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    企业年终总结12篇年终工作总结企业管理.docx

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    企业年终总结12篇年终工作总结企业管理.docx

    企业年终总结12篇年终工作总结企业管理 到勘测规划有限公司工作以来,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开头学习我完全生疏的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次去承德测量土地整理和开发工程,我首先要专心去学习,然后必需要娴熟运用在工作中的每一个细节里,然而我这半年来的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批判,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起效劳于公司。 一、20xx年总结 (一)工作总结 XX年06月23日,我跟着老员工去xx测量土地整理和开发,学习测量以及绘图的方法和要素习惯。后来,或是主抓,或是参加xx以及周边地区的土地整理、土地开发、增减挂钩、矿业整合等工程的测量和绘图工作。截止XX年12月31日,已完成各个工程的工作任务。但圆满的是,我的学习还不到位,不能把工程整体把握好。这将是在将来的一年中,我要面临和转变的首要,也是最重要的问题。 (二)工作中的缺乏 我在工作中主动性缺乏,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平以及对详细工作的实施与规划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的”工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情,要勇于担当,不依靠他人,不退缩、不躲避,英勇地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆认真。 二、20xx年规划 20xx年已过,将来的日子照旧布满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似简单,做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的帮助,加上我个人的不懈努力,20xx年会是我在天山方圆的陪伴下蜕变的一年。 (一)增加责任感,听从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上,落到实处,削减工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力气和重要。 (二)勤学习,提高独立工作力量。 涉及到工作相关学问的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。在学校所承受的学问究竟非常有限,工作中我遇到了很多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己更好的工作角色。 (三)勤动手,坚守工作职责。 工作无大小,只是分工不同,奉献无多少,要看专心没有。作为学习中的我,社会阅历和工作阅历比拟匮乏,因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习力量强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人,行动的矮子。不管是室内绘图,还是室外工作,我都要专心做到更好。同时,这次要抓住这次工作的时机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。 (四)勤思索,理论联系实际。 工作中要细心留意。在公司领导的指导关怀下,我渐渐熟识了工作状况,要学会做个有心人,通过自身细心观看和留意,反思和总结,在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,提高履行岗位职责的力量。 企业年终总结2 各分公司、监理部: 经公司董事会讨论打算:xxx5年度年终总结会议于元月八日上午十点半在省检测院二楼会议室召开、各单位参与一到两名人员,不得缺席。 参与会议人员请于元月八日十点半之前在检测院二楼会议室报到。 行车路线: 高铁车站:乘129路车到经济开发区管委会站下车。 郑州火车站:下车后乘B17路车到经济开发区管委会站下车。 高速路京广线;到南站下高速,从航海路向东1000米第一大街。 联系人:xx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx 电 话:xxxxxxxxxxxxx 特此通知! xxx工程监理有限公司 xxx年十二月十九日 企业年终总结3 年终总结 时间飞逝,来MAC小件制造处金加厂已经半年了,在这里深受上级领导的培育,并通过自己的努力现担当夹位组长一职,企业员工个人年终总结。只要负责CNC3夹的生产工作,在各级领导的带着下,我们小件厂的启开工作有序开展,机器设备不断增加,人员也不断的补充。通过培训、核实,现已较为稳定。品质和产能我 们也到达了规定的标准。在这期间我学到了许多学问,积存了许多阅历,每天生产任务都能保质保量完成,并得到上级领导的认可。现将20xx年的工作总结如下: 一:人员治理 1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进展培训,教育员工遵守厂规厂纪,做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间变化很大,也经受了组织构造和人员的调整,员工的心情波动大、心态不稳定。在这种状况下,我准时发觉员工的思想问题,有针对行的做好员工的思想工作,个人工作总结企业员工个人年终总结。截止年底没有发生一起违法、违纪大事。 2.对于我车间使用油基切削液进展加工,地面油污重,工作环境艰难。我尽量为员工着想,通过解决详细环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯,随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展,员工心态不稳定的问题就迎刃而解。 3.在员工中坚持开展针对性的教育,向员工讲形式,讲任务,提要求。使员工认清形势、明确工作方向,调发动工的工作积极性,为全年的工作任务完成打下了良好的根底。同时自己在工作上始终严格的要求自己,并要求全部线长以身作则,给员工做好表率。从而带动了员工工作激情,提升了团队的士气和战斗力。 二:生产治理 1.在生产力上加强了生产治理,给员工制定了具体的生产操作规章制度。在制度的约束下,在品管和相关技术单位的协作下,按时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。 2.生产过程中对品质进展了严格监控,要求物流人员对收发料不良的管控,并帮助品管做好产品的检查工作,确保生产出来的产品是良品。真正做到“不受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原则。 3.定时对员工进展了教育训练,让员工在专业技能上不断的提升、加强了品质观念,在工作中到达了“又好又快”的效果。 三:安全治理 1.根据“安全第一、预防为主”的方针, 做好了员工的安全学问培训工作,让员工明白了安全的重要性,增加了员工的安全意识。 2.全年安全生产,无一工伤事故发生,设备方面也无重大撞击大事发生。 四:稽核和“8 S”治理 1.稽核方面,全年稽核损失较为平稳,没有被相应的稽核单位稽查到重大问题后以联络单的方式发送至事业群给单位抹黑。 2.“8S”治理,全年加大车间“8 S”工作的推行,并主动帮助支援组做好了车间“8S” 工作。也给全部员工做了“8S”学问培训,从而促进了“8S”工作的开展。 通过对全年的工作总结,发觉自身还存在很多的缺乏,在治理力量和自身素养都还需要进一步提升。将在20xx年的工作中连续学习和落实公司的规章制度,全面强化治理,加强自身建立,积极为员工起好榜样带头作用。 企业年终总结4 一、开头语 时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下。 二、完毕语 20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的进展尽一份力。 企业年终总结5 光阴似剑,时间如梭,转瞬xx年已经过去了,我们满怀喜悦迎接新的一年,在以前的工作过程中经受了很多事情,从工作过程中也总结了很多阅历和教训。 我于20xx年6月到xx商场工作,作为一名收银员,我总结了以下内容: 1、作为一名营业员要有良好的工作姿势,良好的待客态度,热忱接待顾客,要了解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的购物环境。 2、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要敬重、亲切,不要对顾客大声说话,要留意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止文明,作为一名合格的收银员,要随时留意价格的变动,熟识卖场的各种商品,特殊是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、唱付,以免引来不必要的麻烦。 3、扫价时商品价格要与电脑相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不要漏收、少收、多收。固然也有很多缺乏之处,有时自己心情不好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,不过我会尽量留意自己在工作中保持良好的心态。 总之,我特别感谢领导对我的支持和帮忙,给我一个工作的时机。我信任,在我以后的工作中,我会越来越努力,让我们共同努力把北山越办越好! 企业年终总结6 转瞬间我进xx电器已经一个多月了,这一个月里我在我的部门领导、同事们的关怀和帮助下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位,治理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。由于刚来我们公司一个月,工作总结谈不上总结,所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克制工作中存在的缺乏: 一、端正思想,迎难而上,时刻坚持高效工作状态,工作中严格要求自我。 人们常说:越是艰难的地方,越能熬炼人的意志,越能使人感到充实。来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时,应对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素养和业务水平离工作的实际要求还有必需的差距,但我信任我必需能够克制困难,努力学习,端正工作态度,进取的向其他同志请教和学习,也必需能踏实、仔细地做好本职工作,为xxxx苏宁的进展作出了自我应有的奉献 二、工作中我始终坚持着道虽通不行不至,事虽小不为不成的人生信条。 在工作中紧跟领导的步伐,围绕xxxx分公司工作重点,仔细的去完成各项工作任务,用才智和汗水,用行动和效果表达出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来必需要细心,所以我们收银员必需在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好,并且又不会影响我xxxx分公司的工作 三、严格履行财务上的三铁(铁制度、铁算盘、贴账本)制度,时刻坚持账目心中有数,不长短款。 始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自我的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自我对待工作必需有剧烈的事业心和职责心,任劳任怨,进取工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自我高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和时机为客户效劳,与客户交朋友,做客户情愿交往的朋友,经过自我不懈的努力,为自我今后的人生交上一份满足的答卷。 今后我必需会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把xxxx苏宁今后的进展当作自我毕生的事业来做!信任在众多同事和我的共同努力下,苏宁的明天必需会更加完善!也信任在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也必需会更加辉煌!信任我国在推动社会主义现代化建立中今后苏宁电器必需会做出它更加不行磨灭的奉献!让我们团结一心,众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋 企业年终总结7 一年来,xx以“只争朝夕、勇攀顶峰”的企业精神为指引,坚决不移地贯彻“五个围绕”指导思想,埋头苦干,扎实工作,全面实现了各项奋斗目标:原煤生产完成规划的xx%,制造了原煤日产量、月产量、年产量的历史新纪录。实际全年剥岩量到达历史最高水平;实现了人身伤亡事故为零的目标。 会上,xx矿长作了题为xx的工作报告,全面精确地总结了20xx年的工作,客观地分析了xx煤矿面临的形势和任务,从安全、生产、企业文化建立方面部署了20xx年的主要工作。 安全方面:一是连续加强xx排岩场的监测监控,进一步分析论证,实行有效措施治理或加固;二是慎重进展北帮地表境地复核和 治理方案技术论证,连续加大对北帮安全隐患的治理力度;三是连续重点关注、强化意识,更加严密联系实际、扎实细致的开展安全治理和维稳工作,确保生产生活安全稳定。 生产建立方面:一是加强与各级政府和监管部门的沟通协调,着力保证火工品足量正常供给,促进保障煤矿正常生产;二是以产定销,合理调配原煤外运量;三是连续强化煤质治理过程掌握手段,细化操作流程,加大配煤量,以稳定煤质和降低草皮煤占比为前提,增加生产经济效益;四是确保防排水系统和在建工程尽早开工建立。 企业文化建立方面:连续加强和整顿,将干部职工队伍建立和企业文化建立有机结合起来,相互促进、相互渗透,不断推向深入。 会上,xx煤矿与xx个作业区首席作业长分别签订了xx合同、安全目标责任状和防止拖欠农夫工工资协议。会议还对在20xx年质检和安全等工作中做出突出奉献的xx个先进集体、xx名先进个人进展了表彰嘉奖。 集团公司有关领导要求xx煤矿一要实行有效措施,狠抓落实,解决20xx年工作中存在的问题,确保20xx年xx万吨的原煤生产任务;二是仔细做好安全质量标准化验收前期预备工作,力争到达国家标准化二级露天煤矿;三是加快北帮安全平台施工进度,抓好xx排岩场隐患排查治理工作;四是加强危急地段和重大危急源的监控,进一步加强火工品治理工作;五是加强采场交通治理,明确责任,落实到人;六是实行有效措施,防止发生治安案件;七是加强企业根底治理工作,使企业治理工作再上新台阶;八是将企业文化建立工作真正落到实处,主要在栓心留人上下功夫,提高伙食质,增加饭菜把戏品种,积极努力营造丰富多彩的业余文化生活,制造良好的生活环境,使职工安心工作;九是加强环境治理工作力度,切实加强洒水降尘工作,改造各类车辆设备排气管,建立排岩场道路和生活区道路车辆治理制度。盼望xx煤矿干部职工精诚团结,努力拼搏,取得新的更好的成绩。 企业年终总结8 敬重的公司各级领导和同仁 大家新年好! 时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回忆20xx年的工作业绩,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作业务上取得了较明显的进步,在公司领导的正确指导和带着以及全体队员的亲密协作下,分队的各项工作及业务开展一切顺当,怀着肯定要胜利的信念和敢闯、敢干、敢担当的精神力气,20xx年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年,在此我特别感谢公司杜总经理一年来对我的鼓舞,使我明白胜利是送给有预备的人,特别感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮忙,感谢公司各位同仁的大力协作与支持。我肯定努力经营好自己的特长与优势。为了更好的有规划、有步骤、有创新、有行动的实现20xx年新的战略目标,现把20xx年的工作整理、总结如下: 一、21xx工作回忆。 20xx年我负责治理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进展安全大检查,有漏洞的准时汇报客户领导,定期组织队员训练学习军事消防业务技能等学问,定期对值班区域和宿舍清洁大扫除,不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决,重视消防工作,始终坚持预防为主、防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进展检查,确保其良好运作,同时培育队员养兵千日、用兵一时的指导思想,重视客户单位安全防范,加强对外来人员的登记、治理,协作公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。 在公司飞速进展的今日缺人是不行避开的,我分队想尽一切方法大量招工:不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上每天招工、晚上查岗时去外面惹眼的地方处处贴招工简章、和职介所合作、朋友.老乡介绍招工等,努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍,为公司缺人问题尽自己的一份力气。 强化队伍,定期组织四周护卫点队员训练和学习,展我公司保安风采。 星期一下午18点-19点训练军事技能(立正.稍息.停顿间转法.敬礼等)。 星期三下午18点-19点消防技能演练(灭火器使用.水袋使用.理论学问)。 星期五下午18点-19点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。 通过加强队员的思想、技能等各方面的引导,增加保安队伍分散力和处事力量, 让队员工作能够有序有效有带动的进展,到达客户满足的效果。 20xx年7月25日早上5:4左右,x护卫点被盗一辆三轮摩托车,队员以为是饭堂人员开的,所以就没有查实,导致大事发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找漏洞、建议客户标准治理,全部车辆一律凭车牌证外出,杜绝此类大事的发生。 20xx年1月28日x护卫点因工厂倒闭撤点。 20xx年12月1日x小区上13人,接到公司领导命令派我去做分队长,我听从公司领导安排,提前交接好原护卫点的工作,信念十足做好全力以赴的预备,在福永大队.中队大力支持下,接点当天一切顺当,上点第一天开头克制种种困难,有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排,工作上刚开头不是很娴熟发生了一些问题,一个多月工作以来,全体队员齐心协力,为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发觉嫌疑人屡次、为客户领导提建议多条,得到客户好评。 12月1日上点以来,在人员特别紧急的状况下,我分队不辞辛苦想尽一切方法招工,上点以来在保持本分队能运转的状况下,向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。 为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想,我分队特向公司领导申请了一台电视机,在鄙陋线不能看电视的状况下,我自己贴了12元钱买了一个电视接收锅,队员下班后可以开快乐心看看电视,把队员当自己家人对待,生活当中相互帮忙与支持,工作当中讲究原则、强化思想,做人用于情、做事用于心,专心做好每件事对我来说每天都在成长,每天都布满着胜利和欢乐。 经过20xx年的工作努力,我的目标分队长、业务目标5人顺当完成,使我在力量.阅历.业务水平有了很大的提升,同时也明白了自身存在的缺点和工作中的缺乏,在今后的工作中我将不断超越自己,用创新的方法和思路,把工作每个细节做好,让公司放心,让客户放心,让队员上班安心。 业务汇报。 我进入xx保安公司已经三年多时间了,特殊是在20xx年我的成长是最快的一年,我坚信.信任是万能的开头,从我进入公司的第一天起我都特别信任自己肯定能实现心中的抱负,信任公司能进展壮大、能给我们供应良好的舞台,让我们演绎精彩。 20xx年我开头进入业务进展领域,我信任:努力肯定胜利,学历不等于力量、文凭不等于水平,在公司领导指引和随行中、开头跟公司领导学习业务技巧,收集客户资料、电话预约、生疏访问等。 20xx年见面谈的客户达28家(见业务报表)。 成交5家客户: 共计:成交54人,到达了20xx年目标规划5人的抱负效果。 我觉得做业务是最好的生活方式,虽然辛苦但是收获许多,每一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集,每一家客户访问都要打过很多次电话、和细心的筹划预备,每一家客户跟踪都要花费许多时间、有时几个月甚至几年,每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户,学到了在工作中学不到的学问,渐渐的我发觉我的业务力量也在不断在增加,从业务中也熟悉了许多有益的好朋友,谈到业务话题我特别感兴趣、我特别喜爱访问客户、我特别喜爱打电话给我的客户,我坚信客户和我们合作我们对他有帮忙,资源整合共享,肯定是一个多赢的结果。要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要长久供应优质的保安效劳,保证效劳到位、坚持改良效劳,使效劳更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的保安效劳更好的满意企事业单位的需求,需要我们保持公司稳定安康的进展,使我们能够成为客户长期信任的合作伙伴。 公司进展离不开业务开发,我来到公司就想一件事:怎样才能把公司进展得更好,让公司去为社会做奉献,20xx年我要努力学习更多学问来提升和超越自己,我要做得更好、我要让生命布满意义、我信任我是最棒的,我肯定会胜利。 三、20xx年工作目标规划。 1、合同人数成交1人。 2、成交6个护卫点。 3 、公司业务第一名。 四、自我信念。 任何事情都是好事。 信任是万能的开头。 努力肯定胜利。 没有得到想要的我马上得到更好的。 新的一年马上到来,机遇与挑战同在,荣耀与幻想共存,在这感动人心的日子里,我满怀喜悦的心情,畅想来年的目标和规划,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行,以艰难奋斗为荣,以团结互助为荣,努力完成20xx年的工作目标,和公司一起展望美妙的将来。祝福我公司在全部同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。 企业年终总结9 我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近三个月的工作时间了。转瞬之间已经到年底了,在这三个月的时间里,我有高兴,也有过失落。自己不但学得了许多专业学问,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是非常珍贵的。同时也是自己取得的巨大进步。 或许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简洁的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名超市员工的时候,我才感觉到其中许多的困难,并不是想象中那么简洁,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简洁易做的,只有努力才能够做好! 通过近三个月的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出救济之手的。这是我心中不经万分感动。这这三个月的时间里,自己始终保持着工作室的热忱,心态也是一平和为主。我深深的知道,作为一名卖场的工作人员,坚决不行以把个人的心情带到工作中来。顾客永久是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到镇静冷静,保持好自己的心态,尽量避开与顾客之间发生冲突。 虽然自己做收银工作时间不是太长,自身的专业素养和业务水平还待提高,到自己觉得只要专心去做,努力去学习,就能够克制困难。我们要树立良好的形象,由于我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习,能够踏实仔细的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算对自己的一个工作总结吧。 在这段工作期间,自己感觉到还有很大的缺乏,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在便利顾客的同时也便利我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。固然自己觉得对顾客的效劳才是最重要的,作为效劳行业的一员,我们能做的就是效劳顾客,让顾客满足而归。这就要求我们自身具备良好的个人素养,做到热忱急躁的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小心情带进来,这样会让你在工作中消失很多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生冲突,我们必需要保持好自己的心态。 在工作之余,自己还应当多学习关于商品和财会方面的专业学问,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争剧烈的社会之中,这也是我们为自己所做的预备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。 时间飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间,但给自己的的感受却很深,无路实在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮忙,在今后的工作当中自己应当多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美妙的明天,我们努力吧。 企业年终总结10 一年就这样过完了,感觉就像过完年其次天又是过年。都说时间是怎样珍贵,要如何珍惜。恍恍惚惚,还没有怎么体会春夏秋冬的更替xx就来了时间就这样被我贱卖了。 xx年3月进入中建三局一公司根底分公司,在XX城区绕城大路工程部担当碑凹山隧道出口工长,由于以前的公司和中建治理模式企业文化差异较大,开头有些不适应,在领导和同事的帮忙下很快就了解了中建的治理模式和企业文化,融入到中建的大家庭。中建系统的精细化治理,标准化CI,广讯通平台等治理模式和敢为天下先永久争第一的争先文化都深深的吸引了我。 碑凹山隧道出口施工队4月份进场7月份正式开工做截水沟,xx年隧道出口规划完成洞身开挖240米,洞身二村160米,二个洞口的明洞,洞口临建,门禁监控系统。由于开工初期始终纠节于和湿喷的问题,后来又由于C20喷射混凝土强度不够以及路基场地等问题,洞口临建完成xx年已经过完了隧道出口只完成了洞身开挖113米,洞口临建完成50%,门禁监控系统完成50%。实际完成量和规划相差甚远,严峻拖了工程部的后腿。 这是三局的第一条隧道,这里有一个严格的业主,这有一个思想熟悉不高的施工队,还有一个技术不精的工长。开工初期施工预备不够充分,尤其是技术预备严峻滞后,喷射混凝土协作比强度到现在都还没合格,前期都在糊里糊涂的做致使现在无法计量,造成了不好的影响。后来施工队始终纠结于和湿喷的问题,图纸上和标准上都写的是湿喷,业主监理也要求采纳湿喷工艺,但是由于我没能正确引导施工队伍提高他们的思想熟悉,让他们还沉醉在一前工程的做法,不按要求静静采纳工艺,被抓到屡次,导致业主和XX市领导去公司找公司领导。造成极坏的影响。 xx已经来了我要以全新的自己来迎接挑战,xx年该是隧道收获的季节了,规划隧道开挖1500米,洞身二村1350米,二个洞口的明洞,洞口临建,门禁监控系统。肯定要和施工队团结一心,保安全、保质量的前提下加快进度打一个翻身仗,扭转隧道在业主和领导心中不好的形象。xx年的我的工作重点是加强监控量测,加强导线复测,严格掌握超欠挖,加强安全质量的管控,把碑凹山隧道做成样板工程。 xx年隧道收到了16份监理指令,这是历史之最,令人汗颜的数据。xx年来了我们要转变思路,按设计图纸和标准施工,按监理业主的要求,即坚持原则,又敏捷机动的做事。xx我们经受了许多有得也有失,逆境让我们快速的成长,我悟出了一个道理勤奋和仔细是胜利的二个根本要素技术和治理要二手抓。也看到了自己的缺乏之处,由于工作阅历的缺乏好多事情做不到事前掌握,对技术标准不够了解需仔细学习,为人处事欠考虑,易冲动,做事马虎。xx年来了缺乏的地方我要努力改正,多向看多问,夯实自己。 xx年给你说声对不起。xx年我肯定以百倍的热忱迎接新的挑战。 路漫漫其修远兮吾将上下而求索。 企业年终总结11 在工作中,虽然我只是充当一名一般而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发觉要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。以下是我20xx年的酒店收银工作总结。 一、酒店经营概况 今年酒店紧紧围绕“标准治理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,树立“三种意识”即全员营销意识、全方位本钱意思、全过程质量意识:实行“三化”即程序化、标准化、数字化治理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩。 二、酒店工作成就 酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关怀指导下,店级领导每天召开部门经理反应会,通报状况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的协作下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。 以效益为目标,抓好销售工作;以改革为动力,抓好餐饮工作;以客户为重点,抓好物业工作;以质量为前提,抓好客房工作;以“六防”为内容,抓好安保工作;以降耗为核心,抓好维保工作;以精干为原则,抓好人事工作;以“准则”为参照,抓好培训工作。 为全面了解把握我酒店的市场态势,组织屡次营销会议,结合目前客户来酒店的消费状况,进展调查,分析客户的消费档次,建立客户等级制度,做到全程跟踪效劳留意效劳形象和仪表,热忱周到,限度的满意客户的要求。我们在治理费上严格掌握。行政人员多是身兼数职。在业务款待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。实行一切措施避开不必要的开支。 在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员,标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素养提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素养与修养。 应当转变传统的对待员工的态度。人是治理中的主体,这是全部的治理者都小、应当把握住的。治理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代治理理念告知我们:治理是一种特别的效劳,治理者只有做好对下级的效劳,帮忙下级在工作中作出优异的成绩,治理者自己才会拥有治理的业绩。 三、酒店工作的建议 酒店缺少一种能够分散人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建立不是可有可无的,而是酒店生存进展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中全部的人能够群策群力,团结全都,共度难关。 过去的胜利与失败都已成为过去式,我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛,而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战,面队马上降临的难题。人生中有很多要学的学问,我们现在学到的还远远缺乏,那么就更应当预备好下一阶段的实习,有目标的动身,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。 盼望治理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最终,感谢酒店能供应这样的工作时机,感谢领导的帮忙,在此祝福酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。 企业年终总结12 在总公司党委的正确领导下,在上级综治委的关怀指导下,我们以平安建立为载体,积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作,维护了公司政治稳定,确保了公司治安安全,有利地促进和保障了“三四六”工程,以及各项任务的顺当进展。 一、健全机制,完善制度 1、依据公司机构调整,人员变动的实际,准时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。 2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准,警卫治理标准,定期排查冲突制度,建立标准了防火安全责任制等。 3、贯彻“谁主管、谁负责”原则,落实领导责任制,与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书,做到责任明确,任务清晰。 4、比拟好地贯彻落实了“两手抓,两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施,做到了文件资料盒式化,根本状况幅员化,各项工作标准化。 二、加压驱动,责任到人 1、拟定XX年保卫处工作规划,制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。 2、拟定XX年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份,与各党支部进展了签订,狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100%。 3、拟写签发了XX年安全生产责任书,明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故,杜绝重大安全责任事故,不发生劳动安全责任事故,不发生设备安全责任事故的目标。 4、拟定XX年消防安全目标治理、治安防范责任书35份,与各单位及重点防范部门进展了签订。 5、组织对XX综治工作进展了全面考核,对落实责任目标突出,制造性开展工作二公路供热分公司、北区热网治理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰嘉奖,进一步推动了“双创“工作的开展。 三、加强治安防范,确保公司稳定 1、对公司机关、家属院实行了封闭式治理,重点部位安装了红外线防盗报警装置,做到了“三铁一器”到位,人防、物防、技防相结合。 2、坚持常常深入基层单位、施工现场,检查治安防范状况,每周12次前往经济实体、公司家属院查岗查哨,准时发觉排查担心全因素。 3、落实社会治安重大案件追究制,实行防范责任不作为经济赔偿方法,强化监视治理,狠抓综治目标治理责任制的落实。 4、抓好遵纪守法、安全防事故教育,增加员工的法制观念和安全意识,杜绝了“六害“现象的消失。 5、严格警卫人员的治理,制定处理突发大事应急预案,指导催促其恪尽职守、文明执勤,协作有关部门做好警卫人员的调整更换工作。 四、加大普法力度,搞好依法治理 1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作标准,明确法制宣传目标及任务,提出相关要求,为普法宣传工作奠定有利的根底。 2、积极参与二七区综治委举办的综治专干培训,以及辖区组织的普法宣传教育培训,不断增加业务素养,开拓视野和思路。 3、制作展板、横幅,组织治安防范图片宣传“平安建立”,普及治安治理惩罚法。 4、积极协作人事教育部,组织公司中层、机关人员普法骨干,采纳以点带面的方法,进展法制培训,帮助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进展“两个务必”教育。 五、维护公司稳定,确保秩序良好。 1、定期召开支部书记会议,排查职工“焦点”、“热点”问题,有针对性地做好思想政治工作。 2、制定完善稳定工作制度、信访工作制度,制定下发,深入学习胡有关稳定工作的指示精神,不断提高信访治理水平,比拟好地维护了公司的政治稳定。 3、排查21核基地及参与对越防卫还击战人员思想状况,准时收集上报维稳工作状况,积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。 4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而上访问题,亲密关注,积极协调使问题得以妥当解决。 5、建立信息网络,拓宽信息渠道,根据公安部门要求,安装了内保信息系统,对苗头性、倾向性问题,做到了早发觉、早讨论、早处置、早消化。 六、强化监视治理,保障生产安全 1、加强安全生产治理,落实安全生产责任制,建立完善安全生产治理机构,做到机构、职责、人员、经费“四落实”。 2、拟定上报反恐应急

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