存在环境安全隐患的企业2家，危急废物未标准处置的企业1家，在线监控存在问题的企业2家，个别企业环境应急预案演练记录不全或未建立环境应急预案等问题。现场检查过程中检查组对存在问题的企业明确提出了整改要求，并对7家企业下达了限期整改通知书。截止目前，检查中存在问题的11家企业已根本根据整改要求完成整改。通过全面细致的开展沿江沿河企业环境安全检查，有效消退了环境隐患，保障了我市区域环境安全。 二、存在问题 （一）环境应急预案演练有待进一步加强。局部企业环境应急预案演练工作未得到有效落实，应急演练过于简洁，实战性、针对性不强。 （二）环境应急物资储藏不够充分。现场检查中发觉，个别企业应急物质匮乏，并且有些应急物资和设备过期失效。 （三）危急废物标识标牌设置不全。局部企业未按危急废物标准化要求设置危急废物标识，危急废物标准化治理未有效落实。 三、下步工作准备 （一）进一步加强环境安全检查工作。结合此次沿江沿河企业环境安全检查成果，在日常监视检查中进一步加大环境安全隐患排查整治力度，催促企业切实做好环境安全隐患整改落实，消退环境隐患。 （二）进一步掌握源头，严把新建工程审批关。严格掌握沿江沿河区域和环境敏感区域的新建工程，对于将来新建的化工工程，要严格审查环境安全保障措施，对不符合要求的，一律不批准。 （三）进一步完善环境安全应急体系。连续完善企业环境安全应急处置制定，催促企业定期演练和培训，确保准时、妥当、有效地处置环境安全突发大事。 （四）进一步加强危急废物标准化治理。结合危急废物标准化治理工作要求，进一步加强企业危急废物收集、贮存、处置各环节的治理，杜绝安全隐患，确保我市环境安全。 企业安全工作总结 篇6 *年*月*日，我公司*部组织学习了公司安全条例。并通过对*各类事故真实案例的学习，使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。 有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的哀思欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失众多的事故统计说明，除客观的社会缘由和自然灾难外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人幸运心理下的严峻违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我爱护意识，不仅直接损害了自己，更对家庭、亲人造成了损害。 安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。 人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术力量提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，娴熟把握安全专业学问，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。 作为公司的一员，在对安全生产方面我熟悉到：我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，不断进展安全生产教育和培训，消退幸运心理，了解把握必备的应急安全防护措施。在日常工作中，我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻留意。 “安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。盼望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永久不倒的安全长城。 企业安全工作总结 篇7 一、在部门各级主任的领导下20xx年所做工作 1、做好了新员工入厂教育，9月28日我部对许庆辉等15名入厂新员工及罗铮等3名进岗山来厂学习人员开展了入厂安全教育，经考试合格后才准许上岗工作。 2、针对员工不熟识华能电力安全规程及工作票治理制度的状况，我部组织大家进展了学习，并于9月29日进行了一次“工作票及安规学问竞赛”，对其中成绩较好的肖顺春等11人进展了嘉奖，调动了大家安全学习的积极性、强化了安全生产观念。 3、进一步标准了工作票治理制度，11月4日，对未严格根据部门要求在工作票上附带安全措施票的电一次班贾晓宇及电二次班苏阳春分别罚款了400元和350元，到达了教育群众的目的。 4、严格落实监护制度，对于11月14日电一次班贾晓宇在1号机6KV配电室擅自离监护的大事考核了500元，以警示其它人员。 5、根据股份公司关于开展“杜绝违章，防范事故”专项整治的通知，组织各班组结合各专业特点制定了反违章实施细则，并组织进展了争论及学习。 6、依照股份公司下发的事故通报及快报，要求班组结合专业实际制定出了17个相关事故防范措施，预防事故。 7、组织班组开展了设备安全性评价及25项反措的初步对标工作，并落实了整改。 8、敦促班组召开班站会，进一步落实每天开工前的安全技术交底及班后的安全讲评。设备治理年度工作总结9、追踪了设备缺陷的汇总及消退。 二、在部门各级主任带着下20xx年工作的展望 1、进一步狠抓“两票三制”的落实，切做生产作业过程中的工作监护工作。 2、通过学习上级文件、宣传教育、安规考试等方式，进一步抓好人员的安全教育工作，使大家的安全观念不断增加。 3、抓好设备的文明整治，落实好设备仆人巡检及卫生清扫制度，保证设备安康运行。 4、落实上级要求的各项安全工作要求、指示。 5、抓好班组设备巡回检查制度的落实，准时好现及消退缺陷。 6、对违反安规及部门、厂部治理制度的人员及现象进展教育、考核。 7、做其它上级领导布置的任何工作。 企业安全工作总结 篇8 8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以素养保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化治理工作，确保了安全生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工作： 一、强化安全治理根底工作，严格责任落实。 仔细落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，仔细有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度标准人、以制度治理人。 二、加强“一通三防”治理工作。 我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监视催促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2X11KW的局部通风机，对通风系统问题进展了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统牢靠运行。二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进展观看，由调度室每天早调会进展前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题，进展全过程的监视。四是对主副井大巷管路、风管进展了防锈处理。 四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好的根底。 三、开展好各项安全工作 1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进展了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各队将整改状况上报，并通过安全员复查进展确认，保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进展了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进展了全面隐患排查工作，确保安全隐患得处处理后汇报调度室经同意方可组织生产。 2、连续开展人人抓“三违”。通过安全治理人员深入现场及安全监视、现场跟班查隐患，抓三违，并鼓舞员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。全月查出个类违章22起，从习惯性违章到严峻违章分不同性质，不同处理方式进展批判、说服教育直至罚款、坐矿举办的安全学习班，通过安全学问考试合格前方可重新上岗作业。从而标准了我矿安全治理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监视人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素养，培育了员工养成遵章守纪的良好习惯；8月份我矿杜绝了轻伤以上安全生产事故，确保了矿井安全生产形势稳定好转。 3、连续开展安全质量标准化检查工作。依照国家煤矿安全监察局最新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法（试行）及矿、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进展了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进展整改。通过检查、评分与工资挂钩进展了安全考核，形成了以质量促进展以质量保安全的良好机制。 4、加强安全教育培训工作。培训科组织开展了全员素养提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素养和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进展了安全心理教育，从而使他们熟悉到自己的错误与缺乏，帮忙其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的标准了“三违”职工的作业行为，夯实了安全根底，确保矿井安全生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进展安全学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全学问及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工仔细的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。 5、连续催促开展了“安全生产学问竞赛活动”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾力量，防范生产安全事故，确保了安全。 6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，准时制止了违章、排解了事故隐患，提高了员工安全素养，确保了安全生产平稳运行。 7、加强了现场安全治理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、安全生产。 四、加强机电设备治理 1、依据煤矿用防爆电器设备防爆性能标准机运科组织人员对井下各电器设备进展了全方位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。 2、催促对井下电气设备进展了防锈或更换。 3、完善了井下电气设备各种爱护，加强了使用、维护、保养全过程监视治理，确保了安全运行。 五、其它方面治理 对地面的各项工程（地面修理车间、职工宿舍房顶进展修建等）进展了有效安全监视，保证在安全措施、安全设施、设备到位的状况下，方可组织人员进展作业。 下一步的工作准备 9月份要本着对广阔职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立 “从零开头、向零奋斗”“事故可防可控”等安全进展新理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为矿制造一个良好稳定的安全生产环境。详细做好以下几方面工作： 一是准时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监视检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。 企业安全工作总结 篇9 我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮忙支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年实现总产值万余元。全面完成了各项经济指标，同时全年没有发生一起安全责任事故，安全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回忆总结如下。 一、市场行为方面 对于每个承包的工程工程我企业都依法与建立单位签订工程承包合同，明确双方责任，合同并经市工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程工程在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，决不搞任何欺诈行为，保证工程工程按合同规定的要求如期竣工。 二、工程质量方面 始终以来我们企业对所施工的工程工程质量相当重视，在工程质量监视机构的监视检查下，我们依据设计文件和技术标准进展细心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必需具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程工程都签署工程质量保修证书。 年我们主要重视工程治理，对于符合条件的施工班组连续签订协议，各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面对公司负责，公司定期召集各班组长开会，沟通通报一些工程治理上的进展和问题，对于施工中发觉的问题进展解决，这样使得班组长们的工程质量治理意识得到了增加。 在材料、施工上加强治理，公司工程部人员常常到工地进展监视检查，发觉问题准时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，准时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程工程，首先进展本钱核算，依据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必需由工程部依据预算列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了铺张和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广阔员工责任性普遍得到加强，根本杜绝了由于质量引起返工而铺张材料的现象。 面对市场建筑装饰的剧烈竞争，我公司熟悉到提高效劳质量和保证施工工程质量同等重要。我们仔细做好工程的保养修理工作，特地设立了修理班组，由专人负责，做到了有求必应，准时为用户排扰解难。 三、安全生产方面 安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广阔用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了标准的安全生产责任制，实行各级、各部门层层掌握，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进展监视检查，对查出的安全事故隐患准时签发事故隐患整改书，要求准时做出整改。 企业积极进展职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进展企业、工程部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有阅历的教师傅传授技艺，对其进展传、帮、带，使每一位新职工都能快速把握和熟识业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进展培训，取得特种操作证方可上岗。 由于建筑工程施工环境较简单，所以在承受每一项工程前，公司都认真现场勘查，熟识施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格根据行业安全操作规程，每天进展班前三上岗活动，确保工程施工安全。 公司加强安全治理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工参与上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监视制约机制，把安全治理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进展专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起剧烈的自我爱护和爱护他人的意识。 企业安全工作总结 篇10 过去的一年，在上级主管部门和建工局的正确领导关怀、指导及大力支持下，经过全公司员工的共同努力，通过开展一系列载体活动，负重奋进，真抓实干，根本实现了年初制定的安全生产治理目标，全年安全生产无事故。促使安全生产上等级，工程质量上水平，内部治理上台阶。 一、根本状况 今年主要工程工程：s225线rd-3标、西环路北标段、县城海花桥、县城市政道路路面养护，危桥改造等工程工程的施工任务，完成总产值一个多亿。全公司共设四个工程部，五个桥梁施工分队，三个路基施工分队，一个沥青路面施工分队，一个道路养护分队，一个沥青拌和场。公司设安全科，每个分队配一名专职安全员。全公司有安全a、b、c证书人员52人，安全特种作业操作证持证人员