劳务派遣合同(派遣单位与被派遣人)模版.doc

劳务派遣协议书甲方（派遣单位）： 公司住所： 电话： 传真： 法定代表人： 乙方（被派遣人）： 性别： 出生年月： 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 联系电话： 紧急联系人： 联系电话： 根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，就乙方被派遣在用工单位工作期间的具体事宜，经甲、乙双方协商一致，达成本协议书约定如下：第一条 用工单位因工作需要，乙方到 （以下简称“用工单位”）工作。第二条 派遣期限根据工作需要，乙方被派遣在用工单位的期限为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。第三条 工作岗位乙方在用工单位的工作岗位为 。第四条 劳动报酬乙方被派遣在用工单位期间的月工资执行用工单位薪资管理办法，由甲方以人民币支付，在提供正常劳动情况下，每月月工资待遇不低于 市最低工资标准。第五条 社会保险用工单位按照法律规定，为乙方参加社会保险，费用应由用工单位和乙方承担，甲方代为缴纳。第六条 乙方承诺1. 乙方理解并承诺：其已经在本协议签署前仔细阅读了用工单位依法制定的各项规章制度，其理解并完全同意前述用工单位的规章制度，并且愿意在派遣期限内遵守用工单位的前述各项规章制度，并应诚信地履行与用工单位所签订的任何协议或约定，包括但不限于培训服务期协议、保密（竞业限制）协议等。2. 乙方理解并同意：无论因何原因，一旦被用工单位退回，乙方应在接到退回或撤回的通知后的第一个工作日到甲方报到；乙方愿意服从甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的规章制度，愿意自觉遵守甲方的规章制度；乙方逾期未报到的，甲方有权另行通知乙方的最后报到期限，在乙方实际报到前属于旷工；甲、乙双方完全理解并同意特此约定，乙方在最后报到期限仍未报到的，属于严重违纪、严重违反甲方规章制度，甲方有权即行解除劳动合同办理退工手续。第七条 乙方声明乙方理解并同意，派遣期限内，所有用人单位的义务应由且已经由用工单位履行，包括但不限于告知义务等；乙方在签署本协议前已经知晓甲方和用工单位之间的劳务派遣协议中应被告知的内容；并且已经知晓工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。第八条 其他本协议书自双方签字或盖章后生效，一式 份，甲、乙各执 份为凭。甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 委托代理人（签字）： 乙方（签字）： 委托代理人（签字）： 签订地点： 年 月 日